部门工作心得体会Word格式文档下载.docx
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2、负责下属队伍招新、对三支队伍成员进行管理，并进行定期的培训；
3、加强与各年级女生部沟通和合作，统筹管理；
4、与各个二级学院女生部做好沟通与交流，取长补短，不断提升本学院女生部工作水平；
5、布臵现场，美化现场；
6、做好一年一度的男生节、女生节；
7、做好本部门财物的管理；
8、协助其它部门完成工作；
9、适当举办一些特色活动，丰富本学院同学们的课余生活。
二、上一届女生部的工作亮点_部门工作心得体会。
我们女生部在上一年度里，经过上一届干部们的兢兢业
业，各成员的真心付出，不断进步，成长了很多，可谓是硕果累累。
1、完善部门制度，做到奖惩得当，提高部门成员工作积极性；
2、女生部开拓创新，有了自己的男礼仪队；
3、加强三支队伍的培训、考核，不但适当增加培训次数，还不断创新，改革培训形式；
4、密切联系其它学院女生部，通过联谊、合作、技术交流等方式，在增进感情的同时提升本学院队员的技术；
5、出色地协助学院完成各项活动、工作。
特别在二十周年院庆工作上，我们女生部顶住巨大的压力最终有效率地完成工作；
6、女生节活动比较有特色，提高我们学院女生部的影响力。
三、需要改进的地方
（1）对下属部门的管理
存在问题：
首先是分管部长与下属部门队长，乃至队员的沟通存在__状况；
再次是由于经过二十周年的辛苦后有部分队员积极性不高、归属感缺乏。
改进措施：
针对第一个问题，首先我们分管部长要提高自身的专业技能，这样有利于与队员沟通。
再是在管理上，除了严格按照管理规章制度以外，还要灵活变通管理模式。
针对第二个问题，就是要严抓队员归属感，作为管理者，我们有_部门工作心得体会。
必要深入到下属队伍中去，做到多交流、多关心。
例如亲自到培训现场、出勤现场给他们指导和沟通。
在平时生活中，举办一些联谊增进彼此间的感情。
让她们感受女生部大家庭的温暖。
让她们觉得自己是这个大家庭的一分子。
（2）交流不足
1、内部交流欠缺。
改进措施：
部门内部成员除了在工作上多交流，中也要建立和谐的友谊关系。
例如定时聚餐、聊天。
增进互相之间的了解。
挖掘各个成员的智慧，促进部门成长。
2、与其它兄弟部门之间交流和沟通尚不足，致使在一些活动中，组织工作不能完全到位，给活动带来不便。
加强与各兄弟部门的联系，工作前充分做好沟通工作。
这也是建立在平时部门间互相保持密切沟通的基础上的。
为此，我们平时就要注重部门联系。
例如部门间一起合作举办活动；
一起联谊；
互相交流工作心得。
3、加强与老师，领导的沟通。
在工作上除了与主席报告外，有必要时多与老师商讨。
（3）对年级的管理欠规范
改进措施；
严格按照例会制度召开会议，听取各年级汇报工作。
对他们工作进行总结和提出建议、要求。
使各个年级女生部的在保持规范化的同时又具有本年级的特色。
平时留意各年级的动态，及时给予指导。
合理分工到各年级，并且做
到分工不分家。
（4）、对外宣传力度不够，这包括学院外和学校外。
对于学院外的宣传，我们可以通过举办我们检验的特色活动进行大力宣传，也可以培养出色的礼仪、化妆队员，拉拉队员，通过他们这个窗口来宣传我们女生部。
对于学校外，我们可以充分利用本部门成员的人脉资源来联系附近院校的女生部来进行交流、联谊，合办活动，在提升本部门的同时，达到宣传的目的。
（5）平时工作细节需注意
落实干部培训、严抓下属部门队员专业知识培训。
（6）特色活动可以更有创新
在男生节、女生节活动中，现在女生部的成员就开始储备活动方案。
不断汲取其它学院乃至其他学校的活动优点。
结合自己学院的特色，综合考虑，开展有意义的活动。
过去的一年里，我们女生部是优秀的。
还有很多优点有待发现，当然也存在许多缺点需要不断改进。
我也深知自己接手的不仅仅是一份工作，更是一个责任。
除了满怀激情，更多的是压力。
但我紧记着自己的信念、带着上一届干部们的希望。
化压力为动力，相信在我们的努力下，我们女生部会越来越美好。
女生部陈智林二Ｏ一Ｏ四月二十日
投标是设置一个价格的一个提议。
提议人愿意付出东西或者指定一些事情被完成投标是与招标相对应的概念，它是指投标人应招标人特定或不特定的邀请，按照招标文件规定的要求，在规定的时间和地点主动向招标人递交投标文件并以中标为目的的行为。
下面是学习啦带来的招投标部门的工作心得，欢迎大家阅读。
根据区委、区委有关精神，我们认真贯彻《省招投标管理办法》，加强制度建设、平台建设和队伍建设，强化市场监管，推进了招投标工作的顺利开展，并取得了一定成效。
全年共完成工程招标项目项，交易额万元。
年完成工程招标项目项，金额万元。
年完成工程项目项，金额万元。
第一季度完成项目项,万元。
一、加强组织领导，明确岗位责任
区委区政府一直高度重视招投标工作，成立了区委领导为组长的招投标管理委员会，下设办公室，具体负责招投标工作。
完成平台建设。
同时建立健全各项工作制度，从源头规范招投标工作，遏制招投标中的腐败行为，同时本着谁主管谁负责的原则明确岗位职责。
围绕建设一支高效、廉洁的招投标队伍的工作目标，切实按照上级要求，注重机关日常管理和教育，强化工作人员的服务意识、廉洁意识，积极组织开展业务学习和培训，努力拓展干部职工学习层面，更新知识结构，提高业务水平和依法行政能力。
在干部廉政建设上，始终坚持依法依规办事，严禁工作人员参与和招投标相关的各种盈利活动，做到干干净净做事，坦坦率率做人。
在内部管理上，相继完善了考勤制度、学习制度、请假休假制度、岗位责任制度、责任追究制和月底工作例会等制度。
在人财物的管理上，坚持实行班子集体研究，全员讨论决定。
二、依托专家库，推进规范管理
依托市专家评委库，以供招标单位依法组建评标委员会和完成评标工作。
1、加强重点环节的监督。
在资格预审、抽签选取合格申请投标人、抽选评委、开标、评标等重要环节，由纪委、财政、发改、审计等部门共同参与监督，对投资在50万元以上的项目，按规定抽签选取人大、政协义务监督员进行现场监督。
2、加强日常市场巡查。
为有效防止规避招标等违规行为的发生，我们建立了市场巡查制度，由纪委和招投标办、建委等部门组成的专班，每季度巡查两次，每半年召开一次部门联系会议通报情况交换意见，增强了工作合力。
三、营造宣传氛围，打造全新形象营造宣传氛围，形式多样的宣传活动是做好招投标工作的有效举措。
我们重点开展了以下活动：
一是通过区政府网站解读招投标法律法规，解答政策咨询，解决热点疑问;
二是利用宣传标语，横幅等大力宣传招投标有关政策、业务知识;
三是在区政府网站上公示招标公告等重要活动，邀请社会各界、相关部门领导全程参与，扩大招投标社会影响;
四是借力借势对外宣传，借助社会各方面力量，借势造势，使社会各界增进了解、支持招投标，树立招投标部门良好社会形象。
我XX年5月进入公司，和之前一样，从事的都是招标投标的工作，不同的是之前的工作偏向于监管。
整个5月和6月，我的工作以熟悉招标投标相关法律法规、地方政府规范性文件为主，通过两个月的学习，弥补了之前对省级地方性规范性文件认识上的不足，加深了对395号文件和396号文件的学习和理解。
通过编写开评标表格，进一步熟悉了开评标流程，以及excel函数式的运用。
7月份以来，我慢慢开始接触到项目，我意识到招标投标是一项需要耐心和彼此良好沟通的工作。
到了8月底，昆明高级技工学校厨房设备采购项目和校园广播项目开标，这是我第一次以招标代理的身份进入公共资源交易中心，和预想中的一样，很多地方我不懂，第一天的开标时间大概用了一小时，当时很紧张，很多眼睛都注视着我，我比谁都更希望那一刻早一点结束。
这一方面是因为我对昆明市电子招标投标系统及开评标程序的不够熟悉，另一方面也和我个人心理素质有关。
现在回想起来，很多事情都是这样，人们总是对的东西产生莫名其妙的恐惧，而所有的经历对于每个人来说都将是一笔宝贵的财富。
9月份和10月份，我整个人都在市招标办、昆明高级技工学校和云南西南招标公司之间打转，需要和xx招标公司协调ca证书的使用时间，需要到学校盖章，需要应付行业主管部门的审核意见。
印象最深的是技工学校四个项目周一将要开标，造价公司编写的工程量清单出了问题，大家心存侥幸，希望项目可以正常开标，当时我们大家都在楚雄，时间非常紧张，尤其是我，永远按捺不住自己的情绪。
工作__，不可能一帆风顺，总会有一些问题让我们措手不及，而每个人都会有不同的意见，在那个时候一个明确的方案对解决问题至关重要，我非常幸运我有一位睿智的经验丰富的领导，也非常感谢各位领导和同事对我的包容。
10月份到11月份，xx文体局草坪项目和塑胶跑道项目，从前期招标代理机构入州备案，到项目的招标备案，到招标公告的发布，到招标文件的发售及投标单位报名，再到最后的项目开评标，我们每一个人不一定会经历整个过程，但是每一个人都会是项目从起步到结束的见证者。
经历了11月份xxx项目的开评标，相信每个人都能够从中有所收获，我记得张副总在开完标的一次周例会上专门让我们做个总结，谈谈各自的感想，我觉得这样很好，有总结才会有进步。
12月份我主要负责昆明高级技工学校四个项目的汇编资料。
对我来说这是一件很有意义的事情，在巩固招标投标流程的同时，也能从整体上更好的理解项目始终。
到公司工作已经有8个月的时间了，在单位领导及各位同事的帮助下，我很快适应了新环境，对招标投标工作有了更深层次的了解，学习到了以前的工作中无法学到的知识和技能，非常感谢大家给予我的关心和帮助。
尽管如此，对于招标代理，我始终还是一个新人，真正接触代理工作的时间并不长，还有很多不足和缺陷，专业知识局限，自我定位不准确，与人沟通交流不自信，工作时不够细心，考虑问题不够周全等等。
对我而言，需要学习的东西还有很多。
在今后的工作中，我将努力找出自身存在的不足和缺陷，认真学习好招标投标法律法规及有关文件资料，不断的总结与反省，不断鞭策并充实自己，掌握好专业知识，提高自身工作能力和业务水平，加强工作责任感，以便更好适应工作需要。
光阴似箭，如月如梭。
瞬间xx年就过去了，回顾一年来的工作，有成功的喜悦，也有失败的教训，在这辞旧迎新之际，总结一下这一年来工作中的成绩和教训，对于我们下一步工地工作有着极为重要的意义。
下面将我招投标部这一年的工作向各位领导及同事做一个简单的汇报。
招投标部成立时间不长，在12年底才成立，部门成立之前的工作主要依据华润实际情况由阮总亲自指派决定，目前招投标部共有三人：
刘智琼、程浩、严密。
12年度招投标部所做的项目有**凯旋门、橡树湾、万象城、幸福里;
**橡树湾、凤凰城项目;
****五彩城项目;
**小径湾项目;
**万象城、幸福里（一、二期）项目.;
合同总额约为6亿元人民币;
其中**项目约为1.65亿，**约为0.8亿，**为0.56亿，**为1.2亿，**为1.7亿。
近年来通过与华润各大区合约部的工作接触中我们有一些心得体会，我们认为，要做好工程招投标工作，首先要做到四个了解：
一是要了解工程的详细情况，为招投标的工作做好充分的准备。
对工程的地点、开工时间、规模、材料用量、规模、建筑面积、施工队伍等各个方面的情况都要了如指掌，清楚了解情况，做到心中有数。
所谓不打没准备的仗，我们只有对工程的情况了解清楚，在招投标工作中才能占据主动。
二是要了解招投标所有竞争对手的情况。
每个项目有几家公司参与竞标，各单位的具体情况，综合实力，心理底线，竞标决心，这些都要尽量通过各种途径进行了解。
兵法说知己知彼，百战百胜。
招投标工作大部分都是一个与对手竞争的过程，只有做到对对手有充分的了解，才能在每一次竞标战斗中胜出。
四是要了解工程当地的钢材市场情况。
对于合同规定的钢材厂家、市场上主营厂家、市场价与网价之间的价差、市场与工地之间的运输距离、包括运输、吊装、过磅等相关费用如何，市场存量如何，规格品种是否齐全，是否存在异地调货等情况?
市场谁是大户，谁家综合实力比较强，代理商有几家、二三线品牌与一线品牌之间的价差情况、“工程综合造价信息”的综合平均价与市场价之间的变化，月平均价，市场走势等等，都需要进行深入的了解，掌握市场真实的第一手的信息资料，保证我们招投标工作的精确。
要进一步做好招投标工作，以后的工作中必须要做到以下几个方面：
一是提高对招投标工作的思想认识，加强责任感和危机感。
招投标工作关乎整个公司的生存与发展，充分认识到这个重要性，提高在招投标工作中的责任感，是整个招投标工作的一条基本准则。
尽管在实际工作中，包括与招标方的接触、与供应商的合作等方面都有不少困难，但是在思想上提高认识，以责任感督促招投标工作，才能想方设法克服困难，扫清障碍，为招投标工作的顺利进行打好基础。
二是在每一次招标工作中都要以我们了解到的实际情况制定详尽的作战方案。
有清晰的作战意图和战略目标，前期需要做好哪些准备工作，后续安排有哪些，出现意外状况之后的应急预案都要做到有计划，这样才不至于盲目作战，在出现突发状况时做到有条不紊，不至于影响整个招投标工作的顺利进行。
三是整个部门要做到分工明确，通力合作。
招投标部门的所有人员都要有各自的具体分工和责任范围，形成有效统一的管理。
招投标工作是一个系统而复杂的流程，谁负责资料搜集，谁负责市场调研，谁负责档案管理，谁负责跟踪了解，谁负责战略方向，谁负责战术安排等都要具体落实到人，所有人员明确分工，各负其责，齐心协力，以招投标工作为大局安排具体工作。
四是要进一步做好人脉战略投资，以点带面，逐步摸清招标方各部门、各环节负责人的具体职责与作用，注意平时的感情投资，平时多烧香方能避免临时抱佛脚。
运用恰当的外交手腕与策略，逐步建立与招标方的的关系网，保证招投标工作不在人员环节出问题。
当然，也要注意情感投资成本与产出的关系，少花冤枉钱，将钱花在刀刃上，确保投资能有收益。
情感投资是个长期的过程，心急吃不了热豆腐，不可能一蹴而就，我们也要有思想准备，有计划按步骤的实施，主要对招投标工作有利，只要能为公司创造效益能为我所用的人，我们都应该注意进行恰当的情感投资。
这一年来，招投标部做了不少工作，取得了一些成绩，但是在工作中也还存在有一些不足之处。
特别是此次在**、**项目的招投标工作中，由于一方面对新事物的接受不够及时，也因为对合同审核出现疏忽，给我们工作造成了很大的被动，甚至对公司的声誉及效益造成了一些不良影响，这给我们敲了一记响亮的警钟，时时提醒我们在以后的工作中牢记教训，在以后的工作中绝不会重蹈覆辙。
在新的一年里，我们招投标部要平心静气，认真回顾和总结我们在工作中的经验与教训，脚踏实地的认真做好招投标工作，利用现有资源，随时掌握华润是个大区的采购动向，积极联系，不间断的了解即将开工或筹备招标的项目，做好准备，制定计划，筹备好前期工作，随时做好战斗准备。
（1）计划性。
把投标工作当作一个项目来管理。
在投标工作开始前，首先制订工作任务结构分解表，把工作层层分解，落实责任人，完成时间，前后工作的逻辑关系，使各项工作忙而不乱，有条不紊地进行。
（2）协调性。
把投标工作的每一个步骤都作为一道道工序，分工负责，人人把关，以每一个人的工作质量，保证整个投标工作的质量。
同时专人负责组织和协调，保证文件前后一致，逻辑合理。
办公室工作起着上传下达,联系协调各部门工作的作用,同时也起着服务保障、监督检查的作用。
下面是学习啦带来的办公室工作心得分享，欢迎查看。
一年来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大、十七届__、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按按时按量完成，现将办公室如下：
一、加强学习，提高素质
做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。
大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。
办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。
二、分工明确，工作到位
1、做好办会、办文和接待工作
办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;
截止x月，办公室共收、发电子公文xxxx多件，纸件报送各类汇报材料x多件。
组织协调全局各种会议，会前认真准备会场，会上认真做好记录，会后及时，制发会议纪要;
xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位，加强交流，促进感情。
x月x日―x日，接待了留日专家学者xx服务团一行x人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务，为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。
2.做好文件收发、归档等工作
对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;
把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行、分类、归档;
认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。
3.做好机关后勤事务的管理。
做好财务管理工作，保证机关正常运转;
做好车辆的调配、使用和管理;
做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。
三、加强协调，保证沟通
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。
督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;
传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。
一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
四、x场次的活动全面推动xx科技创新能力
由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。
在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项，x场次，发放宣传资料xxxxx多份，受益人数达到xxxxx多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。
五、抓机关效能建设，促工作开展
（一）迅速动员部署。
迅速动员部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增强紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。
x月x日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。
办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。
（二）深入查摆，认真整改。
在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议x条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。
（三）结合实际，充实和完善各项制度。
在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。
先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度x项，作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度x项，完成《xx局__指南》和《科信局政府信息主动公开目录》，完善我局__制度。
六、驻村蹲点，积极做好党组织结对帮扶工作
根据市委的的工作部署，我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位，经过进村调研、摸底排查，局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划，并决定由办公室带队进驻xx村，围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。
近一个月来，帮扶工作队长驻xx村，任劳任怨，帮扶工作初见成效。
一是开展科技和信息化服务，为xx村村民开展科技和信息化技术的培训，培养科技能人;
二是建立xx科技种植示范基地，促进该村的生产发展;
三是发动热心企业支持社会公益事业，积极参加文明生态村建设，其中xx投资股份有限公司捐助资金x万元，xx设备有限公司提供超滤膜过滤设备，xx有限公司参加“xx---xx科技信息示范村”建设，有x家xx场捐助石子xxx立方，石灰粉xxx立方;
四是改造升级抗旱井电网，为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障，直接受益农户xxx多户，xxx多人;
五是为xx村建设两条道路，总长
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