财务部岗位说明书(正式).doc
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广西博世科环保科技股份有限公司
财务部岗位说明书
2010.05
目 录
岗位说明书编写说明 2
财务部组织架构 3
财务部部门职责 4
财务部经理岗位说明书 5
会计主管岗位说明书 6
总账会计岗位说明书 8
收入核算会计岗位说明书 9
成本核算会计岗位说明书 10
专项资金管理会计岗位说明书 11
材料核算会计岗位说明书 12
审核会计岗位说明书 13
费用核算会计岗位说明书 14
税务会计岗位说明书 15
资产管理会计岗位说明书 16
电算化系统管理员岗位说明书 17
出纳岗位说明书 18
岗位说明书编写说明
Ø岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务经理、会计主管、成本会计等。
Ø岗位编号的格式为“公司—部门—岗位编号”，如“BOSSCO-CWB-001”：
BOSSCO为博世科的英文标识，CWB为财务部的中文缩写，001代表岗位的顺序号。
Ø职位等级指的是根据公司薪酬管理体系中确定的职级。
Ø直属上级指在业务上直接领导的上级，如财务经理的直接上级是财务总监。
Ø直属下属指在业务上直接被领导的下级，如财务经理的直接下属是财务副经理。
Ø岗位目的指的是设置该岗位的最重要的目的。
Ø工作内容填写该岗位员工大部分工作时间从事的具体工作。
Ø工作职责是着重强调必须完成的任务，为工作绩效考核依据。
Ø任职要求栏，列明承担该岗位者的个人情况及需具备的学历、工作经验、专业知识和技能等。
财务部组织架构
财务总监
会计主管
成本会计
财务经理
材料会计
电算化系统管理员
审核会计
费用核算会计
收入核算会计
总账会计
往来核算会计
资产管理会计
出纳
税务会计
博世科华亿财务经理
南方公司财务经理
陈姿杨巧云邓婕周雯刘玲周晓华朱艳红
财务部部门职责
一、在总经理及财务总监的领导下，负责组织贯彻执行《会计法》和企业财务制度，建立健全财务管理体系，并督促各项制度的实施；
二、负责组织企业的全面经济核算工作，会计监督工作；定期编制年、中期、月度财务会计报表，编写公司经营管理状况的财务分析报告，提出可行的建议和措施；
三、负责起草公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算；并执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议；
四、负责做好资金管理，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，督促有关人员做好应收帐款的催收工作，加快资金回笼；
五、遵守、维护国家的财政纪律，严格控制费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度，参与重要经济合同和协议的会审；
六、督促、检查企业固定资产、低值易耗品等财产、物资的使用、保管情况，协同行资部和仓储部门，定期组财务人员对固定资产、存货进行盘点工作；
七、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报，配合做好税务检查工作；
八、与工商、财政、税务、金融等部门以及会计师事务所等中介机构建立并保持良好的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向，配合各中介机构做好各项审计、评估等工作；
九、保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；
十、依照发票管理办法，领购、开具、保管、使用发票；
十一、负责总经理及财务总监交办的其他事项。
财务总监岗位说明书
岗位名称
财务总监
岗位编号
BOSSCO-CWB-001
职位等级
3
定岗定员
1
直属上级
总经理
直属下属
财务部经理
岗位目的
根据公司经营计划，主持公司财务管理工作，保证公司经营计划目标的完成
工作内容：
1.根据公司发展战略，组织制定财务规划；负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度的执行情况；
2.参与公司重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订公司年度经营计划和财务预算方案，参与重大投资等业务问题的决策等；
3.支持编制年度资金使用及动作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行所有资金调度工作，检查计划实施情况；定期编制资金运作分析报告；
4.根据公司经营目标，指导相关人员编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划，监督公司整体预算执行情况；指导财务部定期组织财务决算；
5.定期对公司经营善进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向董事会提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见。
工作职责：
1.对提交报表的准确性、及时性负责；
2.对其他财务住处的真实性、完整性和公允性负责；
3.对公司财务体系的有效性和有序性负责。
任职要求：
1.教育背景：
大学本科及以上学历，财务管理、金融等相关专业。
2.工作资历：
5年以上企业财务管理工作经验，会计师以上专业技术职称。
3.专业知识：
熟悉工业制造行业、环保企业的有关政策法规以及相关业务知识；熟悉运营分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划及运作经验。
4.专业技能：
具有良好的分析、组织、沟通协调能力、文字表述能力和公关社交能力，能够随较大的工作压力，熟练操作计算机。
考核指引：
1.考核频率：
年度
2.考核主体：
总经理
3.考核指标：
年度主营业务收入目标达成率；预算成本降低率；财务分析报告提交及时率；企业内控规范执行情况。
财务部经理岗位说明书
岗位名称
财务部经理
岗位编号
BOSSCO-CWB-001
职位等级
5
定岗定员
1
直属上级
财务总监
直属下属
财务主管
岗位目的
协助财务总监全面负责对公司会计核算，财务管理，经营过程实施财务监督
工作内容：
1.协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对公司本部、下属分支机构的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务；
2.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程及其他有关的财务管理制度的拟定、修改、补充和实施；
3.根据公司中、长期经营计划及相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；
4.负责组织公司的成本管理工作，落实成本预测、控制、核算、分析和考核工作，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成；
5.监控、预测现金流量，监测公司各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；
6.参与公司重大经济合同会审并提出建议，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
7.及时汇报公司本部或下属机构经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；
8.根据公司的经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率；
9.与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
10.完成公司领导及财务总监交办的其他工作任务；
工作职责：
1.对财务信息的真实性、完整性负责；
2.对财务数据准确性和财务报告编制及时性负责；
3.对部门工作计划完成情况负责。
任职要求：
1.教育背景：
大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业。
2.工作资历：
5年以上会计工作经验，3年以上财务管理岗位工作经验，会计师以上专业技术职称。
3.专业知识：
熟悉工业制造行业、环保企业的有关政策法规以及相关业务知识；具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
4.专业技能：
较好的组织、沟通协调能力、文字表述能力和公关社交能力，熟练操作计算机。
考核指引：
1.考核频率：
季度
2.考核主体：
财务总监
3.考核指标：
公司内控规范执行情况；部门及下属分支机构工作计划完成率；财务计划编制及时率；财务预算达成率；财务数据准确率；财务报告编制及时率。
会计主管岗位说明书
岗位名称
会计主管
岗位编号
BOSSCO-CWB-002
职位等级
7
定岗定员
1
直属上级
财务部经理
直属下属
会计、出纳
岗位目的
统筹安排会计人员日常工作，实施会计监督
工作内容：
1.预算管理
（1）协助财务经理建立预算管理体系，为预算工作建立相应配套的执行、控制机制；
（2）在财务经理指导下，根据公司年度经营目标组织编制公司财务预算纲要及财务部应编制的各项预算（包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等）
（3）指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行初审；报部门经理审核后报财务总监；
（4）编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现；
（5）监督公司各项预算的执行情况，定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告，考核各责任部门的预算执行成果，及时向管理层进行反馈；
（6）根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使公司的各项预算更趋合理。
2.账套管理
（1）监督指导审核各类凭证，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性；
（2）监督指导会计分类记帐，保证各类凭证准确、真实、完整；
（3）监督指导各类日记账、总账、分类账填制；
（4）研发支出、政府补贴、科研项目补贴的预算及成本分析；
（5）对公司整体利润情况做出分析和把握；
（6）负责安排人员汇总凭证、账簿，整理会计资料并归档；
3.财务分析
（1）协助财务经理草拟财务分析制度；
（2）实时掌握公司财务状况，并从盈利能力、偿债能力、变现能力、运营效率等角度对公司财务状况进行分析；
（3）按要求定期提供财务分析报告，以协助管理层制定公司中长期发展规划；
4.参与公司财务会计人员队伍建设，提出对会计人员的调配、培训、考核意见；
5.负责指导会计人员制定阶段工作计划，并督促执行；
6.完成领导交办的其它任务。
工作职责：
1.对会计信息的真实性、完整性负责；
2.对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责；
3.对会计工作的有效性和有序性负责。
任职要求：
1.教育背景：
大学专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。
2.工作资历：
3年以上会计工作经验，助理会计师以上专业技术职称。
3.专业知识：
全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验；熟悉财政及税务的政策法规。
4.专业技能：
有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等办公软件。
考核指引：
1.考核频率：
月度
2.考核主体：
财务经理
3.考核指标：
公司年度预算编制及时率；公司各项财务预算达成率；预算执行差异分析报告按时完成率；财务分析报告准时提交率；财务分析数据出错次数；日常核算工作的准确性；会计资料完整率。
总账会计岗位说明书
岗位名称
总账/报表会计
岗位编号
BOSSCO-CWB-004
职位等级
8
定岗定员
1
直属上级
会计主管
直属下属
无
岗位目的
日常账务处理，会计报表编制
工作内容：
1.为公司预算编制及管理提供财务数据，为外部审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料；
2.负责计提各种准备金、计算各种税费及递延税项；
3.负责每月终了记账、对账、结账，发现差异查明原因，处理有关账务的调整事宜；
4.负责编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析，上报财务经理；
5.每月汇总公司各项经营指标的完成情况，三大费用的支出情况、税金的实现和上缴情况，为公司持续改进管理提供依据；
6.完成领导交办的其他任务。
工作职责：
1.对记帐凭证填制的正确性、及时性、完整性负责；
2.对会计报表及财务报告编制的真实性、准确性负责；
岗位资格要求：
1.教育背景：
大专以上学历，会计及财务相关专业，初级以上会计师职称。
2.工作资历：
5年以上财会工作经验，助理会计师以上专业技术职称。
3.专业知识：
熟悉国家会计法规、税务相关政策。
4.能力与技能：
良好的沟通能力和职业操守，很强的责任心，工作踏实，做事严谨认真，细致认真，人品正直，能够承受较大的压力；熟练使用财务软件及办公软件。
考核指引：
1.考核频率：
月度、年度
2.考核主体：
财务经理、会计主管
3.考核指标：
总账登记及时率；总账登记准确率；财务报表编制差错率；结账与对账工作差错率；财务报告出现核算误差的项目及项目数；重要信息遗失情况（否决性指标）；统计报表出现系统认可外的统计误差率；财务报表编制与报送及时率
收入核算会计岗位说明书
岗位名称
收入核算会计
岗位编号
BOSSCO-CWB-008
职位等级
8
定岗定员
1
直属上级
会计主管
直属下属
无
岗位目的
核算收入、税金，管理应收款项
工作内容：
1.建立健全公司往来账务管理制度及应收、预收账款管理系统，并做好基础资料的收集、录入工作；
2.负责项目收入合同的归集、统计及保管；
3.负责项目收入的各项确认资料（项目进度单、项目确认单、项目设备移交清单、项目验收书等）的收集和跟进，并进行相关的账务核算；
4.每月负责工资核算，将个人所得税的相关情况编制成表，交上级领导审核，并负责申报及代扣代缴工作。
5.每月负责统计项目回款情况和各项收入实现情况，并提交相关报表；
6.完成领导交办的其它任务。
工作职责：
1.对收入、税金核算的准确性负责；
2.对客户收入核算的准确性负责；
岗位资格要求：
1.教育背景：
大学专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。
2.工作资历：
3年以上会计工作经验，助理会计师以上专业技术职称。
3.专业知识：
具备全面的财务理论知识和实际操作能力，熟悉环保待业业务特点。
4.能力与技能：
具备良好的沟通能力，高度责任心和敬业精神；熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等办公软件。
考核指引：
4.考核频率：
月度、年度
5.考核主体：
会计主管
6.考核指标：
收入账务处理准确率和及时率；员工工资核算差错率，个税代扣代缴项计算差错率。
成本核算会计岗位说明书
岗位名称
成本会计
岗位编号
BOSSCO-CWB-006
职位等级
8
定岗定员
1
直属上级
会计主管
直属下属
无
岗位目的
制定成本制度，实施成本控制，编制成本报表和进行成本分析
工作内容：
1.结合公司实际情况及生产特点，制定有效成本的核算及控制模式及公司成本管理制度，规范成本核算实施细则；
2.每月负责工资费用、制造费用的归集和分配，完成对应的账务处理；
3.每月负责复核出库领料单，进行成本分析，将分析结果交予材料会计进行账务核算；
4.每月负责审核项目预算，根据实际成本和目标成本编制成本分析表，为分析成本升降的原因提供参考依据；
5.实时关注每个项目实施进度和成本组成，总体把握毛利变化；
6.根据公司的需要提供各种成本数据并对成本提出合理化建议；
7.根据公司业务发展，不断改进成本核算方法，配合公司对车间成本进行考核控制；
8.完成领导交办的其它任务。
工作职责：
1.对成本报表编制数据的真实性、可比性、准确性负责；
2.对项目成本的准确性、完整性、及时性负责。
岗位资格要求：
1.教育背景：
大学专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。
2.工作资历：
3年以上会计工作经验，助理会计师以上专业技术职称。
3.专业知识：
具备全面的财务理论知识和实际操作能力，熟悉制造业成本核算流程。
4.能力与技能：
具备良好的沟通能力、部门协作和团队合作的技巧，高度责任心和敬业精神；熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等办公软件。
考核指引：
1.考核频率：
月度、年度
2.考核主体：
会计主管
3.考核指标：
成本核算工作按时完成率；成本分析表提交及时率
材料核算会计岗位说明书
岗位名称
材料会计
岗位编号
BOSSCO
升级会员 