辅导班创业计划书Word格式文档下载.docx
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同时，在辅导班中每晚都有专门的人值班，统一管理，责任到人。
七、辅导班对家长与学生的承诺（教师准则）
1．平等的对待学生，尊重学生的隐私与个性发展。
2．坚持学习，不懈努力，善听学生的意见。
3．对教学保持热情，积极向上，开拓进取。
4．制定合理可行的教学规划，以启发式的方式引导学生，不是简单的教授。
5．家教辅导班定期结合学生与家长的反应讨论如何提高教学质量，要求集体备课。
八、辅导班收费标准
1—2年级：
550元/月
3—4年级：
600元/月
5—6年级：
650元/月
7—8年级：
100元/晚
初三：
120元/晚
十、宣传（营销）策略
对于这个家教辅导班在做好内涵建设的同时也要同时做好宣传工作，因为宣传是我们对外交流的一扇窗。
现在我们有以下四点宣传计划：
a、选择中高档的小区并在小区内设立点派专门人员进行定点式宣传
B、在小区内和中小学附近粘贴海报
c、在中小学附近发放我们印制的宣传单
d、托熟人介绍
十一、管理者
作为“梦，飞翔”家教辅导班的设计者我认为让我们来当管理者是最合适的。
因为我们对这个辅导班的理念、制度、运行等等都是很了解的而且我们几个设计者又都是师范专业的，让内行管理内行是比较科学的也是比较可行的。
十二、资金投入
因为首次创业，我想选择地址在学校食堂的地下室里，自己与学校老师沟通，取得他们的支持。
有大学生创业基地，场地费用可以免除。
同时，里面也有课桌，无需购买，教师工资的发放，按每人每晚35元支出和200元的宣传费用。
篇二：
行知创业策划方案书
（辅导班运营全程指导）
策划人：
郝建涛
一、招聘
传统招聘：
派兼职人员在学校张贴招聘广告或派人去每个寝室发传单。
（主要在老校区7、8栋物理和化学寝室楼）
档次招聘：
1、与各班班长或团支书达成合作或辅导员，发飞信招聘
2、与学校校园内贴的家教广告合作。
对方提供学生信息，你即可面试。
面试成功者，由学生自行支付中介费（性质等同找家教。
）
2、利用学校led显示屏招聘
兼职人员来源：
打电话给无忧兼职网，告诉你想要的人数即可。
3857665
要求：
每个教师上岗前必须签订聘用合同书！
！
每个教师最好能签长期聘用合同（1年）！
教师聘用标准：
形象好，亲和力好，经验丰富。
经验丰富者不要求专业对口。
所有教师必须通过正规考核上岗，杜绝走关系开后门。
校长、主管和教师要明确分工。
招聘各科备用老师。
避免聘用情侣做教师。
（）二、招生
招生人员原则上是各代课老师
招生方法：
①传统的传单发放与贴海报
（人员：
员工与一中、二中学生以发传单、贴海报为主）
②平面媒体宣传，在本地的报纸上做宣传。
一般地区性的小报头版的3*4大小的方框广告也就是350元左右。
③开班提前两天安排一个人打电话咨询父母是否给自己孩子报一个辅导班。
这些联系方式的来源则是
让营销人员花钱买通初高中的班长团支书或其他有同学，获得通讯录得同学
从学校的手中买得通讯录，该同学录一般包括父母的具体情况及号码，通过得到的通讯录寄平信给家长，平信包括邀请参加报告会的宣传单、邀请信。
④让初高中的毕业生回校公关学校的班主任或级部主任等，给该人提成，由他分配提成给给他帮助招生的人。
⑤网络营销，依靠网站来宣传。
例在本地有知名度的网站做广告，针对招生高峰期来做宣传。
首页要体现。
也要维护好自己的网站。
⑥展板宣传，制作小的宣传板在学校周围挂放。
⑧公关学校：
花钱买通校领导，得到校内宣传的特权，校领导提供学生资料，向班主任推荐该辅导机构，班主任向学生推荐辅导机构，班主任有回扣，校领导也有回扣。
可以找一个有此爱好的老师负责校内工作招生，给与提成
⑨在人流密集或学校附近摆桌子，扯条幅，支帐篷，发传单，有多人负责宣传讲解
（需要和城管处理好关系）。
选择宣传时间非常重要，一般是中考前就开始宣传，在中考时达到高潮，开始大规模的营销（200人次*40元=8000元），传单大规模的发放，重点要针对在学校放学前开车等孩子的父母身上，力争不落一人的宣传效果，宣传人员必须态度
良好的向家长推荐及讲解，中考（其它考试一样）时在学校门口方大棚赠矿泉水、放手提购物袋，给家长以温馨的感觉，争取好感，争取在这方面下功夫，找方法。
在中考或高考时打出横幅说命中多少分，往多了说。
三、教师管理
住：
在辅导班内开辟单独教室给教师住宿，有条件，租附近民房做教师公寓。
被子：
从学校大四收购二手被子，或从淘宝网购。
板床要买好。
提供免费住宿。
宿：
做好一个月开支预算，每天规定三菜一汤。
由老师自己做。
由专门老师去买菜，他有利润可拿。
挑选手艺最好的老师专门做饭，每月补贴50元。
卫生：
提前一天由主管安排好分公司内部卫生值日表
入职流程：
签合同——领取教材、教案纸——备课、写教案——电访表、家校联系表——到校区领取学员点名表——上课——归还点名表到校区前台。
1、规章制度（教学）：
1、所有教师须服从公司统一安排，遵循公司制度。
2、教师应提前一天备好课，周五晚放在主管办公室以备查，接受学校教学质量监督。
寒暑假督促老师前一天晚上备好课。
3、教师必须在每周五晚到达指定校区，做好备课等准备工作。
在离开教室时关闭空调电灯，将黑板擦干净。
4、教师应按要求如实填写学员出勤情况（√代表出勤×
代表无请假缺勤
○代表已向老师请假）及上课进度。
若学员有迟到或旷课现象，教师应在授课当天电话联系学员，并记录学员迟到或旷课原因。
将学员出勤和授课进度分别填入点名表，将电访记录填入电访表。
5、若教师因个人特殊原因要停调课，应至少提前一天与学员或学员家长沟通，并通知教学主管。
6、教师应关心学员的学习情况，每期课程对每位学员至少进行2—3次电话沟通，可在学校办公室做电访，并认真填写电访记录表，电访记录表于每月末交到各分校前台交教学部检查。
8、教师应严格要求学生。
要求学员认真作笔记，不定期抽查学员笔记，发现未记笔记的学员或记笔记不认真的学员，责令其补齐笔记，如果该学员多次发生不记笔记的情况，应与家长联系。
上课时若有学员聊天、打电话、发短信以及做与上课无关的事情，教师应及时制止。
9、教师应布置适量的家庭作业，注意形式的多样性，督促学员在家完成预习、复习工作，要及时检查，作业应认真批改，评定等级。
教师要定期按教学进度做测试，认真评改、讲评试卷，每季课至少安排两次测试，并提交测试结果到教学部检查。
10、教师应协助校方做好学员转班、休学和续报工作。
11、教师在结班后应及时把教材、教案等交到教学部后方可领到课酬。
12、公司老师上班期间不可私自外出带家教，也不可私自约定学员补课。
注：
教师的教案和点名表、电访表、测试成绩汇总表将作为计算课酬的依据。
以上每项需认真完成，每项缺一次扣20元。
2、教师评比详细标准（难度大，视情况实施）
（一）考核对象:
所有任课专、兼职教师。
（二）考核内容：
由四大模块构成。
1、教师提分率及试听续报率：
40%
2、教师日常工作表现：
30%
3、教师示范课考核：
20%
4、学生评价考核：
10%
（三）奖惩方法：
1、考核排名前30%的，奖励一定数额的奖金（即绩效工资）；
2、考核结果直接与教师晋级挂钩。
3、连续2次被评为合格（不低于60%）则升为骨干教师。
有1次被评为不合格,教师将视情况被降级。
篇三：
辅导班创业计划书免费下载
暑假辅导班创业策划书
一、创业理念1
二、创业意义1
三、创业项目1
四、市场调查
五、市场街可行性分析
六、我们的优势与劣势分析及对策
七、创业前期准备
八、运营过程
九、项目预算
十、风险评估“新壤”小组创业策划书的写作工作过程及任务分配情况
创业理念
知识成就人生，心态决定成败。
创业意义
对我们学生自己来说，一方面可以增强我们自己的动手操作能力、组织协调能力、心理承受能力、团队合作精神和社会适应能力；
再者就是有利于我们实现自我价值；
提高自身素质，培养我们的创新精神；
另一方面也是增加社会实践经验，为日后解决就业问题打下基础，同时也为就业提供一个良好的发展发挥平台；
于社会而言，可以促进知识成果向生产力转换，推动社会财富的增加；
使处在水深火热中的学生孩子们学业进步的同时拥有良好的心理素质。
三、创业项目
在现代社会中，知识就是财富的观念深入人心；
但同时由于学生们的负担越来越重，容易产生各种反面心理，需要有人进行及时的辅导。
利用这些，我们可以凭我们小组的集体智慧在长达两个月的暑假里做一个小小的创业项目——办3个学习辅导班，和一个心理辅导班。
市场调查
市场主体概况：
长沙市共有中小学约127所，中小学生约56280人；
十大高校中
部分大学有自己相应的含家教介绍等的勤工助学中心。
长沙市一
般家庭的教育经费占收入额的40%左右。
家教中心约45所，相对
于市场需求而言显得略少。
2、一些已存在的家教中心：
（1）让孩子健康成长的法宝（岳麓大道/桐梓坡路）
会教会学网，家长可以和孩子共同学习，互相鼓励，共同进步，可以
及时检查孩子的每科学习情况，能够巩固课
（2）提高学习的好帮手（岳麓大道/桐梓坡路）
会教会学不同于一般的补习班仅仅为了提高孩子的暂时学习成绩，而
更加强调培养孩子的学习兴趣，学习习惯
（3）创新教学家教（岳麓大道/桐梓坡路）
会教会学网能够让你的孩子受到全国名校正统的教育，开阔视野，拓
宽知识面，对学生复习，中考，高考
3、教学特点和借鉴的地方
法宝一：
从心理到学科全方位诊断。
法宝二：
针对性的教师配备，制定个性化学习方案。
法宝三：
强化心理素质，突破焦虑心理。
4、教室租赁调查
长沙市的租房价格是很合理的，大概是在650-1200/每月，主要用来作为我们家教的工作地点，也可以通过各种渠道租学校的教室作为我们的办公地点。
我们个人主要是在学校里住，每天工作完返回住宿地点，中午可以在工作地点歇息和吃饭，晚饭和早饭自行解决，这样每月的花销大概在2000-3000/月。
5、家教价钱的调查
一般在校大学生每小时的收费是25-40￥不等，看教什么和教得质量来订收取的费用。
6、家长对待给孩子找家教的态度及满意度
对目前的家教市场不是很看好，认为很多时候是没有成效的，所有现在的家教不是很好做，但是还是有很多家长希望用自己的努力来帮助孩子提高成绩，所以我们所面临的环境既有挑战，但是也很有希望的。
如果出现以下三种情况是需要请家教的：
（1）跟不上学校的教学进度，所学知识无法及时消化，“欠债”越来越多。
这样会对后续学习产生后遗症，故而需要聘请家教老师帮助消化吸收知识。
（2）知识漏洞很多，自己想学好，但是好像什么都不懂，不知从何下手。
请家教老师帮助学生梳理知识结构，逐条的完善各个知识漏洞，此种情况很适合毕业班学生。
（3）学习目标明确，很想学习但是因为习惯不好（如不会总结和思考，盲目做题）和欠缺必要的技巧方法，而导致成绩无法提升，应该请家教老师以熏陶感染的方式帮助学生逐步摒弃不好的习惯，传授一些必要的解题技巧和解题方法，家长也可以XX一下李晓鹏教育博客，里面有送正版学习dVd。
通过范例说明，先认真了解一些孩子的学习症结所在。
7、家长愿意请什么样的老师
主流上家长一般倾向于两种老师，一种是在校老师，教学经验丰富，熟悉重难点知识分布。
另一种是年轻老师，亲和力强，和孩子有共同语言，有一定的辅导经验，熟悉考纲考点。
两种老师各有各的好处，但原则只有一个，就是效果最大化。
在校老师，在知识结构和应试教学上很有优势，年轻老师思维活跃，亲和力强，容易与学生打成一片，所谓亲其人信其道，学生可能更愿意听他讲课。
总之，不论白毛黑猫会抓老鼠就是好猫，不论年轻还是年老，效果好就是好老师。
8、不用题海战术，让孩子开心学习。
是我们应该思考和重视的问题和关键所在。
五、市场及可行性分析
从学生及其家长方面看，我们办暑假辅导班的市场性大致表现在三类情况：
一是学生学习能力强，课堂学习有余力，此类家长们当然不愿让孩子课余时间花在游戏和休息上，给孩子加压也是顺利成章的事。
二是学生学习能力较弱，学校教的东西“消化、吸收不了”，家长们便急着到处找老师、家教、培训班给孩子补课，不惜一切代价为达到自己对孩子的过高期望而努力。
三是学生处于中等水平，并没有补课的必要，也无余力学习新知识，但是看到其他同学纷纷参加，往往有攀比心理。
而一些本不打算给孩子额外负担的家长们为了不影响孩子前途，迫于无奈随大流，宁愿自己节衣缩食也要让孩子参加课外辅导。
这些家长望子成龙、盼女成凤的心情、过高的期望值和从众行为，成为我们办暑假辅导有偿服务存在与发展的温床。
加之现在的孩子依然学业负重很大，在这样的背景下，我们办的暑假班及心理辅导也就有很大的市场。
我们作为正在学习的重点大学的学生，对小学生、中学生们的课程、所要求学的知识掌握的很好，可以满足学生们对所学知识获取的要求。
而且我们小组成员的性格和品质都很好，在年龄上也可以给那些学生们可亲的感觉，易于与学生们相处，帮他们排忧解难。
我们的优势与劣势分析及对策
总体情况下，虽然现在市场上有很多家教中介，但由于现在的各种家教中
介收费都很贵，每个做家教的大学生收取20元档案费加100元信息费，对家长方的中介费收取更高！
市场上的暑假班收费也在100元/天以上，许多大学生和家长们都觉得很不合理。
而我们将办的这个暑假辅导项目，是涵盖了学习辅导及心理辅导两方面的，我们不需要收取任何中介费，且对被教学生收取的费用会比市场的便宜20元/天左右。
我们将有固定的办公地点，更安全可靠，我们作为大学生进行创业，更能得到家长们的信任。
我们是大学生，在知识方面去辅导比我们低年级的学生，有很大的能力及优势。
加上我们也是90后，与被辅导学生年龄相差不大，我们比较容易理解孩子们的心理，并用一种孩子们更能接受的方式去疏导他们，让他们更积极、乐观地生活和学习。
优势分析及利用
1、政策支持，学校鼓励。
近几年，国家实行了创新工程，进行了体制创新和技术创新。
2、思想解放，敢为人先
3、知识密集，技术先进。
大学生群体励志创业者文化程度高，所学专业技术与励志创业紧密结合，能够学以致用，在技术创新上独树一帜。
4、社会实践、奠定基础。
很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动，在实践中积累了初步经验，为大学生励志创业奠定了良好的基础。
5、场地可以租学校假期的空教室，通过本地同学走访一下自己以前上过的学校，教过自己的老师，适当地给学校一些报酬。
6、生源可以自己认识的老师及已有的同学们社会关系（比如做志愿者时认识的叔叔阿姨们）给推荐，当然推荐人也是要给报酬的。
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