最新学校安全绩效考核方案Word下载.docx

最新学校安全绩效考核方案Word下载.docx

《最新学校安全绩效考核方案Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新学校安全绩效考核方案Word下载.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

90——100分为优秀（全额发放），75——89分为合格（60%发放），75分以下为不及格（20%发放），100分以上（150%发放）。

　　三、考核内容

　　本考核办所指的安全工作是指师生人身安全和学校财产安全以及师生治安安全方面的教育预防工作，包括交谈安全、集体外出安全、教师办公室财务安全、师生治安安全及学校稳定和发展信访工作。

　　四、考核具体内容及办法

（一）各部门负责人

　　1、各部门组织大型活动时，应事先进行安全隐患排查。

做好应急预案，活动时落实安全教育，安全管理措施。

发生无责任安全事故，处理不及时，扣2分。

　　2、行政值班、值班教师按时到岗、巡视到位，发生安全事故及时了解，及

　　时处理并上报，记录清楚。

其中一项未落实扣1分。

（二）班主任

　　1、认真落实对学生的安全教育，学生行为检查督促工作，每月有安全工作记录，少一次扣1分。

　　2、几时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事故处理，伤害事件及时救助并上报学校。

一次未处理、记录、上报扣2分。

　　3、发现班内学生有以下情况①攀爬学校围墙；

②打架；

③在教室过道追逐疯赶打闹；

丝携带管制刀具进入校园；

⑤玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为。

发现一次扣2分，未积极处理的扣5分。

　　4、参加并完成学校布置的安全方面工作，及时上交相关材料，少一次扣1分。

　　5、组织活动时，安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的，发生一次扣2分。

　　6、对班级活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理不能及时处理的上报学校以消除隐患。

同时教育好学生，防止安全时间发生。

未做到的，一项扣1分。

　　7、组织班级参加学校及以上组织的安全活动、安全教育表现较差的，一次扣2分。

　　（三）科任教师

　　1、值班、护校队巡视到位，对发生的安全时间或无责任事件及时了解。

巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，并与班主任沟通。

任一项没做到扣2分。

　　2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序，不发生安全事件、事故。

一项未做到扣2分。

　　3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一原则。

未做到或处理不到位的扣5分。

　　4、外出社会实践活动跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。

不作为的扣2分。

　　5、学生发生安全时间时，在此或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应的责任。

发生一次扣2分。

　　6、认真参加学校及上级组织的安全活动、安全教育。

无故不参加，一次扣2分。

　　7、按学校规定时间、重点地段到位而不到位的、到位又不履行职责的，一次扣1分。

　　8、发生学生不良行为不制止、不纠正、不教育。

多次以上的，每学期扣5分。

　　（四）专用教室管理人员

　　1、参加学校组织安全学习工作，上交专用教室相关材料。

少一次扣1分。

　　2、完成办岗位的安全责任工作，因为工作不到位出现安全问题，则要追究相应的安全责任。

发生一起扣5分。

　　3、开展每月一次安全工作自查工作，发现安全隐患及时上报学校，并及时处理。

　　4、配合完成学校安全管理工作，完成学校布置的安全工作任务。

少一次未完成扣5分。

　　5、上级有关部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员引起的，要追究相关人员责任，查到一次扣2分，未及时整改的扣2分。

　　五、奖励加分

　　1、发现安全隐患及时处理、上报，每次加2分。

　　2、协助学校处理安全事故、事件，做出较大贡献的，每次加5——10分。

　　六、重大事故一票否决指标

　　有以下情况的任一项，学期中各项评比，职位晋升，评优、评先等实行一票否决，当年安全考核不及格，年终绩效考核降等。

　　1、因个人原因造成重大安全事故；

　　2、违法犯罪受到处罚事件；

　　3、师生越级上访、罢课及非法游行、集会事件；

　　4、发生1人以上责任事故或3人以上非责任事件；

　　5、有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查属实的。

　　学校安全绩效考核方案

（二）

　　小学安全绩效考核方案

为了营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好局面，为了强化全校教职工的安全责任，预防和减少各类事故发生，保障学校和师生生命财产安全，根据《中小学安全管理办法》及相关法律，结合我校实际制定本办法。

　　1、突出预防，消除隐患。

　　2、重视过程，讲究实效。

　　1、学校对安全管理工作实行学期考核制，纳入学期考核指标中（500元∕人∕学期），并将考核结果纳入年度重要考核之一。

90——100分为优秀（全额发放），75——89分为合格（60%发放），75

　　分以下为不及格（20%发放），100分以上（150%发放）。

　　本考核办法所指的安全工作是指师生人身安全和学校财产安全以及师生治安、安全方面的教育预防工作，包括交通安全、集体外出安全、教师办公室财务安全、师生治安安全及学校稳定和发展信访工作。

做好应急预案，活动时落实安全教育和安全管理措施。

　　2、行政值班、值班教师按时到岗、巡视到位，发生安全事故及时了解，及时处理并上报，记录清楚。

　　2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事故处理，伤害事件及时救助并上报学校。

私自携带管制刀具进入校

　　园；

同时教育好学生，防止安全事件发生。

　　5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救

　　助、处理，否则应负相应的责任。

　　2、完成岗位的安全责任工作，因为工作不到位出现安全问题，则要追究相应的安全责任。

　　5、上级部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员引起的，要追究相关人员责任，查到一次扣2分，未及时整改的扣2分。

　　2、协助学校处理安全事故、事件，做出较大贡献的，

　　每次加5——10分。

　　有以下情况的任一项，学期中各项评比、职位晋升、评优、评先等实行一票否决，当年安全考核不及格，年终绩效考核降等。

　　学校安全绩效考核方案（三）

　　XXXX安全工作绩效考核方案

　　（试行）

　　学校安全工作是学校教育教学工作得以顺利开展的基础和重要保障。

校长作为学校安全工作“第一责任人”应该积极营造安全工作无小事，“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全“的良好局面,强化全校教职工的安全责任，预防和减少各类安全事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。

推动学校“一岗双责”、“党政同责”的安全责任机制体系落实。

根据相关法律、法规的规定和上级文件会议精神，结合我校实际，制定本方案。

　　一、部门职责教务处认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》教学中有计划、有课时、有教案、有师资、有保障；

加强课堂教学安全管理等。

严格执行课堂考勤制度，严禁教师体罚和变相体罚；

确保学校各功能室、实验室的规范管理和安全有序，制定和完善教学安全各类规章制度并整理收集归档台账。

　　德育处学生校园内意外伤害、学生大型集会活动安全、法制教育宣传活动开展；

校园传染病、流行病等公共卫生安全、心理健康安全等。

制定和完善德育安全各类规章制度，整理收集归档各类德育安全台账。

　　信息中心学校及网站新闻信息安全，教师文章、博客的言论安全等。

将学校网络安全工作纳入到本部门工作计划中，做好学校网络安全检查记录，校园网络病毒、“黑客”防范安全等。

　　办公室负责校园安全保卫。

严格执行门卫“登记”制度、每日校园安全巡检制度、夜间值班制度、按时填写巡查记

　　录表。

牵头应急疏散演练，对校园周边安全隐患进行排查，建立学校警务室。

整理收集督促归档各类学校安全台账，接受各级主管部门的学校安全检查工作。

　　总务处负责校舍建筑、设施设备安全、食品卫生安全、用水、用电、用气安全，制定和完善学校安全各类后勤管理规章制度。

　　二、教职工职责

　　年级组长工作职责

（1）落实本年级的教育、教学工作，建立正常的教育、教学秩序，保证本年级各项工作的有序开展。

以身作则，带头学习政治理论和相关业务知识，不断提高政治理论水平和管理水平，做本年级教师和学生的表率和带头人。

（2）据学校教育、教学工作计划，结合本年级具体情况，制订年级工作目标和计划。

主动关心、指导班主任按时制订班级工作计划。

　　（3）每学期在了解情况、听取意见和建议的基础上，召开1—2次家长会，通报本年级学生思想、学习、行为习惯等方面的情况，加强政治思想、道德规范教育的针对性，促进年级的文明建设。

　　（4）协调好班主任与任课教师的教育、教学关系，发动全年级教师参与管理，及时处理突发事件，做好差生转化工作。

主动关心教师的思想、学习、生活情况，帮助教师解决工作中的困难和问题。

　　班主任工作职责

（1）对学生加强安全教育包括交通安全、课间安全、课外活动安全、防震安全、消防安全、防雷击、防溺水、食品卫生安全等。

建立教育台账。

（2）每周对班级集中进行一次违禁物品清缴，并做好记录，建立班级安全信息报送制度，充分发挥班级安全信息员的作用，及时了解、调查、处理并化解学生间的矛盾纠纷等并做好记录。

　　（3）认真组织学生参加并完成学校布置的安全方面工作或活动，及时上交相关材料。

　　（4）每天对班级内部进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能处理的要及时书面上报学校，同时提示学生做好防范，并做好相应记录。

　　（5）及时了解本班学生的思想情况，身体情况和同班级同学的相处情况，发现行为或思想有异常及时与家长取得联系并进行沟通，避免发生安全事故，并做好相应记录。

　　任课教师职责

（1）明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。

（2）将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。

　　（3）课前清点学生人数，发现异常情况应立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。

　　（4）密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。

　　（5）课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。

　　（6）开展“放学前一分钟安全教育”。

每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

　　体育教师职责

（1）掌握教学班学生特异体质状况，上课到位情况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好记录。

（2）做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。

上课前清点学生人数，查明缺勤学生去向。

　　（3）结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。

　　（4）遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。

特别是器械教学，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。

　　（5）严格教学过程管理，把握学生情绪变化。

认真、及时化解体育教学过程中的各种矛盾或纠纷，

　　（6）掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，发生伤害事故时及时进行处理并上报学校。

　　（7）下课后及时将体育器材放置到规定地点，不得随意摆放。

　　实验员职责

（1）实验员是实验室安全第一责任人，在学校教务处指导下开展工作，并认真制定实验室的安全规章制度，并贯彻落实。

（2）定期或不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品放置整齐，使用安全。

　　（3）严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期物品，加强实验室的安全管理。

　　（4）按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。

禁止无关人员进入实验室。

做好防火、防盗工作。

　　（5）开展学生安全教育，指导学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事故的发生。

　　（6）掌握各类实验事故发生时的处置方法。

　　（7）每天严格检查实验室及药品存放安全，并作记录。

下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可离开。

　　（8）按照实验室管理相关规定，建立健全实验室设备使用台账，物品损坏台账，药品消耗台账等。

　　学校安全管理专干职责

（1）认真参加上级部门组织的安全学习机培训。

（2）起草学校各类安全工作计划、总结等，及时提出学校安全稳定工作整改意见或建议。

　　（3）逐步完善学校安全工作制度，知道督促相关部门及责任人严格落实安全制度。

　　（4）每月组织一次安全工作专题会，通报本月安全工作情况。

　　（5）加强学校内保工作，落实好每天校园安保事宜，并做好每学期初、寒暑假前、节假日的安全自查机假期安全保卫、安全指导工作。