竞争上岗演讲稿范文汇编8篇Word文档下载推荐.docx

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  竞争上岗演讲稿篇2我认为作为一名健康体检中心的护士长,除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点:

第一,组织管理能力。

能够合理地安排人力资源,系统地规范工作流程,着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问服务;

大家一定觉得奇怪了,什么是“全程无疑问服务?

”不知大家对试工体检还有没有印象,反正我是记忆犹新的。

作为一个健康人来到医院参加体检,不管是主动还是被迫,他都希望在最短的时间最高效地解决问题。

当他拿着一大堆各式各样的检查单时,连我都有点发懵,对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了,所以我想如果我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》,告知每一项检查项目的目的和要求,并标明具体的检查室或地点,然后在我们护士的指引下完成整个体检过程,这不但能避免人员拥挤,还可以提高我们的工作效率。

其次他们还面临着一个领取体检结果的问题,如果我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发电子邮件的服务,这一定会提升我们工作满意度。

  第二,沟通协调能力。

据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持,在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援,这样就更需要护士长起一个横向或纵向联合的作用。

她必须具有较强的沟通和协调能力,确保在最短时间内组织起人力物力。

  第三,统筹计划的能力。

私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,其实这个称谓一点也不假,如果护士长不能担任好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。

护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个具体的了解,这样才能对工作进行系统的安排和管理,真正做到开源节流,尽量减少人力和物力资源的浪费。

  第四,团结协作的能力。

管理活动离不开团队合作,如果一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。

我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手,协调好方方面面的关系,多与大家沟通交流,保持一种良好的工作氛围。

再则,应关心体贴同事,及时了解她们的思想顾虑,适时疏导,让她们感觉到集体的温暖。

这样才能减少团队的内耗,提高工作效率。

第五,吃苦耐劳的能力。

这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要,突击的体检任务经常会造成工作时间不定时,节假日和周休恰是工作的高峰期,组织上门体检服务等等都需要牺牲大量的休息时间,所以必须要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任

  我认为健康体检中心的工作范畴不仅立足于健康体检业务的发展,还可以拓展到社区卫生服务,比如为有着良好协作关系的社区居民建立健康档案,提供定期上门医疗服务、远程医疗服务,开展社区健康知识宣教等形式多样的科普活动。

这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。

  我想参加竞选就尤如在田径场赛跑,能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人毕竟是少数,大多数的人是一种参与,是在享受竞争的过程。

  所以这种心态是宁静平和的,不以物喜,不以己悲。

至少我己经站在这儿,向大家介绍:

我叫***,是神经内科的一名普通护士。

  竞争上岗演讲稿篇3各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

感谢局领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。

我深爱着我局的工作环境和人文气息。

正是这份热爱让我勇敢地参与水务工程设施维护管理所会计8级技术员竞争上岗演讲稿的竞聘。

  众所周知,既然是竞聘,必然会“有上有下”,而只有对水务工程设施维护管理所的发展贡献最大的竞聘者才最终当选。

那么,我的优势在哪里?

  一、我具有这个岗位需要的综合素质。

工作责任心和工作主动性强,电脑操作能力强,对OFFICE办公软件的使用及编程技术熟悉;

对公司电脑管理系统进行维护及VBA,delphi等编程熟悉;

积极肯干,善于与人沟通协作,尊重领导、关心同事,极具亲和力。

与财局、审计、统计等部门沟通良好。

工作态度严谨,严谨,是一个会计师必须拥有的职业素质。

  “态度决定水平”。

  “细节决定成败”。

  二、我具有会计竞聘上岗演讲稿岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验。

会计师不仅仅是一个特定的称号,它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾,它与水务工程设施维护管理所的发展息息相关。

我具有多年的会计工作,经历,具有丰富的会计工作经验,能够驾轻就熟的展开工作。

  三、我熟知税法及会计法。

这有利于我在今后的岗位上更好的完成纳税申报工作、发票管理工作、办理税收减免事项和其他涉税证明、税收筹划工作和就存在主要问题进行改进。

财务工作现在更多地停留在事中记账,要对各项事务的有事后算账,不够预见性,不能做到防患于未然,随着我所经营规模的不断增大,业务越来越复杂,因而税收风险程度也随之变大,我将努力建立风险机制,使我所的税收管理具有超前性、合法性、适用性、规范性,规避各种审计稽查的风险。

  四、我具有这个岗位需要的学习和创新能力。

我注重加强会计业务的学习,注重创新意识的培养,在事业单位竞争上岗演讲稿工作中不断地摸索经验,探索工作新路子。

  “事实胜于雄辩”。

我加入水务工程设施维护管理所后,先后承接了区农业水利局、区三防办、区农监中心、区维管所的会计主管工作,我的具体会计工作包括制定月度、季度用款计划、费用审批及记录、治水及地方水利项目的拆迁、勘察设计、工程等款项的审批与记录、治水各成员单位申请治水资金的审批及记录、农业项目费用审批、三防项目费用审批、根据实际情况下拨各农业、畜牧兽医专项资金到下属单位及其他单位或街道、编制各个单位的工资表、申报税务、申报社保、与财局沟通增加各项各位同事的待遇指标、帐务电算化处理、编制各项治水月报、季报、年报、编制统计报表、劳动工资报表、制定治水资金管理制度、接受来自区审计局、区财政局、区统计局、区纪检部门、市农业局、水务局、治水办的各项审计与检查,四个单位的会计工作繁杂而沉重,需耗费会计人员很长的工作时间与巨大的精力,要求会计人员对工作有极大的热情与耐心及有牺牲个人休息及与家人团聚时间的心理准备。

我以多年在工作中培养出来的`敬业精神与所学到专业知识意识,坚持采取会计电算化等手段执行中层领导竞争上岗演讲稿交给我的各项任务。

  这个时期,正好赶上开展得如火如荼的治水工作,我深知治水工作的艰辛与困难,除了会计工作我还承担了四个单位的办公设备需求调查和设备采购工作,在繁忙的财务工作中抽时间到各部门各组与各同事沟通了解办公设备的需求情况、承担了办公设备与电脑的维护工作、车辆安排、会议水牌制作等工作。

  很高兴能在这个特殊的时期加入水农局的大家庭,因为在这个光荣的亚运治水事业中我不是一个人在工作,而是与全局100多位同事一起战斗,共同为的水务、农业、三防、畜牧兽医事业作出自已的一份力量。

  各位领导、评委:

几分钟的员工竞争上岗演讲稿竞聘演讲,并不

  能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对会计事业的热爱。

我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。

如果竞聘成功,我知道,那凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导和各位同事的无限信任和期待。

  假如我能够竞聘成功,我将在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,用出色的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚,攀登水务工程设施维护管理所的更高峰!

  我的竞聘上岗演讲稿演讲完毕。

谢谢大家!

竞争上岗演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫范范,现在是一车间制丝线电工班的电工,我今天来竞聘一车间制丝班长一职。

非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。

我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩我于1998年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。

我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。

  因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势:

首先是有丰富的理论知识与实践经验。

进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。

同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

  尊敬的各位领导、各位评委:

  我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的竞聘能力,全面地阐述我对于做好运行班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩我叫xx-x,我于XX年6月毕业于xx市职业技术学校,中专学历,机电一体化专业,并参加工作,现在是沉降叶滤车间实习,我今天来竞聘润滑管理员。

我曾在xx-xxx工作过两年多的时间,对车间的工作有一定的工作经验。

在河南实习的3个月里,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,对工作,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。

因此,我今天是充满信心的前来竞聘。

  我认为我竞聘润滑管理员有如下几个优势:

进厂半年来,我积累了丰富的理论知识,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

  其次是年龄优势:

我今年22岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

  再就是有较强的公仆意识和自律能力。

从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。

使我具备了班长应具有的管理、文化、经验等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

  润滑管理在拜耳法是至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行。

我深知,润滑管理员的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。

如果我有幸担任润滑管理员,我将迅速从以下几个方面开展工作。

  在管理上出台相关制度细化表,做到说出设备名称,就能找到设备所需润滑部位及油品名称。

  在制度上出台润滑管理制度,为保证公司生产装置内设备运行良好,备机备用,而认真执行。

  在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

  在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现嘲五定”为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;

  勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!

如果组织上委以我运行班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使管道化沉降的工作在各方面都有新的起点,新的突破,上升到一个新的台阶。

  最后祝大家工作愉快,万事顺心。

  竞争上岗演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位评委:

首先感谢各位领导为我提供了这样一个展示自我的平台。

从教14年来,我担任过小学教师,也教过2年中学化学,最后我选择了教小学,20xx年调入青园。

当时的那份激情至今还在心中不停的回荡。

  在青园走过的三年,正是因为有了在座的所有同事的支持与关爱,才让我倍感工作的快乐与幸福。

正是因为有了大家的彼此信任与真诚,才有我今天竞聘教导主任的激情与勇气。

我非常庆幸自己当初的选择,今天我要大声的说:

选择青园,我不后悔!

在青园的三年中,我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨,百折不挠的奋斗历程,深受鼓舞,我早就暗暗下定决心,为学校发展尽己所能。

有一份热发一份光。

  今天,我参加教导主任岗位的竞争,主要基于以下几点考虑:

  1、我有吃苦耐劳,爱岗敬业的精神。

  不管在什么岗位我始终具有强烈的责任感和高涨的工作热情,踏

  踏实实,兢兢业业,努力把工作做得最好。

  2、有虚心好学,开拓进取的意识。

  从教以来,积极参加各类与教育教学有关的培训学习,不断提高

  自身素质,树立现代教育理念。

接受新鲜事物快,勇于实践,敢于开拓创新。

  3、具有一定的教育教学研究能力。

  从教十年,我潜心探索教育教学理论,并在课堂上勇于实践。

  不断总结成功的经验,查找失败的原因。

  在反思的基础上,善于从新的角度去思考问题,创造性地运用已知信息,提炼出更具有更新价值的精华,使自己具有一定的教育教学水平。

  多次参加市、区、学校教学比赛取得优异成绩,被评为区优秀教育工作者、区优秀教师、区优秀班主任、区优秀教研积极分子、长沙市优秀数学教师、校明星教师等。

  4、具有一定的工作能力。

  教导主任工作繁琐、任务艰巨。

没有清醒的头脑和一定的能力,是无法完成学校工作任务的。

虽然我没有做过教导主任,但我有信心,凭借我多年班主任、教研组长,教研员的基层工作管理经验,以及我年轻的优势,努力学习,勤奋工作,一定能发挥好教导主任的作用。

  假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,以提高学校教育教学质量

  为目标,从协调与服务两方面入手,在教导主任的工作岗位上认真落实以下5个意识,进一步推动我校教育教学工作的发展。

  1、要有全面贯彻落实学校教学工作计划的意识。

  2、要有促进教师专业成长的意识。

  在实际工作中,扎实开展校本培训工作,和骨干教师一道想办法,积极创设机会,加快教师专业成长。

  3、要有协调服务意识。

  教导主任必须具有和行政、教学、思想、后勤等方面协调工作的能力。

  在教学管理的思想上协调。

教学管理包含着教学思想管理,教学业务管理和教学行政管理等方面。

需要全面抓好上述几方面的管理,首先就要抓好教育思想管理,以此来统帅、带动和促进其他方面。

  在决策与实施中的协调。

尤其对学校教研组、年级组做好协调工作,既分工又协作,密切配合,以确保学校决策的执行,达到预期目的。

  在监督检查中的协调。

做到身体力行,深入第一线,掌握第一手资料,以取得促进教学工作的主动权。

  在评价奖励中协调。

对教师工作客观公正评价,合理奖惩制度,营造和谐的工作氛围。

  4、要有教学工作的责任意识。

教导主任所承担的工作是非常繁琐的,可以说是事无巨细,样样都要抓。

因此教导主任一定要有敬业、乐业、奉献的精神,不计较工作时间和个人得失。

  作为教导主任,应该有责任有义务区分事情的轻重缓急,要保障教学质量,就应该尽力保障老师们把足够的时间和精力放在教育教学中,而不至于形成较大的内耗!

  5、要有教育科研意识。

  抓好教学研究,以科研带动学科建设,注重学科的整合;

以科研带动校本课程建设;

以科研带动教师队伍建设。

真正做到教研为教学服务,为教师的成长服务!

  “爱岗敬业、踏实奉献”,我将以此为座右铭,始终保持工作的激情,无论遇到什么困难,我相信有大家在背后默默的支持,有大家的集体智慧,有大家火一样的激情和动力,我们一定能迈出最铿锵、最坚实的步伐!

青园的事业,是每个青园人的事业。

能为我们钟爱的事业出力,实现自己的教育理想,是一件很幸运的事,我希望并相信能拥有这个机会。

  我的演讲完了,谢谢大家。

  竞争上岗演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位评委:

今天,当我再一次站在这儿,就我行办公室主任这一职位或者说角色接受各位领导和各位评委的考验时,心情是激动而又颇不平静的。

激动是因为行领导为我们提供了这样一个通过竞争展示自我的机会;

不平静是因为对于今天的竞争,尽管自己很有信心,但仍然感到一种压力,我想,我的压力应该来自咱们行人才辈出,一代更比一带强的缘故。

我认为,我的这种压力是应该的,这说明我们的事业在不断前进,这也应该是我们每一个工行人为之骄傲和自豪的根本。

所以,在这儿,我首先感谢各位领导,为我们搭建的这一平台,其次,我也以一名有着25年工行经历的老工行人的身份期待和祝愿我们工行是长江之浪,一浪高过一浪,英才云集,贤良比肩,事业蒸蒸日上。

  我叫杨泉,在今天之前,任分行办公室主任。

我是1981年参加工作,先后担任过县工行行长、工行城关办事处主任、分行办公室主任等职务。

其中,在现任职务办公室主任之职上从事三年。

  我今天要竞争的职务依然是分行办公室主任。

就参加这一职务的竞争,我觉得我有以下几方面的优势。

  第一,我热爱银行工作。

二十五年的人生经历,我一直从事银行工作,无论是一般员工还是管理干部,无论是县支行副行长还是行长,也无论是办事处主任还是办公室主任,我始终做到干一行、爱一行、专一行,尽管我的岗位发生过变化,可我热爱银行工作、矢志银行事业的信念没变,我觉得,这不仅是我这些年能够不断适应新环境、做好自己本职工作的主要原因,更是我今后在办公室工作岗位上尽职尽责的根本。

  第二,我有较为丰富的基层工作经验。

我25年的工作经历中,有22年是在我们工行的基层一线工作。

不仅熟悉基层行的工作特点,熟悉业务、熟悉管理等各项工作,更重要的是,在基层工作中,锻炼了我的组织能力和协调能力。

而这三年的工作,更是在办公室主任的岗位上锻炼和提高了我的综合协调与联络沟通能力,这对于我今后从事工作是十分有利的。

  第三,我有勇于进取的精神。

诚恳的讲,与科班出生的同事相比,我有差距。

但同样诚恳的讲,对于我,差距不仅是压力,更是我不断努力前进的强大动力。

因为我深知,一个决心为自己所爱的事业做更大贡献的人,如果不能够与时俱进,不能够勇于进取,不仅会被时代淘汰,更会被自己钟爱的事业抛弃。

基于这样的认识,多年来,我不断的充实自己,先后取得大专和兰州商学院本科学历,不断的学习,积极的进取,不仅提高了我的理论修养和工作能力,更重要的是,培养了我与时俱进、积极进取的精神,我坚信,这将是我人生的一笔丰厚财富。

  第五,我有胜任办公室主任的个人优势。

熟悉我的领导和同事们应该知道,我无论是内部上下沟通还是与外界协调联系,我都能够应对自如。

这一方面与我善于团结同志、长于与人和睦相处,惯于真诚待人,敢于从严律己分不开,另一方面,这其实也是我个人的性格所决定的。

我始终提醒和告诫自己,一个人,无论何时何地,认真做人,扎实做事,淡薄名利,不慕虚荣,不计得失,周到细致,严谨求是,认真对待每一天,认真对待每一件事,这才是根本。

其实,这也是一种积累。

  “不积溪流,无以成江海,不积跬步,无以之千里”,只有每一件事、每一天工作的积累,才能无愧于人生。

这是我做人做事的基本出发点。

我觉得,这也是我的个人优势。

  尊敬的各位领导、各位评委,如果这次我能够竞争成功,我将努

  力履行好办公室主任这一角色,就我行办公室当前的情况,我将与办公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:

  第一,进一步规范各项工作程序。

办公室担负着辅助决策、督促检查、综合管理、营销宣传、联络协调等职能,工作量大面宽,头绪繁多。

面对这一情况,我将从加强工作制度建设入手,进一步规范收文发文、办文办会、督查督办等工作程序,力求提高工作效率,强化工作质量。

  第二,进一步做好改革创新工作。

改革创新是今年全行工作的主旋律,也是对各部门的共同要求。

办公室做为全行的枢纽部门,更应该要率先垂范,结合工作实际,认真研究改革创新问题,探索办公室工作的新路子。

重点要在指导工作的形式上创新,开会办文要有新的思路;

要在指导工作的载体上创新,坚持传统的好做法,改革完善不适应形势的措施和办法。

  第三,进一步做好信息沟通工作。

办公室要主动加强与上级行和工行系统其他行的沟通,加强与基层行的沟通,及时收集了解有关信息和工作动态,为领导决策提供更加优质高效的服务。

  第四,进一步加大宣传工作力度。

办公室作为营销宣传的主管部门,要认真研究业务营销宣传工作,积极营造一个有利于工行业务发展的外部环境。

  第五,进一步做好信访、档案、保密、公文等各项业务管理工作,真正为全行其他业务工作的健康有序发展提供一流的服务。

  因为办公室工作千头万绪,我不再一一列举具体工作,我有信心

  也有能力做好自己的本职工作。

当然,如果我没有竞争到这一岗位,我也决不气馁,我将服从组织的安排,依然以百倍的热情投入工作。

  最后,我真诚的请各位领导和各位评委投给我信任

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