中国移动集团中层述职Word文档格式.docx

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●收入增长,以及销量与份额增长

●核心竞争力提升的暗点和亮点

●新品率

●产品质量控制

●顾客投诉及满意度

●顾客服务

●管理

●组织气氛

●变革创新,知行合一

2、市场数据及竞争对手比较

(以下数据中货币计量单位未做特别说明均以“万元”为计量单位)

2.1行业市场分析

市场容量

平均增长率%

价格水平变动

平均毛利率增减

资料来源(对比资料要尽可能来之统一渠道,便于在同一平台上进行比较,下同):

分析判断:

2.2市场分析及竞争对手比较

2.2.1市场份额

去年同期

本年当期

全年预测

销量

收入

份额

份额变化

XX

行业最佳企业

直接对手1

直接对手2

合计

数据来源:

2.2.2竞争对手与自身的优劣势和经营模式总结

优势

劣势

经营模式

对手二

对手三

3.KPI指标完成情况

3.1KPI指标达成及分析

3.1.1KPI指标达成率

KPI指标

年初承诺

完成年初承诺%

同比增长%

营业收入

利润总额

流动资金周转天数

期间费用率

存货周转天数(网络设备)、新品率(IE事业部)

3.1.2比去年同期增减的原因及分析(限200字)

3.1.3改进措施和效果预计(限200字)

3.2其他主要指标完成情况

3.2.1损益表分析

与去年同期比

与预算比

数额

比率

差额

增加%

商品销售收入净额

减:

商品销售成本

毛利

经营费用

商品销售税金及附加

主营业务利润

加:

其他业务利润

管理费用

财务费用

营业利润

投资收益

营业外收入

营业外支出

所得税

净利润

与预算的差异分析:

3.2.2支出比例或同比增长明显偏大的费用项目明细表

项目

占期间费用比例

同比增长

1、销售费用

其中广告费用

售后服务

2、管理费用

其中研发费用

3、

说明:

3.2.3分产品商品销售收入构成

产品

百分点

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

小计

其他

分析与判断:

3.2.4分产品毛利率

本年同期

去年全年

比去年增减%

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

3.2.5现金流量

比预算增减%

一、经营活动产生的现金流量

销售商品、提供劳务收到的现金

收到的其他经营活动现金

现金流入小计

购买商品、接受劳务支付的现金

支付给职工以及为职工支付的现金

支付的其他经营活动现金

现金流出小计

经营活动产生的现金流量净额

二、投资活动产生的现金流量

处置固定资产收到的现金净额

收到的其他投资活动现金

现金流入小计

购置固定资产所支付的现金

权益性投资所支付的现金

支付的其他投资活动现金

投资活动产生的现金流量净额

三、筹资活动产生的现金流量

吸收权益性投资所收到的现金

借款所收到的现金

收到的其他筹资活动现金

偿还债务所支付的现金

偿付利息所支付的现金

支付的其他筹资活动现金

筹资活动产生的现金净流量

四、汇率变动对现金的影响额

五、现金及现金等价物净增加额

对经营活动现金净流量赤字的原因分析:

4.收入增长与提高竞争力的策略与措施

4.1总体策略

4.1.1年初提出的总体策略:

4.1.2上半年策略实施效果(限200字)

4.1.3再次确认的总体策略(限200字)

(表述方式:

针对什么机会或问题,采取什么措施,达到什么目标)

4.2新产品开发

4.2.1研发投入规模和比率

项目

1、研发费用

2、研发费用率%

3、研发人员数量

4、研发人员比例

其中硕士以上人员比例

1、研发费用:

投入研发的设备、人员工资、材料费、差旅费、中试费等(不限于财务报表中研发费用科目内容);

2、研发人员比例:

研发人员占整体技术、管理人员的比例(工人和后勤人员除外)。

4.2.2上半年推出新产品销售效果

总投入(含研发、推广费用)

定位

卖点

利润

新产品1

新产品2

注:

新产品的定义指经中国移动集团技术中心认可备案的产品

效果分析

4.2.3下半年新产品推出计划

推出时间

预计销量

预计毛利率

全年新品率预计%

4.3产品组合优化策略

4.3.1二级指标

同比

销量最大的前20%的品种的销售收入占全部销售收入的比重

创利最大的前20%的品种的创利占全部创利的比重

4.3.2产品优化措施:

销量最大的前20%的品种贡献分析

产品型号

市场潜力(升、降)

数量

比重

同比增加

运用帕雷托图等方法进行品种结构分析,反映产品组合优化效果。

4.3.3帕雷托图

4.4质量管理状况与措施

4.4.1质量管理指标

质量指标

月度统计

1月

2月

3月

4月

5月

6月

退货率%

返修率%

客户投诉次数/万台、部

其它指标

4.4.2趋势图:

4.4.3OEM管理

OEM商

合同金额

批次合格率

4.4.4趋势图:

4.4.5改进OEM管理的措施:

4.5加快周转和实现资金平衡的措施

4.5.1渠道管理

二级指标

全年计划目标

全年挑战目标

经销商平均销售额

存货周转天数(IE事业部)

渠道管理(终端客户资源管理)重点是对主渠道(占销量70%)进行管理和分析。

二级指标:

经销商平均销售额=本会计年度回款总额/[(期初经销商总数+期末经销商总数)/2]

设立目的:

牵引网络升级和经营模式创新

4.5.2.2渠道(客户资源)管理

主渠道客户资源(去年全年)

主渠道客户资源(本年当期)

客户数量

平均销量

波动

主渠道1

主渠道2

说明:

4.5.2.3渠道管理改进措施

4.5.3存货结构及库龄分析

0~30天

30~90天

90~180天

型号

金额

180~360天

1年以上

4.5.4存货库龄的直方图分析:

4.5.5清理过期存货的措施:

措施

当期清理

预计损失

第三季度清理数额

第四季度计划清理数额

180天以上

措施1

措施2

总计

当期清理=期末存货-期初存货,如为负值应说明原因

4.5.6应收账款结构和帐龄分析

1~30

30~90

90~180

客户名称

180~360

4.5.7应收账款账龄的直方图分析:

4.5.8清理过期应收账款的措施

第三季度计划清欠数额

第四季度计划清欠数额

当期清理=期初应收帐款-期末应收帐款,如为负值应说明原因

5.客户满意度

5.1客户满意度企业调查结果

5.1.1客户满意度企业调查结果

同比增减

综合满意度

质量满意度

交货满意度

服务满意度

品牌知名度

5.1.2分析说明

5.2提高客户满意度措施

6、组织学习与成长

6.1关键人员组织气氛指数(引用中国移动集团人力资源部调查结果)

关键人员组织气氛指数

灵活性

责任性

奖励性

进取性

明确性

凝聚性

6.2分析与判断:

7.计划和预算调整

7.1KPI指标

7.1.1KPI目标值调整

调整后的计划

增长%

比去年增长%

挑战目标

销售收入

应收帐款周转天数、存货周转天数(网络设备)

7.1.2完成调整后计划的主要困难及所需的条件(限200字)

7.2主要产品产销量

序号

产品名称或产品系列

单位

产量

年初计划

其中出口

1

2

3

4

5

7.3主要预算

7.3.1损益预算

年初预算

调整后的预算

比年初预算

增减率%

7.3.2现金流量预算

比年初预算增减%

说明

8.意见反馈

其他相关部门和公司

KPI字典

名词

解释

A类经销商个数变化

与上年相比,本财年列入A类的经销商数量变化。

IT建设项目

公司系统地实施的用于提高管理水平和效率的信息系统建设项目。

QA抽检不良率

QA抽检不合格的产品数占全部被抽检产品数的比例。

XX在该客户的销量

该客户销售在XX品牌产品上的销售量。

XX在该客户的重要度排序

在该客户经销的所有品牌重要度(以销量计)排名中,XX所处的位置。

XX使用该客户的费用率

XX给该客户的扣点。

A

按计划完成的可能性

述职时对各研发项目按计划完成的可能性做出判断,并在“分析与判断”处对否定的回答做出解释和提出修正办法。

暗点

在完成KPI指标和提升企业竞争力方面存在的三个最主要的不足。

B

某个竞争厂家在某个渠道上的走货量占全部走货量的比例。

通过这个指标的比较,把握各竞争对手的渠道政策的重点。

即当期。

变化

某个竞争对手在某种渠道上的走货量比重的变化趋势,通过这个指标把握各厂家渠道政策的演化。

变化率

所在栏目的业绩与上年同期相比增加或减少的百分比。

部品采购检验合格率

采购部品入库检验合格率。

部品采购交货及时率

采购部品及时交货数全部采购部品数的比例。

C

彩电市场容量估计

一个财政年度内,市场对XX及其直接竞争对手提供的彩电产品的总的需求量。

采购计划完成率

当期物料计划及时完成数与当期物料需求计划的比值

财政年度内融通资金发生的各种费用。

差距

YY在迎合市场消费心理,掌握技术发展动向和战胜竞争对手等方面存在的差距。

产品化能力

吸纳世界最新相关技术、转化为产品的能力。

产品转换时间

系统从一种产品转向生产另一种产品发生的停工时间。

产品组合优化

根据对产品的销售量和毛利贡献水平排序和分析的结果,提出产品结构优化措施。

畅销产品入围和排名指数

根据第三方权威机构每月正式发布的畅销产品排名统计结果,考核及计算入围产品的加权排名指数。

超高端市场

对彩电来说,就是定价在10000元以上的产品所针对的市场。

承诺

关键绩效指标目标的确定是通过自上而下,和自下而上两个方向的沟通实现的,沟通的结果就是要使经营者对自己的经营责任和目标做出承诺,而中期述职正是提供着这样的沟通机会。

城市家庭彩电拥有率

在所有城市家庭中,拥有彩电的家庭所占的比例

城市家庭电冰箱拥有率

在所有城市家庭中,拥有冰箱的家庭所占的比例

城市家庭家电消费支出份额

在城市家庭的可支配收入中,用于家电消费的比例

城市家庭空调拥有率

在所有城市家庭中,拥有空调的家庭所占的比例

城市家庭洗衣机拥有率

在所有城市家庭中,拥有洗衣机的家庭所占的比例

城市家庭音响和家庭影院市场容量

一个财政年度内,市场对XX及其直接竞争对手提供的音响和家庭影院产品的总的需求量。

城市人均可支配收入

城市居民可支配收入总和除城市居民总人数

重复维修次数

本财年,售后服务系统对同一故障产品维修两次或两次以上的案例数。

存货结构及库龄分析

分析每个月月底全部库存结构,不同库龄的产品的数量。

存货周转率

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