职位说明书财务部.docx
《职位说明书财务部.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职位说明书财务部.docx（11页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
职位说明书财务部
河南开祥天城置业股份有限公司
职位说明书
财务部
财务主管2
业务会计4
出纳7
收款员9
财务部经理11
职位说明书
岗位编号：
职位名称
财务主管
所属部门
财务部
直接
上级
直接部门主管
财务部经理
直接业务主管
财务部经理
直接
下属
直接部门下属
无
直接业务下属
会计、出纳、收款员
编写日期
2002年8月16日
编写部门
工作目的
为了保证企业资金的使用效率和效益，并保证企业财务工作的正常运行，实施预算管理，并协助财务经理指导、监督下属员工的业务工作。
工作职责及产出
1.实施财务预、决算管理，并对结果进行监控
实施内容
1、拟定公司下季度资金计划；
2、拟定下一年度的财务预算；
3、拟定季度编制季度资金使用计划。
4.实施公司项目决算
职责产出
年度财务预算报告、年度资金使用计划表、季度现金流量表、季度资金使用计划表
接受服务部门
公司各部
2.指导、监督、管理下属员工的工作
实施内容
1、管理财务部财务印章；
2、编制工资和调整事项；
3、审核业务会计的凭证、帐簿；
4、指导、监督并管理下属工作；
职责产出
公司财务章、工资表
接受服务部门
公司内部各部门
工作权限
1.财务权限：
无
2.人事权限：
具有对业务会计、出纳、收款员的任免、晋升的知情、建议权
3.工作权限：
具有在公司财务业务范围内，对财务业务的分解/监督/处罚/寻求配合的知情权、建议权
任职者素质要求
1.教育背景及工作经验
1.1本科学历、财经专业、从事财务管理工作时间5年以上
2.基本素质要求
2.1谨慎、细心、有耐性
2.2具有会计中级职称，持有会计证、计算机电算化合格证书。
职位说明书
岗位编号：
职位名称
业务会计
所属部门
财务部
直接
上级
直接部门主管
财务部经理
直接业务主管
财务部经理
直接
下属
直接部门下属
无
直接业务下属
无
编写日期
2002年8月16日
编写部门
工作目的
为了保证公司财务工作的正常运行，完成相关财务管理工作，保证帐务的准确和相关资料的完备。
工作职责及产出
1、实施帐务处理
实施内容
1、审核凭证
2、结转各项费用分配工资，
3、制定相关的会计科目；
4.处理帐务
职责产出
会计凭证、资产清单、
接受服务部门
公司各部
2、编制、保送、办理对外的各项财务手续
实施内容
1、编制财务报表
2、报送各项财务报表
3、办理公司各项纳税申报
职责产出
财务报表、纳税申报单
接受服务部门
各类政府、地方相关机构
3、收集、管理财务资料
实施内容
1、收集、管理财务资料
2、打印、保存财务每月帐本，制定帐本的格式；
2、登记、核查、折旧提取公司的固定资产
职责产出
固定资产管理簿、政策、法规的资料、帐本、
接受服务部门
部门内部其他职位
4、处理其他相关财务工作
实施内容
1、协助出纳收取售房款和其他财务临时性工作
职责产出
接受服务部门
客户、收款员
工作权限
1、财务权限：
无
2、人事权限：
具有对出纳、收款员的任免与晋升的知情、建议权
3、工作权限：
具有在本职位职责范围内，对公司帐务处理和相关财务信息的知情权、建议权
任职者素质要求
1.教育背景及工作经验
1.1本科学历、财经专业、从事会计工作时间3年以上
2.基本素质要求
2.1谨慎、细心、有耐性
2.2具有会计中级职称，持有会计证、计算机电算化合格证书。
职位说明书
岗位编号：
职位名称
出纳
所属部门
财务部
直接
上级
直接部门主管
财务部经理
直接业务主管
财务部经理
直接
下属
直接部门下属
无
直接业务下属
无
编写日期
2002年8月16日
编写部门
工作目的
保证资金的安全，正确、及时地记录公司各种款项收支，办理资金收付。
工作职责及产出
1.核算、管理货币资金
实施内容
1．实施银行划拨
2．登记银行存款、现金日记账
3．保管现金、印鉴
4．实施现金收付
职责产出
现金日记账
银行存款账目
接受服务部门
公司内部各部门
2.协调、实施银行对帐工作
实施内容
1.编制银行报表
2.进行银行对帐
职责产出
银行报表
银行对账单
接受服务部门
银行
3.审核票据，实施报销工作
实施内容
1.审核员工报销票据
2.制作、装订各种凭证
职责产出
现金日记账
银行存款账目
接受服务部门
公司内部各部门
4.管理部门相关文件
实施内容
1.整理、汇总并上报下属物业公司的考核资料
2.整理、归档ISO文件
职责产出
物业公司的考核结果文件
ISO文件
接受服务部门
银行
工作权限
1、财务权限：
无
2、人事权限：
无
3、工作权限：
具有在专业知识领域内，对非安排范围内或不合理的报销、付款等业务的拒付的建议权。
任职者素质要求
1.教育背景及工作经验
1.1专科学历、财经专业、从事出纳工作时间2年以上
2.基本素质要求
2.1谨慎、细心、有耐性，身体健康
2.2具有会计中级职称，持有会计证、计算机电算化合格证书。
职位说明书
岗位编号：
职位名称
收款员
所属部门
财务部
直接
上级
直接部门主管
财务部经理
直接业务主管
财务部经理
直接
下属
直接部门下属
无
直接业务下属
无
编写日期
2002年8月16日
编写部门
工作目的
保证售房资金的安全、正确、及时地存入公司，收缴、管理房款并统计、编制售房相关资料。
工作职责及产出
1.承担公司的售房资金往来的管理
实施内容
1、收缴客户的房款，并存入公司财务
2、向客户开具收款收据
职责产出
收据、
接受服务部门
营销中心
2、统计、管理售房相关的财务资料
实施内容
1、填写销售日报表
2、保存、管理相关的销售凭据、报表
3、案场销售提成核算
职责产出
销售日报表、销售清单、提成表
接受服务部门
营销中心、财务部
工作权限
1、财务权限：
无
2、人事权限：
无
3、工作权限：
具有在公司财务业务范围内，对财务业务的分解/监督/处罚/寻求配合的知情权、建议权
任职者素质要求
1.教育背景及工作经验
1.1专科学历、财经专业、从事该项工作时间2年以上
2.基本素质要求
2.1谨慎、细心、有耐性，身体健康
2.2具有会计中级职称，持有会计证、计算机电算化合格证书。
职位说明书
岗位编号：
职位名称
财务部经理
所属部门
财务部
直接
上级
直接部门主管
直接业务主管
总经理
直接
下属
直接部门下属
无
直接业务下属
业务主管、会计、出纳、收款员
编写日期
2002年8月16日
编写部门
工作目的
为保证公司经营活动的正常运行，强化财务管理，严格经济核算、有效运作资金，促进经济效益的提高。
工作职责及产出
1、组织编制公司各项财务计划与制度
实施内容
⇨编制公司年度财务收支计划
⇨编制公司年度融资与信贷计划
⇨编制公司年度成本费用计划
⇨编制公司年度预算
⇨组织起草各项财务管理制度及有关规定
职责产出
公司年度财务收支计划
公司年度融资与信贷计划
公司年度成本费用计划
公司年度预算
各项财务管理规章制度
接受服务部门
公司各部门
2、组织实施并监控公司资金的筹措与使用情况
实施内容
⇨制定资金使用方案
⇨组织实施资金筹措
⇨管理，监督公司资金运转状况
⇨汇总分析资金运转状况
职责产出
资金使用方案
资金运转分析报告
接受服务部门
公司高层
3、参与公司业务与发展的决策
实施内容
⇨参与公司生产经营业务发展及基本建设投资的决策
⇨参与新项目的开发、研究、价格方案的制订；
⇨参与公司重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行
职责产出
各项决策
经济合同
接受服务部门
公司高层
4、组织、协调、监督、指导部门内部人员开展业务工作
实施内容
⇨制定部门工作计划，并对计划落实情况进行检查
⇨组织、指导、监督下属员工进行帐务处理。
⇨组织、监督下属员工对公司的成本费用进行预测、计划、控制、核算、分析和考核
⇨组织、指导下属员工进行公司的经营核算和财务分析工作
职责产出
工作计划
成本分析报告
经营活动财务分析报告
接受服务部门
部门内部各职位、公司高层
5、管理内部人员
实施内容
⇨组织会计人员的业务培训
⇨考核下属员工工作
职责产出
业务培训计划、结果反馈
考核结果
接受服务部门
部门内部所有员工
工作权限
1、财务权限：
计划内的差旅费、业务费的支配权，财务贷款利息支付的建议权，财务、税收、审计等会计事项支出的建议权
2、人事权限：
财务部人员聘用的建议权，本部员工考核、薪酬的建议权
3、工作权限：
具有在公司财务业务范围内，对财务业务的分解/监督/处罚/寻求配合的知情权、建议权
任职者素质要求
1.教育背景及工作经验
1.1本科学历、财经专业、从事财务管理工作时间8年以上
2.基本素质要求
2.1谨慎、细心、有耐性，有交际能力，能够协调关系，身体健康
2.2具有会计中级职称，持有会计证、计算机电算化合格证书。
升级会员 