企业新进员工安全生产知识培训内容Word格式.docx
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一、安全生产方针安全生产工作应当以人为《中华人民共和国安全生产法》明确指出：
本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，安全第一就是要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
预防为主就是要通过不断完善制度，从而消除安全隐患，以提高员工安全认识水平和技能水平，从而消除安全隐患和防止事故发生。
综合治理是指从遵循和适应安全生产规律出发，一是标本兼治，既要采取强硬措施，遏制特大事故的发生，又要建立长效机制提高本质安全水平；
二是多措并举，综合运用经济、法律等多种手段，从责任、技术、制度、培训等多方面努力，形成安全监管合力；
三是部门协调，有关部门要秉承“协同政府”理念，在履行法定职责的基础上互相支持、密切配合，构建齐抓共管的安全生产管理新格局。
二、近年安全生产形势
从安监总局的统计数据看，从2003年开始，我国各类事故总量和死亡人数呈下降之势。
2003年全国安全事故死亡11万多人，2008年死亡911723/22
人，全国各类事故死亡人数５年累计下降２７.２％。
2011年全国发生各类事故347728起，死亡75572人，同比分别下降减少15655起、3980人，4.3%和5%。
2016年全国发生各类生产安全事故6万起，死亡4.1万人，同比5.8%、4.1%。
……一系列全国安全生产最新数据，描绘出事故死分别下降亡人数连续下降之势。
全国安全生产形势总体稳定、趋向好转，但形势依然严峻，问题依然突出，必须引起高度重视。
其中2016年较大事故750起，死亡2877人；
重人。
97200人，移交司法机关起、死亡特大事故32571人，给予党政纪处分当前我国事故总量仍然较大，安全生产水平依然落后；
一些行业领域和地区重特大事故没有得到有效遏制。
三、安全事故的引发和防范要点
1、安全事故的引发原因
安全事故不仅会给员工本人造成身心上的损害，也会给家人造成精神负担和经济损失，影响企业正常生产，给社会带来的危害是深远的。
安全事故是怎么发生的呢？
根据统计分析，引发安全事故的主要原因有：
（1）由于不可抗拒的力量
如：
地震、雷击、风、水灾害等。
（2）由于不安全的状态
工具，设备的不完备，整理、整顿的不良。
（3）由于不安全的行为
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无视规章制度、恶性的玩笑等危险的行为造成。
（4）由于管理上的缺陷
规章制度不健全、培训教育不到位等因素。
人的不安全行为、物（设施和设备）的不安全状态、管理上的缺陷是造成安全生产事故的原因。
据统计事故中10%是因为物的因素、20%的是因为管理上的缺陷、70%是人的因素。
因此，需重点解决人的问题和管理上的缺陷。
2、安全事故的防止要点
根据统计安全事故只有2%是由于不可抗力造成的，由于不安全的状态和行为以及管理上的缺陷造成的约98%，为了防止安全事故就必须消除不安全的状态和行为。
（1）人的不安全行为：
1）麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中发生了安全事故；
2）不正确佩戴或使用安全防护用品；
3）机器在运转时进行检修、调整、清理等作业；
4）在有可能发生附落物，吊装物的地方下冒险通过、停留。
5）在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。
6）操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程。
7）未制定相应的安全防护措施，如使用明火、进入有限空间、危险品使用等。
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2）物的不安全状态
1）机械、电气等设备带“病”作业。
2）机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患。
3）防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。
4）物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。
5）设备安装不规范，维修保养不标准，使用超期，老化等。
3、安全管理上的缺陷
1）思想上对安全工作的重要性和必要性认识不足，将其视为可有可无，日常以麻木的心态和消极的行为对待安全工作，安全法律责任意识极为淡薄；
2）安全规章制度（包括设备检修）、操作规程、岗位责任制、相应的预防措施、安全注意事项和流程管理等，未建立健全或不完善；
3）不学习、不理解、不落实或不彻底落实各项安全规章制度，不落实工程建设上的“三同时”和日常管理上的“五同时”，只注重生产经营指标，忽视安全检查、教育和隐患整改；
4）未能按照安全管理制度和管理要求，结合管辖区域的生产特点和作业环境，用心负责、钻研，建立有效的预防措施，安全管理的执行力很差；
5）管理者的安全意识、安全管理能力和手段有缺陷；
6）不重视安全、不落实规章、安全管理不到位即在行为上，不全面认真地进行安全检查、教育、规范、整改，是最大的缺陷。
对于这些不安全的状态和行为，我们要时刻警惕，尽早发现，即时改6/22
正，防患于未然，时时讲安全，事事讲安全，相信安全事故一定会降到最低。
四、员工在安全生产方面的权利和义务
根据《中华人民共和国安全生产法》第六条规定：
“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
”作为法律关系内容的权利和义务是对等的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利，员工依法享受权利，同时也必须承担相应的义务。
1、员工在安全方面的权利主要有：
（1）知情权：
员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
（2）建议权：
员工有权对企业安全生产方面的制度、办法、技术等提出建议。
（3）拒绝权：
员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（4）紧急避险权：
员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（5）接受教育权：
员工有权接受安全生产方面的教育和培训。
（6）享受工伤保险和获得赔偿的权利：
员工有权依法享受工伤保险和赔偿的权利。
2、员工在安全生产方面的义务：
（1）应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
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（2）保证本岗位设备、工具的安全，不使用自己不该使用的机械和设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（3）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即上报：
如生事故要正确处理，及时、如实向上级报告。
（5）对他人违章加以劝阻和制止。
五、危险因素与危害因素分类
参照事故类别和职业病类别进行分类，共分为20类：
（1）物体打击，是指失控物体的惯性力造成人身伤亡事故。
如落物、滚石、锤击、碎裂、砸伤和造成的伤害，不包括机械设备、车辆、起重机械、坍塌、爆炸引发的物体打击；
（2）车辆伤害，是指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。
如机动车在行驶中的挤、压、撞车或倾覆等事故，在行驶中上下车、搭乘电瓶车、矿车或放飞车引起的事故，以及车辆挂钩、跑车事故；
（3）机械伤害，是指机械设备与工具引起的绞、碾、碰、割、戳、切等伤害。
如工具或刀具飞出伤人，切削伤人，手或身体被卷入，手或其他部位被刀具碰伤，被转动的机具缠压住等。
不包括车辆、起重机械引起的伤害；
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（4）起重伤害，是指从事各种起重作业时引起的机械伤害事故。
不包括触电、检修时制动失灵引起的伤害，上下驾驶室时引起的坠落；
（5）触电，指电流流经人身，造成生理伤害的事故，包括雷击伤亡事故；
（6）淹溺，包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下、隧道、洞室透水淹溺；
（7）灼烫，是指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤），不包括电灼伤和火灾引起的烧伤；
（8）火灾；
指造成人员伤亡的企业火灾事故，不包括非企业原因造成的火灾；
（9）高处坠落：
是指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，包括脚手架、平台、陡壁施工等高于地面和坠落，也包括由地面坠入坑、洞、沟、升降口、漏斗等情况，不包括触电坠落事故；
（10）坍塌：
是建筑物、构筑物、堆置物等倒塌以及土石塌方引起的事故。
适用于因设计或施工不合理而造成的倒塌，以及土方、岩石发生的塌陷事故。
如建筑物倒塌、脚手架倒塌，挖掘沟、坑、洞时土石塌方等情况，不适用于矿山冒顶片帮和爆炸、爆破引起的坍塌；
（11）冒顶片帮：
指隧道、洞室矿井工作面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大造成的坍塌，称为片帮；
拱部、顶板垮落为冒顶。
二者常同时发生，简称冒顶片帮。
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（12）透水：
指矿山、地下隧道、洞室开采或其他坑道作业时，意外水源带来的伤亡事故；
（13）放炮；
是指爆破作业中发生的伤亡事故；
（14）瓦斯爆炸：
指可燃性气体瓦斯、煤尘与空气混合形成了达到燃烧极限的混合物，接触火源时，引起的化学性爆炸事故；
（15）火药爆炸：
是指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、贮存中发生的爆炸事故；
（16）锅炉爆炸：
指锅炉发生的物理性爆炸事故；
（17）容器爆炸：
容器（压力容器、汽瓶的简称）是指比较容易发生事故，且事故危害性较大的承受压力载荷的密闭装置。
容器爆炸是指压力容器破裂引起的气体爆炸即物理性爆炸。
包括容器内盛装的可燃性液化气在容器破裂后，立即蒸发，与周围的空气形成爆炸性气体混合物，遇到火源时形成的化学爆炸，也称容器的二次爆炸；
（18）其他爆炸：
不属于上述爆炸的事故；
（19）中毒和窒息：
指人体接触有毒物质，如在误吃有毒食物或呼吸有毒气体引起的人体急性中毒事故，或在废弃的坑道、横通道、暗井、涵洞、地下管道等不通风的地方工作，因为氧气缺乏有时会发生突然晕到，甚至死亡的事故称为窒息。
不适用于病理变化导致的中毒和窒息事故，也不适用于慢性中毒和职业病导致的死亡；
（20）其他伤害：
凡不属于上述伤害的事故均称为其他伤害。
如扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤、钉子扎伤等。
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公司坚定不移地坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻国家有关安全生产的法律、法规，按照中国恒天集团、经纬股份公司总部关于安全生产的一系列指示、安排、部署，根据当地政府的有关要求，以落实科学发展观、构建和谐社会为指导，结合生产实际，有的放矢地落实安全生产的预防措施，深入开展各项安全生产的基础管理，创造了稳定、和谐的生产、生活环境。
一、安全生产责任制
公司安全生产责任制是依据“管生产必管安全”的原则落实的。
贯彻“谁主管，谁负责”，各级各类人员必须担负起自己职责范围内相应的安全责任。
二、安全管理体系
公司建立了总经理为主任的安全生产委员会，贯彻管生产必须管安全的组织原则，其他公司领导负责分管范围内的安全工作，建立完善了公司
“一岗双责”安全生产领导责任体系。
设立了专职安全生产管理部门——安全环保管理部。
各单位均成立安全生产领导小组，设立专（兼）职安全员，自上而下形成了完善的安全生产组织机构。
公司安全生产体系有效运行，发挥了正常的作用。
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公司安全生产组织机构图
安全生产委员
主任：
总经
副主任：
主管副总经
成员：
各单位主管领
安委会办公
安环部部
安全现场职健综合办公
治安保卫消防
各单位安全生产领导小
三、安全教育体系
公司安全教育分三级：
公司级、车间部门级、班组岗位级。
公司级安全教育主要是针对公司安全生产方针、制度和基本安全生产知识。
车间部门安全教育主要是针对部门的安全生产制度、生产现场安全状况等。
班组岗位级安全教育主要结合本岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。
新员工入厂必须经过这三级安全教育，培训合格后才可上岗操作。
长期休假复工及转岗人员必须经过转岗培训。
特种岗位人员必须经过专门培训，通过考试，取得特种岗位上岗证才12/22
能上岗操作。
四、安全制度体系
公司建立了以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度、办法、细则40余项。
安全生产教育、安全生产检查、安全生产现场管理、事故报告与处理等方面逐步走向科学化、规范化。
以安全生产责任制为核心，明确了企业各个部门、各类人员、各级管理干部在安全生产工作中的具体职责和任务，做到事事有人抓、时时有人管。
五、生产工艺流程及主要危险危害因素概述
结合生产实际，介绍重点工艺环节，阐述各环节存在的危险危害因素及防范要点。
热处理铸造
料坯原材料切削加工
（铸件、毛坯）（生铁、型钢）
电镀煮黑油漆冷拉
装箱发运装配完工零件
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第四节安全生产基本规范
一、安全技术操作规程总则
1.“安全生产，人人有责”。
所有员工必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
2.凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、生产线和设备、设施，员工有权向上级报告。
遇有严重危及生命安全的情况，员工有权停止操作并及时报告领导处理。
3.操作人员未经三级教育或考试不合格者，不准参加生产或单独操作。
电器、起重、车辆驾驶、锅炉、焊接（割）等特种作业人员，均应经安全技术培训和考试合格，持特种作业许可证操作。
4.进入作业场所，必须按规定戴好防护用品。
要把过长（拖过颈部）的发辫放入帽内；
操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖（襟）；
不准穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋；
不准赤脚赤膊；
不准系领带或围巾；
尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具；
在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。
5.操作前，应检查设备和工作场地，排除故障和隐患；
确保安全防护、信号联锁装置齐全、灵敏、可靠；
设备应定人、定岗操作；
对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。
6.工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；
二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥；
工作场所不准打闹、睡14/22
觉和做与本职工作无关的事；
严禁酗酒者进入工作岗位。
7.凡运转的设备，不准跨越或横跨运转部件传递物件，不准触及运转部位；
不得用手拉、嘴吹铁屑；
不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备；
装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，先要停电关车；
不准无罩或敞开防护罩开车；
不准超限使用设备机具；
工作完毕或中途停电，应切断电源，才能离岗。
8.修理机械、电气设备或进入其工作前，必须在动力开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。
必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。
警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。
一切动力开关在合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。
9.一切电气、机械设备及装置的外露和可导电部分，除另有规定，必须有可靠的接零（地）装置并保持其连续性。
非电气工作人员不准装修电气设备和线路。
使用Ⅰ类手持电动工具必须绝缘可靠，配用漏电保护器或隔离变压器，并戴好绝缘手套后操作。
行灯和机床、钳台局部照明应采用安全电压，容器内和危险潮湿地点不得超过12V。
10.行人要走指定通道，注意警示标志，严禁贪便道跨越危险区；
严禁攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过和停留；
严禁从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛卸物品。
在厂区路面或车间安全通道上进行土建施工，要设安全遮栏和标记，夜间应设红标灯。
11.高处作业、带电作业、禁火区动火、易燃或承载压力的容器、管道动火施焊、爆破或爆破作业、有中毒或窒息危险的作业，必需向安技部门15/22
和有关部门申报和办理危险作业审批手续，并采取可靠的安全防护措施。
12.安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志、防雷接地等装置，不准随意拆除或非法占用，消防器材、灭火工具不准随便动用，其安放地点周围，不得堆放无关物品。
13.对易燃、易爆、有毒、放射和腐蚀的物品，必须分类妥善存放，并设专人管理。
易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。
不得在有毒、粉尘作业场所进餐、饮水。
14.变、配电室、煤气站、空压站、发电机房、锅炉房、油库、油漆库、危险品库等要害部位，非岗位人员未经批准严禁入内。
在封闭厂房（空调、净化间）作业和深夜班、加班作业时，必须安排两人以上一起工作。
15.生产过程发生有害气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪声的场所或设备设施，必须使用防尘、防毒装置和采用安全技术措施，并保持可靠有效；
操作前应先检查和开动防护装置、设施，运转有效方能进行作业。
16.搞好生产作业环境的完全卫生。
保持厂区、车间、库房的安全通道畅通；
现场物料堆放整齐、稳妥、不超高；
及时清除工作场地散落的粉尘、废料和工业垃圾。
17.新安装的设备、新作业场所及经过大修或改造后的设施、须经安全验收后，方准进行生产作业。
18.严格执行交接班制度，重大隐患必须记入值班记录。
末班人员下班前必须断开电源、汽源、熄灭火种，检查、清理场地。
19.发生重大事故或恶性未遂事故时，要及时抢救，保护现场，并立即16/22
报告领导和上级主管部门。
20.各类人员除遵守本总则外，还必须遵守本工种安全操作规程。
二、安全防护常识
1、如何防止机械事故
（1）机加工严禁戴手套操作，工作前衣服襟、袖口要扣好，不得敞开，不得戴围巾等吊挂首饰。
（2）长发者必须戴发套或帽子。
（3）机床设备的安全装置，如防护罩必须确保完好。
（4）加工工件时，工件和刀具要夹牢夹紧，安全门在设备未停止转动时禁止打开，以防止工件或刀具飞出伤人。
（5）机床转动时，禁止手摸机床的旋转部位。
（6）不允许直接用手清除切屑，应用钩子或专门的工具。
（7）禁止手或身体其它部位进入设备运行区域。
2、如何防止起重事故
（1）设备应保护完好，有缺陷时应采取预防措施。
（2）严禁超负荷起吊或斜吊。
（3）使用符合安全要求的吊具。
（4）起重人员必须有上岗证。
（5）进行吊物下放时，应告知起重司机。
3、如何防止触电事故
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（1）非电工人员不准安装电气设备。
（2）不得乱动电气设备开关。
（3）破损的电气设备要及时更换。
（4）不准用水冲洗电气设备。
（5）不准利用电热设备和灯泡取暖。
（6）雷雨天不准接近避雷设备。
4、如何防止火灾事故
（1）吸烟必须在公司规定的区域内。
（2）严禁私用电炉等加热设备。
（3）严格遵守易燃易爆物品管理规定。
（4）下班离开必须切断电源。
（5）保安部门组织对员工救火知识的培训。
（6）发现火情立即扑救并通知保安部门。
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三、事故应急处理
1、应急事件处理程序
突发事
知情
现场主
当1112119采取紧急措
部门主
轻度事件部门自行处
报安环部备
重大事件报安环
迅速启动相应应急预
视事态情况报上级主管部门
应急恢复、应急结束
2、事故急救常识
（1）机械伤害急救
1）如严重出血应及时有效的现场止血，立即送医院急救。
2）如严重骨折，必须正确固定断骨，抬动伤者，要多人同时缓缓用力平托，运送时必须用木板或硬材料。
脊柱骨折或颈部骨折，最好让伤者留在原地，待医护人员急救。
（2）触电急救
1）使触电者脱离带电体。
对于低压触电，应立即切断电源或用绝缘物体挑开和隔绝电流。
对于高压触电者，就立即通知有关部门停电。
2）触电者脱离电源后，应根据触电者的具体情况急救。
一般人触电后，19/22
会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等症状，外表上呈昏迷状态。
现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。
（3）热水烫伤急救
1）立即用冷水冲患处。
2）一边用冷水浇，一边迅速脱去其伤部位的服装。
3）严重者送医院。
（4）中暑急救
1）迅速将中暑者移到通风、凉爽处，解开上衣，用凉水擦头部或用酒精擦身。
2）中暑者清醒后，让其多饮凉开水，伴以十滴水等解暑药。
（5）食物中毒急救
立即给患者大量灌服温水或牛奶等。
将手指或勺子伸进其嘴中，刺激使其呕吐，迅速送医院。
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附件1常见安全标识
禁止标志
禁止靠近禁止通行禁止吸烟禁止触摸
禁止入内禁止乘车禁止戴手套
警告标志
注意触电注意安全注意火灾
当心绊倒当心中毒当心扎脚
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附件2：
常用安全生产法律法规
《中华人民共和国刑法》
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动保护法》
《中华人民共和国消防法》
《中华人民共和国特种设备安全法》
《特种设备监察条例》
《危险化学品管理条例》
《工伤保险条例》
《生产安全事故报告和调查处理条例》
《工业企业总平面设计规范》
《工业企业设计卫生标准》
《建筑设计防火规范》
《工作场所有害因素接触限值》
《工业场所职业危害警示标识》
《安全标志》
《安全色》
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