小学提高群众满意度工作总结Word文档格式.docx

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其中家长对学校工作认为“满意”的占﹪，认为“比较满意”的占﹪，认为“不满意”的为0；

家长对教师师德师风满意率达到了100﹪。

统计数据表明，家长对学校、教师总体满意度比较高，同时也对学校和教师方方面面的工作中肯地提出了意见建议。

现总结汇报如下：

　　1、家长对老师的工作满意率很高，普遍认为老师爱岗敬业、工作勤奋、爱生如子，对家长态度热情，能在学习和生活各方面关心每个孩子。

　　2、家长对学校的教学环境很满意，普遍认为学校管理科学规范，师资条件好，教学硬件一流，孩子放在学校非常放心、安心。

　　部分家长也对学校的发展、教师的工作提出了一些中肯的建议，部分家长建议归纳如下：

　　1、学校应让学生有更多的活动平台，培养学生的实践能力，使学生全面发展。

　　2、学校要加强家校联系渠道，让家长随时了解孩子在校情况以及每天的家作情况。

　　3、学校要加强管理体系，严格规范学生上、下学的秩序。

　　从家长的建议中可以看出，家长对学校的教育提出了一些要求，也反映出家长对学校教育的重视。

在今后的教育教学中，我们将根据意见有针对性地采取了如下措施：

　　1、采用多种形式与家长进行联系，交流孩子在家表现，学校开展讲座加强教育。

　　2、利用班队会、课堂、学校督察等形式加强学生的学习、行为习惯教育。

　　3、组织丰富多彩的课外活动，，利用综合实践让学生接触自然、接触社会。

　　4、教师采用电话、QQ、飞信、家长会、家访等形式多与家长进行联系，交流学生的在校表现。

　　篇二：

小学学校办学群众满意度调查总结

　　寺头小学家长评价学校、教师活动总结

　　学校的发展离不开社会各界的支持和帮助，尤其离不开家长的支持与配合，为了提高老师的教育教学质量，实践教育局提出的“办人民满意学校”的社会承诺，促进学校的可持续发展，我校认真组织开展了“家长评学校和教师”活动。

其中家长对学校工作认为“满意”的占﹪，认为“基本满意”的占﹪，认为“不满意”的为0；

　　1、家长对老师的工作满意率很高，普遍认为开发区小学的老师爱岗敬业、工作勤奋、爱生如子，对家长态度热情，能在学习和生活各方面关心每个孩子。

（转载于:

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小学提高群众满意度工作总结）　　2、家长对学校的教学环境很满意，普遍认为学校管理科学规范，师资条件好，教学硬件一流，孩子放在学校非常放心、安心。

　　部分家长也对学校的发展、教师的工作提出了一些中肯的建议，部分家长建议归纳如下：

　　1、学校应让学生有更多的活动平台，培养学生的实践能力，使学生全面发展。

　　3、天气渐冷，老师要经常提醒孩子及时增添衣物，课间要多喝水预防感冒。

　　4、学校要加强管理体系，严格规范学生上、下学的秩序。

　　5、多组织课外活动，让孩子更多的接触自然，更多的接触社会，更多的感受团结的力量。

这里，我要感谢每位家长对学校和我们教师工作的信任和支持。

在今后的教育教学中，我们将根据家长意见有针对性地采取了如下措施：

　　1、采用多种形式与家长进行联系，交流孩子在家表现；

学校开展讲座加强教育；

充分利用班会讲正确上网。

　　4、开展读书月、读书汇报会、读书笔记展评等形式引导学

　　生多读书，提高阅读量。

　　5、教师采用电话、家校通、飞信、家长会、家访等形式多与家长进行联系，交流学生的在校表现。

　　寺头小学

　　篇三：

马士和小学群众满意度调查宣传教育活动总结

　　马士和小学群众满意度调查宣传教育活动总结

　　按照县教体局和乡中心校的统一安排，我校根据《阳信县教体局群众满意度调查宣传教育活动方案》要求和有关布署，结合实际情况，积极开展了以“争创人民满意的学校，争当群众满意的老师”为主题的宣传教育工作。

为此，学校高度重视，把此项工作作为大事要事来抓，采取多种形式虚心听取老师、学生、家长以及社会各界对学校的意见和建议，以创建促发展，使得各项工作稳步推进，人民群众满意度不断提高，达到了的预期目的。

现将我单位群众满意度调查宣传教育活动情况汇报如下：

　　我们认为：

“创群众满意学校”是深入学习“科学发展观”、规范学校办学行为的一项重要工作，是对学校各项工作的一次全面检验和有力促进，对于我们更好地履行教育教学职责，更有效地服务人民群众，具有十分重要的意义。

现将我校群众满意度调查宣传教育活动情况汇报如下：

　　一、精心准备机构健全责任明确。

本校在思想上高度重视此次活动，把其纳入重要的议事日程，学校召开了领导班子会、全体教师会、学生代表座谈会、家长代表座谈会，成立了领导小组，由校长任组长，中层班子其他教师为成员，并聘请了家长代表做为校外监督员。

学校对本次活动的每一项工作都确定了具体负责人，做好了具体的日程安排，保证各项工作落实到位。

各项工作分工负责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。

严格按计划分步实施，确保此次工作有效开展。

　　二、营造学习氛围，广泛宣传，接受监督学校广泛进行了宣传发动，制订了周密的工作方案，并将工作安排到天，每项工作都有具体负责人。

通过召开全体教师会的形式，进行宣传发动，提出了明确要求。

通过动员会，提高了全体教师对本次宣传教育活动重要性的认识，增强了参与的积极性和主动性。

学校通过校园广播、网站、家长会、张贴标语、写承诺书、发问卷调查表等多种形式，大力宣传我县、我镇教育的新形象，广泛征求对学校及教师工作的意见或建议。

　　三、扎实推进，使宣传教育工作落到实处在学校的统一部署下，扎实开展了活动，突出了重点，做到了广泛参与。

（一）办学行为规范1、学校严格执行课表、作息时间表、值周表，认真遵守教育局禁令，自觉遵守教师职业道德规范，杜绝了体罚学生现象，无旷课、上课迟到与早退现象。

近年来新进与转任学科教师较多，教学水平参差不齐，落实规范与提高课堂教学能力方面有待加强。

为此，加大班子成员听推门课力度，采用教学月查、课堂巡查、专门督查、推门听课、家长评教评学等综合手段，进一步规范办学行为，落实科学和谐发展的办学理念。

2、学生休学、转学等手续齐全、规范，转进、转出学生严格按照规定进行，并从严控制转进学生。

3、义务教育阶段学校严格执行国家免试就近入学的政策，不进行入学考试，不分设重点班和非重点班。

新生招生方面。

严格执行教体局关于招生工作文件精神，按照宣传、登记、公示、抽签平行分班，规范招收新生，社会反响好。

4、突出中心抓教育教学质量方面。

坚持德育为首，教学为中心，一心一意抓质量，聚精会神谋发展，留守子女关爱、特色班集体建设、一月一事行为规范训练扎实有效。

（二）师德师风优良根据实际，建立健全师德教育规章制度，严格考核，实施监督，有力促进了师德建设。

一是建立和完善科学的师德师风建设评估体系和考核体系，形成学校——社会——学生——家长评价网络，建立了学生评教师、教师评教师制度，并纳入到教师考核之中，进入教师师德档案。

在评价中，我们把教师自我评价、学生评价、家长评价、教

　　师评价相结合，校内评价与校外评价相结合；

发放学生和家长问卷调查表，在问卷调查中，学生和家长普遍反映我校教师敬业精神强，关爱学生，教育教学方法恰当，师德师风好。

尤其是在家长面前、学生面前做到清政廉洁，不以教谋私，不让家长为自己办事、不向家长索取钱物。

二是把师德考核结果作为教师评先晋级、聘用的重要依据，实行“一票否决制”。

三是以“走进十万家庭、温暖十万心灵”为主题的家访活动，开展“六必访”。

即贫困生家庭必访、学困生家庭必访、行为偏异学生家庭必访、留守儿童家庭（单亲家庭）必访、农民工子女家庭必访、随班就读残疾学生家庭必访。

　　（三）校务公开及民主管理情况几年来我们坚持以“校内外公开栏”、教师会等多种方式进行校务公开，并建有专门的校务公开档案。

同时，加强校务公开监督小组对校务公开监督检查的力度，由校务公开监督小组对校务公开情况做好记载，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明度，接受各方面的监督。

　　四、广泛征求意见，全面梳理找准问题近期，我们集中精力、集中时间，狠抓自查。

一是上门请问搞自查。

我们采取聘请校外监督员、发送征求意见表、向社会调查召开座谈会等方式，诚心诚意地向社会各界人士征求意见，领导班子成员主动上门向学校周边单位负责人和人大代表、政协委员以及社会各界人士广泛征求意见；

二是学校组织召开家长会，征求对学校及教师工作的意见或建议，开展了宣传教育调查活动。

真正做到“上下联动、内外配合、依靠群众、面向社会”的原则，三是发动教师、学生搞自查。

一方面组织了教师、学生代表进行了问卷调查与座谈，召开了学校班子民主生活会、全体教师会、学生代表座谈会，发放问卷调查表，向师生了解学校存在的问题，征求他们的意见和建议；

另一方面，把行风评议学校和师德师风联系起来，作为自身作风建设的一面镜子，进行自我对照，各部门和教师个人均认真开展自查，查找问题，反省不足，并写出详实的自查报告；

我们对调查的结果进行了详细的统计，把反映出的问题分类汇总，根据问题拟定整改方案，列出解决问题的具体措施，真正做到群众有意见，我们有反馈，积极改进提高

　　五、强化整改措施，长抓不懈巩固成果学校的建设与发展是一项长期任务，只有长抓不懈，才能巩固成果，保持良好的学校形象。

为此，目前以及今后我们将从以下几个方面着手改进：

1、在转变观念上下功夫。

我们将站在教育发展的前沿，去洞察和把握发展的方向，并采取有力措施，积极推进素质教育与课程改革，使学校教育教学更符合未来社会人才的要求；

站在发展的前沿，去分析和解决学校工作中存在的人民群众关注的热点难点问题。

　　2、强化教师队伍建设。

一是班子成员要充分发挥自己的学科优势和个性特长，每位成员要负责指导一、二位青年教师，从政治素质、专业素养等方面对他们进行具体的指导，促进新进教师尽快成为教学骨干力量。

二是有计划地开展教师培训，注重政治学习和校本培训活动的实效性，并按计划认真落实，进一步提高全体教师的思想政治素养和专业素养，进一步提高新进教师的课堂教学水平。

要定期邀请家长代表参加学校的听课活动，并参与评课议课，要让家长了解我们的学校，了解我们的老师，关心学校的发展。

3、加强校园建设。

一是体现办学理念，彰显儿童特色。

二是多方筹资，进一步改善办学条件，添置教学设备。

如今，在上级主管部门和各级党委、政府的大力支持下，我们的办学条件得到了很大的改善，但与先进单位相比，还存大着很大的差距，今后，我们要不断加大资金投入，积极改善办学条件，给全体师生创造一个优良的学习环境和工作环境。

4、寻求政府相关部门支持，加强学校周边环境整治，各所学校大门前设置交通安全警示标志，并实行交警护学活动，保证学生安全。

各学校值班人员要切实到位。

5、加强学生社会实践活动。

要多开展文娱、体育活动，丰富学生的课外生活，加强知识的积累，锻炼学生的实践能力。

要让学生在参加社会实践的同时，既得到了能力的培养，又向社会和家长展现了素质教育的新成果。

　　我相信，在县教体局和乡中心校的正确领导下，我校全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。

　　马士和小学