三周年庆典活动策划方案 4.docx

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三周年庆典活动策划方案 4.docx

三周年庆典活动策划方案4

XXXX三周年庆典活动策划方案

活动主题:

回首同舟3载,展望辉煌未来。

活动时间:

2014年3月2日下午16:

00

活动地点:

红河谷宴会大厅

现场人数:

65人左右

活动对象:

特邀嘉宾、与会人员、公司员工等

活动形式:

三周年庆、现场演艺、与会人员聚餐

活动基调:

轻松、温馨、热烈

1、活动要素

活动主题:

回首同舟3载,展望辉煌未来。

活动时间:

2014-03-02下午16:

00

活动地点:

红河谷宴会大厅

【庆典主题:

回首同舟3载,展望辉煌未来。

解析:

“回首同舟三载”——公司成立于2011年3月2日,到2014年3月2日刚好3年。

在过去的3年当中,我们走到一起,艰苦创业,取得了可喜可贺的成绩。

“展望辉煌未来”——我们所从事的行业虽然会有很多的挫折,但是前途是光明的。

无论是面对成功还是挫败,我们都保持乐观积极的心态,共同承担成长过程中的困苦与喜悦。

庆典标志——阿拉伯数字"3",以突现“同舟3载、向往未来”的意义;文字部分是庆典主题,庆典范围及年份。

二、主题思路

依据答谢员工,激励士气,继续创造优秀业绩的思想,庆典活动将围绕以下思路进行:

1、通过节目的评选和征集,鼓励员工积极参与,为三周年庆典活动制造氛围。

2、会场通过一系列回顾展示,加深企业文化的凝练,加深员工对公司的了解与认识。

3、以三周年庆典为活动的聚会机会,通过国泰盐湖发展历程展示,体现公司发展实力和未来趋势,明确公司的经营思路,明确行业的发展方向,排除员工心中的阴霾,激励士气,让员工对公司发展更有信心。

4、借助此活动感谢员工,感谢大家的付出。

3、活动目的

1、通过本次活动XXXX及行业发展历程展示,让员工共同见证国泰盐湖的实力和对未来发展充满信心。

2、通过活动营造和谐气氛、激励员工士气,再创佳绩,展现公司团队拼博氛围。

4、方案内容

1、方案构思

(1)用活动带动销售:

用公司宣传片“喜迎XXXX化肥有限公司成立3周年”活动,辅助宣传,将门头转化成宣传阵地;

(2)自行排练节目,员工积极参与,增加团队凝聚力。

2、物料设计清单及要求

三周年庆典物料设计要求一览表

物料用途

项目设计

数量

设计说明

现场布置

会场设计

主台投影

1块

回首同舟3载,展望辉煌未来---XXXX三周年庆典

背景音乐

多曲

祥和、喜庆、热烈、温馨

场内布置

1间

彩带、气球营造热烈氛围

公司PPT

1份

公司历史回顾、未来展望、节目单

庆典物料

物料准备

糖果

蛋糕

证书

注:

1、物料所需由行政人事部以实际统计情况为准。

2、会场设计由公司统一安排制作。

3、会场布置

根据红河谷宴会大厅布置年庆会场,制作气球拱门,将公司的LOGO置于拱门中心,横幅一条内容为“回首同舟3载,展望辉煌未来”。

4、庆典活动流程

(1)晚会第一项:

宣读公司周年庆典贺词。

(2)晚会第二项:

公司总经理XX同志致辞。

(3)晚会第三项:

公司副总经理XXX同志宣读2013年度公司优秀员工名单。

(4)晚会第四项:

由公司领导为优秀员工颁发荣誉证书(合影)。

(5)晚会第五项:

优秀员工代表XX同志发言。

(6)晚会第六项:

新员工代表XXX同志发言。

(7)晚会第七项:

文艺演出开始。

5、活动经费预算(采购、设计、礼品、奖项)

一、物资费用预算

项目名称

数量

单价

总计

合计

红包

6

2

12

 

2792元

荣誉证书

7

20

140

横幅

1

60

60

生日蛋糕

1

800

800

瓜子,水果等

1

200

200

茶叶

1

80

80

啤酒

20箱

45

900

租摄像机

1

600

600

嘉宾纪念品

5

公司纪念杯

二、奖项费用预算

项目名称

数量

单价

总计

合计

一等奖

1

1000

1000

4400元

二等奖

2

800

1600

三等奖

3

600

1800

三、晚宴费用预算

项目名称

数量

单价

总计

合计

晚宴

7(6备1)

1000

7000

7000元

预算费用合计:

14192元

5、活动组织人员分工明细表

主持人:

会场布置及会后整理:

现场照片采集和录像:

制作横幅人员:

(回首同舟3载,展望辉煌未来)

落款:

嘉宾颁奖礼仪:

嘉宾牌:

后台音响:

领导发言稿:

荣誉证书:

现场维持秩序:

安保人员:

值班人员:

负责发放评分表和合计:

负责晚会物资采购:

随时调度人员:

总调度:

6、活动要求

1、节目要求内容健康、思想积极向上,体现年青一代的青春魅力,或展现时代精神风貌,或体现团队凝聚力,每个部门至少提报一个节目。

2、节目形式不限,如歌曲、舞蹈、小品、相声、话剧、才艺展示等均可。

3、注意自身形象,注意公司形象,说文明话、做体面事,牢记“我是XX人”。

附注:

晚会评分标准及奖项设置

本着公平、公正、公开的原则,为了更好地做好本次活动的评分工作,特制定本标准。

一、评分每个节目满分10分。

该节目最后得分应去掉最高和最低分再加总分。

二、若表演节目为歌曲类则评分标准参照①②③⑥⑦。

若表演节目为舞蹈类则评分标准参照①②④⑥⑦。

若表演节目为语言类则评分标准参照①②⑤⑥⑦。

 

三、评分标准如下:

评分内容

评分标准

分支分配

备注

①表演状态(2分)

演出服装得体

0.5分

表演动作恰当得体

0.5分

表情自然大方

0.5分

整体状态控制

0.5分

②内容选材(2分)

创意新颖、自然,内容健康,能展现当代青年的精神风貌

2.0分

表演艺术水平(3分)

③歌曲演唱

(3分)

声调准确

1.0分

音量控制适中

1.0分

整体水平感觉

1.0分

④舞蹈类

(3分)

动作整齐优美、舒展大方

1.0分

有创造性和一定的难度

1.0分

节奏感强,表情合乎音乐情节的要求

1.0分

⑤朗诵、相声

小品(3分)

吐字清晰

1.0分

语言流畅

1.0分

整体感觉

1.0分

⑥节目时间控制(1分)

整体时间要求2—15分钟;不够2分为太短,超过15分为太长。

节目时间太短或太长应酌情扣分。

1.0分

⑦节目整体感觉(2分)

此项在以上各项评分的基础上进行评分。

以上各项

整体结构合理,整体布局较佳者酌情给分。

2.0分

奖项设置:

一等奖1名二等奖2名三等奖3名

与会人员名单

 

活动会序

时间(3月2日)

顺序

人员

内容

16:

00

入场

全体

入场

16:

30

晚会开始

主持人

 

16:

35

领导致辞

朱辉总经理

 年庆致辞

16:

40

副总宣读优秀员工名单

李总

 

16:

45

颁发荣誉证书

嘉宾与领导

16:

55

优秀员工代表发言

牛忠

17:

00

新员工代表发言

17:

05

文艺演出开始

主持人

17:

08

第一个节目

市场营销部

舞蹈《今夜舞起来》

17:

12

第二个节目

生产运营部

歌曲《星语心愿》

17:

16

第三个节目

财务核算部

诗朗诵《开创未来》

17:

20

第四个节目

物流采购部

舞蹈《欢聚一堂》

17:

24

第五个节目

行政人事部

歌曲《阳光总在风雨后》

17:

28

第六个节目

物流采购部

小品《开心一刻》

17:

40

第七个节目

市场营销部

歌曲《闯码头》

17:

44

第八个节目

产品技术部

合唱《三百五十六个祝福》

17:

48

第九个节目

生产运营部

舞蹈《最炫民族风》

17:

52

第十个节目

市场营销部

舞蹈《夏威夷之夜》

17:

56

第十一个节目

生产运营部

歌曲《青藏高原》

18:

00

第十二个节目

晚会结束

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