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（二）依托载体，扎实开展基本活动。

　　医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。

按照上级党组的要求，我院结合“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。

（哪些活动还不明确）

　　（四）积极创新，坚持完善基本制度。

　　医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。

20XX年，医院党支部召开了2次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。

另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。

以“硬件不足软件补”的思路以“二级甲等医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。

　　（五）攻坚克难，积极落实基本保障。

　　随着新医改的全面展开，发展面临着困惑，从某种意义上说，医院的经费开支不是很充裕。

但在党建工作方面，医院专款专用，各项活动的开展，经费到位、保障得力。

如“七.一”活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、妇女活动保障经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。

　　三、以“争先创优”为载体，努力巩固基本成果

（一）以发展深化成果。

医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;

一年来，医院加大投入信息化建设，通过信息系统管理，极大程度的规范医院管理、优化就医流程，推动了医院发展。

（二）用素质强化成果。

我院要建成标准化专科医院，必须把提高干部职工素质放在首位。

尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。

另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平；

20XX年，医院人才培养计划已经实施，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。

　　（三）以服务孕育成果。

作为瓯海区唯一的等级医院，我院把强化服务放在了突出位置。

对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平；

对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。

　　（四）用文化提升成果。

文化建设是医院的核心，发展先进文化是医院跨越式发展的助推器。

打造具有医院特色的文化品牌。

一年来，医院党支部充分利用工青妇群团组织，开展一系列重视文化、关爱职工的集体活动，护士节组织技能比赛等等。

　　医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。

　　总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我们共产党员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把瓯海三医的明天建设的更加美好。

　　二0一五年十二月十八日

　　篇二：

20XX年

　　大庆市妇女儿童医院

　　党群部门上半年工作总结

　　一、积极开展党的群众路线教育实践活动

　　1、共组织专题学习8次，交流讨论2次，专题辅导4次，组织参观了“三老四严”发源地和市廉政教育基地2次，组织集中观看《焦裕禄》、《四风之害》、《生命线》和《农安县民主生活会视频》等电影视频6次，全院党员干部上交学习心得体会文章共111篇。

　　2、在征求意见建议环节，通过召开座谈会、发放征求意见表和面对面谈话等形式，广泛征求了领导班子、领导成员在“四风”方面的意见和建议。

征集意见建议中，共召开座谈会2个、发放问卷调查表13份，面对面谈话20人次。

共征集到意见建议4条。

　　3、统筹兼顾，开展活动与筹备开业两不误、两促进。

在实践活动中，紧紧围绕医院开业这个中心工作，以解决各项工作的成效推动活动深入开展。

将医院开业的23个问题作为开局亮相解决的问题，通过领导班子和全体职工的共同努力，各项问题逐一得到解决和落实，并于5月28日正式开业。

　　4、加强基层党组织建设。

人力资源部对医院现有党员情况进行了摸底。

目前，妇儿医院现有党员62名，拟成立基层党支部3个，并已上报总院待批。

　　二、加大对外宣传力度，提高医院知名度和社会影响力

　　1、开业前共接待新闻中心记者采访两次，对我院基本情况、设计理念、设计亮点、服务特色、诊疗专长进行全面系统的宣传和展示，分别在大庆电视台、大庆广播电视台、大庆网滚动播出10余次，营造了良好的社会舆论氛围。

　　2、加大与政府办、市委办、市卫生局的沟通与协调。

及时将医院开业前筹备进展情况和存在的问题以医院信息形势呈报，市委办和市政府办分别以《国情社情政情动态》和《每日政务要情》专呈市委主要领导，得到了上级部门的高度重视。

　　3、制定完善了医院宣传工作思路和相关工作制度。

　　4、协助组织部门开展党的群众路线教育实践活动的宣传教育工作，组织召开党委中心组理论学习8次。

　　三、加强行业作风建设和医德医风建设，促进医务人员职业道德素质的提升

　　1、制定完善行业作风建设和医德医风建设的相关制度50余个。

　　2、采取正面灌输和自我教育相结合，来提高全院医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为。

共下发制度、规范20余个，以科室为单位，围绕如何加强医德医风建设、提高服务质量、改善服务态度、规范医疗行为等方面进行集中学习和讨论，不断提供医务人员整体形象。

篇二：

　　xx年党委办公室工作总结

　　在院党委的领导下，xx年院党委办公室根据年初的工作计划，紧紧围绕医院中心工作，认真学习贯彻党的十八大精神，切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，团结、带领、凝聚全院干部职工，为积极推进医院的科学发展、跨越发展提供了强劲的动力。

　　一、加强组织建设，激发党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　年初，组织召开了“xx年党的工作暨党风廉政建设会议”,院党委书记xx在会上代表院党委做了《xx》的工作报告，对xx年工作进行了安排部署；

七一前夕，举行建党92周年庆祝大会并对先进党支部、党小组、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰奖励。

　　根据市直工委文件精神要求，重新核算全院xx名党员（包括在职和离退休）党费收缴标准并通知各支部依照新标准执行；

严格党员发展程序，组织入党积极分子参加入党培训，发展党员x名，预备党员转正x名。

　　二、加强思想武装，提高党员干部队伍素质。

　　以学习十八大精神和一系列重要讲话精神为主线，安排支部和科室政治理论学习；

十八届三中全会召开后，邀请xx、教授xx分三次对全院中层干部、全体党员进行了专题辅导。

组织了“学习十八大精神、落实岗位责任”万人答题活动，并参加了市直工委竞赛荣获“优秀组织奖”。

　　开展“送温暖、献爱心”为受灾地区捐款活动，全院共有xx人捐款，共募得善款xx元。

　　三、强化制度建设，促进工作规范化。

　　x召开了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动动员大会，活动的主要任务就是查找问题、排除隐患，落实责任、整章建制，要夯实基础、转变作风，使各项工作走上程序化、规范化、精细化轨道，确保医院跨越发展。

党办负责制定各阶段实施方案、出台相关制度、整改措施等。

配合这次整顿教育活动，在全院开展了“医院规章制度、岗位职责”知识竞赛活动，促进广大干部职工学习、执行医院各项规章制度。

　　将制度建设贯穿于支部建设的各个方面。

根据市直机关“星级化党组织”考核标准，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”工作标准对各支部综合评比，建立管理台账。

x支部向市直工委申报“五星级党支部”验收达标。

　　四、加强医院文化建设，构建和谐医院

　　利用医院短信交流平台，向全院职工发送短信，内容包括医院文化理念、核心价值观、医德医风教育等；

利用院内宣传版面，宣传十八大精神、新医院建设，营造了医院文化氛围；

七一前夕，举办了“颂歌献给党、共圆中国梦”红歌演唱会，通过大合唱这种喜闻乐见的活动，增强了党支部的凝聚力和战斗力，激发广大党员干部热爱党、热爱祖国，锐意进取、奋发有为的热情，为实现医院跨越式发展做贡献。

　　通过医患短信交流平台，xx年共向x名患者发出短信征求意见，有x名患者回复，其中，“满意”的x名,“一般”的x名，提出意见、建议的x名（已反馈相关科室解决），满意度达x。

不完全统计，全年收到患者表扬信x封、锦旗、牌匾x面（块）、拒收患者红包x元。

存在的主要问题：

　　1、支部组织活动单一。

主要问题是人员集中困难,时间不能保证;

生活会形式比较单调,思想教育工作停留在一般层面上,有针对性的、因人而异的个别教育少,使得思想教育不深入。

　　2、政治理论学习流于形式。

政治理论学习对于广大党员、干部职工更好的理解、掌握党的基本路线和上级党委、政府的各项决策部署要求，推动学习型医院的建设，提高党员、干部职工政治理论素养，增强大局意识、责任意识，都具有十分重要的意义，但是目前普遍存在“重业务、轻学习”的思想偏差。

　　20XX

　　x年党办将在院党委领导下，以十八大、十八届三中全年党办工作计划会精神为指导，以x为契机，结合群众路线教育实践活动，大力推进基层党组织、党员队伍和干部队伍建设，为建设“xx”提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，创建学习型党组织。

　　1、加强政治理论学习。

深入学习、宣传和贯彻党的十八届三中精神是当前和今后一个时期重要的政治任务。

要进一步丰富理论学习的形式和手段，通过开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵；

切实落实好领导班子学习制度，通过班子的学习引导广大党员干部参与到学习活动中来，努力创建学习党组织建设。

　　2、加强思想道德教育。

按照上级对群众路线教育实践活动的要求，把教育引导、征求意见、对照检查、解决问题作为前提基础，超前谋划、精心部署，扎实做好群众路线教育实践活动。

建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，实施

　　人文关怀，增强党员的归属感。

　　3.加强业务知识学习。

紧扣医疗工作的特点，采取请专家辅导、开学习论坛、座谈交流等形式学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识。

二、以实现“晋位升级”为重点，加强基层党组织建设。

　　1、基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，搞好基层党支部的换届选举工作，对于医院改革、发展、稳定等具有十分重要的意义。

我院各党支部任期届满，20XX年将根据新医院各科室布局，对所属支部的科室分布进行调整。

党办将根据院党委统一部署，精心组织，周密安排，扎实工作，确保换届选举工作圆满完成。

　　2、根据星级化党组织考核标准，要全面深化党支部星级化管理活动，指导支部开展工作，对支部在工作中遇到的问题和实际困难，要积极帮助协调解决，对后进支部抓整改、促提升，让先进支部比创新、建品牌；

为确保工作实效，在支部之间开展交流活动，通过互学、互比、互促，在有效加强党支部建设的同时，也能进一步提高党务干部抓党建的责任意识和能力水平。

　　三、加强党员干部教育管理工作，提高党建科学化水平。

　　1、以党支部换届改选为契机，组织支部书记培训，通过支部书记系统地学习党的新理论、新知识，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平；

进一步明确基层党支部的建设内容，改进支部工作方式，拓宽支部活动思路，增强党支部工作的活力；

进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，促进各支部深入有效地开展工作篇三：

20XX年医院办公室工作总结

　　20XX年xx医院办公室工作总结

　　20XX年，办公室在院领导的领导下，在其他科室的支持帮助下，紧紧围绕医院年度计划，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持遵循“服务领导、服务一线、服务患者”的原则，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。

现将今年的工作情况总结如下：

　　一、认真履行办公室职责

　　1.做好文件的收发、传递、落实等工作。

今年，我们进一步强化了文件书写的规范性，强调了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办，较好地将党和政府的方针、政策,上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去，全年共接收上级文件627份，下发文件55份,所有文件处理严格按照公文处理规范程序进行，做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实，督办有效果，较好地完成了办公室上传下达工作，从未因处理失误而影响工作。

　　2.积极撰写文字材料。

圆满完成了医院全年工作计划、总结及各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作；

市、局领导相继对我院的省级无烟单位、市“敬老文明号”、“群众满意服务窗口”、“讲文明树新风”等工作进行了检查,我们根据上级的要求,认真整理了各项工作的文字材料,得到了市、区检查小组的一致认可。

3.做好会议的布置和服务工作。

包括院长办公会、院周会及其他专题办公会等,通知及时,会议记录详细。

认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈。

另外,负责院总值班的安排管理工作,及时安排节假日值班工作以及上级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作。

　　20XX年适逢我院申报三级乙等专科医院，院办公室积极配合其他相关职能科室做好材料的编辑、汇总工作，负责会务安排及专家接待工作。

　　4.加强信息宣传工作。

对各科室上报的信息进行文字编辑、校对和初审，做好信息主题素材的收集、整理、报送工作。

今年，共收到各科室报送信息146条，我院向市局报送卫生信息53篇，其中在《xx卫生信息》上发表9篇。

《xx院报》出刊3期，刊登医院通讯等文章共28篇。

　　及时更新了医院网站内容，积极向社会各界提供全面、可靠、及时的医疗健康信息以及方便、快捷的网上求医问药和医患沟通渠道，充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动，在网站医

　　院新闻栏目发布我院重要活动信息等，全年在网站发布信息67条。

　　5.开展信息化建设。

及时响应各科室的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护，尽可能的降低设备使用故障率。

实施异地就医、网上预约挂号、新的居保结算接口等新项目，并对20XX年上线的his、lis、emr等系统进行大幅度的优化。

6.规范公车管理。

做好公车管理和提高车辆使用效率，抓好抓实日常公车管理，认真执行公车管理规定，本着“保持医疗、保证重点、统筹兼顾、厉行节约、安全运行”的原则，统一调度、安排全院的公务用车。

严格派车手续，合理调配车辆，能合并使用的车辆，不单独派车，对司机人员经常进行安全行驶教育，严格遵守行车安全规定，全年共行驶7万多公里，较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务，无发生任何差错事故。

　　二、扎实做好人事科工作

　　1.做好人员招聘工作。

按照年初我院的用人计划需求，共招录在编人员18名，其中引进硕士生1名，本科xx3名，大专xx2名，初级职称12名；

招录协议人员11名。

为积极引进人才，参加了武汉、杭州20XX年应届优秀毕业生招聘会，对xx组织了面试工作。

　　2.做好专业技术人员职称考试报名工作。

根据职称考试相关文件精神，完成了38名初、中级人员考试报名，9名高级职称晋升的院内评审、公示、材料上报工作。

　　3.根据《事业单位岗位设置方案》完成岗位设置后，从今年开始，对我院的已取得的中级及以上人员进行摸底工作，收取其论文、科研、计算机、英语等相关证书的复印件，为专技人员的评聘做好准备工作。

　　4.完成每月人员进出、退休、辞职等常规工作，及时做好新进编人员、职称晋升人员、薪级工资正常晋升等的工资审批工作。

　　三、有序开展党办日常工作

　　1.党员发展工作按期开展。

注重在临床一线、青年技术骨干中发展党员，不断增强党员队伍的战斗力。

组织3名入党积极分子参加入党积极分子培训班，全年发展入党积极分子3人，预备党员转正3人。

　　2.党员基本信息的更新与维护。

在每一阶段党员发展结束之后，我们都会及时对党员汇总表及党务信息进行更新和维护，并对原有信息加以核对，保证信息的准确性，为其他工作的开展打好基础。

　　3.持续开展中层干部培训。

开展名仕领袖学院学习班，选派中层干部及后备干部共53人次参加培训，提升管理能力。

选派中层干部20余人次赴宁波康宁医院、嘉兴康慈医院交流学习。

通过开展干部培训，干部的能力素质和管理水平得到不断提升。

　　4.认真落实党务院务公开。

做到大额资金的支出、中层干部任用、认识调配、重大活动等重要事项经院领导班子集体讨论决定后及时公开，并做好登记工作。

全年通过党务公开栏、院务公开栏、网站、院周会等形式共公开57项内容。

四、20XX年工作计划

　　1.进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。

在下步工作中，我们将加大学习力度，进一步地提升办公室人员的整体素质和工作能力，不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，更好地适应医院发展新形势、新情况。

　　2.抓好执行力建设，做好医院各项规章制度和各种会议精神的落实监督工作。

对医院制定的各项制度和各种会议精神，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。

　　3.完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。

为领导提供真实完整的统计数据。

做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。

　　4.抓好医院文化建设，强化宣传报道工作的力度。

一方面要及时向上级和各媒体反映我院的各类动态，另一方面，协同科教科开展医院文化建设，加强宣传力度，充分利用宣传栏、报

　　纸、电视等煤体，宣传医院，扩大医院知名度。

　　5.充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。

做好上令下达，下情上报工作，一方面，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提供参考，协助领导处理好日常事务；

另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在后勤保障工作方面，坚持向临床医技倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。

　　6.提升创新精神和一定的组织协调能力。

工作中敢闯敢

　　篇三：

20XX年医院半年度党建工作总结

　　20XX年医院党建半年度工作总结

　　204年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实上级领导工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展党的群众路线教育活动工作，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展。

现将上半年的工作情况汇报如下：

　　加强党的建设，确保医院改革稳步发展，紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。

只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。

　　一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质

　　1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。

同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

　　2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；

按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，1

　　不开人情方、大处方；

召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。

　　3、加强行风，落实责任状。

根据陈建静院长签订的20XX年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。

开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。

　　二、抓好规范化管理，切实加强体质机制建设

　　1。

坚持民主集中制。

按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党支部议事规则和决策程序。

在推荐后备干部、发展党员等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。

坚持正确的用人向导，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台”。

认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到思想同心、目标同向、事业同干。

　　2完善党