公司个人安全保卫工作总结2篇Word文档下载推荐.docx

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现将一年来的安全工作总结如下：

一、基本工作情况及采取的主要措施县局领导班子高度重视安全生产工作，多次对安全生产工作进行安排部署，在安全生产财力、物力、人力上给予力所能及的支持。

　　在经费保障上，20xx年安全费用预算为60万元，比20xx年增加了31万元，增长了一倍。

在工作安排上，县局于开3月4日召开了重点安全工作会议并对全年安全工作作了详细安排，烟叶收购前夕，县局分管领导带队对各烟站的安全工作进行了检查。

在日常工作中，县局班子成员在多种会议以工作检查中经常强调安全工作，或针对某些具体事项进行具体安排，以上这些事实，充分体现了县局班子对安全工作的高度重视。

　　加强制度建设一是针对县局安全保卫值班工作比较滞后和薄弱的情况，先后于1月9日，3月14日召开了安全保卫值班人员会议，讨论如何加强安全保卫值班事宜，同时经县局同意，制定下发了《安全保卫值班人员管理考核办法》，加强了对安全保卫值班人员的管理考核力度。

　　二是要求各烟草服务站加强日常安全保卫值班工作，并于每月最后一日下班前将一下月的安全值班表报安全保卫科。

三是将安全工作拿入各部门的目标管理考核中，在县局制定的《20xx年度工作目标责任考核办法》中，安全工作作为综合管理的3大内容之一，占各科、烟草服务站全年各项目标任务的10%，为推进安全工作进一步明确了责任，夯实了基础。

　　签订安全工作责任状层层签订安全生产目标责任书。

责任书一级对一级，一直签订到基层和个人；

责任书体现了一级抓一级，逐级负责制；

体现了不漏一个单位，不漏一位员工；

体现了20xx年全年安全工作的具体控制目标；

体现了安全工作，人人负责；

体现了便于监管、便于评价、便于考核。

烟叶收购期间与烟叶收购临时人员签订安全协议600余份。

　　各科室站所主要领导为安全生产第一责任人，对安全生产负总责；

各分管领导为安全生产直接责任人，对安全生产具体负责；

职能部门及专职安全管理人员具体负责监管，形成一级抓一级,一级管一级,纵向到底,横向到边的安全管理格局。

　　根据安全管理工作的需要，及时调整县局安全生产委员会成

　　员，进一步梳理明确了安委会成员职责；

开展好州局安全的各项重点工作。

　　根据州局的安排，开展了

　　今冬明春防火工作、三月法制宣传月活动、防雷设施检测、六月安全生产月、交通安全百日无事故竞赛活动、烟叶仓库安全评估等工作。

　　制定下发了今冬明春防火工作实施方案；

于2月28日配合丘北县消防支队进行防火演练；

开展法制宣传月活，发放交通安全、防火安全等宣传材料3000余份；

按时完成防雷设施检测工作，按分公司要求上报整改请示；

制定了六月安全月活动方案；

及时启动交通安全双百日竞赛活动。

　　加强教育培训强化安全意识一是利用平时县局及烟站召开的各类会议，加强对员工的安全教育培训。

二是积极参加州局组织的各种培训活动，首先是县局主要领导及分管领导和安全工作从业人员全员参与州局组织的取证培训，其次是县局全员参与州局5月23日开展网络信息安全和交通安全知识培训。

三是开展了两次消防应急演练活动。

　　开展日常安全工作检查一是根据州公司的要求，于1月15日至19日对各部门、烟草服务站进行了安全工作大检查，并将检查情况以丘烟专卖?

20xx?

15号文件形式进行了通报。

　　二是加强日常工作检查，特别是瑞和酒店停用后，安全隐患较大，首先是将酒店的’电源作切断处理，第二是对门窗进行了加锁防盗处理，在外门口场地设置了两道花杆及警示标语，第三是增加了5个摄像监控探头，强化技防措施。

第四是对江边瑞和酒店广告牌的安全情况进行了检查。

　　三是加强节假日的安全检查，重点加强了春节、州庆、五一、端午节、国庆节的安全检查，特别是春节期间分别于大年30日、初三两天对各烟草服务站的安全值班情况进行了检查，其中发现一个烟站出现脱岗现象，报经县局讨论，对该站点进行扣除全部春节值班费的处理。

　　四是为了确保烟叶收购期间的安全，在烟叶收购前于7月21日至23日，对各烟站进行了安全检查，并将检查情况进行了通报。

　　五是配合安监局对烟站安全情况进行了检查，并对安监局提出的整改事项进行整改。

　　做好县局安排的其它工作一是做好目标管理考核工作，牵头组织制定《20xx年度工作目标责任考核办法》和《督查督办工作管理办法》。

二是做好督查督办工作，分别于2月8日至11日、4月9日至12日、5月20日至24日，9月19日至21日，参与县局对有关烟站的烤烟生产技术培训、政策措施的宣传、烤烟移栽清塘点株、优化烟叶结构等工作检查。

　　二、存在的不足一年来，丘北县局安全工作虽然得到了一定的成绩，但仍存在一些不足：

一是全员安全意识有待进一步强化；

二是整体安全管理水平有待进一步提升；

三是安全管理工作有待进一步深化。

四是安全工作基础工作依然薄弱，人员队伍较少，设施设备配置不到位的问题比较突出。

　　三、20xx年工作思路及主要打算

　　20xx年的安全工作思路是，坚定不移地贯彻“预防为主、安全第一”的工作方针，以职业健康安全管理体系、企业安全文化建设、安全标准化建设为抓手，强化管理，狠抓落实，努力将企业的安全管理融于自我监督、自我发现、自我完善的科学管理体系之下，细化工作部署，明确岗位职责，强化工作措施，采取一切有效措施，提高安全监督管理水平，加强安全设施设备的配置力度，努力提高安全工作的科技保障水平，加强安全保卫的管理考核力度，确保企业持续、稳定、健康发展。

　　公司个人安全保卫工作总结2俗话说：

　　“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。

通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

　　20xx年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；

通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

　　一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

　　二、制度保证措施到位

　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。

将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

　　2、签订责任书。

公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。

明确了应做的工作和应负的责任。

将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。

贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

　　3、不断完善安全保卫工作规章制度。

建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

　　4、建立安全意外事故处置预案制度。

建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

　　三、齐抓共管群防群治安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。

我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

　　四、加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。

我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

　　认真做好安全教育周工作。

安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

　　五、加强检查，及时整改开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

对厂区进行全面的安全检查。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。