精选辞职申请书锦集十篇.docx

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精选辞职申请书锦集十篇

  精选辞职申请书锦集十篇当下市场经济活跃,交易频繁,申请书起到的作用越来越大,我

  们在写申请书的时候需要注意问题。

那么一般申请书是怎么写的呢?

下面是收集整理的辞职申请书10篇,欢迎大家分享。

  辞职申请书篇1尊敬的领导:

您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。

可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。

  入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作,20xx年2月正式转正。

转正成绩为c。

以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。

由于个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学习,积极请教,能够完成公司交给我的任务。

  在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。

辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。

另一个原因是在xx入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。

海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应xx海外团队的文化。

  出于保护自己的目的,特向您提出辞职申请。

希望早日回到国内,完成离职手续,有时间调整自己的身体状态和精神状态。

我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。

可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了,我只好选择离开,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

前提是我一定要养好自己的身体,我坚信自己能够走好!

  请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。

  此致敬礼!

辞职人:

  20xx年xx月xx日辞职申请书篇2尊敬的经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。

在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。

在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体

  健康,事业顺心。

并祝公司以后事业蓬勃发展。

  辞职申请书篇3尊敬的领导:

您好!

当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决

  定告诉您。

很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在人大做了两个月。

然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。

  离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。

本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

  于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。

说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。

  这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。

来庐山的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。

最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。

不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了人大的热情好客,心里十分感激。

那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。

  很抱歉,也许我的辞职是很不好的。

我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。

因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。

可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。

现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。

希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

  无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。

从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:

世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。

作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋恋不舍”。

借用《再别康桥》里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩”我开心地来,理应开心地走。

  对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。

对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。

我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为人大,为关心我的人。

以后有机会我会来庐山的,更会回来入住的。

  最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。

此致敬礼申请人:

xxx20xx年xx月xx日辞职申请书篇4尊敬的公司领导:

每当我在思考辞职这个问题时,我都感到很抱歉,辜负了公司对我一切的好。

7月驾驶员辞职申请书。

做为调度部的员工,每天承载着大量的调度任务,让我不堪重负,我想调整一下自已的心态,换个工作。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。

因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项,我将尽最大的努力做好交接工作。

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

7月驾驶员辞职申请书。

  此致敬礼!

  辞职申请人:

20xx年7月17日辞职申请书篇5尊敬的公司领导:

您们好!

  首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!

我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。

在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在*******领域领航!

  我是06年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。

也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。

毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。

一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。

在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。

我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子......所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

  这段时间,我会把自己负责的****项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。

如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的`歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。

我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

  此致敬礼申请人:

  20xx年x月x日辞职申请书篇6尊敬的园长:

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

  来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。

在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。

幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。

我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。

  我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!

幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

  此致敬礼!

  申请人:

xxx20xx年**月**日辞职申请书篇7尊敬的主管:

你好!

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说”学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:

人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在7/15左右完成工作交接。

这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。

但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。

但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!

主管及各位同仁工作顺利!

  此致敬礼申请人:

辞职申请书篇8尊敬的经理:

您好!

  我怀着万分心酸的心情给您写信。

也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!

此刻我的心在流泪!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考之后,郑重的向您提出辞职请求。

  首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体

  谅下属,使我在公司感到了家的温暖。

  自从入职以来,我一直都很享受这份工作。

转眼2个月过去了,时间如此匆忙。

  可是我发现,我需要重新确定未来的方向。

诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在今后的时间,为我们

  这个团队继续出力。

  最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  旅行社职员:

日期:

辞职申请书篇9尊敬的xx经理:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封的。

自从我进入了餐厅之后,由

  于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。

经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

  为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年7月后参加计算机等级证的>培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在**年8月前辞去而我在餐厅的工作。

我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。

将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。

我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

  祝餐厅领导和个各位同事身体健康’工作顺利!

  再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。

同事希望餐厅能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准。

  此致敬礼!

  申请人:

XXX日期:

20xx年X月X日辞职申请书篇10尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。

由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。

通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。

在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。

为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致敬礼!

  申请人:

申请时间:

xx年xx月xx日

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