医疗质量分析报告Word文件下载.docx

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.针对以上纠纷产生的多见原因、我院检查存在的问题及平安隐患，医院重申逐级负责制。

切实抓好医疗质量，一级对一级负责。

严格执行各项医疗制度。

特别是首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、危重患抢救制度、病历书写根本标准与管理制度以及请示汇报制度等。

医护人员要有良好的职业道德,老实守信。

认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗〞标准。

严格按照抗生素临床应用指导原那么，坚持抗生素分级使用。

2.加强业务学习，强化法制观念,进一步提高医务人员的业务水平和自我保护意识.加强医患沟通。

3.要学会站在病人的立场上去思考问题。

病人需要的是什么?

病人需要的是终极效劳!

什么是终极效劳?

就是首诊负责到底的效劳、朋友式的效劳以及一站式满意的效劳和全面全程的效劳。

其核心就是观念的转变、首诊医师负责制度、会诊制度和转诊制度的全面落实。

因为任何一个医生都不可能解决所有的专业问题，而任何一家医疗机构亦不能解决所有的医疗问题。

4.严格按照?

病历书写标准?

和?

处方管理方法?

的要求,认真书写医疗文书。

病历内容要真实、完整、重点突出、条理清晰，不得随意涂改。

不允许超过5种药物，而且要注意配伍禁忌等等。

XXX

二〇一四一月十九日

为进一步加强医疗质量和医疗平安的管理，提高医疗质量，确保医疗平安，本周我院对各科室医疗质量和医疗平安进行了检查和分析，总体上看，医务人员的医疗质量和医疗平安意识明显增强，医疗技术水平逐步提高。

但是在检查中也发现了许多问题。

现将分析情况通报如下：

一. 

存在的突出问题：

.从病历抽查情况看，普遍存在缺陷。

从病历首页、入院记录、病程记录到护理记录，一是首页填写缺项，不能严格按照卫生部对病历首页的要求填写。

如上级医师不签字，诊断排序颠倒。

二是主诉和现病史过于简单。

护理病历有的无专科特点，记录不完整。

2. 

晨会交接班缺乏实质性内容。

晨会交接班和床头交接班流于形式，没有实质内容，有的医生床头交接班很机械，主动关心问候病人少，有的甚至对病人不闻不问，缺乏人性化关心。

3.根底护理质量明显下降。

虽然病人对医院环境和效劳态度的满意度有所上升，但病人的清洁度、舒适度和平安度都呈下降趋势。

对病人的健康宣教不重视，病人知晓率不高，生活护理不到位，心理护理未实施。

存在男女混住的情况，由于护士人力配备缺乏，病人反映，过去病房难找医生，现在病房难找护士，大量根底性工作交给陪人去做，护理质量受到严重影响，医疗平安存在隐患。

4.根本操作不标准。

科室消毒隔离工作不到位。

无菌观念淡薄，院感观念不强，手术室、治疗室、换药室等重点科室消毒工作不严格，有的无菌罐和贮槽几个月不进行消毒，消毒后也无记录。

有的外科医生在给病人换药时不戴口罩。

二.整改意见：

.医院要切实加强对医疗质量和医疗平安的监管。

医疗质量关系病人的生命，也决定医院的命运，深刻认识医疗质量与医疗平安在医院工作中的核心地位，将医疗质量和医疗平安监管作为首要工作来抓。

2.加强教育和培训，提高医务人员的整体素质。

要大力开展医疗质量与医疗平安的宣传教育，不断强化全院干部职工的质量意识、责任意识和医疗平安意识，使全院干部职工牢固树立“质量第一〞、“病人至上〞的理念。

切实加强医务人员“三基〞培训。

加强护理队伍建设，合理配置护理人力，提高护理队伍整体素质。

3.完善质量监控体系，创新质量管理机制。

对医疗质量和医疗平安进行定期检查、定期质量分析和讲评、定期召开质量控制例会，不断总结经验教训，及时改进工作，促进医疗质量不断提升。

4.明确职责，落实责任。

要加强质控人员队伍建设，树立质控机构在质量监管工作中的权威。

要严格责任追究，对出现的医疗质量和医疗平安问题，要做到原因不查清不放过，整改措施不落实不放过，责任没有追究不放过。

XXX

二〇一四一月五日

为了进一步加强医疗质量，标准医疗行为，消除平安隐患，保障患者就医平安，在全院职工的共同努力下，本周医院目前的医疗质量管理较前有了很大的改善，但全面的医疗质量管理有待提升。

一个突出的问题是科室质量管理参与度较差，一些根本的制度落实不到位，直接影响了医疗质量管理系统的正常运行。

在督查中我们发现，个别科室医疗质控履职不到位，做了工作看不到工作记录，面对新形势下的质量管理要求，这样的局面显然亟待扭转。

我院病案质量监管的队伍还不健全，专兼职管理人员明显缺乏，质控员工作显得力不从心。

在日常病历质控中，由于科室质控自查不力，一些低级、浅显的问题屡禁不止。

加强核心制度落实，促进临床科室医疗质量管理的内涵建设。

医务人员要严格按法律、法规、临床诊疗标准和技术操作常规开展各类诊疗效劳，以确保医疗平安。

本周存在的问题有：

、被检病历中，仍有少局部病历记录不够及时，个别人员未在规定时间内完善病历书写；

2、各类医疗文书未及时审签。

特别是知情同意、委托书、告知书等重要记录；

3、局部病例医、护记录不吻合，留有医疗平安隐患；

4、门诊病历书写不标准，或入院患者缺门诊病历；

6、交接班本记录不够完善；

可以看到，出现上述种种缺漏，主要是由于局部人员责任心不够，在日常工作中缺乏自我管理而导致。

今后的工作，应当发挥现有的医疗管理资源，并结合我院实际，继续加强核心制度的严格落实。

在病历书写质量方面，要按标准书写、及时完成，同时要完整，尤其是一些重要内容，如病历首页、医嘱、各类同意书、各类申请、会诊记录等不能遗漏或遗失。

保证病历的全面、客观、真实、完整。

三级查房要强调表达水平，要在可读性、连续性、完整性和逻辑性上下功夫，以实现我院病案整体水平的逐步提高。

加强医疗质量平安管理，重视医患沟通，科主任对一些发现的问题，要及时认真查找原因，实施持续改进。

科室质控要充分发挥应有的作用，有效加强对重点环节、重点人员的管理，保证医疗平安，防止医疗纠纷。

二〇一四一月二十六日

医疗质量是我们卫生工作是的命脉，质量生命，质量是源泉。

为了进一步加强医疗质量，标准医疗行为，消除平安隐患，保障患者就医平安，我院严格每一项医疗操作。

本周既是春节期间也是一些胃肠病和急性病的高发期。

在全体医务人员的不懈努力之下我院各项工作均取得了较好的成绩，没有出现一起医疗纠纷及医疗事故，下面就我院医疗质量管理中存在的问题及整改措施进行分析。

一.现存问题及分析：

.工作责任心不强，不认真

表现为值班离岗，不能做到随叫随到或者是病人叫医生而没有及时到位，引起病人的不满；

值班医生对在值班过程中发生的病情变化，不在病程录中及时记载，或者说病人不是我管的,等管你的医生来了再说；

对危重、疑难、诊断不明的患者不请示，擅自做主，自以为是。

2.对疾病的发生、开展过程认识缺乏，预后估计不充分

主要是病人思想上无准备，一旦病情变化，病人及家属不能接受。

经管医生未做到有效的沟通，如果没有及时将病情向患者及家属解释，或抢救不得力，很容易引起患方误解而出现纠纷

3.医患认识上差异

主要表现在对疾病的诊治上患方总是抱着一种治愈的美好愿望，同时期望得到热情周到的效劳，而医务人员认为疾病产生的原因是复杂的，其诊治须按一定的操作规那么进行。

二.整改措施

二〇一四二月二日

下面就我院本周医疗质量管理中存在的问题及整改措施进行分析。

一.存在的问题：

.不认真执行规章制度

表现为不很好地执行首诊负责制度、会诊制度、三级查房制度、查对制度等核心制度。

三级查房出于形式等。

错用药物、错报病情都是没有很好执行医疗中各项规章制度的结果

2.医德医风差

表现为局部医务人员效劳态度生冷，一旦治疗效果没有到达患方理想的要求，医疗纠纷就有可能发生。

不能很好地按照?

的要求认真书写处方。

主要表现为缺少诊断、性别、龄、诊断与用药不相符的情况等。

三.整改措施

.针对以上检查存在的问题及平安隐患，医院重申逐级负责制。

特别是首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、危重患抢救制度。

2.医护人员要有良好的职业道德,老实守信。

加强医患沟通，要学会站在病人的立场上去思考问题。

3.严格按照?

内容要真实、完整、条理清晰，不得随意涂改。

处方一律用标准的中文或英文名称书写。

工程填写齐全。

药品要用通用名，不允许超过5种药物，而且要注意配伍禁忌等认真执行“合理检查、合理用药、合理治疗〞三合理标准。

二〇一四二月九日

本周主要对住院病历进行了检查，现将分析情况通报如下：

.个别病历首页填写存在缺项及误填：

如出院情况与出院小结中的治疗结果不相符、确诊日期与大病历确诊日期填写不一致、过敏药物漏填、患者身份证号漏填、病理诊断、损伤、中毒因素漏填等。

2.现病史相关阴性鉴别病症描写不全，系统回忆未填写，体格检查中对一些阳性体征漏填或阳性体征与专科情况描写不一致。

大病历首页缺乏患者签名认可。

确诊诊断、补充诊断不及时。

3.首次病程记录中体格检查内容繁琐，重点不突出；

诊断依据不充分，鉴别诊断不标准〔如：

初步诊断脑出血与脑出血相鉴别、颅内感染与颅内感染相鉴别等〕。

辅助检查分析不全，使用抗生素依据缺乏。

到目前为止病程记录中仍出现相互拷贝，内容类同的现象。

4.三级医师查房记录不全，只表达了二级查房，缺少主治医师查房记录或者缺少住院医师查房记录。

上级医师查房记录存在缺陷〔对于诊断依据的分析没有重点突出，缺乏特征性，而是简单的复制现病史及体格检查，缺乏对鉴别诊断的分析意见〕。

5.上级审核把关不严，仍有上级医师未审阅大病历或只签名不审阅或手签名不及时的现象，长期医嘱、临时医嘱上级医师未及时手签名。

6.运行病历除存在上述情况外，还普遍存在：

病历、首程及病程记录书写完毕不能及时打印出来，所以病历夹中看不到纸质病历，或者打印出来的病历无医师的手签名，要等到出院时才补签字。

另外病程记录不能及时书写，有缺漏现象。

.加强科内医务人员对?

病历书写根本标准?

、首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、危重病人抢救制度、疑难病例讨论制度等的学习。

2.加强科内病历三级质控力度，加强三级医师责任意识，各负其责，层层把关，提高病历书写质量。

3.上级医师应加强审核、指导工作，不要把质控病历流于形式，要认真审阅并修改前方可签名，才能提高病历质量。

二〇一四二月十六日

.电子处方书写不标准。

主要表现为缺少诊断、性别、龄、用药剂量超过规定的量或一次用药剂量不够、诊断与用药不相符的情况等，如颈椎病使用稳心颗粒、高血压使用开塞露、胆囊炎使用酚酞片等情况。

2.抗菌药物使用不合理。

不合格的原因为外科手术病人预防性用药时间过长，超过24小时或48小时，治疗用药选择药物没有做培养和药敏试验，而是习惯性用药，没有用药分析等。

3.医师不能如期进行各类谈话记录、并能认真记录及双方签名。

如病情谈话记录不及时，委托书没有患者或家属签字等。

二.整改措施：

.严格按照?

2.应按照?

抗菌药物临床应用指导原那么?

合理使用抗生素，防止发生滥用抗生素的现象，坚持抗生素分级使用。

3.及时书写各类谈话记录并能认真记录和签名。

二〇一四二月二十三日

特别是近几呈现出“纠纷多、类型广、索赔高、处理难〞的特点，医疗平安形势比以往严峻了。

.部门规章制度及核心制度掌握不充分

大局部医务人员都能如期进行核心制度、部门规章制度的学习，但学习掌握情况不好，知晓率不高，所以执行的也不到位。

2.科室之间沟通、协调不到位

医技科室与临床科室相互沟通、协调不到位，患者的报告单不能及时出具，影响患者的治疗，影响临床缩短住院天数的要求，局部医师报告单描写不标准，诊断不全面、字迹不清，难以识别。

3.传染病卡填写不完整

患者家庭住址填写不具体，报告单位填写不明确，个别门诊坐诊医师，对有传染病患者初次来我院就诊时，日志中病人根本信息填写不全或未填写，造成传染病无法上报。

.严格执行各项医疗制度。

针对以上存在的问题及平安隐患，医院重申逐级负责制。

切实抓好医疗质量。

特别是首诊负责制、三级医师查房制度、危重患抢救制度、病历书写根本标准与管理制度以及请示汇报制度等。

2、加强业务学习，强化法制观念,进一步提高医务人员的业务水平和自我保护意识、加强医患沟通。

认真执行我院的工作流程，即患者就诊时首诊医生完全负责。

对于急诊病人更是如此。

医疗效劳是一个高技术、高风险，往往难于预测结果的行业，由于体制的原因，媒体不公正甚至抹黑式的炒作，以及医疗事故举证倒置等客观原因，给我们医护人员带来了很大的身心上的压力。

我院非常理解我们医护人员的疾苦,率先提出“减压式管理〞，即只要医务人员按规章制度办事，诊疗过程符合医疗常规，其结果由医院承担。

二〇一四三月二日

为了进一步加强医疗质量，标准医疗行为，消除平安隐患，保障患者就医平安，我院坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为主题〞的要求，严格每一项医疗操作，在全院职工的共同努力下，本周我院各项工作均取得了较好的成绩，没有出现一起医疗纠纷及医疗事故，但在医疗平安上还存在一定的隐患问题。

.仍有投诉效劳态度欠佳的情况。

在工作期间局部人员脱岗、串岗、交接班时间岗位无人、值班离岗现象，引起病人的不满；

而且不能妥善处理病人，有相互推诿的现象。

值班医生对住院病人管理敷衍了事，或者说病人不是我管的,等管你的医生来了再说。

2.治愈率不是太高。

医师对病情评估制度执行不到位，病情评估内涵不到位，缺乏描述病情的转归、诊疗方案的调整、下一步采取治疗措施等内容。

3.上级医生查房记录不详。

缺少主治医师查房记录或者缺少住院医师查房记录。

．医护人员要有良好的职业道德,老实守信。

严格执行医院的各项规章制度，制定专人不定时的对科室进行检查，坚决杜绝脱岗、串岗、交接班时间岗位无人、值班离岗现象的发生。

2.加强业务学习，强化法制观念,进一步提高医务人员的业务水平和自我保护意识、加强医患沟通。

3上级医师应加强审核、指导工作，不要把质控病历流于形式，要认真审阅并修改前方可签名，才能提高病历质量。

二〇一四三月九日

然而不容乐观的是我们一些医务人员的平安意识没有跟上形势的要求，法制观念淡薄，不重视医疗文件书写，违背诊疗常规，以及效劳态度不好等成为引发争议的主要问题。

被检病历中，仍有少局部病历记录不够及时，个别人员未在规定时间内完善病历书写检查时仍有病历夹中无大病历、首程等纸质内容，此举存在严重的医疗平安隐患。

2.各类医疗文书未及时审签。

特别是知情同意、手术记录等重要记录。

二.医疗平安问题：

三.效劳及工作态度问题：

切实抓好医疗质量，严格执行各项医疗制度。

特别是首诊负责制度、三级医师查房制度、病历书写根本标准与管理制度以及请示汇报制度等。

3.加强业务学习，强化法制观念,进一步提高医务人员的业务水平和自我保护意识.加强医患沟通。

二〇一四三月十六日

.工作责任心不强，不认真

对疑难、诊断不明的患者不请示，擅自做主，自以为是，从而延误病情，失去了最正确的时机以及应急能力不强等。

经管医生未做到有效的沟通，特别是一些急性病，病情变化快，如果没有及时将病情向患者及家属解释，或治疗不得力，很容易引起患方误解而出现纠纷

3.医德医风差

表现为效劳态度生、冷、顶、硬现象。

一旦治疗效果没有到达患方理想的要求，医疗纠纷就有可能发生。

.针对以上原因我院检查存在的问题及平安隐患，医院重申逐级负责制。

主管领导切实抓好医疗质量，一级对一级负责。

2.加强业务学习，强化法制观念，进一步提高医务人员的业务水平和自我保护意识，加强医患沟通。

其核心就是观念的转变、首诊医师负责制度全面落实。

二〇一四三月二十三日

近期我院目前的医疗质量管理较前有了很大的改善，但与要求仍有一定的差距，全面的医疗质量管理有待提升。

.不认真执行规章制度。

表现为不很好的执行首诊负责制度、三级查房制度、查对制度等核心制度。

过度治疗、过度检查都是没有很好执行医疗中各项规章制度的结果

2.个别科室核心制度掌握不牢靠。

反映医疗质量的各项记录簿记录不完善，特别是自查记录本、交接班本、各类登记本等。

医院的科室质量管理专业性强、技术复杂，本身就构成了一个技术系统，作为一般的业务部门，是没有能力直接控制质量形成的全过程。

环节质量控制、终末质控评价应该是科室质量管理小组的职责和经常性工作。

目前，我院的科室质控在深度和广度上与医院的管理要求，还是有较大的差距。

3.职能管理层存在的问题：

有关专、兼质控人员配备奇缺，在实际操作上难免顾此失彼。

相关配套制度及支撑系统亦不尽如人意，导致日常质控呈现碎片化并且是粗放式的。

比方，病历质检由于无专职人员，致检查的样本数太少，信