2023公司年会活动策划方案Word文件下载.docx
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(目前已定)
(4)时间确定
2011年1月12日(星期三)下午17:
00至22:
30
(5)环节设定
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;
2.李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作打算;
3.其它领导及嘉宾致词;
4.2010年第四季度及年度各种优秀奖颁奖
5.边会餐边看员工才艺表演,现场有奖咨询答、互动游戏,中间穿插抽奖;
(6)会场布置
会场内:
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;
2、舞台上方悬挂红布横幅:
文字内容:
3、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:
宣传企业文化;
会场外:
1、酒店入口处挂红布幅;
2、酒店内放置指示牌;
二、年会活动的预备工作
(1)人员分工——根据大家本身的专长来分配工作,每个人都将独立负责本人的环节部分的预备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进展。
1.会场总负责:
XX
主要工作:
筹划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2.会场协调、邀请嘉宾:
贾艳翠
节目安排、彩排、舞台协调;
对外协调。
3.音响、灯光、音乐:
配合前期制造各种影像和年会各环节音乐、影像播放
4.物品预备:
王宏、于晓欢、王锟
礼品、奖品等物品的预备,年会舞台背景设计的各种预备。
5.第四季度及年度各个奖项获奖名单:
王宏
(2)嘉宾邀请(名单)
(3)节目预演时间表
12月13日进展第一次节目预审(初步挑选节目,严格把关节目质量)
12月15日进展第二次节目预审(落实表演节目名单)
01月05日进展第一次彩排
01月12日进展第二次彩排(演出前彩排)
(4)制造、购置物品及相关年会用品预备
1.年会舞台背景喷画制造、年会场地布置的物品预备(横幅、气球)
2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备
(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)
3.抽奖环节的礼品预备
4、有奖咨询答、互动游戏环节的礼品预备
5、员工才艺表演奖品的预备
(5)奖项及礼品设置
(6)细节安排
(A)需要对工作人员、摄像师提早进展培训。
这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开场之前,需要对所有设备进展调试。
包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够明晰等看似特别微小,却又在现场活动得以顺利运转过程中起到关键作用的特别多细节环节。
(B)活动期间
对工作人员进展明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进展需要各个方面的配合,更需要对现场环节的操纵及治理。
关于演出的催场候场,舞台上的道具提供,关于整体活动的节拍的把握都是特别重要的。
(C)获奖感言的审核
(D)年会各种视频的制造
公司年会活动筹划
(二)
一、活动目的:
1、加强区域员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力;
2、对2010年区域营销工作进展总结,对区域市场业绩进展分析。
制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目的。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过鼓舞作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。
二、年会主题:
******
三、年会时间:
2010年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点:
XX酒店X楼XX厅
五、年会组织方式:
由公司年会工作工程小组统一组织、执行。
六、参加人员:
客户群,领导;
邀请业界领导;
公司工作人员;
×
总体工作协调、人员调配。
2.筹划、会场协调、邀请嘉宾:
年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;
对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排***;
4.嘉宾接待、签到:
5.音响、灯光:
,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品预备:
礼品、奖品等物品的预备。
七、会场布置:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;
四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
八、年会流程:
方式:
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2.分公司领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖咨询答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖;
演出内容:
公司年会活动筹划三)
一、公司年会筹划方案之年会主题:
**公司年度年终总结会以及公司新年的开展方向
二、公司年会筹划方案之年会时间:
2018年1月**日下午14点30分至22点00分
会议时间:
14:
30——18:
晚宴时间:
18:
30——22:
00
三、公司年会筹划方案之年会地点:
**酒店多功能宴会厅
四、年会参会人员:
公司全体员工
五、公司年会筹划方案之流程与安排
年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
(二)晚宴安排以及年会创意节目表演
六、公司年会筹划方案中关于年会预备及相关考前须知:
(一)年会的通知与宣传:
公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于2018年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进展公示和宣传,到达全员知悉。
(二)条幅的制造
(三)物品的采购:
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;
会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作
七、公司年会筹划方案之年会筹办任务
主要包含:
会务前期人员,中期协调工作人员,会议阶段主持人,晚宴阶段主持人,物品购置,会场布置、条幅、证书、人名台制造、鲜花预定、现场拍照的人员。
公司年会活动筹划(四)
年会筹划方案的背景:
每年的年底不管是小公司依然大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面确实是对这一年的公司走向开展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓舞员工再接再厉,共同促进公司的稳步开展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,同时是开的绘声绘色。
年会的详细安排:
年会时间:
1月22日下午3点到21点
年会地点:
公司会议室
年会人员:
公司全体人员(不可缺席)
年会内容:
简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
年会经费预算:
经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是特别好的,因而这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,依然没咨询题的。
(本着明晰明了)
俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!
开年会就得有一个气氛,那确实是打扮会议室,以下几点值得大家参考:
首先的一个小重点:
许愿签到墙
这个我不明白其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会完毕的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也能够作为理解公司员工的途径,只有真正关怀理解了员工的需求、愿望,公司才能够做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的开展。
其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:
会议室鲜花布置:
会议室鲜花布置的方式以低矮、匍匐形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
不管哪种鲜花方式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次确实是气球,这个是要为年会活动做预备的,因而一定要做充分了。
我们公司本人组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,确实是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。
个人觉得依然以粉色、红色为好更加贴切。
再次确实是会议室空间布置,总的而言确实是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再确实是酒水吃点要做的充分哦。
预备工作都预备好了,就等正点。
我们公司年会准时下午3点开场:
1.BOSS宣布年会开场,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,同时为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动开场
大约18点左右上述流程就可完成了(因而主持人一定要把握好时间),接下类确实是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因而一些必要的活动依然要有的,这下前面的布置就起到了作用。
下面确实是我们的游戏环节:
1.成语接龙:
道具:
酒水、假设干人
规则:
主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士能够饮料)
2:
猜动物
人数:
多人
器具:
纸片
方法:
用事先预备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人明白。
然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判断定,一:
表演者没能够表演出本人角色,罚酒。
二:
表演者生动的表演出了本人的角色,但答复者没有才出来,答复者罚酒。
3:
报拍7
无限制(够大)
没有
多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人接着报数。
假如报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。
尽管是个特别小的游戏,特别简单的算术,但是没有人能够防止犯错。
因而说:
“人数是越多越好”
4:
熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:
约束8-15人,分成假设干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人咨询:
“是吗?
”
(3)第1个人再对第2个人说:
“熊来了”,如今2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反咨询2号“是吗?
”,而2号也反咨询1号“是吗?
(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反咨询“是吗?
”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:
“不得了了!
快逃!
”然后全组人一起喝彩,最先喝彩的那一组便得胜。
留意:
正确理解规则,确实地重复答复。
男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣
5:
活泼气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是确实要接龙。
选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于游戏标题叫成语接龙,因而大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易依然简单。
等大家都写好之后,让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,如此连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下……
游戏只是一个辅助,我们最终的目的确实是要大家能够吃好喝好玩好,确实是让大家解除隔膜,大家能够放下工作生活的压力,尽情的挥洒本人,使本人更好的融入这个团体中,增加团队才能。
要点:
1.经费一定要提早到位(明晰明了)
2.时间还要精准把握(不要太晚)
3.录像拍摄(丰富企业文化)
4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)
参会人员须知:
一:
员工无特别情况必须参加公司年会,年会进展当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:
晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;
但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三:
解除掉一切假装,尽情挥洒本人
条件:
在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝愿,连续明确,散会。