党员干部2021年1月生活会围绕五个方面个人对照检查共4篇.docx

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党员干部2021年1月生活会围绕“五个方面”个人对照检查[共4篇]

目录

1、党员干部2021年1月生活会围绕“五个方面”个人对照检查

2、政协党员2021领导干部围绕五个方面民主生活会对照检查材料

3、政协党员2021领导干部围绕五个方面民主生活会对照检查材料

4、2020党员干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料

党员干部2021年1月生活会围绕“五个方面”个人对照检查

一年来,本人始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,认真研读《习近平谈国理政》第三卷,及时跟进学习党的十九大精神以及总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神,同时,注重学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,重点领会把握总书记关于加强党的政治建设重要论述,做到了忠诚干净担当,带头贯彻落实党中央决策部署。

在去年的专题生活会和今年的巡视整改专题生活会上,我一共查摆出**项问题,目前已全部整改完成并取得明显成效。

按照2020年度专题生活会的有关要求,我认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并结合思想工作实际,对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。

现具体报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面

虽然能够坚定不移的贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署,始终注重强化“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,但用更严的标准衡量,还存在一些薄弱环节,突出表现在对新时代中国特色。

一是“学”得还不够深。

对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著﹑学经典,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。

二是“站”得还不够高。

这些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。

大胆解放思想还有不足。

围绕学习贯彻十九届精神、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多,抓工作缺乏前瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上风,虽然也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底还不够。

三是“看”得还不够透。

新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南,是解决新时代新问题的科学理论,虽能高度重视,深入学习,力求学深学透,但在理论联系实

(二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。

能够主动担当作为,协助区长认真抓好分管领域各项工作,以强烈的政治责任感,勇于直面问题,强化统筹协调,稳步推进工作落实。

但也存在一些问题,主要表现在:

一是对新发展理念理解不够深入。

虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习,但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位,主动学习,深入研究的积极性不高,对新发展理念的学习流于形式的多,没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来,特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深入,学用转化不到位。

二是抓贯彻落实力度不够。

存在重部署、轻落实,重建设、轻监管的问题。

比如,☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面,在平时工作中能够集中精力推进☆,但是☆建设还是相对缓慢,与上级的部署要求还有一定差距。

三是工作思路不够开阔。

长时间在基层工作,工作经验比较丰富,但是存在思维定式,习惯于常规套路,习惯凭经验办事,用老办法处理问题,创新意识不强。

此外,工作还

(二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。

能够主动担当作为,协助区长认真抓好分管领域各项工作,以强烈的政治责任感,勇于直面问题,强化统筹协调,稳步推进工作落实。

但也存在一些问题,主要表现在:

一是对新发展理念理解不够深入。

虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习,但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位,主动学习,深入研究的积极性不高,对新发展理念的学习流于形式的多,没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来,特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深入,学用转化不到位。

二是抓贯彻落实力度不够。

存在重部署、轻落实,重建设、轻监管的问题。

比如,☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面,在平时工作中能够集中精力推进☆,但是☆建设还是相对缓慢,与上级的部署要求还有一定差距。

三是工作思路不够开阔。

长时间在基层工作,工作经验比较丰富,但是存在思维定式,习惯于常规套路,习惯凭经验办事,用老办法处理问题,创新意识不强。

此外,工作还四是廉政建设比较薄弱。

能够牢牢把握勤政廉政的大方向,严格遵守中央八项规定和党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线。

对廉政建设的各项工作都进行了安排部署,并做了制度要求,但履行“一岗双责”的意识还不够强,自身分管领域进行检查调度力度不大。

比如,近年来,从我区出现了多起领导干部违法违纪问题,特别自身分管的城建领域出现了较多问题,严重破坏了☆的政治生态,足以给我们深刻的警醒和长期的反思,也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。

二、产生问题的主要原因

一是加强理论武装的思想认识不到位。

政治理论学习的自觉性、主动性不强,没有把理论学习作为一种责任,一种习惯,一种追求,学习意识有所淡薄,对新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。

干事创业的有所弱化,工作中存在墨守成规,渐进求稳的思想,工作闯劲儿不足,攻坚克难的力度不大,缺少大刀阔斧,奋力开拓的精神头,创造性开展工作的能力有待提高。

三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。

作为一名老党员,认为接受党的多年培养和教育,在党性修养方对自己的要求有所放松,自身党性修养的锤炼的意识还不够强,有时不自觉的降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准。

四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。

对纪律作风建设缺乏高标准、严要求,较真碰硬不足,对底线红线问题强调的多,对小节细节问题提醒的少,有时碍于情面,担心说多了有伤和气、影响团结。

三、改进措施

1、端正态度,加强学习。

做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2、强化执行力,发扬钉钉子精神,确保上级党组织的部署落地生效。

在工作中做好表率,切实履职,发扬锲而不舍、一抓到底盯住不放的“有钉子“精神,遇事不避难,就是做好沟通协调工作,全力确保各项工作又部署、有落实,有序推进。

3、严格党内政治生活,提升党组织生活质量。

一是严格执行党的组织生活各项制度,坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,坚持民主评议党员等制度,使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。

二是创新组织生活方式方法,丰富组织活动的载体和方式,提升组织生活的吸引力和质量。

4、要克服“老好人”思想,对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理,严格要求、敢于较真,重视问题的抓早抓小,杜绝优亲厚友现象,不要让“制度管人管事”成为一句空口号,切实将各项管理制度落实到位,形成风清气正的工作氛围。

政协党员2021领导干部围绕五个方面民主生活会对照检查材料

一年来,本人始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,认真研读《习近平谈国理政》第三卷,及时跟进学习党的精神以及总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神,同时,注重学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,重点领会把握总书记关于加强党的政治建设重要论述,做到了忠诚干净担当,带头贯彻落实党中央决策部署。

在去年的专题生活会和今年的巡视整改专题生活会上,我一共查摆出**项问题,目前已全部整改完成并取得明显成效。

按照2020专题生活会的有关要求,我认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并结合思想工作实际,对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。

现具体报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面

虽然能够坚定不移的贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署,始终注重强化“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,但用更严的标准衡量,还存在一些薄弱环节,突出表现在对新时代中国特色。

一是“学”得还不够深。

对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著﹑学经典,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。

二是“站”得还不够高。

这些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。

大胆解放思想还有不足。

围绕学习贯彻十九届精神、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多,抓工作缺乏前瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上风,虽然也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底还不够。

三是“看”得还不够透。

新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南,是解决新时代新问题的科学理论,虽能高度重视,深入学习,力求学深学透,但在理论联系实

(二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。

能够主动担当作为,协助区长认真抓好分管领域各项工作,以强烈的政治责任感,勇于直面问题,强化统筹协调,稳步推进工作落实。

但也存在一些问题,主要表现在:

一是对新发展理念理解不够深入。

虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习,但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位,主动学习,深入研究的积极性不高,对新发展理念的学习流于形式的多,没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来,特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深入,学用转化不到位。

二是抓贯彻落实力度不够。

存在重部署、轻落实,重建设、轻监管的问题。

比如,☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面,在平时工作中能够集中精力推进☆,但是☆建设还是相对缓慢,与上级的部署要求还有一定差距。

三是工作思路不够开阔。

长时间在基层工作,工作经验比较丰富,但是存在思维定式,习惯于常规套路,习惯凭经验办事,用老办法处理问题,创新意识不强。

此外,工作还

(二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。

能够主动担当作为,协助区长认真抓好分管领域各项工作,以强烈的政治责任感,勇于直面问题,强化统筹协调,稳步推进工作落实。

但也存在一些问题,主要表现在:

一是对新发展理念理解不够深入。

虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习,但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位,主动学习,深入研究的积极性不高,对新发展理念的学习流于形式的多,没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来,特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深入,学用转化不到位。

二是抓贯彻落实力度不够。

存在重部署、轻落实,重建设、轻监管的问题。

比如,☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面,在平时工作中能够集中精力推进☆,但是☆建设还是相对缓慢,与上级的部署要求还有一定差距。

三是工作思路不够开阔。

长时间在基层工作,工作经验比较丰富,但是存在思维定式,习惯于常规套路,习惯凭经验办事,用老办法处理问题,创新意识不强。

此外,工作还四是廉政建设比较薄弱。

能够牢牢把握勤政廉政的大方向,严格遵守中央八项规定和党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线。

对廉政建设的各项工作都进行了安排部署,并做了制度要求,但履行“一岗双责”的意识还不够强,自身分管领域进行检查调度力度不大。

比如,近年来,从我区出现了多起领导干部违法违纪问题,特别自身分管的城建领域出现了较多问题,严重破坏了☆的政治生态,足以给我们深刻的警醒和长期的反思,也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。

二、产生问题的主要原因

一是加强理论武装的思想认识不到位。

政治理论学习的自觉性、主动性不强,没有把理论学习作为一种责任,一种习惯,一种追求,学习意识有所淡薄,对新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。

干事创业的有所弱化,工作中存在墨守成规,渐进求稳的思想,工作闯劲儿不足,攻坚克难的力度不大,缺少大刀阔斧,奋力开拓的精神头,创造性开展工作的能力有待提高。

三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。

作为一名老党员,认为接受党的多年培养和教育,在党性修养方对自己的要求有所放松,自身党性修养的锤炼的意识还不够强,有时不自觉的降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准。

四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。

对纪律作风建设缺乏高标准、严要求,较真碰硬不足,对底线红线问题强调的多,对小节细节问题提醒的少,有时碍于情面,担心说多了有伤和气、影响团结。

三、今后的努力方向

一是要强化政治思想建设,在学懂弄通做实上下功夫。

要把加强新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

要掌握运用贯穿其中的立场观点方法,坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措,自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验,深信笃行、知行合一。

要学有所悟,开展主题教育“回头看”,不断深化拓展主题教育成果,探索建立“、”的长效机制。

必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活,把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容,提高党内组织生活质量。

二是要坚持和加强党对税收工作的全面领导。

要明晰自己的主体责任,以上率下,在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚上加强述职评议考核。

要加强条块统筹,主动对接地方党委政府及其工作部门,及时上门走访汇报党建工作。

实施基层党组织软弱涣散问题专项整治,落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,发展积极健康党内政治文化。

三是要增强主体责任意识,用心用力抓好税收治理。

作为一名副职,进退有余,是被动地当个“二传手”、面对矛盾上推下卸,还是主动谋事,用心干事,创造性开展工作。

何去何从?

关键在责任心、事业心。

作为一名领导,一头是待遇,一头更多的是责任。

组织上把我们提拔到一定的位置,就要对一方面工作负责,对事业负责,对组织负责。

负责就是要体现在主动谋事,用心干事,认真干成事上。

不考虑个人名利得失,而要从事业出发,紧紧把分管工作抓在手上。

增强责任意识,主动谋事,用心干事,这是一名领导干部应时刻牢记并忠实践行的基本要求。

要凝聚合力促联动,加强协作,形成合力,推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋,打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。

四是要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮,不折不扣落实减税降费政策,依法依规做好组织收入工作,坚决守住不收“过头税费”的底线,确保该减的减到位,该免的免到位,该缓的缓到位,该退的退到位。

要扎实推进纪检监察体制改革试点,探索构建税务系统一体化综合监督体系,强化监督执纪,完善绩效管理和数字人事制度,进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。

五是要以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。

要认真学习贯彻总书记关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神,切实扛起全面从严治党责任,厘清责任主体,划清责任界限,使管党治党责任具体化,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上,切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。

要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势,以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。

政协党员2021领导干部围绕五个方面民主生活会对照检查材料

根据市纪委、市委组织部关于召开2020民主生活会的通知要求,我按照政协党组计划安排,认真学习党章、中共中央关于加强党的政治建设的意见等规定篇目以及党的精神、总书记相关重要讲话精神,深入开展实地调研、谈心交流、意见征询,聚焦这次民主生活会的主题,紧密联系自身思想和工作实际,从"学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的五中全会精神、落实全面从严治党责任"五个方面进行对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。

现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

一是学深悟透还有差距。

学习理解党的创新理论不够全面系统,有时存在实用倾向,用什么学什么,对政协工作的新思想新要求学的比较多,但对经济、军事、外交等方面涉猎的比较少;有时存在零散现象,虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习,但大多局限于基本论述能掌握、重要观点能记住,工作中能拿来讲一讲、套一套,没有把精力用在钻研内涵要义上;有时存在惰性思想,集中学习能够坚持参加,但受事务性工作的影响,个人自学抓得不够紧,上级有要求学一学、需要了学一学、想起来学一学,自发内心主动学的时候少。

解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,精神状态还不能很好地适应新时代发展的要求,主要精力放在开会部署上,研究情况、主动落实的意识不强、作用不够,缺乏创造性开展工作的精神;有时工作取得一些成绩后,小成即满,存在安于现状、工作不够积极主动、不求有功但求无过的现象。

二是内化转化还有差距。

没有真正把创新理论蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,内化为科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,有时缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。

三是政治理论学习流于形式。

虽然在学习新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作"两手抓",没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。

比如:

在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。

四是"四个意识"不牢固、"四个自信"不坚定。

平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。

五是学习不深入。

在贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,但对新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其"八个明确"、"十四个坚持"的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。

具体讲,一是抓工作力度不够。

围绕落实省"xxx"工作部署,推进市委、县委"xxx"工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。

抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。

二是工作创新动力不足。

有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。

三是主动作为意识不强。

实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。

比如在xx工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。

虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。

二是政策落实有偏差。

脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。

三是统筹全局意识有差距。

对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。

由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联

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