6数据库比赛具体策划书改Word文件下载.docx
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比赛可以个人和团队的形式参加,每一个团队不超过3人。
可以跨专业组队。
2.作品上交方式
上交作品的源代码及开发文档,上交到计算机科学与技术学院学生会办公室处,有专人收取,作品应附上参赛人的姓名、学号、班级及有效的联系方式。
五、评选细则
1.初赛评定
时间:
参加数据库课程设计的参赛组初赛时间为课程设计周的周五;
不参加数据库课程设计的参赛组初赛时间为12月22日<
16周五)
地点:
计算机学院实验中心<
信科3楼)
形式:
作品演示,回答问题
入选组数:
20
2.决赛评定
2006年12月30日下午
地点:
待定
形式:
<
总分150,答辩形式)
a>
作品宣讲<
最高40分,表述能力、内容完整性)
系统功能<
最高60分,功能正确性、实用性和丰富性)
新技术应用<
最高20分,设计开发工具、体系结构、软件工程思想等)
d>
思路创新<
最高10分,在算法上、应用形式上的创新)
e>
文档规范<
最高20分,数据库设计、系统功能设计、文档组织等)
六、奖项设置
1、设一等奖3名,二等奖5名,三等奖7名,组织奖1名,创新奖1名,文档规范奖1名,最佳创意奖1名,参赛奖若干。
2、颁发获奖证书、奖品。
3、获奖作品永久进入数据库原理课程建设资料库。
七、宣传方式
宣传方式主要分为展板,海报,宣传单,讲座及对各专业进行内部宣传等方式。
1.展板及海报主要由计算机科学与技术学院学生会设计及喷绘。
展板主要放置在中心食堂旁醒目位置。
海报将分别张贴在各个广告栏,需要三、四张
2.宣传单内容由软件技术与应用协会提供,由学生会社团部制作。
3.讲座主要由软件技术与应用协会提供讲师,给有兴趣参加本次活动的同学传授一定的经验。
八、活动时间安排
1.报名时间:
2006年11月1日----2006年12月10日
2.上交作品时间:
2006年11月1日----2006年12月22日
3.初赛评定时间:
2006年12月22日,29日
4.决赛时间:
2006年12月30日
九、数据库程序设计比赛具体流程
1.初赛
数据库原理课程组老师负责初赛的评选。
参赛组演示作品,回答老师提问。
选出20个组进入决赛。
2.决赛
决赛的形式为答辩及老师现场点评打分。
满分150分,按分数从高到低决定各个作品的名次。
现场答辩及评委打分环节的内容如下。
作品宣讲(5分钟>
参赛者对作品进行五分钟的解说,主要针对作品的演示及作品的核心代码进行解说。
进行各个作品演示及解说时当显示一定的核心代码及创意的代码,体现出原创性及独创性)
评委提问(3分钟>
评委由我校的专家老师组成的评审团,评委对作品的一些相关的技术问题进行提问。
评委打分
在公平公正的原则下对作品进行打分。
作品得分统计
由专门人员进行作品得分统计,保证公平公正。
获奖证书和奖品的发放
获奖证书和奖品现场发放。
3.本次活动的最终解释权归计算机科学与技术学院《数据库原理》课程组,及计算机科学与技术学院软件技术与应用协会。
十、活动技术支持小组
任务:
负责解答学生关于应用开发过程中的技术问题
成员:
王晓蓉老师<
组长),吴思远老师,刘兆宏老师,软件协会成员
十一、主要人员联系方式
王晓蓉老师wangxr@
吴思远老师wusy@
刘兆宏老师liuzh@
十二、附件
1.报名表
2.推荐的题目及要求
3.系统的文档要求
4.推荐参考资料
附件一)数据库应用程序设计竞赛报名表
人员信息
负责人
专业:
班级:
姓名:
组员
作品信息
作品名称
系统功能简述
开发平台
硬件、网络环境:
操作系统:
数据库管理系统:
开发工具:
其他:
其他说明
附件二)参考题目
题目一:
人事管理系统
1、系统功能的基本要求:
(1)员工各种信息的输入,包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。
(2)员工各种信息的修改;
(3)对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除;
(4)按照一定的条件,查询、统计符合条件的员工信息;
至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等,至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息;
(5)对查询、统计的结果打印输出。
2、数据库要求:
在数据库中至少应该包含下列数据表:
(1)员工基本信息表;
(2)员工婚姻情况表,反映员工的配偶信息;
(3)员工学历信息表,反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等;
(4)企业工作岗位表;
(5)企业部门信息表。
题目二:
工资管理系统
(1)员工每个工种基本工资的设定
(2)加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴;
(3)按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资;
(4)员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=<
员工本年度的工资总和+津贴的总和)/12;
(5)企业工资报表。
能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计,并能够打印;
(1)员工考勤情况表;
(2)员工工种情况表,反映员工的工种、等级,基本工资等信息;
(3)员工津贴信息表,反映员工的加班时间,加班类别、加班天数、津贴情况等;
(4)员工基本信息表
(5)员工月工资表。
题目三:
能源管理收费系统
1.用户基本信息的录入:
包括用户的单位、部门、姓名、联系电话、住址
2.用户水、电、气数据的录入<
每个月的数据的录入);
3.水、电、气价格的管理
4.工号的管理
5.查询、统计的结果打印输出。
1.用户基本信息表;
2.水、电、气单价表及历史记录表等
3.工号及权限表
题目四:
校园小商品交易系统
包含三类用户:
管理员、商品发布者、普通用户、访客。
1、向管理员提供以下功能:
自身密码修改,其他用户添加删除,用户信息修改、统计。
商品信息添加、修改、删除、查找、统计。
2、向商品发布者提供以下功能:
注册、登陆、注销、自身密码修改、自身信息修改。
商品信息发布,自身商品信息统计。
查找浏览其他商品。
3、向一般用户提供以下功能:
商品浏览、查找、获知商家联系方式,定购商品。
4、向访客提供以下功能:
商品浏览、查找、获知商家联系方式。
题目五:
实验选课系统
1.实验选课系统分为教师,学生及系统管理员三类用户,学生的功能包括选课,查寻实验信息等,教师的功能包括考勤,学生实验成绩录入,查寻实验信息等。
管理员的功能包括新建教师,学生账户,设定实验课程信息<
设定实验时间,地点,任课教师)。
2.管理员可对教师,学生及实验课程信息进行修改;
教师可对任课的考勤,成绩进行修改;
学生可以对自己选修的课程重选,退选。
3.管理员可删除教师,学生及实验课程信息。
4.教师可查询所任课程的学生名单,实验时间,考勤及实验成绩,并可按成绩分数段进行统计;
学生可查寻所学课程的实验时间,教师名单;
管理员具有全系统的查寻功能。
1.教师,学生信息表:
名字,密码等;
2.课程信息表,课程名,学时等;
3.实验室信息表;
4.课程选修信息表,谁选了什么课程,谁任课,什么时间,地点;
题目六:
员工薪资管理
1、背景资料:
1)某单位现有1000名员工,其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。
2)该单位下设4个科室,即经理室、财务科、技术科和销售科。
3)工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成,失业保险和住房公积金在工资中扣除。
4)每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业<
如经理、工程师、销售员等)。
5)每月个人的最高工资不超过3000元。
工资按月发放,实际发放的工资金额为工资减去扣除。
2.设计要求:
1)进行需求分析,编写数据字典。
2)设计E-R图。
3)实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。
4)计算个人的实际发放工资。
5)按科室、职业分类统计人数和工资金额。
6)实现分类查询。
7)能够删除辞职人员的数据。
8)开发工具不限。
题目七:
图书管理
1、系统设计要求:
1.对图书馆的信息建几个表,考虑表之间的关系。
2.系统功能的基本要求:
a)对数据库的编辑功能:
对图书馆信息记录的添加、修改、删除。
b)对图书的统计<
国内图书、国外图书、计算机图书、外语图书、中文图等各类图书的统计)。
c)对图书的查询<
按关键字查询、模糊查询等);
d)对报表的打印;
e)界面友好。
题目八:
仪器仪表管理
2.新的仪器仪表信息的录入;
3.在借出、归还、维修时对仪器仪表信息的修改;
4.对报废仪器仪表信息的删除;
5.按照一定的条件查询、统计符合条件的仪器仪表信息;
查询功能至少应该包括仪器仪表基本信息的查询、按时间段(如在2004年1月1日到2004年10月10日购买、借出、维修的仪器仪表等>
查询、按时间点<
借入时间,借出时间,归还时间)查询等,统计功能至少包括按时间段<
如在2004年1月1日到2004年10月10日购买、借出、维修的仪器仪表等)统计、按仪器仪表基本信息的统计等;
6.对查询、统计的结果打印输出。
1.仪器仪表基本信息表;
2.仪器仪表情况表,反映仪器仪表目前状态信息;
3.企业工作岗位表;
4.企业部门信息表。
5.厂家仪器仪表信息表.
题目九:
仓库设备管理
1.新的设备信息的录入;
2.在借出、归还、维修时对设备信息的修改;
3.对报废设备信息的删除;
4.按照一定的条件查询、统计符合条件的设备信息;
查询功能至少应该包括设备基本信息的查询、按时间段(如在2004年1月1日到2004年10月10日购买、借出、维修的设备等>
如在2004年1月1日到2004年10月10日购买、借出、维修的设备等)统计、按设备基本信息的统计等;
5.对查询、统计的结果打印输出。
(1)设备基本信息表;
(2)设备情况表,反映设备目前状态信息;
(3)企业工作岗位表;
(4)企业部门信息表。
(5)厂家设备信息表.
除此以外,参赛可自定题目。
附件三)系统文档基本要求
一、系统定义
回答“系统要做什么”。
简要说明本系统的设计和实现意图、目标功能。
例:
为了管理现代化的要求,建立一个生产、经营、资金、成本与物资的动态数据收集、处理与控制的信息系统。
该系统为不同层次的管理人员提供日、周、旬、月、季、年的各种单项及综合的报表和计划,并实现对当前的生产、经营、物资、资金以及工程进度等现状与动态,进行多功能查询。
用户可通过网络访问数据库,但需要具备不同等级权限,也需要客户端软件支持。
二、需求分析
1、回答“系统必须做什么”。
确定对系统的综合需求,如系统功能要求,性能要求,运行要求等。
2、给出系统的逻辑模型:
数据流程图、数据字典
数据流图例子<
可根据需要用多层数据流图表示):
数据字典:
对数据流图中出现的对象、处理、存储、数据流进行文字说明解释。
这是后面设计工作的基础。
三、系统设计
1、概念结构设计
画出系统E-R图。
实例见教材,此处略。
2、逻辑结构设计
将E-R图<
或其他概念设计图)转换为具体的DBMS对应的关系模式。
3、系统功能模块图
画出系统功能模块图,并对子模块功能进行详细说明。
例子:
4、其它设计图形工具
特别提示:
允许用其他分析、设计工具。
在此补充在设计过程中采用的其它设计工具图形。
四、详细设计
仅仅给出系统中的SQL查询语句和说明。
注意:
不要给出主语言。
)
五、系统实现与测试
1、开发平台和工具选择
说明选择原因、环境要求等。
2、系统测试
简要说明测试情况,如功能测试、网络测试。
给出系统代表性运行界面,如主界面,模块界面、设计的查询页和报表等。
附件四)自学建议以及参考资料:
内容
自学建议
软件开发
软件工程思想<
开发流程,各阶段规范等)
数据库应用程序设计大赛
04级数据库原理课程)
语言:
VB、Delphi、PB、VC++、JAVA、C#、.net等
数据库:
Access、SQLServer、MySQL等
开发模式:
B/S或C/S
教材:
《数据库系统概论》,萨师煊,高等教育出版社;
《深入浅出SQLserver2000系统管理与应用开发》,人民邮电出版社;
《Delphi应用与开发案例教程》,清华大学出版社;
相关网络资源<
电子书)
动态网页设计
04级Web动态网页设计课程)
语言ASP,JSP,PHP,JAVA等
后台数据库:
运行环境:
IIS,Apache,Tomcat,WebLogic等