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1.1.2未享有公务车补贴的员工。

1.1.3本市户籍未婚者,家距公司40分钟公交车程以上或常有加班返回不便的员工。

1.1.4外市户籍,独自居住本市或家距公司40分钟公交车程以上的员工。

1.2申请流程及入住安排

1.2.1公司根据宿舍配置实际情况,按“入住条件”顺序依次安排住宿。

1.2.2公司正式入职员工向行政综合部提交《住宿申请表》。

1.2.3公司对符合入住条件的管理层级别安排单人间,员工统一安排双人间。

1.2.4宿舍房间由行政综合部统一分配,不得自行调换,若要调换必须提出申请,经行政综合部同意后方可调换。

1.2.5入住员工在行政综合部统一领取床上用品,不得使用自己私人床铺物件,员工在日常使用中必须定期进行清洗。

1.2.6员工入住满半年后离职或其他原因退宿的,不需承担公司提供的床上用品成本费用,员工入住未满半年离职或其他原因退宿的,需承担公司提供的床上用品50%成本费用(仅床单、被套、枕套)

2.宿舍长的产生及权利

2.1每套宿舍1个宿舍长,由行政综合部指定或宿舍员工推举产生;

2.2住宿员工在担任宿舍长期间,可不用分担每月的水费、电费、宽带及网络电视费。

2.3负责安排值日表并对检查人员要求改进的地方进行监督实施。

2.4发现有违反宿舍日常管理规范的行为有权及时制止,情节严重时,必须报行政综合部处理;

2.5当宿舍的水、电、电器等发生故障时,负责及时以书面形式通知行政专员并协助维修;

2.6在春节、国庆等假期期间因无人住宿时,必须关闭宿舍所有水、电总阀门以及门窗。

3.宿舍住宿管理

3.1住宿员工不得将宿舍钥匙、宿舍床位转借他人使用或擅自留宿非公司人员;

3.2住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品,员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责;

3.3住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须照价赔偿。

3.4宿舍厨房提供微波炉、电磁炉使用,但不可私用电饭锅或火锅等电器,不可进行煎、炒等产生油烟的操作。

3.5宿舍用水、用电实行个人分担制,用水用电标准以最新规定为准(遇水、电市价调整时,相应再做出费用调整),所耗费的水、电费用由入住该套宿舍所有员工平均承担,严格杜绝水、电浪费,随手关闭电源及水龙头;

3.6宿舍现有的器具设备如电视机、冰箱、电磁炉、微波炉、热水器、座椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等,公司以完好状态交与员工使用,如疏于管理或恶意破坏,酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处罚。

3.7公司领导或行政综合部如在合适时间检查宿舍,员工不得拒绝,须遵照整改建议或要求执行。

4.宿舍纪律管理

4.1住宿员工最迟必须在22:

00前返回宿舍休息,在22:

30之前熄灯、关闭电视机,停止个人活动行为,以免影响他人休息。

4.2住宿员工在宿舍时,无论白天或夜晚都不得大声喧哗,电视、音响等使用声音要保持适中。

4.3住宿员工严禁在住宿区内酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等违法犯罪活动。

4.4住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁上随意张贴字画或钉挂物品。

4.5住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何违禁物品。

4.6非住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

5.宿舍安全管理

5.1宿舍内不得擅自加装大功率电器,禁止使用明火器具,不私拉乱接电线,不使用漏电电器。

5.2注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。

5.3公司住宿员工及非住宿员工进入小区和宿舍内都禁止吸烟。

6.宿舍卫生管理

6.1住宿员工不得在厨房、客厅以及小区内的公共走廊、楼梯道等其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱扔垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

6.2住宿员工个人床上用品起床后必须摆放整齐,其他私人物品、衣物必须摆放整齐或收入箱柜。

6.3住宿员工洗晒衣物须在宿舍阳台晾晒,不得随意在客厅、卫生间及其它公共区域晾挂。

6.4生活垃圾、废物等应集中于小区指定场所倾倒。

6.5住宿员工必须按值日表对客厅、厨房、洗手间等公共区域和自己房间进行每日清洁、打扫。

6.6住宿员工的鞋子、洗漱用具、盆景以及其他私人物品必须保持清洁和摆放整齐。

7.宿舍检查、评比管理

7.1宿舍检查内容主要有:

(1)总观:

布局合理,未改变公司物品原有摆放位置,毛巾、牙刷、盆等集中统一放置;

无乱挂衣物、乱扯绳或铁丝现象。

(2)地面:

室内地面打扫干净,无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆放整齐,纸篓倾倒及时。

人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。

(3)墙面:

墙面清洁,无印迹,不乱画乱贴、不钉钉子,墙面墙角无蜘蛛网。

(4)铺面:

被子折叠整齐,摆放统一,枕巾、床单平整;

床上无杂物,衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。

(5)桌、柜:

常用物品摆放整齐,桌面清洁、无杂物,物品分类放整齐。

(6)卫生间:

物品摆放整齐,水池、地面无积水,卫生间无异味,无泡放过久的衣物;

(7)水、电:

所有出水口无漏水现象,灯、电器不使用时关闭电源;

(8)其他:

室内保持空气新鲜、无异味,门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电。

7.2行政综合部不定时对宿舍进行检查,并用数码相机将不良现况拍摄后在公司OA系统公布。

8.退宿与钥匙管理

8.1住宿员工需提前一周向行政综合部提出退宿申请。

8.2住宿员工迁出时应将用过的床位、物品、抽屉等清理干净,所携带的物品,须经行政专员检查。

8.3住宿员工入住宿舍后行政专员为其发放小区门禁卡、防盗门、房间门的钥匙,员工需在登记本上签名。

8.4住宿员工退宿时应将小区门禁卡和所有钥匙交回行政综合部,凡门禁卡、钥匙遗失或未缴回的均原价扣款,员工并需承担更换新锁的费用。

8.5有钥匙丢失或因使用不当造成损坏者应报行政综合部,由其重新安装门锁,所配费用由丢失者全额承担。

8.6住宿人员退宿时,行政综合部派人检查宿舍内原有设施设备的完好情况后,办理退宿手续,收回物业门禁卡、宿舍钥匙。

如有设施设备遗失或损坏,则在《退宿申请单》上备注,并通知行政专员从该退宿员工的工资中按物品价格扣除。

8.7离职员工在离职当天办理相关手续后必须撤离宿舍。

9.惩处管理

9.1住宿员工发生下列行为之一,经要求整改仍未改进,即取消其住宿资格;

9.1.1检查要求整改,不服从宿舍管理人员的监督、指挥;

9.1.2在宿舍内赌博、斗殴及酗酒;

9.1.3蓄意破坏公用物品或设施;

9.1.4经常妨碍宿舍安宁、影响其他住宿员工休息;

9.1.5严重违反宿舍安全规定;

9.1.6经常在外住宿;

9.1.7有偷窃等不良嗜好;

9.1.8将宿舍私自外租、借给他人使用

9.1.9在宿舍或小区内饲养动物

10.员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守如下标准:

10.1个人物品摆放整齐;

不得随手乱抛垃圾;

垃圾应及时清理至垃圾池。

个人箱子,包裹应摆放在行李架上,如没有行李架应摆放在床底地面(应摆放整齐);

10.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;

每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;

保持宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天

花板无蛛网,空气清新、无异味。

10.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

10.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

10.5室内地面无垃圾、痰迹、积水。

10.6墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。

墙面墙角无蜘蛛网。

10.7衣物、被子叠放整齐,床单平整;

被褥必须折叠整齐并统一方向摆放(以房间为单位);

室内保持空气新鲜、无异味;

床铺上应保持干净整洁,不准在上面乱堆乱放,换洗衣物不得堆积室内(应放在洗漱 

间及卫生间)

10.8门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电.卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

10.9衣物晾晒时一律挂于指定地方;

10.10阳台上不允许晾晒及摆放过重的物品,如鞋子、花盆类,以防掉落砸伤行人;

10.11毛巾一律统一挂放整齐于洗漱间;

10.12鞋子必须摆成“一”字型(每人以五双为限﹐因场地限制);

10.13水桶及脸盆需靠阳台及洗漱间摆放整齐;

10.14垃圾篓,拖把等清洁用品要靠阳台墙角及其它角落摆放整齐,不准东倒西歪;

 

10.15厨房保持干净整洁,无油污,脏斑,水池内不得留有未洗的餐具,烹饪或用餐后应立即打扫厨房卫生;

11.本制度自颁布之日开始实行。

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