安全生产责任书集锦15篇.docx
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安全生产责任书集锦15篇
2022年安全生产责任书(集锦15篇)
平安生产责任书1
一、职责
(1)通用平安生产职责
1.仔细保管好各类文件、资料、档案及票据,杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;
2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;
3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:
知岗位火灾危急、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:
会运用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:
能检查发觉问题、能宣扬消防学问、能扑灭初级小火)
4.驾驭相关平安生产应急预案,一旦发生问题,负责爱护本部门重要档案资料不受损失。
发生重大平安事故时要冷静指挥,按事故处理程序进取组织抢救,刚好向平安管理部门和分管平安负责人汇报;
5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故)工作;
6.办公室内严禁乱拉电线,禁止运用电炉、电加热器类设备,禁止动用明火,严禁存放易燃易爆等危急品;
7.有职责留意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的运用情景,发觉故障报告有关部门予以修理;
8.健全室内卫生管理方法,常常打扫除尘,坚持良好的、整齐清爽的室内工作环境。
9.每日下班前,本部门人员必需按规定的操作程序关机断电,并进行平安巡察检查,确保无事故隐患后方可锁门离去。
(2)作业现场人员职责
1.作业人员在劳动过程中,应严格执行平安生产规章制度和平安技术操作规程,严禁违章作业;
2.作业人员应当理解平安生产教化和培训,了解岗位中存在的危急因素及其可能造成的严峻后果,驾驭与岗位相适应的平安学问,驾驭事故隐患排查本领,具备应急自救和逃命技能;
3.作业人员发觉事故隐患或其他担心全因素,应当马上向领导汇报;
作业人员有权对平安生产工作提出提议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发觉干脆危及人身平安的紧急情景,有权停止作业或实行可能的应急措施后撤离作业场所。
4.细心维护设备设施,坚持设备设施良好的平安运行状态,坚持作业环境整齐,做到礼貌生产;
5.作业人员在劳动过程中,要做到“三不损害”,即不损害自我,不损害他人,不被他人损害;
6.作业人员要遵守劳动纪律,坚守岗位,精力集中,遵守相关操作规程。
严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好礼貌生产,坚持作业现场整齐、通道无阻;
7.爱护好各种平安防护装置,操作限制盘、标记、消防器材等,不得随意挪动、拆除;
8.工作完毕必需断电,熄灭火种,不留平安隐患,做到工完场清。
二、目标
1.满足率90%以上;
2.平安管理制度和操作规程驾驭率100%;
3.本岗位设备设施、平安消防器材的维护保养合格率100%;
4.拒绝违章指挥100%;
5.各项记录100%完善;
6.消防器材娴熟运用率100%;
7.受教化培训率100%;
三、奖惩考核方法
依据《平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核,考核实行打分制,考核结果经过部门负责认可。
四、说明
1.部门负责人和部门员工签订平安生产职责书部门员工逐条完成履职和目标,由部门负责人年终进行考核。
2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《平安管理制度汇编》。
部门员工签字:
部门负责人签字:
20xx年xx月xx日
平安生产责任书2
为仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把平安工作落实到基层,确保实现公司平安生产目标,使平安工作更加规范化、标准化,达到平安重担大家挑、个个岗位有指标。
依据上级有关规定经公司总经理室探讨,各部门与员工签订平安生产责任书,签订责任书如下:
一、限制指标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、重大设备事故为零
4、职工工伤死亡人数为零
5、重大责任事故为零
6、事故隐患整改率为100%
二、责任内容
1、履行岗位平安责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项平安管理法律法规、规章制度,坚决听从管理。
2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,主动接受平安管理人员和其他人员对自身行为的指责和建议并刚好改正。
3、平安文明生产,严格平安操作规程及平安管理,做到日常工作中五不:
不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。
4、严格按规定落实各项平安检查,歼灭火险、盗险,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。
5、杜绝违章行为,开好平安车,保障乘客的平安。
6、主动参与交运出租公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练,驾驭作业所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。
三、检查考核方法
1、根据交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、终表彰、奖罚的依据。
2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。
四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。
本责任书自XXX1月1日起至XXX12月31日。
部门主管(签字):
员工(签字):
日期:
日期:
平安生产责任书3
一、职责
(1)通用平安生产职责
1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;
3、提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司平安发展;
4、对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;
5、对所管辖区域带队检查,协作整改部门做好整改工作;
6、每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门;
7、帮助平安教化培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教化培训工作;
8、帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;
9、参与平安生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
(2)资金财务部经理平安生产职责
1、对资金财务部平安工作负干脆领导职责,做好财务管理的平安防范工作;
2、帮助平安管理人员做好平安生产投入安排,赐予资金保证和落实,监督平安生产资金专款专用;
3、平安生产资金投入或者平安费用,应当专项用于下列平安生产事项:
①平安技术措施工程建设;
②平安设备、设施的更新和维护;
③平安生产宣扬、教化和培训;
④劳动防护用品配备;
⑤平安生产事故应急援救演练;
⑥应急援救队伍建设或者援救服务;
⑦其他保障平安生产的事项。
4、确保平安生产事故隐患治理、整改措施的费用;
5、确保公司伤亡事故发生后的费用保障,并负责审核事故处理费用的支出情景;
6、帮助平安管理部门落实兑现平安嘉奖和惩处事宜。
二、目标
资金财务部
重伤事故为0;
资金财务部
火灾事故为0;
资金财务部
无职责交通事故;
资金财务部
事故隐患整改率98%;
资金财务部
平安生产培训率100;
三、奖惩考核方法
依据《平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核,考核实行打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可。
四、说明
分管平安负责人和资金财务部经理签订平安生产职责书,资金财务部经理逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终进行考核。
资金财务部经理签字:
分管平安负责人签字:
XXXXXX年XXX月XXX日
平安生产责任书4
院内各科室、各村卫生室:
为加强我院平安生产工作的领导,落实平安生产行政责任,强化平安生产目标管理,确保完成本年度的平安生产工作任务,依据《中华人民共和国平安生产法》和有关平安生产条例,20____年我院各科室和各村卫生室必需履行以下平安生产工作职责和完成以下平安生产目标任务,并签订平安生产责任书。
1、医院为公众聚集场所,各科室(部门)主任、护士长、各村卫生室所长为本科室和村卫生室的平安生产责任人。
2、各科室和各村卫生室仔细开展平安生产法制宣扬教化和培训活动。
重点抓好《平安生产法》的宣扬、教化活动。
3、仔细开展平安生产活动,在确保无重大平安生产事故发生。
4、健全机构,强化管理。
各科室和各村卫生室在建立平安生产组织机构的同时,务必做到制度健全,责任到人。
在平安生产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓,把平安生产工作纳入重要议事日程,做到有安排、有布置、有检查、有落实。
每月召开一次平安生产工作例会,并有记录、记载。
5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室平安生产进行一次大检查,记录齐全。
事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患刚好上报院办。
6、仔细开展平安宣扬教化工作,对本科室和村卫生室的人员定期进行平安教化培训,并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防患于未然。
7、加强医疗质量与医疗平安管理,防范和削减医疗事故发生。
8、做好易燃易爆物品平安管理工作,主动、主动、组织参加上级部门组织的专项整治活动。
9、做好常常性消防平安工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材。
10、对发生重大平安生产事故的科室实行一票推翻,年度内科室不得评先、评优,平安生产的第一责任人和分管责任人不得评奖。
此致
敬礼!
责任人:
xxxx
20xx年xx月xx日
平安生产责任书5
一、公司平安生产目标
1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故(干脆经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司平安生产职责
1、公司平安生产负责人是平安生产第一职责人。
遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必需管平安”的平安生产原则,对本企业的平安生产工作全面负责。
2、遵守落实《平安生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣扬惯彻执行国家、开发区及公司的有关平安生产规章制度,仔细落实和部署各项工作,推动平安管理工作,探讨和推广现代平安管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的平安职责,严格执行企业的各项规章制度,加强平安生产管理,做到不违章、不违规。
4、根据平安生产规章制度定期组织对本部门进行平安检查,对查出的平安隐患,要刚好落实整改,对无力整改的要刚好实行相应措施,并且报平安生产防护委员会。
5、根据平安生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂平安教化(新进员工的三级教化培训考核),员工上岗前、工种转换的平安培训以及平安宣扬工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂平安卫生和防火工作。
7、对本部门进行平安生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的平安生产安排,完善平安操作规程与检查制度。
9、组织落实对本部门的平安生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、平安标记不被破坏,通道和平安出口畅通。
11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危急源登记工作,并做好防范措施。
12、根据平安生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。
13、照实向平安生产防护委员会或上级政府报告平安生产事故。
理解平安生产上级行政主管部门的检查、理解平安防护委会对平安生产工作的监督与指导,切实搞好平安生产工作,杜绝事故发生。
部门经理:
(盖章)
公司平安生产主要负责人:
(盖章)
本职责书有效期从20__年12月1日到20__年12月1日
签订日期:
20__年12月1日
平安生产责任书6
为坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的平安方针,接着实行好本企业“平安生产责任制及其相应的规章制度”,进一步提高全体职工的平安生产意识,防止各类事故的发生,确保平安生产管理目标的实现,特签订平安生产责任书如下:
一、平安管理目标
1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等平安生产事故。
2、本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。
二、企业分管负责人、车间主任、平安员职责
1、负责做好所管范围的平安工作,对由于工作中出现事故担当责任,根据公司相关规定处理平安事故。
2、负责本企业平安生产过程限制。
如:
杜绝职工无证上岗、订正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。
3、加强对隐患排查治理的整治工作,对查出的隐患必需限期整改。
4、负责应急预案的制定及演练工作。
5、发生平安事故,应第一时间通知上一级领导,并组织抢救,坚持“四不放过”的原则对事故进行分析,协作提出整改措施和对事故责任者的处理看法,严禁对事故瞒报、隐报和漏报。
三、企业职工职责
1、主动学习并娴熟驾驭本岗位的操作规程,仔细按平安操作规程进行生产操作,力争做到本班人身、设备平安事故双为“0”的目标。
履行班组平安制度,做到“四不损害”。
2、以身作则,不违章指挥,不违章操作,刚好反映和处理平安隐患,通晓事故防范事项,主动参与事故抢救。
3、严格遵守公司制定的各项平安生产管理规定,严格遵守劳动纪律,听从本企业负责人、车间主任、平安员的生产指挥和领导。
4、不擅自进入危急地带(高压、煤气区、特别高温区),坚持做到上岗前4小时内不得饮酒,不在工作时间及工作区域内吸烟。
5、上岗期间劳保齐全,佩戴标识,精神饱满,坚决不带心情上岗,不带病上岗、特别要求岗位不带手机上岗。
6、每次在各种操作之前,务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。
7、主动协作车间主任、平安员做好隐患排查治理工作。
8、始终把平安工作放在首位,在平安的前提下组织生产,当“平安和效益”发生冲突时,坚持平安第一的原则。
9、发生平安事故,应第一时间通知上一级领导。
四、奖惩方法
1、完成平安生产目标且成果显著的,在年终考核时赐予适当嘉奖。
2、不能完成平安生产目标的,赐予通报指责,发生事故的`按公司规定追究相关责任人的责任。
五、本责任书一式二份,双方各执一份。
六、本责任书自签字之日起执行,有效期一年。
单位负责人签名:
公司分管负责人签名:
车间主任签名:
本车间全部职工签名:
年月日
平安生产责任书7
为仔细贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,全面落实平安生产目标责任制,提高全体员工的平安意识,达到人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好平安生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产平安,圆满完成各项生产任务,特签定平安生产目标责任书。
一、仔细学习并严格遵守各项平安生产规章制度,不得违反。
二、严格执行平安操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确运用和爱惜劳动爱护用品及其它平安设施。
三、对所运用的工具、器具、设备等要维护好,保证平安牢靠并做到正确运用,保持作业现场的整齐和作业的便利。
四、主动参与各项平安生产教化培训活动,主动提出改进平安工作建议,发觉违章行为马上劝阻和制止,发觉担心全隐患要刚好上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能爱护好现场,马上报告领导,并照实介绍事故状况,不得私自处理。
六、严格执行企业制定的平安考核奖惩规定,对平安工作成果优异者进行表彰嘉奖,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。
xxx
20xx年xx月xx日
平安生产责任书8
为了仔细实行《平安生产法》和“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,根据“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《平安生产责任书》,其详细内容如下:
一、事故限制指标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品平安事故;
4、降低一般事故频率,一般人身损害,轻伤事故频率不超过3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力削减污染物的排放。
二、平安生产工作要求
1、遵守平安生产法律、法规的规定,保证平安生产、依法担当平安生产责任。
组织制定并实施本单位的平安生产事故救援预案,刚好照实报告生产平安事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高平安生产管理工作实力,达到相关规定要求。
3、把平安生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施平安工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把平安生产工作放在重要议事日程,审议平安生产工作规划并进行平安生产规划的详细实施。
5、刚好了解和驾驭本单位的平安生产工作运行状况,刚好监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证平安生产。
6、做好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发觉问题刚好与设备修理人员联系进行修理处理,使其常常保持完好和正常运行;督促教化员工合理运用劳保用品、用具,正确运用灭火器材及更新工作。
7、向股份公司平安生产领导小组办公室定期进行平安生产管理、检查督促、事故隐患整改状况等方面的汇报,对存在的重大平安问题应进行专题汇报并提出详细解决措施。
8、组织所属员工进行平安生产教化和培训,保证员工具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能。
今后未经平安生产教化和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。
9、对特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
10、刚好进行建设项目的平安方案审查与实施,保证建设项目与平安设施同步进行。
11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。
12、推广平安生产工作先进阅历,主动探究新形势下平安生产工作思路,使本单位平安生产工作更加科学有效。
三、平安事故限制
1、必需组织本单位员工仔细学习《平安生产法》和有关平安生产规定,强化管理,避开安
全事故的发生。
2、发生重大生产平安事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理
期间撤离职守。
3、刚好上报有关部门并报股份公司平安生产领导小组办公室,爱护好事故现场,按“四不
放过”原则(事故缘由没有查清不放过、事故责任者没有肃穆处理不放过、职工没有受到教化不放过、防范措施没有落实不放过)肃穆查处事故责任。
4、帮助有关部门进行事故调查处理,支持协作事故抢救,供应便利条件并保持正常生产。
四、平安工作报告与考核
1、每月股份公司组织的生产分析会,各场(厂)要把平安工作作为一项汇报内容;每季度
最终一个月25日前上报本单位季度平安生产工作状况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的平安生产履职报告书。
内容为:
①领导职责履行状况;
②本单位平安生产和平安管理体系运行状况;
③对事故隐患或事故的处理状况;
④存在的问题和下一步实行的措施。
⑤阅历介绍和建议。
2、股份公司平安生产领导办公室将依据本单位日常平安管理工作状况和平安生产履职报
告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。
3、对于单位负责人失职造成的平安事故,股份公司平安生产领导小组办公室将依据股份公
司平安生产管理方法实行行政惩罚及经济惩罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、本责任书一式两份,双方各执一份。
海南xx股份有限公司各场(厂)
授权代表:
平安生产第一责任人:
20xx年七月八日
平安生产责任书9
为强化企业平安管理,坚固树立坚持“平安第一,预防为主”的平安生产管理方针,实行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员平安责随意识,防止各类平安事故的发生,确保公司20xx年平安管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境,依据上级的统一部署和企业的实际状况,特下达20xx年平安工作责任书。
一、仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到平安目标明确,平安措施落实,平安人员到位,保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全平安工作管理网络,分工明确,责任到人。
分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。
以教化、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事务应急处理预案》和各项平安保障措施,从公司大局动身,督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。
三、各部门必需把平安放在各项工作第一位,依据部门特点规范各项工作和平安监督,严格根据“三不放过”原则,全面驾驭平安工作状况,按月做平安总结分析,按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。
四、加强部门自查,规范内部平安管理,消退担心全隐患。
重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的平安防控网络。
要开展常常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发觉隐患,刚好整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类平安事故的发生。
五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:
无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。
实现创建平安企业的目标。
六、因平安工作不重视,措施不得力,发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。
总经理:
xxxx
副总经理:
xxxx
部门责任人:
xxxx
二0xx年xx月xx日
平安生产责任书10
一、供应部人员平安生产职责:
1、仔细贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉