干部队伍建设年方案Word文档下载推荐.doc

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（一）成立“干部队伍建设年”活动领导小组，组成人员如下：

组长：

***

成　员：

主要职责：

1.研究制定《****纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》并部署落实，加强组织领导，充分发挥职能部门作用，切实推进***纪检监察干部队伍建设年活动（以下简称“活动”）深入开展。

2.对活动进行宏观指导、综合协调、督促检查；

研究部署活动各环节重要任务、阶段性任务安排；

每两个月听取一次活动领导小组办公室的工作汇报。

3.研究活动成果的运用，提出相关意见和要求。

4.研究处理活动中的其他重要事项。

（二）成立“干部队伍建设年”活动领导小组办公室（以下简称“活动办”）为活动专设机构，安排专门人员，设立固定办公场所，负责活动的日常工作，组成人员如下：

联络员：

****

1.承担活动全面工作，向活动领导小组报告工作情况，传达贯彻领导小组的决策和部署；

2.负责活动的日常联络协调和督促检查、落实通报工作；

3.制发活动各环节方案，明确具体工作要求；

4.对《***纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》落实情况进行督办；

5.收集编发活动信息，及时反映动态、交流经验；

6.组织筹备活动领导小组会议，做好会议记录，整理会议纪要；

7.承担活动领导小组交办的其他事项。

三、方法步骤

纪检监察干部队伍建设年活动从2017年1月下旬开始，至10月中旬基本结束。

分四个阶段进行：

第一阶段：

动员部署、学习讨论（2017年2月下旬）

1.动员部署。

制定活动方案，召开动员会对***纪检监察干部队伍建设年活动进行安排部署。

2月底前将实施方案、具体措施上报*纪委“干部队伍建设年”活动领导小组办公室（以下简称“*纪委活动办”）。

2.学习教育。

把开展活动作为“两学一做”学习教育的延展和深化，采取纪委专题学习、机关干部集中学习、交流讨论、纪检监察干部业务培训、支部学习会等多种形式，围绕必读篇目、必学内容组织学习，观看有关影像资料，撰写心得体会。

纪检监察干部可结合实际增加选读、选看书籍和影像目录，进一步拓展学习内容。

坚持正面引导与警示教育相结合，学习受到全国表彰或嘉奖的全区纪检监察系统先进典型，召开警示教育大会，通报曝光一批害群之马，深刻汲取相关案件教训，以案为鉴。

①必读篇目。

《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，“学思践悟”系列文章，县纪委编印的《典型案例选编》和《纪检监察最新党纪党规图文解析汇编》等。

②必学内容。

党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会，自治区第十次党代会、自治区纪委十届二次全会和呼和浩特市第十二次党代会、呼和浩特市纪委十二届二次全会以及县委十四届五次全会、县纪委十四届二次全会精神。

③必看影像。

《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《榜样》。

④必写体会。

每名同志至少撰写一篇学习心得体会。

3.专题讨论。

以“严字当头求真务实，正心修身提升素养”为主题开展专题讨论。

2月底前，将学习讨论情况形成书面报告报活动办（含影像资料）。

4.确定湿地纪检组精神训辞。

结合纪检工作职能职责、纪检干部素质要求，向各纪检委员征集县纪委精神训辞，要求主题鲜明、语句精炼、提神振气、切合实际，字数控制在10—20字之间，于2月底前报活动办，确定湿地纪检组精神训辞，最后报县纪委活动办。

第二阶段：

查摆问题、找准根源（2017年3月初至4月中旬）

1.深入自查。

围绕理想信念、党性修养、道德操守、能力素养，以及遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等情况，通过召开民主生活会、组织生活会进行对照检查，提出批评意见，深入查找自身存在的突出问题，建立整改清单，形成分析报告。

3月中旬报活动办。

2.谈心谈话。

*纪检组组长与纪检班子成员之间，班子其他成员之间，广泛开展谈心谈话，使用专门记录本做好谈心谈话记录。

谈心谈话要见人见事见思想，防止走过场，做到事前有准备、事中有记录、事后有心得、工作有提升，切实达到谈心谈话效果。

谈话情况报活动办统一汇总归类，呈送**纪委主要负责同志审阅，此项工作3月底前完成。

3.征求意见。

通过发放征求意见表、调查问卷等形式，听取纪检系统内部以及服务对象、“两代表一委员”、基层群众代表等层面的意见建议，对相关情况在一定范围内通报。

此项工作4月初完成。

4.问题反馈。

组织相应个人对照查找和征求到的问题建立整改台账，并进行整改，将书面整改计划报活动办。

能够及时反馈的，要第一时间向征求对象反馈；

对通过一段时间努力可以解决的，要立改立行并定期回应；

对属于历史遗留的疑难复杂问题，要耐心做好解释疏导工作，防止因反馈不畅、回应不足导致问题积压、矛盾激化，形成新的问题。

此项工作4月中旬完成。

第三阶段：

整改落实、对账销号（2017年4月下旬至7月中旬）

1.制定整改方案。

根据查摆出的问题，制定切实可行的整改方案和整改措施报活动办。

要明确整改牵头负责人、完成时限，逐一压实责任，认真抓好落实。

整改措施要在一定范围内以适当方式公布，自觉接受组织和群众监督，增强整改效果。

此项工作5月上旬完成。

2.开展家访。

**纪检组对干部进行家访，加强沟通增进了解，教育引导纪检干部加强自身建设和家风建设。

此项工作5月中旬完成。

3.举办专题培训。

围绕践行监督执纪“四种形态”、提高执纪审查能力、深入解读《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等内容举办专题培训，并参加市纪委组织的业务培训。

按照“两为主”的要求，加强对纪检组执纪问责的业务指导、工作领导，解决“弱监督、轻执纪、不问责、零办案”等问题。

此项工作5月底前完成。

4.严肃政治生活。

结合纪念建党96周年，采取“纪检监察机关集中开展1次党性教育，领导班子成员带头讲1次专题党课，以支部为单位集体过好1次组织生活，认真开展1次党员思想状况分析报告会，机关党支部组织开展1次主题党日活动”等“五个一”形式，结合参观呼市各级廉政教育基地等活动，落实好思想政治教育方案，进一步严肃党内政治生活，提升纪检监察干部政治免疫力。

此项工作7月中旬完成。

第四阶段：

建章立制、固化成果（2017年2月下旬至10月中旬）

1.摸底排查。

结合“制度建设规范年”活动，就现有各项制度进行摸底排查，列出需废止、完善、制定和强化执行的《制度建设清单》报办公室。

此项工作2月底前完成。

2.废改立行。

对需要废止的制度清单，按规定程序进行废止。

重点围绕执纪审理、快查快结、队伍建设、机关规范化建设等内容，修订相关规章制度并结集汇编。

以上工作6月中旬完成。

活动结束后，按照自治区《关于进一步加强全区纪检监察干部队伍建设的意见》、《呼和浩特市纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》《呼和浩特市纪委监察局“制度建设规范年”活动工作方案》和《***纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》《***纪委监察局“制度建设规范年”活动工作方案》等有关要求，研究制定相关配套制度。

四、具体要求

（一）加强领导，层层压实责任。

加强对活动的组织领导，一级抓一级、层层抓落实，确保按照纪委统一部署迅速启动、顺利开局。

（二）大力宣传，营造良好氛围。

充分借助《***廉政》专刊、“***廉政”微信公众平台、***纪检监察网等媒介，加强对活动宣传报道，扩大活动影响，营造良好舆论氛围。

建立信息沟通机制，及时将活动开展情况报活动办。

（三）严督实导，确保取得实效。

通过实地调研、督查指导、座谈访谈、交流研讨等形式，及时了解活动进展情况，重点检查活动启动是否及时、摸底排查是否扎实、问题整改是否到位、制度建设是否完备、工作成效群众是否认可等等，确保活动有序开展、取得实效。

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