岗位职责说明书.docx

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岗位职责说明书

工厂长岗位职责说明书

个人签字：

文件编号：

QKF111-1

职位名称

职位代码

所属部门

直属上级

任职人

填写日期

职位概要：

组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。

工作内容：

1，负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。

2，组织员工学习交流，技术改造，不断提高和改善产品质量。

3，做好员工的专业技术培训。

对于设备使用的培训。

4，负责定期组织举办产品开发，质量分析会议，并督导各项措施的落实工作。

5，参与公司生产，经营，技改等重大事项的研讨。

6，公平公正的员工的绩效考核

7，对属下员工的工作质量以及后果负责。

8，对设备，人员等安全负责。

9，对产品质量，产量负责。

10，做好生产计划，确保生产正常运行。

赞同

赞同

任职资格：

1.

（1）大专及以上文化程度,具有五年以上电子类生产管理工作经验。

2.

（2）身体健康,责任心强，热爱工作。

3.（3）具有全面的组织、指挥、协调能力。

具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。

4.（4）具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。

5.（5）能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。

保证安全生产。

出纳岗位职责说明书

个人签字：

文件编号：

QKF111-2

职位名称

职位代码

所属部门

直属上级

任职人

填写日期

职位概要：

负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核算等。

工作内容：

1.要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

2.要根据原始凭证，记好现金和银行帐。

书写整洁、数字准确、日清月结；

3.严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致；

4.负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作；

5.负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿；

6.加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、空白支票、空白收据及其他证卷；

7.负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作；

8.负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金；

及时与银行对帐，作好银行对帐调节表；

9.根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况；

10.严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作；

任职资格：

1.年龄：

20-45周岁，女性，大专及以上学历。

财务、会计等相关专业。

2.有一年以上相关工作经验，有会计上岗证，优秀者可放宽条件。

3.工作细致，有责任心，有团队合作精神。

行政岗位职责说明书

个人签字：

文件编号：

QKF111-3

职位名称

职位代码

所属部门

直属上级

任职人

填写日期

职位概要：

做好行政方面的工作。

工作内容：

1.负责员工的考勤及请假，调休，加班等工作。

2.负责员工的招聘，及时通知录用结果，办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位职责说明书，建立人事档案等相关工作。

3.对新进员工组织培训。

4.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等工作。

5.对离职员工办理相关移交手续，做好社保和人事档案和工作内容等内容的移交工作，并进行离职原因分析。

6.做好会前准备、会议记录和会后整理工作。

7.负责公司后勤、环卫、办公用品等的采购及分发工作。

8.负责对外来人员的接待工作。

9.接听电话并作相应的处理或传达。

10.负责公司快件及传真的收发及传递。

11.对公司的各项规章制度的监管。

收集合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议。

12.部门的沟通与人员协调，准确理解公司领导意图，做好上情下达等工作。

13.负责优秀员工评审的组织及员工生日的祝贺等工作。

14.组织员工活动及节日福利物资的发放。

15.负责交纳公司相关的电话费，房租，及出差人员的车票预订等工作。

16.推进6S管理制度，实现标准化管理。

17.厂长安排的其它工作。

赞同

赞同

任职资格：

2.年龄：

20-35周岁，女性，大专及以上学历。

行政、文秘等相关专业。

3.有一年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件。

4.能熟练运用Office软件。

5.良好的沟通协调能力，工作细致，有责任心，有团队合作精神。

仓库岗位职责说明书

个人签字：

文件编号：

QKF111-4

职位名称

职位代码

所属部门

直属上级

任职人

填写日期

职位概要：

做好物料日常管理工作。

工作内容：

1.依据先进先出原则，做好帐，卡，物的管理工作。

2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按检验标准抽查检验数量并填写《送检单》，并确认供应的产品是否符合采购要求。

等检验合格后方可入库，并填写好《物料单》《物料卡》等，

3.将物料按区分指定位置予以存放，并第一时间做好物料卡做好记录,物料卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。

4.依据发料指令配备物料和发放物料，物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡，并做好生产中的换料管理。

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。

6.对生产和入库时的不良物料及呆废料的及时上报处理，填写《不合格品评审单》《退货单》《报废单》等。

7.做好出货的跟踪管理工作。

8.所有物料必须做到安全维护、和保管（钽电容、二极管（D）、三极管（Q）、电路板（B）、芯片（U）这五种物料需要抽空保存。

）

9.电子类物料用格子盘或物料盘包装，不能散掉；如供应商发来是散料也要用空的格子盘或物料盘子包装。

10.仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

11.推进6S管理制度，实现标准化管理

12.厂长安排的其它工作。

任职资格：

6.年龄：

20-50周岁，女性，大专及以上学历。

7.有一年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件。

8.能熟练运用Office软件。

9.工作细致，有责任心，有团队合作精神。

工艺文档岗位职责说明书

个人签字：

文件编号：

QKF111-5

职位名称

职位代码

所属部门

直属上级

任职人

填写日期

职位概要：

负责工艺文件的编写，图纸绘画，文档管理与体系运行等方面的工作。

工作内容：

1.负责作业指导书，工艺文件制作。

2.负责各种图纸的绘制。

3.负责文档的制作,跟踪和保管等工作。

4.负责体系需要的文件的制作和日常的运行工作。

5.推进6S管理制度，实现标准化管理。

6.厂长安排的其它工作。

赞同

赞同

任职资格：

1.年龄：

20-35周岁，大专及以上学历。

电子，机电，管理等相关专业。

2.有一年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件。

3.能熟练运用Office，CAD软件。

4.工作细致，有责任心，有团队合作精神。

组长岗位职责说明书

个人签字：

文件编号：

QKF111-6

职位名称

职位代码

所属部门

直属上级

任职人

填写日期

职位概要：

按厂长安排完成产品的生产任务，产品的测量，品质的管控及员工的日常管理工作。

工作内容：

1.按生产计划，做好生产准备，合理安排生产，合理调配人员和使用设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

2.主持车间例会，全面协调车间工作；监督检查车间员工的工作，按作业指导书作业方法操作，对违规操作提出警告并指正；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；参与产品质量问题的分析，制定并实施《不合格品管理评审》《纠正和预防措施》。

3.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；

4.组织车间生产员工参加培训，做好员工的培训计划、考核、记录等；配合综合部做好车间员工考勤及请假等事宜。

5.指导产品的来料，过程，出厂环节的检验等工作，及时将检验结果反馈给相关人员，并做好出货管理。

6.加强不良品的管理，对不良品要求返修及时,报废品及时处理。

确认《不合格品评审单》《退货单》《报废单》等。

7.测试制具的设计制作。

8.负责生产前的领料及生产中物料的保管等工作

9.及时收集相关的记录表格，并交由综合部保管。

10.做好工具和设备及仪器仪表的日常保养和管理工作。

11.推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理

12.有权批准员工的请假，调休相关事宜（1天内）；有权对违反员工手册的员工进行相应的处罚，并报经厂长批准；有权对适应期的员工进行考核和辞退。

13.有责任对生产中出现的问题进行解释说明，禁止以各种理由辱骂体罚员工，作好表率。

14.厂长安排的其它工作。

任职资格：

1.年龄：

20-50周岁，大专及以上学历，电子、机电、管理相关专业。

2.有一年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件。

3.能熟练运用Office软件，熟练使用万用表、示波器，频普分析仪，电烙铁等常见设备，能看懂电路原理图

4.良好的沟通协调组织能力，工作细致，有责任心，有团队合作精神。

测试人员岗位职责说明书

个人签字：

文件编号：

QKF111-7

职位名称

职位代码

所属部门

直属上级

任职人

填写日期

职位概要：

按组长安排完成产品的相关测试，检验及焊接等相关工作，并将结果反馈给相关人员。

工作内容：

1.做好来料检验工作，并及时准确填写《检验报告》，将检验结果及时反馈给相关人员。

生产前做好产品编码的粘贴。

2.生产中按作业指导书要求操作相关的机器设备及操作流程，并做好相关记录（如《产品履历卡》、《PCBA板+模块测试》、《整机测试》等相关表格）

3.做好出货检验工作，填好《出厂检验报告》，《装箱单》，并按客户要求做好装箱配件等工作。

4.做好日常的产品的区分和标识等（如区分“待检品、合格品、不合格品”），并将不良品及时返修,报废品及时处理。

填写《不合格品评审单》《退货单》《报废单》等。

5.按组长安排完成产品的相关性能测试和试验型测试及日常的检验测试等相关工作.并做好记录。

对生产及出货的产品进行100%检验。

6.做好生产时的焊接工作（如印刷电路板、贴片、手工焊接等），并填写《电烙铁点检表》。

平时做好《防静电手腕点检记录》。

7.平时注意6S的管理和保持。

并做好工具和设备的日常保管，爱惜使用，并归放原处。

做好日常的线路和设备检查工作，注意安全。

8.设备点检时发现偏差及时调整或送修

9.完成领导安排的其它工作，并配合好其它同事做好相关工作。

任职资格：

1.年龄：

20-45周岁，中专及以上学历，电子或测试相关专业。

2.有一年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件。

3.能熟练运用Office软件，熟练使用万用表、示波器，频普分析仪等常见设备，能看懂电路原理图

4.工作细致，有责任心，有团队合作精神。

装配人员岗位职责说明书

个人签字：

文件编号：

QKF111-8

职位名称

职位代码

所属部门

直属上级

任职人

填写日期

职位概要：

按组长安排完成产品的相关装配及焊接等相关工作，并将结果反馈给相关人员。

工作内容：

1.按作业指导书要求操作相关的机器设备及操作流程，并做好相关记录（如《产品履历卡》、等相关表格）。

2.做好平时产品的装配包装等工作，填好《出厂检验报告》，《装箱单》，并按客户要求做好装箱配件等工作。

3.做好日常的产品的区分和标识等（如区分“待检品、合格品、不合格品”），并将不良品及时返修,报废品及时处理。

填写《不合格品评审单》《退货单》《报废单》等。

4.做好生产时的焊接工作（如印刷电路板、贴片、手工焊接等），并填写《电烙铁点检表》。

平时做好《防静电手腕点检记录》。

5.做好电池等产品的灌封工作。

6.平时注意6S的管理和保持。

并做好工具和设备的日常保管，爱惜使用，并归放原处。

做好日常的线路和设备检查工作，注意安全。

7.完成领导安排的其它工作，并配合好其它同事做好相关工作。

任职资格：

1.年龄：

20-50周岁，中专及以上学历。

电子，机电等相关专业。

2.有一年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件。

3.熟练使用电烙铁等常见设备。

4.工作细致，有责任心，有团队合作精神。