小企业管理网络考试题库第十五套非常重要Word下载.docx

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2.下列不可用作小企业界定标准的是（）。

A资产总额

B员工人数

C生产产品的类型

D销售额

3.小张拥有丰富的工作经验和一定量的客户群，他适宜采用（）的形式创业

A购买一家现存企业

B创建一家同行业的新企业

C购买特许经营权

D进入家族企业

B；

A；

4.下列不属于特许方为被特许方提供的资源是（）。

A管理模式

B技术设备

C经营自主权

D商标

5.帮助创业者达到事业成功的最佳工具是（）。

A制定一份完美的工作计划

B制定一份完美的商业计划

C制定一份完美的发展计划

D制定一份完美的战略计划

D；

6.创业者打算购买一家现存企业之前，必须对其进行全面的审查，主要包括（）。

A财务状况、市场状况以及出售原因

B效益状况、市场状况以及出售原因

C财务状况、产品销售渠道以及出售原因

D企业形象以及出售原因

7.以下不属于网络营销主要特征的是（）。

A信息化

B智能化

C经济化

D自动化

8.“小企业的员工都应该是多面手，能够掌握多种技能”体现了小企业人力资源开发战略的（）原则。

A实用性

B适用性

C连续性

D综合性

9.下列指标中，（）是用来反映小企业短期偿债能力的指标。

A资产负债率

B产权比率

C速动比率

D利息周转倍数

10.电子计算机从电子管.晶体管.集成电路进入到大规模集成电路的第四代产品，再到具有人工智能的第五代，这属于产品创新类型的（　）。

A模仿型

B改进型

C换代型

D全新型

多选题（共15题，共45分）

1.按危机来源划分小企业遇到的危机类型，包括（　）。

A供应危机

B财务危机

C品牌危机

D战略危机

E组织危机

A,B,C；

A,B,C,D,E；

3；

2.合伙企业的缺点主要有（）。

A普通合伙人的无限连带责任

B潜在的个性和权利冲突

C企业寿命不会太久

D产权流动、企业规模和融资能力受限制

E合伙人之间的关系较难处理，管理协调成本较高

A,B,D,E；

3.企业管理制度创新可以分为两种：

（　）。

A内部制度创新

B薪酬制度创新

C财务制度创新

D外部制度创新

E会计制度创新

A,D；

3

4.结合我国实际，小型企业的管理应该坚持以下原则（）。

A尽可能任用家族成员，以保证忠诚度

B建立合理的董事会决策制度

C聘用专业化管理队伍

D逐步实现决策民主化

E明确家族成员的股权占有状况

B,C,D,E；

A,B,C,E；

5.交易费用是指一系列制度成本，包括（）。

A谈判成本

B实施契约的成本

C监督管理成本

D信息成本

E界定和控制产权的成本

6.下列属于适合小企业生存发展的分散型部门的是（）。

A石化

B钢铁

C纺织品

D副食品

E汽车制造业

C,D；

7.小企业的资产管理能力分析包括（）。

A流动资产管理能力分析

B偿债能力分析

C固定资产管理能力分析

D总资产管理能力分析

E利息周转倍数分析

A,C,D；

8.在成熟期企业可以采取的营销策略有（）。

A适时降价

B产品改进

C营销组合改进

D市场改进

E进入新的细分市场

B,C,D；

9.导致创业团队分裂的主要矛盾有（）。

A有些成员的能力不适应企业的发展

B团队思想没有统一，成员的经营理念与方式不一致

C团队成员的性格、个性、兴趣不合

D创立初期缺乏一个明确的利润分配方案

E企业经营失败

A,B,C,D；

A,B；

10.逃税、避税、节税的区别在于（　）。

A逃税是违法的，避税是不道德的，节税是政策予以鼓励的

B避税是违法的，节税是不违法的

C逃税和避税都削弱了国家的宏观调控能力

D对于逃税和避税者，税务机关应予以严惩

E逃税是不道德的，避税是政策予以鼓励的

A,C；

11.本教材将小企业创新的基本内容概括为：

A制度创新

B技术创新

C管理创新

D服务创新

E思想创新

B,C；

12.创业团队可分为（）。

A自发性创业团队

B群体性创业团队

C有核心主导的创业团队

D互补性创业团队

E互助性创业团队