新年工作计划范文(下一年工作计划范文)Word格式文档下载.docx
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那么,计划怎么写才能发光呢?
边肖提出:
首先,建立一个大框架,我们计划做什么,我们想实现什么样的目标?
为了实现这个目标,我打算从哪些部门工作;
每一节的内容是什么?
为了实现以上,我具体从哪几个方面入手,怎么做。
。
注意以下两点:
制定年度计划时,数据比今年更乐观,最好比之前的增长率略高。
保证稳定的进步才是我们存在的意义吧?
主要是不管是总结还是计划,都必须是亮点和创新点,这是你能力欣赏的部分。
那么如何创造亮点或者创新呢?
是时候“集思广益”了。
如果你是一个团队的领导者,就要充分发挥团队的力量,讨论一两个重要的问题。
如果只是你个人的工作计划,还需要让你的思绪像子弹一样飞一会儿。
在这里,使用一种软件,即著名的“思维导图”软件是非常方便和必要的,这种软件可以帮助朋友发散思维,快速找到全局观,让朋友的思维得到充分的发散,优势得到集中,这确实是打开大脑的必备好产品。
从上面的表格中,我们通常用文字来描述我们的计划。
当然很多人会加辅助形式,用图片的很少。
纯文本自然不是什么新鲜事。
有了表格数据,计划一目了然。
如果结合工作计划的不同内容,配上图片,就会变得生动。
领导每天看很多热点报道文,头都大了。
如果有能让他神清气爽的明眸图片,会不会印象深刻?
总结计划结束,一定要记得感谢领导和同事。
一个人的成长离不开一个团队的支持。
谦虚使人进步,祖先的智慧。
文末彩蛋,告诉大家年终总结有哪些禁忌,避免小伙伴不小心踩了雷:
误区一:
简单堆砌,没有亮点逐项写一年的工作,一定时期内做了哪些工作,取得了哪些成绩,像一个“流水账”。
其中没有突出问题,没有总结经验、措施、成果和影响,没有认真分析研究,或者只是困难,没有建设性建议。
我们一年做的事情实在太多了。
如果这样罗列,领导怎么能理解我们真正的重要性,重要的问题,关键的分析;
没关系,摸摸就好。
要轻松,分清主次,这是总结态度的方式!
误区二:
好消息不是坏消息有些朋友不想做总结,因为总觉得自己什么都没做好。
其实领导应该知道你做的好不好。
也是及时总结发现问题的改进方法。
另外,不要把总结变成“自我检讨”,要客观分析问题,解决问题。
误区三:
太低调总结就是给别人看一年的辛苦。
除了精彩的内容,外在的形式也很重要。
最好的办法就是用PPT呈现,美观直观。
漂亮的女人穿漂亮的衣服会更鲜艳多彩,表达方式过于简单,说明她对自己的总结不负责任。
边肖有很多免费的浮动模板,但是没有合适的。
过来,复制这个链接。
只需在电脑上点击一下,就可以免费下载。
总有一个适合你。
边肖很有爱心!
嗯,总结的全套要领已经分发给小伙伴们了。
希望小伙伴们的年终总结漂亮牛逼,边肖也很开心!
中共黑龙江省委组织部