在公司2021年青年骨干座谈会上的讲话Word格式.docx
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始终是弘扬主旋律的思想阵地，坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针，为石油工业的发展提供坚强有力的精神动力；
始终是石油信息的总汇和发布中心，舆论引导能力不断增强；
始终是反映基层、宣传群众、鼓舞群众，弘扬大庆精神、铁人精神、石油精神的重要载体；
始终是中石油树立良好形象、社会乃至世界观察认识中石油的窗口，影响力不断增强。
我想这既是石油报的职能，是我们石油报社的责任，也是报社的好传统。
第二组数字是4、2、2、10o这组数据，基本上就是我们今天所有同志每天战斗的主战场。
“4报”是中国石油报、石油金秋报、汽车生活报、石油商报。
“2网”是中国石油新闻中心网站和石油数字传媒。
“2平台”是党建网讯平台和石油清风平台。
“10刊”是《中国石油画报》《石油政工研究》《地火》《新闻之友》等期刊。
这个“10”随着新媒体时代的到来，在逐步减少，但我们新闻宣传的空间会更加广阔。
在2021年，我们还会上线5G智慧融媒体平台，到时候这一组数字就会有更多的新诠释。
无论是主刊副刊还是专刊，不管“两微一端”还是手机报，都是我们重要的阵地，都需要我们每天上紧弦、使足劲，奋战在一线。
今天很多同志也提到了，确实要一体化，不管是主报也好，子报子刊也好；
不管是传统媒体也好，还是新媒体，大家是一体的或者说就是一个整体。
还有很多同志讲，怎么处理好办报和办社的关系，这一建议提得非常好。
一直以来，学术界认为媒体要“内容为王”，近年来，市场端兴起了“流量为王”的打法。
在我看来，内容、流量都重要，更重要的是要真正建立起“流量池”思维，而不是流量思维。
流量池思维不在乎短时间的流量峰谷，而是以政治第一，以质量优先，以流量稳定增长为规划，持续扩大内容互动、流量互通的石油特色舆论场。
第三组数字是1,N,80o"
1+N+80”是报社当前及未来一段时间重点打造的运行架构。
1,是以报社为基地的集团级融媒体中心。
这里要注意的两个关键词，一个是“集团级”，一个是“融媒体”。
“集团级”与“专业级”和“地区级”是有明显区别的。
重要的一点就是高度、广度和深度。
“融媒体”，“融”的概念，既有新闻报道载体统合，更兼具融的思想、融的机制和融的能力。
今天大家的发言里面都讲到了，到底我们可以怎么发展，到底融媒体中心怎么建、怎么用？
大家提的建议非常好。
这其中，我们每个人是生产单元，是组织细胞，是整个内部系统运转的基本零件。
整个中心高效运转，需要我们每一个人同步工作，相互驱动。
N，指的是石油企业。
对于集团内部来说是从党组领导到总部机关部门，到专业公司、地区公司和基层单位。
对于集团外部来说，是国内外的石油公司和更多广义的能源企业，甚至还有潜在的其他行业“野蛮人”。
这其中，我们是抓取新闻的触角，是发现事实的探照灯，更是思考问题的神经元。
信息爆炸下的拟态环境，让我们准确客观发现新闻越来越不易。
“无冕之王”的荣耀，决定了我们每一个新闻工作者要看得更远、想得更多、做得更实。
80,是我们现有的近80个国内外记者站，将来这一数量可能会更多。
在这些新闻资源采集前沿枢纽面前，我们是基站的运营参与者，是新闻资源的传递者。
新的生产体系，需要我们成为新闻生产的项目经理，做到左手新闻生产，右手项目运营，两手抓两手都要硬。
今天上午好多同志也提出这个建议，我们一方面要做到融媒体生产，另外要把我们的产品运营好、传播好、运用好。
二、正确认识石油传媒发展的形势与机遇
“回望历史越久远，展望未来越深远。
”从苦难辉煌、浴血荣光的党史、国史、石油史、石油传媒史当中，我们深刻地认识到：
“正入万山圈子里，一山放过一山拦。
”新经济、新格局、新市场的变化前所未有，更需要我们观大势、谋全局、抓落实，我们更要准确识变、科学应变、主动求变。
习近平总书记强调，能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题，对国家繁荣发展、人民生活改善、社会长治久安至关重要。
从外部环境看，世界持续动荡中变革。
新冠肺炎疫情加快百年未有之大变局的演进进程。
地缘政治加剧了大国的战略博弈。
“东升西降，，是当今世界的大趋势。
看东方，特别是中国。
国内发展环境经历深刻变化。
社会主要矛盾发生变化，国家实施扩大内需战略，推动形成国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
从能源行业来看，全球技术发展加速推动能源产业变革。
电动革命、数字革命、绿色革命、市场革命愈演愈烈。
习近平总书记在前不久的气候雄心峰会上再次强调，要大力倡导绿色低碳的生产生活方式。
习近平总书记亲自提出了“4个革命，1个合作”的能源安全战略。
这都是我们能源行业的一些大的趋势。
从内部环境上看，集团公司高质量发展处于关键时期。
戴厚良董事长曾用“十分艰难严峻、甚至'
生死存亡'
的复杂局面”形容公司面临的挑战。
集团公司在提高盈利能力、调整业务结构、提高运营效率、夯实可持续发展基础等方面还将做出更多努力。
中国石油报社作为集团公司宣传主渠道绝不可能置身事外，要始终坚持与时代同频、与石油共振，做强新型主流媒体，加快建设与集团公司国际化发展相适应的全球新闻信息传播体系。
三、青年人要勇做报社发展的生力军和先锋队
习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上指出，新时代中国青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。
总书记说，一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为，都是要不得的，都是成不了事的，也是难以真正获得人生快乐的。
总书记又说，奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。
奋斗的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。
强者，总是从挫折中不断奋起、永不气馁。
总书记这些话是对我们青年人的一个激励。
戴厚良董事长在集团公司第1期领导本领提升培训班、第73期党校培训班、第26期中青年干部培训班开班式上对青年干部要求，要坚持“干”字当头，有“望尽天涯路”的追求，有“衣带渐宽终不悔”的付出，有“众里寻他千百度”执着，在知行合一中掌握会干事的科学方法，打造干成事的过硬本领。
要坚持力戒浮华，树立深潜实干的观念，把个人成长和理想追求融入党和国家事业中，融入企业发展大局中，在新时代建功立业。
面对新媒体时代的到来，媒体行业的竞争，归根结底是人才的竞争，“得人者兴，失人者崩”。
我们很高兴地看到，报社现在有一支有活力、有朝气、有思想的青年员工队伍，这是报社未来发展的生力军、主力军。
对于报社的青年才俊来说，如何落实好总书记的要求，勇立时代潮头，争做时代先锋，做永不气馁的强者，在各个岗位上建功立业，我想还需要在以下四个方面不断改进提升：
一是报社青年人要坚定理想信念。
今年7月，习近平总书记给中国石油大学克拉玛依校区毕业生的回信中指出：
“广大高校毕业生志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多做贡献。
”民族复兴的伟大目标、能源事业的长远规划、集团公司的发展战略、报社的发展趋势，相信大家是清楚的。
作为我们青年人才，要把自己的发展目标与党和国家、与集团公司和报社放到一起、同频共振。
在平淡中坚定追求，在平凡中拒绝平庸，在锲而不舍中铸就事业辉煌，成就完美人生。
要以石油精神为引领。
我们讲，理想信念是“总开关”，价值观引领意识，意识决定行为。
我们广大青年要弘扬石油精神，牢固树立“我为祖国献石油”的使命追求，更加自觉地践行打造世界一流综合性国际能源公司的信念追求，加快成长为石油传媒的中流砥柱。
要以过硬作风为支撑。
新闻界有一句话叫“好新闻，都是跑出来的。
”如果'
坐在安华里、关在办公室”是写不出好新闻的。
今天大家好多人也在讲，这也是共识。
2018年，习近平总书记同团十八届中央书记处集体谈话时强调：
作风上要强，越是年轻干部，越要多锤炼、多摔打，能吃苦、肯拼搏，脚踏实地、一步一个脚印干。
我们要牢记总书记的嘱托，养成过硬的工作作风，永葆石油人的先进本色。
保持永争一流的信心勇气、攻坚啃硬的意志品质、严细认真的优良作风和勇于超越的精神状态，在不懈奋斗中实现自己的远大理想。
要以一流业绩为依托。
自觉把远大的理想落实在每一天的具体行动中，落实到每一个的稿件上，沉得下身，静得下心，自觉到基层去、到艰苦的地方去、到企业最需要的地方去，从自身做起，从具体工作做起，从一点一滴做起，经风雨、见世面，学经验、长才干，收获更大的成功，创造更大的业绩。
下一步我们要建立健全业绩考核和评价体系。
要以强大本领为保障。
刚才很多同志都提到“本领恐慌”，这很好。
说明我们青年同志整体上是勤奋好学的。
作为过来人，给大家分享两个获取本领的捷径。
一个是坚持从书本中原原本本地学习。
青年要发挥精力充沛、思维敏捷的优势，宁神静气，泛舟书海，塑造更加卓越的自己，遇见更加美好的世界。
另一个是坚持在实践中学习。
“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，乃有成事之可冀。
”刚才有的同志讲去非洲、去大西北的经历。
这说明越是艰苦，越增长才干。
希望大家敢于实践，在实践的熔炉中增长见识、强化本领，做到“缺什么就补什么，学什么就精什么”，切实掌握真才实学。
我在很多场合讲过，咱们石油报有一个“塔里木现象”。
因为早期塔里木会战的时候委托我们石油报社办报。
这就锻炼了报社一大批年轻人，包括领导干部。
当时的很多年轻人，后来成长为领导干部。
我觉得这个基层经历非常重要。
下一步我们还是要继续坚持大学毕业生，到基层锻炼实习。
我跟人事处讲了，我们在招新的毕业生、签协议的时候，首先提出基层实践这一条。
我们已经在做这样的一些制度安排，下一步还要有定量的考核。
基层学习还要出成果，一些必要的报道要参加。
新人刚开始不会写大的报道，那你写个小的消息也可以。
然后请我们的老记者，一些专家，帮助指导一下刚毕业的学生。
—是报社青年人要有开拓创新的激情。
青年天生具有创新的热情和潜力。
纵观古今中外，牛顿23岁发现万有引力定律，爱因斯坦26岁创立相对论，范长江36岁冒险报道西安事变真相，38岁组建“中国青年记者学会”。
他们成功的关键，在于永远满怀激情，不断开拓创新。
现代管理学把执行力分为6个层次，激情是6个层次中的最高层次，也表明激情在推进工作成就事业中具有极端重要性。
因此，我们更要把开拓创新的激情作为干事创业的关键。
我们报社的年轻人，更应该在这方面开先河，如果我们固步自封，固守成见的话，就写不出好的作品，所以得要永葆激情。
要永葆激情不松懈。
没有激情，就不会有思想的解放、思维的创新和思路的开阔。
今年是雷军创立小米第十个年头，他在归纳小米品牌发展史时说是“一往无前”，字里行间体现着创业者的激情。
当前报社正在深入推进媒体融合发展，致力于打造网上网下一体的石油主流舆论格局。
如何去推进、如何去落实，无疑需要广大青年焕发“数风流人物，还看今朝”的豪迈激情，以积极主动、勇立潮头的英姿去拼搏。
要勇挑重担不低头。
宣传“中国梦”、阐释“石油梦”是时代赋予我们石油新闻工作者的神圣使命。
戴厚良董事长多次提出集团公司要全面完成由“生产型”向“经营型”转变。
这需要我们解放思想，打破以往企业报道的理念，要更多聚焦市场、行业和国际大势，以当仁不让的主人翁姿态，自觉想主人事、干主人活、尽主人责，积极探索新方法，承担新使命，解决新问题，创造新业绩。
今天大家也提到，下一步我们会实行项目制，打破部门和单位之间的界限，我们更多地设立一些项目制选题，来组建临时团队和攻关小组，给大家创造更多的机会。
要敢于攻坚不后退。
“沧海横流，方显英雄本色。
”越是关键时刻，广大青年就越要搏击风浪，迎难而上。
今年以来，面对疫情，很多青年记者第一时间申请到湖北一线采访报道；
决战脱贫攻坚收官之年，大量同志深入三区三州贫困地区，深入报道决战脱贫攻坚的石油力量；
重要新闻彻夜写稿，重大活动精雕细刻这充分说明，报社青年是一支能攻坚、能克难，关键时刻能打硬仗的队伍。
报社青年就是要树立新闻信仰，将其融入血脉、融入骨髓、融入灵魂，在一项项新闻采访当中，不断彰显自己的风采和价值。
三是报社青年人要有持之以恒的毅力。
“合抱之木，生于毫末。
”报社全媒体每年生产6000多万字。
每一个字的背后，都有我们石油新闻人的付出。
青年人要想有所建树，就必须拥有持之以恒的毅力，一以贯之，吃得了辛苦，勇于坚持。
要用坚定的信念支撑毅力。
建国初期的创业年代，无论在西北还是东北，无论在荒原、山坳还是戈壁，几万人“头上青天一顶，脚下荒原一片”，连基本生产、生活条件都难以保证。
用现在流行的话说，若不是生活所迫，谁愿意把自己锻炼的一身武艺。
今天的媒体行业，绝不是铁饭碗，当下的媒体岗位也没有天花板。
广大青年更要牢固树立坚定的理想信念，以咬定青山不放松的意志，扎根于能源新闻生产一线，创作出接地气、冒热气的新闻作品，努力实现自己的人生价值。
要用明确的目标激发毅力。
一旦树立明确目标，就会在不懈前行的进程中，激发出“不达目的誓不罢休”的坚韧毅力。
《腾讯传》披露了腾讯公司的一个重要生存法则，就是锁定目标、小步快走。
马化腾细致地制定月度计划、季度计划、年度计划，乃至十年计划，并一步一个脚印地去实现。
那么我们的职业生涯，我们的目标是什么？
我觉得每个人都要思考。
有了目标以后才有方向。
从组织上讲，要帮助大家设计好、制定好这种发展规划。
从我们自身来讲，也要明确自身实际，制定好短期和长期职业的规划。
要用积极的行动践行毅力。
如果说坚定的信念和明确的目标，是保持毅力的前提；
那么积极的行动，就是对保持毅力最有力的践行和最直接的体现。
在外部媒体圈，我们经常能听到宏大的项目设计，听上去令人心潮澎湃，但仅仅是说在嘴上，见不到行动。
广大青年必须既要敢于有梦，更要勇于追梦，牢记梦在前方，路在脚下，把持之以恒的毅力贯穿于积极的行动之中，不断积小胜为大胜，去领略更多人生风景，体会更多事业乐趣。
四是报社青年人要有和谐友善的心态。
和谐友善是沟通心灵的桥梁，是连接情感的纽带，是增进团结的基石。
青年的道德水准和精神风貌，很大程度上反映了民族的文明素养。
要常怀友善之心。
新媒体让我们与外界联系、与陌生人打交道变得越来越频繁。
相互之间要取得沟通信任，友善就成为了一个基本准则。
与基层通讯员约稿，与相关单位采访等，都需要我们常怀友善之心，带头营造良好的人际关系，在一点一滴的行动中，展现石油媒体的品牌和形象。
要常怀包容之心。
在工作生活中，青年充满了激情与干劲，有时也会急躁不冷静、遇事易冲动。
比如遇到不同的采访对象、不同的读者等等。
要时刻谨记，温暖的笑脸总比冰冷的面孔更易令人接受，温润的语言总比急躁的腔调更能打动人心。
要时时保持心平气和，努力做到严于律己，宽以待人。
要常怀感恩之心。
感恩是一种最朴实、最真诚的情感，是一种高尚的人生观、价值观的体现。
广大青年要始终深怀感恩，将实现自我价值与推进企业的发展紧密相连。
要感恩身边每个人给予的关心帮助，只有这样，才会以知足的心态去体察和珍惜身边的人和事，才能拥有真正的快乐，拥有幸福的人生。
四、各级党组织要关心关爱青年成长成才
习近平总书记指出，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。
报社未来五年的发展，乃至更长远的发展，需要新一代青年新闻人挑大梁、担重任，披荆斩棘、冲锋在前。
报社各级党组织，要为青年人的实践创新搭建更广阔的舞台，为青年人提供更丰富的机会，为青年人建功立业创造更有利的条件。
各级党组织和党员干部，要履行好培养新一代青年人的政治责任，关心关爱青年、教育引导青年、帮助支持青年。
一是做好青年人的引路人。
要引导青年人树立正确的世界观、人生观、价值观，走好青年时期的每一步。
要坚持用党的科学理论凝聚青年、引领青年，时刻牢记坚定不移跟党走的初心、为党和人民不懈奋斗的使命，让马克思主义成为新时代青年的血脉基因，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者；
要坚持关心厚爱和严格要求相统一、尊重规律和积极引领相协调，既悉心呵护，为青年成长培土浇水、铺路搭桥；
也教育引导，为青年成才打药整枝、把准方向。
二是做好青年人的知心朋友。
各级党组织要主动走近青年，经常到青年中去，同青年零距离接触、面对面交流，了解他们的思想动态、价值取向、行为方式、生活方式，倾听他们的想法和意见，成为青年愿意讲真话、交真心、诉真情的知心朋友。
要真诚关心青年，通过多种方式掌握、研究他们的思想动态、需求诉求，帮助解决实际困难，尽力为青年人降压、减负。
我们要组织开展人文关怀、心理疏导，还要开展丰富多彩的文体活动，尽力为青年人减压、降负。
同时我们还要增强员工对报社的认同感、归属感和幸福感。
刚才大家建议建立领导联系青年骨干的制度，这个建议也非常好，接下来我们要制定、落实这方面的制度。
报社领导、管理团队，每个人联系1至2个青年骨干，把这个联系渠道进一步畅通起来。
三是全力支持做好青年工作。
青年工作是党的工作重要组成部分，党组织要从党的事业后继有人的高度，加强对青年工作的指导帮助，带动青年工作发新芽开新枝，展现新作为。
各级党组织要想青年之所想、急青年之所急，要从讲政治的高度，以对历史负责、对报社未来发展负责、对石油新闻事业负责的态度，切实把青年工作纳入重要议事日程，把青年工作放到报社转型升级新发展的大局中去审视、思考和把握，创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件。
关于报社共青团工作，刚才大家也提到，还要进一步的加强。
我们报社有这么多年轻人，我们一定要通过开展一些活动，把大家积极性调动起来。
报社要研究制定关于加强报社青年工作的意见，把大家今天提的好的建议，落实到意见当中。
报社计划于明年“五四”前后召开报社青年工作会议，要进行一些表彰，进一步树立青年典型。
青年朋友们，风雨砥砺成意志，鲲鹏展翅待今朝。
我们身处于这样一个千帆竞发、百舸争流的全媒体时代，希望大家勇做石油风云的记录者、中国石油砥砺前行的报道者、石油故事的讲述者，大匠运斤、挥洒自如，为石油报社国际化转型、全媒体融合发展，为集团公司建设世界一流综合性国际能源公司做出属于当代青年的时代贡献。
最后祝大家事业顺心、合家幸福，谢谢大家!
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