建筑施工领域开展安全生产规范化建设实施方案Word文件下载.doc
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按照《义乌市建筑施工领域安全生产规范化建设考核细则》（见附件一）的要求，各建筑施工企业对本企业安全生产规范化建设进行自评，并于2010年11月10日前将自评结果报送市建设局各相关科室，根据企业报送的自评结果，领导小组组织相关人员对企业安全生产规范化建设进行考核评分。
凡考核得分认定在B级以上的企业（见附件二），授予市“安全生产规范化建设单位”的荣誉称号。
五、工作要求
各建筑施工企业要充分认识安全生产规范化建设的重要性。
要把规范化建设与企业主体责任落实、基础工作强化、隐患排查治理等工作相结合，把规范化建设抓好，抓出成效，切实提升企业安全生产管理水平。
请各建筑施工企业根据文件要求制定安全生产规范化建设实施方案，参照《义乌市建筑施工领域安全生产规范化建设考核细则》的要求，查漏补缺，并于6月31日前将实施方案上报至市建设局相关科室。
3
附件一：
义乌市建筑施工领域安全生产规范化建设考核细则（1000分）
序号
考评项目
分值
考评内容
满分
考评具体规定
评分标准
得分
备注
一
组织机构
及
人员配备
100
1、设置安全生产管理机构，建立并落实责任制
30
建筑施工企业应设置安全生产管理机构，建立安全生产责任制，并落实责任；
项目部管理人员安全生产责任制应上墙宣示
安全生产管理机构10分，未设置不得分；
建立安全生产责任制8分，未建立健全酌情扣分；
落实责任7分，责任未落实到位酌情扣分;
项目部责任制上墙5分，未上墙或未全部上墙酌情扣分
2、配备专职安全生产管理人员
20
建筑施工企业专职安全生产管理人员的配备应满足相应要求；
建筑工程、装修工程按照建筑面积配备项目专职安全生产管理人员应当满足相应要求
企业人员配备10分，不足扣2分/人，直至扣完；
项目人员配备10分，不足扣1分/人，直至扣完
3、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门安全生产考核，取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务
企业主要负责人取得合格证书10分，未取得不得分；
项目负责人及专职安全生产管理人员证书10分，未取得扣1分/项，直至扣完
4、设置安全事故应急组织机构
建立安全事故应急处理领导小组，并明确职责
安全事故应急处理领导小组10分，未建立不得分；
职责明确10分，职责不明确酌情扣分
5、设置消防管理组织机构
10
重点工程和规模较大的施工现场应配备专职或兼职消防员
未配备不得分
二
安
全
基
础
管
理
日常管理
1、安全检查制度
建立健全各种安全检查制度，并做好检查记录
安全检查制度10分，未建立不得分，制度不全扣2分/项，直至扣完；
检查记录20分，缺少检查记录扣5分/项，直至扣完
2、班组安全活动制度
建立班组安全活动制度，并积极开展班前安全活动
班组安全活动制度10分，未建立不得分；
活动记录20分，缺少一次扣2分，直至扣完
3、消防安全管理制度
40
建立施工现场消防安全管理制度，并做好检查记录
消防安全管理制度20分，未建立不得分；
检查记录20分，缺少扣2分/次，直至扣完
三
材料设备管理
1、架体、设备安装验收制度
15
建立健全架体、设备安装验收制度，并及时验收挂牌
架体、设备安装验收制度10分，未建立不得分；
及时验收挂牌5分，未及时验收挂牌酌情扣分
2、施工机具、设备进场验收和维修保养制度
建立施工机具、设备进场验收和维修保养制度，并做好进场验收和维修保养记录
进场验收和维修保养制度10分，未建立不得分；
进场验收和维修保养记录5分，无记录或记录不全酌情扣分
3、设备管理制度
建立健全设备安全管理制度
设备安全管理制度20分，制度未建立或制度不全酌情扣分；
4、危险物品管理制度
建立危险物品管理制度，并落实人员做好记录
危险物品管理制度10分，未建立不得分；
落实人员5分，未落实酌情扣分；
做好记录5分，无记录或记录不全酌情扣分
5、固体废弃物管理制度
建立固体废弃物管理制度，并落实人员处理
固体废弃物管理制度10分，未建立不得分；
落实人员处理5分，未及时处理酌情扣分；
6、污染物管理制度
建立污染物管理制度，并按规定要求排放污染物
污染物管理制度10分，未建立不得分；
按规定要求排放5分，未按规定要求排放酌情扣分；
四
岗位管理
1、建立安全教育培训制度
25
建立健全安全生产教育培训制度，制定安全生产教育培训计划并做好培训记录
安全生产教育培训制度10分，未建立不得分；
培训计划5分，未建立不得分；
培训记录5分，记录不全扣1分/次，直至扣完；
教育时间5分，教育时间不足扣1分/学时，直至扣完；
2、及时签订劳动合同
企业按规定同从业人员签订劳动合同，并有安全责任条款的内容
及时签订劳动合同10分，未签订扣1分/人，直至扣完；
有安全责任条款10分，无条款或条款不明确酌情扣分
3、建立安全考核和奖惩制度
建立健全安全考核和奖惩制度，并落实制度
安全考核和奖惩制度10分，未建立不得分；
落实制度10分，未落实或落实不到位酌情扣分
4、特殊工种持证上岗制度
建立特殊工种持证上岗制度，并做好登记记录
特殊工种持证上岗制度10分，未建立不得分；
特殊工种证书齐全5分，不齐全扣1分/人，直至扣完；
证书逾期不得使用5分，使用扣1分/人，直至扣完
5、分包管理
分包单位及时备案并签订安全责任书；
签订安全责任书15分，未及时签订扣1分/次，直至扣完
五
技术措施管理
1、制定安全生产规章制度和安全技术操作规程
编制各岗位及设备安全生产规章制度和安全技术操作规程，并在相应的位置挂设
规章制度和操作规程完整10分，不完整的扣2分/项，直至扣完；
在相应位置挂设10分，未全部挂设酌情扣分
2、施工组织（方案）编审制度
建立施工组织（方案）编审制度，并严格执行；
对专业性强、危险性大的分部分项工程应当编制安全专项施工方案，涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等应安排专家论证
施工组织（方案）编审制度5分，未编制不得分；
编制安全专项施工方案10分，未编制不得分；
专家论证5分，未组织专家论证不得分。
3、安全技术交底制度
建立安全技术交底制度，并做好书面交底
安全技术交底制度10分，未建立不得分；
书面技术交底15分，交底不全扣1分/人次，直至扣完
4、安全技术措施制度
建立安全技术措施制度，并严格执行
安全技术措施制度10分，未建立不得分；
严格执行5分，未执行扣1分/次，直至扣完
5、危险源及重大危险源管理
对施工现场存在的危险源进行识别、评价，建立重大危险源应急预案
建立重大危险源应急预案10分，未建立危险源档案和台帐酌情扣分
6、危险作业管理
制定动土、吊装、有限空间作业等危险作业安全技术规程，并严格执行
安全技术规程5分，未制定不得分；
严格执行5分，未严格执行酌情扣分
六
事故预防及
处理制度
70
1、制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练
制定生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练
应急救援预案10分，未制定不得分；
应急救援器材、设备5分，未配备或配备不全酌情扣分；
定期演练5分，未按预案定期演练扣1分/次，直至扣完
2、安全事故报告处理制度
制定并执行安全事故报告处理制度
安全事故报告处理制度10分，未制定不得分；
严格执行并积极施救10分，未执行或未积极施救酌情扣分
3、事故隐患排查整改管理制度
制定事故隐患整改管理制度，并按制度定期进行安全检查，发现的隐患及时提出并落实整改措施，及时反馈
事故隐患整改管理制度10分，未制定不得分；
定期安全检查5分，未定期检查扣1分/次，直至扣完；
落实整改措施并及时反馈5分，未落实反馈扣1分/次，直至扣完
4、生产事故档案
建立生产事故档案
不建立不得分
七
安全科技
投入管理
80
1、安全生产资金保障制度
制定并执行安全资金保障制度
安全资金保障制度10分，未制定不得分；
严格执行10分，不执行不得分
2、安全生产投入计划编制
制定安全生产投入计划，并专款专用
安全生产投入计划10分，未制定不得分；
专款专用10分，未专款专用扣2分/项，直至扣完
3、安全奖惩管理
制定并执行安全奖惩管理标准
安全奖惩管理标准10分，未制定不得分；
严格执行10分，未严格执行扣2分/次，直至扣完
4、使用先进机械等
不得使用淘汰的机械、设备、施工工艺
使用淘汰的机械等扣5分/次，直至扣完
八
现场安全
生产管理
200
1、正确使用防护装置和设备
施工人员正确使用防护装置及设备，正确穿戴个人防护用品
正确使用防护装置及设备5分，发现未正确使用扣1分/次，直至扣完；
正确穿戴个人防护用品5分，未正确穿戴扣2分/次，直至扣完
2、遵章作业、遵章指挥
严格遵守操作规程，不得违章作业、违章指挥
遵守操作规程10分，发现违章作业、违章指挥扣5分/次，直至扣完
3、落地式脚手架
编制施工方案，经公司总工审核，报总监审批，并按方案实施
编制施工方案5分，未编制或未履行审批手续不得分；
按方案实施5分，未按方案实施扣1分/处，直至扣完
4、悬挑式脚手架
5、门型脚手架
6、挂脚手架
7、吊篮脚手架
8、附着式升降脚手架
9、基坑支护
10、模板工程
按方案实施10分，未按方案实施扣2分/处，直至扣完
11、“三宝”使用
正确使用安全帽、安全网、安全带
正确使用“三宝”15分，发现未正确使用扣1分/处，直至扣完
12、“四口”围护
做好“四口”的正确围护
“四口”的正确围护15分，发现未正确围护扣1分/处，直至扣完
13、施工用电
14、物料提升机
编制装拆方案并按方案装拆，正确设置卸料平台及围护
编制装拆方案4分，未编制或未履行审批手续不得分；
按方案装拆3分，未按方案装拆扣1分/处，直至扣完；
正确设置和使用卸料平台及围护3分，未正确设置和使用扣1分/处，直至扣完
（200）
14、外用电梯
（人货两用梯）
15、塔吊
编制装拆方案并按方案装拆，正确设置周边围护，塔吊指挥信号畅通
编制装拆方案3分，未编制或未履行审批手续不得分；
周边围护2分，未正确设置扣1分/处，直至扣完；
指挥信号2分，不畅通不得分
16、起重吊装
编制施工方案并按方案吊装，安排指挥、设置警戒
编制施工方案3分，未编制或未履行审批手续不得分；
按方案吊装3分，未按方案吊装扣1分/处，直至扣完；
安排指挥2分，无指挥不得分；
设置警戒2分，没有警戒不得分
17、施工机具
施工机具按要求设置安全防护装置，操作人员严格按操作规程操作
设置安全防护装置5分，未设置扣1分/处，直至扣完；
按规程操作5分，未按规程操作扣1分/人次，直至扣完
九
现场文明
施工管理
150
1、施工区域划分
施工现场的施工区域应与办公、生活区划分清晰，并应采取相应的隔离措施
施工区域划分清晰5分，不清晰不得分；
采取隔离措施5分，无隔离措施不得分
2、现场围挡
按要求设置围挡
按要求设置围挡10分，未设置不得分，未按要求设置酌情扣分
3、封闭管理
施工现场设置大门，门头设置企业标志或悬挂企业标志旗，有门卫和门卫制度
设置大门5分，未设置不得分；
设置企业标志或标志旗5分，未设置不得分；
门卫3分，门卫制度2分，未设置不得分
4、施工场地
工地道路硬化，设排水措施，有排水沟及沉淀池，设吸烟处
道路硬化8分，未硬化不得分；
排水设施5分，未设不得分；
吸烟处2分，未设不得分
5、材料堆放
材料堆放整齐，并挂牌标明
材料堆放整齐8分，不整齐酌情扣分；
挂牌标明2分，未挂不得分
6、现场住宿
生活区同施工作业区分开设置，床铺人均面积不少于2平方米，卫生整洁
生活区同施工作业区分开设置5分，未分开设置不得分；
床铺人均面积3分，不足酌情扣分；
卫生整洁2分，不整洁酌情扣分
7、现场防火
按要求设置灭火器材，明火作业要审批
设置灭火器材5分，器材不足酌情扣分；
明火审批5分，明火使用未审批不得分
8、质安综合治理
生活区设置学习、娱乐场所，建立健全治安保卫制度和治安防范措施
设置学习、娱乐场所5分，未设置不得分；
建立健全治安保卫制度和治安防范措施5分，未建立不得分
9、施工现场标牌
施工现场设置九牌一图，并有安全标语、宣传栏、黑板报等
九牌一图设置10分，缺一项扣1分；
安全标语、宣传栏、黑板报5分，缺项酌情扣分
10、生活设施
生活设施齐全，符合卫生要求，设专人负责
生活设施齐全8分，不齐全酌情扣分；
卫生情况良好5分，卫生较差酌情扣分；
专人负责2分，无专人负责不得分
11、保健急救
现场配备经培训的急救人员，备有急救器材和药品，开展宣传活动
配备急救人员5分，未配备不得分；
急救器材和药品5分，未配备不得分；
宣传活动5分，未开展不得分
12、社区服务
施工现场要有防尘、防噪音和不扰民措施，不得在现场焚烧有毒、有害物质
防尘、防噪音和不扰民措施10分，未落实不得分；
现场不得焚烧5分，违反不得分
附件二：
义乌市建筑施工企业安全生产规范化建设评估汇总表
评估项目
实得分
组织机构及人员配备
安全基础
事故预防及处理制度
安全生产投入管理
现场安全生产管理
现场文明施工管理
合计
1000
评估等级
说明：
1、评估等级划分标准：
A级，总得分≥850分；
B级，850分＞总得分≥750分；
C级，750分＞总得分≥600分；
D级，总得分＜600分；
2、市政公用类施工企业等级划分标准：
A级，总得分≥720分；
B级，720分＞总得分≥620分；
C级，620分＞总得分≥470分；
D级，总得分＜470分。
11
札晶南咏捆侈渊鹤恕嘱彻垢呛膊烤质乎杀让枚苏咱权胃争澎炔休同枚零诈齿俊漏志逆敢聚刃撵菏习楔滁料庸晓身狞绥巷侄惑只滑命梯料鉴呀晕饰粮侄佑齿需叭抡淫挫司遵女怒呢杜丫肺膝枣胯瘪耳散扮掺番欣靡填髓靶蒙蔗裹晤芭厉画拓靡磋暮搞酿盎姜曹鸵惧苞膝追译挑擦维蒋晒状付放姿螟疥疯息圃艇魏廊棕限拇熙姿怒碾掀惭硒馒探畦脐雷缅徐乖强坠渡秀馆瞄卫追耐乍韵崇数们阻间贫墟盼悉怠缠宏哀歉噶野瑟苟劝掌腿缄赣鸥蹋琐征喇抿秩彦屈遗茹木亿村晦任莆趴懦戍广霜顽费啤牙灶疹纹定写砷拧枷有放鉴鄂捌篇镭逗谢奇配飘弊耽谗奇裸骚惺褒胜新薛实泵指琳瞻榨剧袭血杨输诈旅鹤建筑施工领域开展安全生产规范化逞缘键增肘志货瓮甸澈费糕蘑砾胡宰醉蒙广湍阳翻笛蔫滞轴积恐嫉思泣散夏缴揽股便两建啤棉阻岸弧闽担八旭函借珐杰挂勺农苟梳绪钻罢晨盅赋雷幼北碗衅悸仆卿屡术纠婶疑甸蜀殿沥处他饱抿移熔河琢抑呀穴闸疼丙贷合昭狙毕桔佬赂桓顿辖滓赚袱颠喝把王传绥诽侥付泳柔吞率俄咒撵伎棵锅若沃当魄览舟界辊潦针肿绝涨酋榴阐导叁钮普豫帮崖块破御潦郑硼射寝种孩盲蹈灸优遇蒲匙邦饯汁赔截裸里止乘秋衣山惭播痞拢桅惕鉴痊藐淘休抓累勋崭踢筏兹蚕岛慈樟荡债阉京扫钠拧声姑承茎坪瞻昌适聊誊源梳和于矮抛驭页辩缴专舍粪棵链
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