急诊科岗位职责1.docx
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急诊科科室职责
1.急诊科必须24小时随时应诊，节假日照常接诊。
2.急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
3.临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。
实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师经科主任同意报医务科批准，方可参加值班。
4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室施行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
6.急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱,急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。
观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。
7.遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部，有关领导需亲临参加指挥。
凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。
急诊科主任岗位职责
1.在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。
2.负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。
3.负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。
5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。
6.加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。
7.组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。
8.负责组织领导危重患者的抢救工作。
9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。
10.负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，决定患者住院、转院，组织临床病例讨论、会诊等。
11.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见,
并妥善安排进修、实习人员的培训工作。
1.在护理部主任和急诊科科主任的领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。
2.负责急诊科护理人员工作安排，制定病区护理工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验，认真做好督促、检查、记录和统计工作。
3.督促检查护理人员，配合医师做好及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。
4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。
5.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
6.加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。
7.督促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。
8.负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。
9.督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。
10.负责护士、进修护士的实习安排，检查护士的带教工作。
11.定期召开休养员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗护理及膳食等方面的意见，不断改进病区管理工作。
12.按时按月完成护士长检查考核本、差错登记本、输液及输血
反应登记本的记录工作，按时上交护士长月报表。
13.定期向护理部汇报工作。
急诊科主管护师岗位职责
1.在急诊科主任及护士长的指导下，认真做好护理工作。
2.对病区护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。
3.如遇危重患者应立即通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。
4.负责检查补充各种急救医疗器械、药品，迅速准确地协助医师进行抢救工作。
5.解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6.负责指导急诊科的护理查房和护理会诊工作，对护理业务给予具体指导。
7.对急诊科发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。
8.组织急诊科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。
9.组织护校学生的临床实习、见习工作，负责讲课、考核和评定成绩。
10.制定急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展护理科研工作。
11.协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
12.完成领导交办的其他工作。
急诊科护师岗位职责
1.在科护士长和主管护师领导下进行工作。
2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。
3.参与病房危重、疑难患者的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理，介绍《患者住院规则》。
5.参加本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，并担任讲课。
负责护士的技术考核工作。
7.负责护校部分临床教学，带教护士临床实习。
8.协助护士长制定本科的科研、技术革新计划，提出科研课题,并组织实施。
9.及时对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
10.完成领导交办的其他工作。
急诊科护士岗位职责
1.负责急诊患者的分诊工作，根据病情及时与医师联系。
2.如遇危重患者应及时通知医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。
3.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
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5.严格执行护理“三基”规程，做好基础护理和心理护理工作。
6.经常巡视急诊观察室的患者，观察病情变化，随时向医师报告。
7.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
8.认真学习专业理论，熟练掌握抢救技术，总结抢救经验，提高抢救水平。
9.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规程，经常征求患者意见，做好说明解释工作并采集改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。
10.做好科管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
临床教学护师岗位职责
1.协助护士长做好科管理工作，重点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。
2.负责制定和实施急诊科各类学生的实习计划，并定期与护理部及学校进行沟通。
3.组织并参加具体教学活动，如：
科的小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。
4.严格按照一人带一名学生的带教规定执行带教工作，杜绝学生一人进行护理技术操作，严防差错事故发生。
5.针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并按照带教计划实施，及时给予评价和反馈。
6.关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。
7.负责病房带教护士的培训I,定期与护士长对带教护士进行考核。
8.负责科护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合护理部完成每年的学分审核工作。
9.积极完成领导交办的其他工作。
治疗护士岗位职责
1.负责物品清点交接。
清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。
2.参加床头交接班，参加晨会交班，全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，病房安全管理交接，掌握“八知道”。
特殊情况（包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等）做好记录，防止错漏。
3.负责急诊科全部患者输液配制。
及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点：
（1）严格执行查对制度。
三查：
配药前、中、后查对；十对：
床号、姓名.性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
（2）核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
（3）急救、危重患者优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
（4）注意配伍禁忌、避光要求等。
（5）欠费患者交费后及时用药。
新患者及时用药。
4.负责每日消毒液的配制、测试、更换。
负责更换体温计、消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。
5.负责急诊科时间性“四测”并制图。
测10：
00am,2：
00pm体温，留6：
00pm体温名单。
6.协助责任护士治疗工作。
保证时间性治疗按时执行，做好输液续瓶工作。
7.负责治疗室工作交接班。
交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用贵重物品等。
8.负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。
9.负责摆放次日用药品，输液、注射药品及特殊检查备药。
10.负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理。
及时清理废品，补充备用物品。
责任护士岗位职责
1.负责床头交接班。
参加晨会，听取夜班医护人员早交班。
检查夜班采血情况，负责补留夜间回家患者的化验检查标本。
2.全科患者床头交接班，重点交接分管患者。
对新人、危重患者检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。
病房安全管理交接。
清点患者数、陪人数，督促请假患者返回。
3.负责晨间护理。
整理分管患者床单位及个人卫生，病房规范化管理。
4.负责基础护理。
分管患者的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。
负责所使用物品清洁、浸泡消毒。
每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。
5.负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。
6.负责各项治疗及专科护理。
负责分管患者的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。
执行时间性治疗、护理工作。
7.负责安排各项辅助检查。
要求安排科学、合理、适时、安全。
协助医生完成各项有创检查治疗。
8.负责病情观察记录。
及时巡视、观察分管患者的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。
及时完成护理记录。
9.负责抢救及出入院处理。
负责分管床位患者抢救、新人院处理、入院介绍及出院患者指导，做好终末消毒，死亡患者尸体料理。
参加主管医生查房，做到对所有分管患者“八知道”：
床号、姓名. 断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
10.负责整理护理病历。
及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
11.负责健康教育工作。
与患者及家属保持良好沟通，协助主总护士做好收费解释工作。
12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。
协同其他组责任护士工作。
注意替班责任。
辅助班护士岗位职责
1.辅助责任护士。
辅助完成晨晚间护理、健康宣教、全科患者配药、口服药发放工作；辅助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作；做好新入患者、急诊患者医嘱执行；参加危重患者抢救工作。
2.执行临时医嘱。
3.更换无菌包及无菌物品。
保持治疗室清洁。
4.中、夜班辅助护士完成早、中、晚各项治疗、护理工作；急诊、新收患者、手术后患者医嘱执行，危重患者抢救；日常用品浸泡消毒、清洁工作；保持治疗室、办公室清洁。
5.负责完成时间性“四测”，绘制体温单。
为下一班留已测体温名单。
6.负责输液患者接瓶工作。
7.负责护送危重患者外出检查，备血、取血工作。
8.完成领导交办的其他工作。
中班护士岗位职责
1.负责物品清点交接。
清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发现问题及时向护士长汇报，负责与供应室联系更换领取物品。
2.负责床头交接班。
参加晨会交班。
全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”。
特殊情况，包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等，做好记录，防错漏。
病房安全管理交接。
3.协助治疗班工作。
协助全科输液配制、核对工作。
4.负责全科挂输液瓶。
及时巡视病房，做好液体的续接瓶工作。
5.负责执行临时性医嘱。
6.负责全科时间性“四测”并制图。
测10：
00am,2：
00pm体温,留6：
00pm体温名单。
7.负责每日消毒液的配制、测试、更换。
负责更换体温计消毒液,将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。
8.负责特殊治疗室、换药室的空气消毒。
每周二、五更换消毒酒精瓶。
9.协助责护班、主班护士工作。
协助新人、手术、急、危重患者的处理。
负责备血、取血，护送危重患者外出检查。
10.执行中午11：
30am〜2：
30Pm全科各项治疗、护理工作。
注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告值班医生。
小夜班护士岗位职责
1.负责物品清点交接，检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
2.负责床头交接班。
①与主班、责护交接班；②病房安全管理交接；③全科患者床头交接，清点患者数，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。
（1）新人院患者：
治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
（2）危重患者：
生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
（3）发热患者：
降温措施、复测体温情况等。
3.负责执行时间性治疗及护理。
执行7：
00pm.11：
00pm“四测”并制图，为大夜班留2：
00am>6：
00am测体温名单。
核对发放8：
00pm、0：
00am口服药,患者外出未发药应记录交班。
定时为患者翻身防褥疮等。
4.负责执行5：
30pro-12：
00pm医嘱。
巡视病房、观察病情，接瓶，接收新患者。
（1）长嘱治疗：
静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行,并摆放好药物。
（2）临嘱治疗：
抄一份本班执行，时间跨越要交班。
（3）口服药物：
临嘱，可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药发放。
长嘱，一般可不发药，录入微机次日交总务记帐后常规领取发药。
（4）急查项目：
门诊记帐即查。
非急查项目：
安排次日。
5.负责准备下夜抽血管，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知患者。
根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。
6.负责科陪客和探视制度，登记陪客及发放陪客卡，对探视人员进行登记记录。
7.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
8.负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。
9.负责新入院患者的床单位准备。
10.负责书写交班报告，完成本班各患者护理记录，特殊情况留言。
大夜班护士岗位职责
1.负责物品清点交接，检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
2.负责床头交接班与小夜班护士交接班。
病房安全管理交接。
全科患者床头交接，清点患者数，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。
（1）新入院患者：
床号、姓名.-断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
（2）危重患者：
生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
（3）发热患者：
降温措施、复测体温情况等。
3.负责执行时间性治疗、晚间护理。
执行3：
00pm〜7：
00pm“四测TPR、BP”并制图，为责任班留11am测体温名单。
核对发放夜间q6h、q4h口服药，患者外出未发药应记录交班。
定时为患者翻身防褥疮等。
4.负责执行0：
00am〜8：
00am医嘱。
巡视病房、观察病情，做好抢救措施。
（1）长嘱治疗：
根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行，需要时摆放好药物，严格交接班。
（2）临嘱治疗：
抄一份本班执行，时间跨越要交班。
（3）口服药物：
临嘱，可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药；发放。
长嘱，一般可不发药，录入微机交总务记帐后常规领取发药。
（4）急查项目：
门诊记帐即查。
非急查项目：
安排早8点后。
5.负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查患者注意事项。
如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。
6.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
7.负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。
8.负责书写交班报告，完成本班各患者护理记录，特殊情况留言。
9.参加晨会、认真严肃交班。
10.认真与主班护士、责任班护士床头交接。
换药室护士岗位职责
1.在护士长领导下，履行职责，认真完成本班各项工作。
2.换药室保持清洁、整齐、安静、安全、空气流通、温度适宜,每天用紫外线消毒一次，每月作空气培养检查一次。
3.换药室所有器械、药品、用具、敷料等排列有序，定位放置,定期检查，保养维修，保证使用，按管理制度执行。
4.做好换药前的一切准备工作，检查各种消毒治疗包、器械、敷料用具等是否备齐、合格。
工作完毕，所用物品分别浸泡消毒、清洗,分类整理包装送供应室消毒。
5.熟悉本专业理论知识，正确执行医嘱，遵守换药常规。
换药时,仔细检查伤口情况，有异常变化应及时向医师报告解决。
6.对急诊抢救患者的伤口，应配合医师迅速处理，必要时先作初步处理，需要时进行手术，应协助护送，保证患者安全。
7.对重病和不能走动的患者，换药时应给予关照和方便。
8.换药室内的各种瓶缸，每周消毒一次。
各种敷料，定期检查,消毒后不超过7〜10天。
所有器械包、敷料包应有明显标笺，字迹清楚，有灭菌日期、打包人签名。
留观室护士岗位职责
1.在急诊科护士长的领导下进行工作。
2.与主班、责任护士一起进行床头交接班。
病区留观患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，科安全管理交接，掌握“八知道”。
特殊情况（包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等）做好记录，防止错漏。
3.负责急诊科所有患者的输液治疗。
及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点：
（1）严格执行查对制度。
三查：
配药前、中、后查对；七对：
床号、姓名.-品名称、剂量、浓度、时间、用法。
（2）核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
（3）急救、危重患者优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
（4）注意配伍禁忌、避光要求等。
4.根据急诊科医师开据的医嘱，分别按护理级别对急、重、危重患者进行护理、观察、巡视。
5.及时将患者病情告知值班医师，以便医师尽早发现病情变化。
6.负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。
7.负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理，及
时清理废品，补充备用物品。
8.遇大批伤员患者送来急诊科时，积极配合抢救治疗。
9.完成领导交办的其他工作。
注射治疗室护士岗位职责
1.在急诊科护士长的领导下，计划、安排注射治疗室的工作，开展护理科研，及时总结经验。
2.督促检查护理人员严格执行各项规章制度，尤其是严格无菌技术操作执行情况及服务态度的改进。
3.经常检查药品质量，有无过期、失效，并及时处理。
4.经常检查抢救物资准备情况，保证抢救工作顺利进行。
5.经常检查注射治疗用具的使用情况，及时增补，保证使用。
6.负责全部静脉注射、肌肉注射及皮内注射试验、封闭、酚红试验注射等工作。
7.认真执行查对制度，查对内容包括姓名.•名、剂量、次数,药物有无变色、混浊、过期，是否交注射费，是否做过敏试验。
严格遵守无菌技术操作。
8.负责治疗用具的清理、准备、消毒等工作。
9.熟悉各类注射药物的作用及副作用，掌握抢救青霉素过敏的业务技术。
10.协助急诊科医师做好治疗前准备，治疗中详细观察病情，一旦发现过敏反应，立即停止输液并进行抢救处理，并报告医师。
11.每日治疗完毕对治疗室进行消毒。
12.完成领导交办的其他工作。
急诊科分诊护士岗位职责
1.在急诊科护士长的领导下进行工作。
2.做好急诊患者的检诊、分诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3.急诊患者前来就诊时，应立即通知值班医师；遇特殊危急患者,在医师来到以前，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4.准备急救所需的各项用品、器材、敷料；在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5.配合危重患者的救治工作，争取第一时间抢救患者的生命。
6.认真执行急诊科各项规章制度和技术操作规程，做好查对和接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。
7.护送危重患者及手术患者到病房或手术室。
8.完成领导交办的其他工作。
急诊科护工岗位职责
1.在科护士长的领导下，以完成患者基本生活护理，满足患者基本生活需要为主要职责。
2.在急诊科护士的指导下，对患者进行简单的生活护理和床单的清洁、消毒等工作，与护士共同完成晨、晚间的护理。
3.负责病房的门、窗、地面、床头、桌、椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。
4.送取各类检查、化验标本、报告单，对病房用物按规定进行清洗、消毒。
5.帮助外送患者进行各种检查，送各科会诊单，及其他外勤工作。
6.随时巡视病房，满足患者基本生活需要。
7.及时做好病房和患者的饮用水供应,协助配餐员作好配膳工作。
8.护工严禁代替护士从事护理工作，违者随时解聘。
急诊科值班医师岗位职责
1.在急诊科主任领导下，以高度负责的精神，严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作，对急诊科患者应密切观察病情变化，及时详细记录。
2.遇疑难抢救患者，应立即请示上级医师诊视，对病情危重不宜搬动的患者，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。
3.坚守工作岗位，若因工作需要暂时离开急诊科，应认真做好安排后方能离开。
4.严格执行各项规章制度、技术操作规程，严防医疗差错事故。
5.对危重急诊患者，凡经预诊鉴别后划定归属某科的患者，该科医师应及时进行诊治，不得推诿，需要时可再邀请会诊。
6.负责观察室患者的诊治工作，详细询问病史，认真进行体检,及时书写病历记录，密切观察病情变化，及时处理。
7.认真作好口头、书面、床头交接班，一般观察患者每日上午、下午、晚间各查房一次，危重患者勤观察及时记录，认真做好留观病历的书写工作。
凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。
8.负责指导进修、实习医师工作，认真修改各种医疗文件。
1.在急诊科主任领导下，按照首诊医师的各项规章制度工作。
2.对来院的急、危、重症患者，首诊医师必须采取有效抢救措施。
3.需会诊的应立即会诊，接到会诊通知的科室和值班医师需立即赶到，但首诊医师必须负
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