某新品牌终端控制手段方案.docx
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某新品牌终端控制手段方案
第五部分 新品牌终端控制手段
新品牌理货的十五项原则
怎样使自己的产品在终端陈列中脱颖而出?
怎样才能使自己的产品闪烁着耀眼的光芒?
1、最大化原则:
产品陈列的目标是占据较多的陈列空间,尽可能增加各方位的陈列数量,只有比竞争品牌占据较多的陈列空间,顾客才会买你的产品。
2、全品项原则:
尽可能多地把公司的产品全品项分类陈列,既可满足不同消费者的需求,增加销量;又可提升公司形象,加大产品的影响力。
3、集中展示:
除非卖场、酒店有特殊规定一定要把公司所有规格和品种的产品集中展示,每次去终端,都要清理混入的其他品牌。
4、满陈列原则:
要让自己产品摆满陈列架,做到满陈列。
这样既可增加产品展示的饱满度和可见度,又可防止陈列位置被竟品挤占。
5、垂直集中原则:
垂直集中陈列可以抢夺消费者的视线,因为垂直集中陈列,符合人们的习惯视线,而且容易作出生动有效的陈列面。
6、下重上轻政策:
将重的、大的产品摆在下面,小得清的产品摆在上面,符合人们的习惯审美观。
7、重点突出原则:
在一个堆头活陈列架上陈列公司的产品时,除了全品项和最大化之外,一定要突出主打产品的位置,这样才能主次分明,让顾客一目了然。
8、伸手可取原则:
要将产品放在消费者最方便、最容易拿取的地方,根据主要消费者不同的年龄与身高特点,进行有效的陈列。
9、统一性原则:
所有陈列在终端吧台、货架上的公司产品,标签必须统一,达到整齐划一,美观醒目的展示效果。
10、整洁性原则:
保证所有陈列的公司产品整齐、清洁。
如果你是消费者,你一定不会购买脏乱不堪的产品。
11、价格醒目原则:
标示清楚、醒目的价格牌,是增加购买的动力之一。
既可增加产品陈列的醒目宣传告示效果,又让消费者买得明白,客队同类产品进行价格比较,还可以写出特价和折扣的数字以吸引消费者。
12、陈列动感原则:
在满陈列的基础上要有意拿掉货架最外层陈列的几个产品,这样有意与消费者拿去,又可显示产品良好的销售状况。
13、先进先出原则:
按出厂日期将先出长的产品摆放在最外一层,近出厂的产品放在里面,至少每周翻动一次。
14、最低储量原则
确保终端库存产品的品种和规格不低于“安全库存线”。
安全库存数=日平均销量×补货所需天数
15、堆头规范原则:
堆头陈列往往是酒店、卖场最佳的位置,使公司化高代价买下做专项产品陈列的。
从堆围、价格牌、产品拜访、POP设置都要符合上述的陈列原则,必须具备整体、协调、规范的原则。
硬终端怎样管理?
要做好终端管理,首先我们必须要搞明白有关终端的细分及定义。
那么什么是硬终端?
硬终端有哪些内容,怎样才能做好硬终端的管理和维护?
下面逐一介绍。
1、硬终端的定义:
硬终端是从企业对终端管理的视度,江中段管理内容根据其性质的区别相对进行分解,而产生的概念。
硬终端与软终端的区别在于:
硬终端是有形的、看得见、摸得着可以用量化指针进行考核的内容;而软终端是无形的、看不见、摸不着却具有丰富内涵、极为重要的内容。
硬终端的内容主要包括:
商品及包装、商品的形势、商品的附件、陈列表现等;
售卖形式 宣传品(促销物) 辅助展示物
陈列位置与陈列方式 整洁度、美观度 与同类竞品相比
软终端的内容主要包括:
人员素质、客情关系、广告支持力度、产品畅销度、产品美誉度、公司形象、经营意识认同度、服务内容及质量、销售政策、合作融洽度等;
2、硬终端的管理
(一) POP售点的“第二销售员”
① POP的作用
◆在有限的空间能引起消费者注意
◆可以配合媒体广告的主题促销
◆可以为促销和特价活动作广告
◆可以传递本产品的优势
◆协助销售可以赢得终端支持
② POP产生效果的四大因素
◆位置 ◆大小
◆高度 ◆形式
③ 投放POP的方法
◆确认在视线高度、最显眼的位置
◆寻找焦点广告位置,保留尽可能长的时间
◆避开广告过于集中的地方
◆争取客户同意,讲究的焦点广告清楚,定时对新产品的POP进行情节和更新
◆确保每个终端都有本产品的POP
◆坚持自己张贴
(二)售点的宣传与战士是实现销售关键的“临门一脚”
①终端广告宣传品
(1)终端广告宣传品主要有六大类:
A、帮助消费者做好明智的海报、产品介绍
B、帮助相关产品销售的标示牌、立牌
C、吸引消费者对高品质、高价位等商品的注意力—展示
D、加强全产品系列印象—吊旗、灯笼
E、便利存货控制与清点工作—货架库存标示牌
F、改善终端外观—海报、喷绘、横幅
(2)终端广告宣传品的好处
——好的宣传品可以节省促销许多的时间和说明
——让终端和消费者更容易接受产品
——让消费者更加了解商品,进而产生购买意愿
——刺激冲动性购买
终端广告宣传是商品占手中影响销售和踢向消费者购买的最后绝招,因此悬揣呢成功与否,自然会直接影响到商品展售整体的成败。
(3)影响终端广告宣传品成功的5个因素:
——陈列点
——造型设计
——合适实现高度
——大小
——与产品及环境的配合
②终端业务员应注意事项
(1)设计、选择宣传品要有创意,要适合特定的中断。
一个好地促成物不仅要在终端能够抢眼醒目,甚至强过你的竞争品牌。
(2)一个好的宣传品,一定要用得好、用得恰到好处,可以帮你争取到更多的陈列空间与增加更多的销售。
(3)注意在同类产品的陈列位置上,不要放置两种以上的宣传品。
要考虑宣传品的成本和陈列效果。
(4)注意终端广告宣传品的实效性。
③我们厂商支持终端商品展售的途径
通常透过下列途径,提供终端最有力的支持,以协助做好商品的展售工作:
(1)新产品津贴
(2)陈列奖励
(3)广告支持
(4)试销、免费品尝活动
(5)管理上的咨询服务
(6)提供广告与促销活动的终端广告宣传品
(7)货架陈列计划
(8)商品展售计划
(9)市场研究计划
(10)提供相关资料
④终端陈列要求
(1)卖场
A、柜台后与视线等高的位置
B、中靠左的货架位置
C、靠收银台位置
D、柜台上的展示位置
(2)餐饮、零售点
A、柜台、吧台后与视线等高的位置
B、柜台前的陈列架(零点)
C、酒水展示架/窗(餐饮)
D、离营业员/吧员最近的地方(餐饮/零点)
E、争取从窗外可以看见的位置
⑤终端生动化:
所谓终端生动化就是使企业终端与其它产品(尤其是竟品)有明显的展示差异,使消费者能明显地看到产品、了解并信任企业产生购买行为。
终端生动化的主要内容包括:
商品(连带)的陈列位置、陈列方式、整洁度、鲜明性、以及存货管理(安全库存)售点广告物摆放位置、发放方式、对售电人员的要求。
(1)商品生动化陈列的要求:
窗明干净,物清货明,标注清晰,明码实价,错落有致,抢眼抓目;抓头拦尾,主次分明,旧前新后,前实后空,物以类聚,“牌”以群分。
(2)避免宣传品成多于:
注意灯箱、展示架、POP、海报摆放张贴要得体、到位、不高不低,不偏不倚,正好迎接顾客的眼睛。
(3)促销品、免费派发物必须摆放整齐、专业、合理,数量适中,派发态度不卑不亢,分清对象。
(三)硬终端维护的办法
①硬终端管理的基本要求
(1)首先要对终端建立一个正确的心态,应当充分认识到中段建设的艰巨性、复杂性;
(2)其次要制定科学规范的管理制度,培养一批石屏高、能力强、经验丰富、能吃苦的执行人员。
(3)选择合理的终端方式,加强控制,注意维护,方有可能最大限度地发挥终端的作用。
(4)硬终端工作从产品陈列到POP布置、陈列的管理都要有一个明确的评估标准,只有尽可能通过量化的终端管理指针,才能达到细化的规范。
(5)加强终端的细化管理和过程管理。
终端管理细化包括按照终端网点的规模分类,明确地理位置分布、营业员素质数量确认,执行人员的工作路线、程序,甚至人员的语言都有详细的规定;产品陈列位置、陈列面积POP用品布置均有章可寻、有法可依。
(6)具体管理方法并不复杂,关键在于人员管理和培训到位,终端维护是十分辛苦的,必须坚持不懈,勤恳踏实。
终端建设又是一个长期的工程,需要不断维护。
②硬终端管理的方法
(1)陈列投放时要注意四点:
第一部搞好客情关系;第二要求陈列在终端的醒目处;第三陈列品不能作为促销品赠送;第四要有书面或口头协议。
(2)在日常拜访中要注意监督维护、检查落实。
(3)好的终端陈列和宣传可以提升终端的形象和销量,要变我求认为互惠互利。
(4)POP、宣传广告的维护方法同上。
③业务员终端管理的六项程序:
(1)观察店情;
(2)陈列商品;
(3)及时补活、订货;
(4)调换问题产品及其它售后服务;
(5)维护终端硬件管理、布置现场广告;
(6)了解同类产品的竞争状况。
软终端如何管理
软终端与硬终端的不同之处,不仅在于其内容和性质的不同,而且软终端与硬终端有着先后和互动的关系。
只有做好了软终端,硬终端的管理和维护才是有效的,当然通过出色的硬终端管理也能促进软终端的建设。
如何管理好软终端,分为以下五个方面:
一是明确软终端的内容;二是软终端管理的工作目标;三是如何进行客情关系管理;四是终端特殊问题的管理——研究制胜;五是终端人员管理。
一、明确软终端的内容:
终端人员素质、客情关系、经销意识认同度、广告支持力度、产品畅销度、产品美誉度、公司形象、服务内容及质量、销售政策、合作融洽度等。
二、软终端管理的工作目标
以下四个目标是我们软终端管理的核心内容。
1、销量保证目标
2、渠道规划目标
3、理念认同目标
4、第一推荐目标
三、客情关系管理
1、建立并维护好客情关系是终端销售人员的主要工作职责之一,必须高度重视。
1)、促销员是“第一顾客”;
2)、促销员是顾客眼里的专家;
3)、敬业精神和良好的行为规范是基础;
4)、热情友好、善于沟通是“桥梁”;
5)让消费者对企业及产品有好感,了解产品的优点;
6)赠送小礼品与真诚的笑容一样重要;
7)四可标准:
可亲、可爱、可信、可交;
8)诚恳、优良的服务是关键。
2、抗好的客情关系会让你获得许多意想不到的便利。
3、终端业务人员必须要和“八种人”大号叫道:
收货员 验货员 售货员 仓管员
柜组长 卖场主管 财务人员 采购主管
4、店员推荐的前提
感情基础、增进友情、保证拜访频率;备足纪念品和节日礼物;召开店员联谊会;加强沟通技巧方面的培训;物质奖励、个人奖励;销售积分;有奖销售;销售提成;产品熟悉程度;产品宣传;店员教育;维护品牌;提高产品质量;改进产品包装;完善售后服务;保证广告投放力度;举办大型攻关活动,提升品牌形象等。
四、终端特殊问题的管理——研究制胜
上述三项软终端管理是有章可循的,但市场千变万化的问题层出不穷,非常规的问题怎么办?
要善于学会通过在终端维护管理中的信息和市场一手资料的掌握,根据实际情况,进行分析研究,从中发现问题、解决问题。
1、信息制胜
并能达到阻断精品的目的终端销售人员可利用所掌握的信息,以提高终端的经营和公司的销量,并能达到阻断竟品的目的。
如果我们的产品在当地是第二品牌,当你获知第一品牌的竟品近期将断货时,同时你又掌握了公司的促销计划、终端的存货情况、销售奖励等信息,你就可以制定出一个即使终端获利、不影响销售又压足了库存;我们产品不仅增加销量,而且可以抢断第一品牌的位置。
2、创新制胜
我们要想成功地维护终端,就要一手抓好终端细化工作,另一手抓好终端创新。
所谓终端创新是指终端场所的创新、手段的创新、工具的创新等,终端场所尽量延伸到每一个消费者都可能感受到的地方,突破传统思维,开辟新的天地。
3、深入研究,找出解决难题的好办法
做深入的调查研究,把最好的最合适的经销商找出来,挖出一个好通路借来用一用。
4、真诚加方法等于成功
“如何帮助终端有效的技法消费者的购买欲望?
”
我们的结论是:
厂商合作+良好的商品陈列=消费者购买欲望
五、终端人员管理
人是决定终端的决定因素。
我们把终端的销售人员分为三个主要的等级,即销售经理(业务主管)、销售代表(客户经理)、理货员(促销员)。
这里最关键的是销售经理,我们有这样的体会“一个优秀的主管,就是一所好学校”。
要重视终端人员队伍的组织和训练,加强培训、严明纪律、奖罚分明、提高士气、从实战中不断的学习提高。
只有拥有一支训练有素的终端销售人员队伍才能决胜终端。
跨越超市的门槛——5大窍门,12条妙计
许多白酒企业、经销商都有这样的体会:
“不进超市是等死,进了超市是找死”。
因为超市店大、环境好、人气旺、购买力强、厂家、供应商竞争激烈,所以会出现“店大欺人”门槛高,各种收费名目多,各种规矩复杂。
一、厂家所供应商面临的主要问题:
1、超时有帐期,一般在30天以上;
2、超市要求返利较高,一般为9-14%;
3、卖场要考核商品毛利、营业额、营业外收入(各项促销费)、库存周转期等指标,经销商负担较大;
4、收货速度慢,送货成本高;
5、卖场经常做折扣的促销活动,要厂家、商家承担;
6、退货情况比较严重。
二、对应策略及分析
1、首先要区分清楚哪些是必须承担的费用,那些是可选择的费用
1)必须支付的费用:
进场费,店庆费和佣金,必须支付,只是有多有少而已;
2)可选用的费用:
新品费、物损费、堆头费、开业赞助费、DM费、节庆费、促销费等都是可选项,根据自己的情况选择。
2、争取结款优先
交纳一定的促销费用商品在获得优势位置后,供应商就要与采购进行结款优先的谈判,以保证商品和货款的正常周转。
当供应商给与卖场很多特价商品的时候,供应商就可以要求卖场在该商品上给与结款的支持。
3、多种价格策略
1)在了解卖场的费用水平后,可变更对卖场的报价资料。
2)供销商要有现金结款价格、帐期价格、代销价格等,更具卖场所需费用给与价格。
3)卖场采购会在费用与商品进价上做一个选择,是短期利益还时期的利益。
4、退换货或者残缺商品
问题:
连锁店由于店面多,陈列总量大,尤其是配送中心的方式,产生的残损商品较多。
对策:
1)供应商可向终端店说明退换货的金额或者期限。
2)不远队获得供应商可以给与终端店多少比例的残损率,以补贴终端店的损失。
5、确定各店配送比例
问题:
连锁店由于总部配送,往往会配送期过长或者配送量不合适的现象发生。
对策:
了解各分店的销售情况,与采购协商个分店的配送比例,并督促商品及时上架销售。
6、超级终端的应对策略:
在终端开发过程中,超级终端开发最为困难的也最为关键,所谓超级终端因为其独特的优势而面对进场要求较高。
企业要开发超级终端,首先要有较好的心态和原则。
要明确自己的需求,权衡利弊,对于对方的要求,不应一味承担,要死守底线。
一般来说,在开发终端之前,要先进行调查摸底,以避免“挨宰”;尽量做好外围市场,样板市场的力量不可忽视。
7、面对入场费,我们该做什么?
“入场费”收取原因、方式分类:
1)推举入场型:
应为产品没有名气,原有很多产品,无意销售。
总之不想要。
2)顺手牵羊型:
产品对他一定有兴趣,但是可进可不进,顺便加上入场费。
3)邯郸学步型:
没有收过入场费,学别人。
4)店大欺客型:
生意很好,众多品牌抢夺的卖场,待价而沽,收取费用;
5)骗人钱财型:
关门在即,利用各种手段骗取钱财。
8、对策策略:
1)农村包围城市,对要收入场费的酒店、卖场,我们先不理会,而在他周围持续做各种促销活动,让他感觉到我们工作的务实,尽全力留下“这种产品好卖”的印象,直到他主动与我们联系愿意引进产品。
2)“打一枪方式”
首先确定一条:
费用少不了,找一种自己最乐意的方法。
目的是把“被动给”变为“主动给”,把“挨宰”变成“人情”,最终变成自己能承受的形式。
3)“给你服务”
提供良好的服务。
4)“苦肉计”
坚持日本营销专家原一平“七次拜访,60%成功率”的理论,采用“磨”的功夫。
5)“箱子战术”
选近十个点屯集空箱子,要求终端人员每天出门都举几个箱子拜访客户,并统一设计一套预言:
“太累了,来找水喝”。
让客户认为产品很好卖。