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按照“谁主管、谁负责”的原则,对排查出的每个问题,由分管局长负责,成立相应的工作小组,进行专门攻关。

特别是对要求合理但尚无

  政策规定的问题,扎实做好解惑释疑工作;

对要求不合理或过高的上访人员,有针对性的做好思想转化工作,防止了矛盾激化。

认真落实局党委领导班子成员信访接待日、领导办案、督查督办等活动的开展。

局党委领导班子成员轮流接待来访的职工和群众,对来访人员提出的简单问题当场给予解答,复杂问题召开专门会议研究解决。

通过活动开展,有效的将矛盾纠纷化解在基层。

化解在萌芽状态,维护社会稳定。

  四、及时办理,化解群众疑难问题

  在处理信访事件过程中,我们严格按照《信访条例》的要求,力求从解决问题上下功夫,确保件件有着落,事事有回音。

今年,来信来访较去年相比大幅度下降,全年共接待来信来访16件,其中集体到市政府访1次,共接待来访人员16人,妥善处理了信访纠纷15起,案件办结率达100%。

  一是着力解决对缠访人员的遗留问题。

对问题长期没有解决的上访人员、重信重访重点人员都落实了长期的稳控责任。

随时掌握信访重点人员动向,并深入这些人员家中,做耐心细致的思想工作。

如火龙粮所***,多次向市委、市政府、我局反映要求病退问题的请求,局领导对此案件高度重视,安排专案小组进行调查了解处理,我们认为***同志本身有病不能劳动,家庭情况极为困难,我局经过认真讨论研究,根据***同志的实际困难情况,首先筹措资金给予帮扶,然后我们经过与有关部门协商,使其问题得到解决。

使得久访不休的案件得以息诉罢访。

  二是对弯曲事实,无理诉求的案件,我们也不会听之任之,毫无原则的处理问题。

原中心粮站***,反映其1995年在单位打小工时受伤,没有得到任何赔赏。

我们在此问题上也本着实事求是的工作态度,认真调查答复本人多次,反复做出解释说明,但该同志还是不依不饶,反复缠访、闹访,提出不切合实际的诉求。

我们严格按照事实情况,驳回其请求事项,绝不因为他的无理取闹而失去处理案件的原则。

三是对诉求合理、事实清楚的案件,我们本着高度负责的精神,积极回应群众合理诉求,着力从政策和制度层面统筹解决问题,促进社会和谐稳定。

张得粮管所,企业改制后,有6人,要求解决生活费问题。

我局了解情况后,责成张得粮所积极合理解决,避免了集体重访及越级上访。

  一年来,我们在信访维稳工作中,虽然取得了一定的成绩,但是,按照市委、市政府和局党委的要求,还相差很远,还存在一些问题,在今后的工作中,我们一是抓认识,增强局机关各科室和局属各单位对信访工作的认识,把信访工作列入重要议事日程,形成思想上有认识、落实上有措施。

二是抓重点,突出群体来信来访问题。

坚持信访目标责任制,通过调查研究、专题协调,重点解决职工群众群体来信来访问题。

三是抓监督,确保信访工作落到实处。

继续认真抓好信访和维稳工作,加大《信访条例》的宣传力度,促进和谐社会建设,为粮食经济又好又快发展作出新的更大贡献。

  篇二:

XX年信访工作总结及XX年信访工作计划

  ***********

  XX年信访工作总结及XX年信访

  工作计划

  XX年以来,在市委、市政府的正确领导下和市信访的精心指导下,围绕“建设平安和谐****”的中心任务开展各项信访工作,自觉融入****市经济社会发展大局,积极化解积怨矛盾和利益纠纷,取得了一定成绩。

现将具体情况总结如下:

  一、认真完成本年度信访案件

  今年,我局一共受理9宗信访件,其中市纪委转来6宗,市政府和信访局转来3宗,目前所有信访件均按要求办结,办结率达100%。

在处理信访件过程中,我局始终坚持及时、耐心、有效的工作态度,严格按照转办单位的要求和信访程序,有理、有利、有节的处理信访件,密切配合市纪委、市信访局和市审计局相关工作,扎实推进信访件的办理。

目前,上访者对处理结果均表示满意。

  二、不断健全信访工作制度

  为了进一步提高信访工作的科学性和前瞻性,化被动应付为主动出击,我局将建立健全信访工作制度放在更加突出的位置。

一是结合群众路线教育实践活动的成果,建立密切联系基层单位及工作人员的制度。

要求局领导班子、中层干部和直属单位负责人定期深入基层了解情况,发现信访苗头

  -1-

  及时上报局信访工作领导小组,将信访矛盾化解在萌芽状态。

二是健全信访工作联动机制。

在市信访局的精心指导下,建立了市纪委-信访局-本部门联动工作机制,深入推进信访信息资源共享、信访工作经验共享和信访工作动态共享,建立起信访工作快速反应机制。

三是完善信访工作考评体系,为了提高对信访工作的重视程度,我局将信访工作纳入中层领导干部和直属部门领导干部年终考核体系,成为重要的考评指标之一,此举加大了文体系统内部信访工作力度,有效克服了个别部门和工作人员对信访工作消极应付的态度。

  三、推动信访工作规范化

  我局高度重视信访工作规范化建设。

一是明确信访工作领导小组及成员职责,将信访工作纳入局务会议议程,工作人员定期向局领导班子汇报信访工作,确保信访政策方针执行有力。

二是积极开展信访工作调查研究,把信访作为深入基层调研的主要工作内容,不断畅通基层员工、人民群众诉求表达渠道。

三是做好信访回访工作。

对于已经办结的信访件继续跟进了解当事人真实的思想状况,争取办结一件,彻底解决一件,尽量避免信访工作出现反复缠访情况。

  今年的信访工作圆满完成,得益于市纪委、市信访局的大力支持,得益于我局领导班子的高度重视,得益于信访工作人员的努力付出。

然而,我们必须保持清醒的认识,我局信访工作质量还有提高的余地。

  -2-

  四、XX年信访工作计划

  明年,我局就继续努力做好信访工作有如下几点设想:

  

(一)以巩固群众路线教育实践活动成果为契机,继续完善信访工作制度,并提高各项制度的执行力度。

群众路线整改措施为信访工作提供了良好的借鉴,我局拟在明年出台一系列信访工作制度,为信访工作的科学化、规范化建设提供制度保障。

  

(二)完善文体系统内部信访工作体系,推动直属单位信访工作规范化、科学化建设。

进一步打消直属单位员工和人民群众与上级机关、领导之间的隔阂,让他们更加信任系统内部矛盾纠纷处理机制。

  (三)积极开展摸底调查工作,局信访领导小组成员分别深入直属单位和社区调查问题苗头,化解积怨,消除矛盾,减少信访事件发生。

  (四)在系统内部开展一次大接访活动,集中解决一批历史遗留问题和基层员工反映强烈的突出问题。

  ***********

  XX年11月×

×

  -3-

  篇三:

  在省联社下发的《山东省农村信用社信访工作规范化建设年活动方案》的通知,在省联社的正确领导下,我们认真学习贯彻信访规范化的指导思想,认真履行信访工作职责,认真接待处理来信来访,及时反映社情民意,妥善解决人民内部矛盾,为我金融辖区的社会稳定发挥了积极的作用。

现将我

  单位XX年信访工作总结汇报如下:

  一、联社党组织高度重视信访工作,不断加大领导工作力度今年以来,联社党组织进一步深化了对信访工作重要性的认识,先后多次召开信访工作专题会议,全年联社领导对重大突出信访问题信用社、分社交办的信访积案主要领导亲自包案,并及时分析、研究信访问题,制定了详细的化解方案和稳控措施,及时约谈信访人,建立沟通协调机制,每周一名联社领导参加1个工作日周三领导接待群众活动,其它时间监察保卫部按照“一岗双责”要求随时接待来访群众,日常接访有记录,处理有结果,牵头部门做好协调工作,及时下

  访协调矛盾纠纷。

  二、采取有力措施加强防控依法处置

  联社积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。

  1、集中时间、集中人员、集中精力:

今年,根据上级上安排,我镇对多年来的矛盾纠纷进行集中排查,认真开展自排,自查,自纠,自化,及时化解了一批多年来没有解决的突出问题,取得了较好的自查自纠成绩,有力地缓解了矛盾的上

  交上访。

  2、集中化解与平常解决相结合:

对排查出来的不稳定因素,实行领导包案,相关工作人员配合,相关部门协助,进行集中化解和处置,平常发现的问题及时召开专题会议,对个案

  进行专门研究,分析案情,落实专人进行解决。

  3、加大力度,及时调解单位与客户纠纷,平常发生的各种纠纷按程序由下级信用社进行调解处理,下级信用社调解无果或调解不服的,下级信用社出据书面报告,由监察保卫部

  和联社领导班子议事联合进行调查处理。

  三、以集中解决突出问题为切入点,认真受理客户来信来访信访工作是省联社与政府的一项重要工作,我们始终把信访工作记在心上,抓在手上,落到实处。

截止目前,共接待群众来访多起,等一系列的来访事件,及时回复率达100%。

全年集中开展与客户矛盾纠纷大排查多次,对重点项事全部建卡立档,有化解措施,有稳控方案,单位将信访工作纳入了目标管理和干部绩效考核中,完成了信访信息系统建设,

  做到了专人负责。

  一是突出抓好信访专项治理工作

  在专项治理期间,我们按照维稳工作“人要回去,事要解决”要求,对我发生关于我金融机构的上访事件查一遍,有政策可落实和或有实际问题需要解决的,马上给予解决,无政策可落实,但从稳定角度出发,在不引起连锁反应的情况下,妥善解决。

我们按照“三见面”的要求,对每一起案件的复查结果都与上访人员进行见面。

并且落实了领导包案责

  任制,确保了全面治理成效。

  二是认真做了敏感时期的信访工作

  联社在确保任何事件不出现任何问题,联社党组织在每次敏感时期前夕都要召开不同层次、不同规格的专题会议,对相关工作作出周密部署和安排,对排查的重点控制对象全部落实监控措施。

制订了处置突发事件的工作预案。

由于责任到位、措施到位、落实到位,确保了联社在今年一系列重大活动期间没有发生越级上访事件,确保给上级和政府带来一个

  稳定的金融环境。

  四、今后工作打算

  一是加强对信访稳定工作的领导,努力做好新时期信访工作;

二是完善信访工作制度,努力畅通信访工作诉求表达渠道;

三是采取强有力的措施,依法处置信访工作的不正之举。

确保单位信访、稳定工作顺利开展,实现政治、经济的稳定。

  篇四:

XX信访工作总结范文

  XX信访工作总结范文

  一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程

  信访工作是一个单位维护稳定的基础,我局严格按照《信访条例》和相关文件精神,在县委、县政府的领导和县信访和群众工作局具体业务的指导下,坚持统一思想、建立领导班子、明确目标、实行“问责制”,把信访工作纳入全局重要工作的议事日程来抓。

  

(一)、成立领导小组。

局领导班子坚持“以人为本”的理念,成立了以局党组书记、局长为组长的信访工作领导小组,支部副书记为副组长,局各股室负责人为成员,局办公室主任具体负责,形成了高效、协调的工作运行机制。

  

(二)、完善领导信访接待日。

领导班子成员都安排了信访接待日,在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度,要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报,实行“首问责任制”。

  (三)、信访透明制度。

做到了规章制度上墙,接待人员上墙,为信访接待创造良好的工作环境。

  (四)、严格信访投诉责任制。

信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗。

设立“外来企业信访投诉(咨询)接待室”,开通“外来企业投诉(咨询)热线电话63382378”,切实架起与外来客商沟通的桥梁。

  二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平

  信访工作是一项十分艰巨复杂的工作。

牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。

  

(一)、做好接待、受理工作。

首先在思想上纠正“好人不信访,信访无好人;

好事不信访,信访无好事”的错误认识,持之以恒地开展“开门接访”;

二是在行为上确定“六心”要求。

即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。

三是对待来访者做到“三个一”,一句问候、一张凳子、一杯茶,使来访者有宾至如归的感觉。

  

(二)、围绕“抓早、抓小、抓苗头”原则。

结合每月局外企服务办公室收集招商引资企业生产数据之机,广泛搜集外来企业信息,排查摸底,超前预测,防患于未然。

认真办理信访、投诉案件。

一是做好接待、受理记录;

二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;

三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。

  今年7月20日,接平环督改[XX]58号通知书,要求我局牵头查核落实江口镇建设街居民周孟复反映龙潭溪加油站油气扰民。

接件后,立即与相关单位经商委、环保局、建设局、江口镇,及时与投诉方周孟复和业主县机电油料公司法人代表李绍军取得联系,落实协商整改方案,在一天内解决了该投诉,避免了矛盾的激化,使双方都满意。

  (三)、严格落实信访首办责任制,及时处理企业投诉。

对外来企业反映的问题,第一时间调查、第一时间处理,力争做到案了事了。

全年处理了1件县油料公司职工到局反映要求企业统一解决基本医疗保险的问题,局领导高度重视,立即督促企业法人代表召开职工大会,局长亲自邀请县劳动局的同志到会议上进行宣传讲解相关医疗保险政策,及时解决了40多名下岗职工医疗保险的问题。

  (四)、强化信访投诉跟踪回访。

先后抽派了10人次定期到外来企业了解信访案件落实情况,千方百计减少信访投诉重复回访次数,进一步搞好外来企业管理和服务。

  (五)、切实加强信访基础工作。

主动深入20多户外来企业调查走访,听取外来企业的意见和呼声,为外来企业排忧解难,协同有关部门解决了“旭城商品混凝土公司”在生产经营中遇到的一部分问题。

  YJBYS信访工作总结频道继续分享:

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  篇五:

信访办个人工作总结

  XX年度信访办个人总结

  XX年以来,在县委、政府和局领导以及同志们的关心支持下,我积极主动参加学习,认真开展各项工作,思想上、政治上都有一定进步和提高,现将一年来的工作、学习等情况做总结如下:

  一、政治思想方面

  积极参加单位组织的政治学习,认真学习党的路线、方针、政策和理论,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会和党的十八大精神,学习国家政策法规,学习科学文化知识,开展了创先争优活动、“两讲一树”活动等,不断提高理论修养和政策水平。

在思想上,始终与党中央和各级党组织保持高度一致,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动。

在大是大非问题面前,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定、态度十分坚决。

  二、业务工作方面

  主要负责信访局的文秘、行政工作。

在工作中,始终秉持谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度,扎实开展各项工作。

一是认真做好各类文字材料的起草撰写、校对、打印等工作,撰写了诸如工作计划、总结、调研文稿、汇报材料、请示报告等大量文书材料;

二是认真做好单位的综合协调工作,及时接听电话,收发文件,转达领导的安排和通知事务等;

三是及时向地区信访局上报信访数据报表和文字材料,及时向县委、政府报送信访信息。

今年以来,共上报信访动态18篇,信访简报12篇;

四是认真做好文件收发工作,能够做到随取随用,忙而不乱;

五是做好群众来访接待工作,有些上访群众不到接待室,来办

  公室以后,我都认真进行了接待,给上访人指明反映问题的途径、解释政策,做好思想疏导工作;

六是认真做好政务信息公开、纠风、综合治理、应急管理等项工作,撰写起草相关文件;

七是严格遵守秘书工作的原则。

平时采取措施保证文件、资料的安全,保证自己知秘不泄秘;

准确,办文要准,办事要稳,情况要实,注意要慎,让领导放心;

迅速,工作要及时、高效,保证效率有序运行;

八是做好领导交办的其他工作。

  三、组织纪律方面

  严守组织纪律。

不无故缺勤,做到有事请假。

平时做到遵章守纪,不做任何违反组织纪律的事。

从思想上筑牢反腐倡廉的坚固防线。

反对一切腐败现象和腐败行为、

  四、民族团结方面

  始终维护民族团结。

充分认识到在新疆民族团结是各族人民的生命线,努力和民族干部和民族群众搞好关系,不说不利民族团结的话,不做有损于民族团结的事。

  今后,我将进一步严格要求自己,积极努力学习,认认真真工作,不断追求进步,以求做到更好。

  信访办xxx

  篇六:

XX年信访工作总结

  地质中学XX年信访工作总结

  XX年,学校在地矿局的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕《XX年信访工作计划》的要求,深入细致地做好了信访工作和矛盾纠纷排查工作,按照“领导重视、落实责任抓信访;

以人为本、积极解决抓信访;

加强教育、转变作风抓信访;

相互协调、部门联动抓信访”的工作思路,以积极解决群众反映的焦点、难点问题为突破口,加大调处和整改力度,使我校信访环境得到改善,信访渠道得到顺畅,信访案件大幅度下降,干群关系逐步得到改善,为促进各项工作,构建稳定的社会环境打下了坚实的基础。

现将一年来的主要工作总结如下:

  一、领导重视,落实责任,明确信访工作管理目标

  学校领导高度重视,将信访工作列入重要议事日程,根据信访工作的目标要求,结合我校实际,制定了以党政一把手亲自抓、分管领导直接抓、部门领导配合抓、信访干部随时抓的具体工作措施。

党总支与各部门、各年级组签订了信访工作目标管理责任书,明确规定了在信访工作中,各级领导干部的具体责任,对工作方式、方法提出了具体要求,并制订了奖惩措施和责任追究办法。

进一步落实了责任,明确了目标,极大地增强了学校领导干部对做好信访工作的责任感和使命感,使得信访工作上有人问,中有人管,下有人办。

  二、建立信访工作制度,明确专人负责

  1、为了充分发挥信访工作在调解学校矛盾、维护学校的安定团结和良好秩序、维护学校全面发展的优势,建立信访工作制度,明确专人具体负责信访工作。

建立“首问”责任制,对每一位教职工的来信来访,都要给予合理的答复。

学校党政办公室充分认识到做好信访工作的重要性,增强紧迫感和责任感,切实做好信访工作。

  2、加大对新《信访条例》的宣传力度和贯彻落实。

为了向广大教职工宣传信访工作的有关精神,年初,召开教职工座谈会,有40多位教职工代表参加;

设立电子邮箱、投诉电话;

公示信访接待的时间和地址、查询信访事项处理及结果方式;

让信访工作人员全面理解《信访条例》,提高依法处理信访事项的能力和水平。

  三、建立排查机制,及时调处突出问题

  在信访工作中,建立经常排查机制,对“五个信访突出问题及群体性事件”,一旦发现苗头,及时向领导汇报,根据问题涉及的部门,交由学校联席会议确定的相应工作小组处理;

对涉及多个部门的案件及部分重访案件,积极协调各部门,进行专项治理,切实把一些久拖未决的信访案件做到妥善处理。

  四、及时处理信访案件,做到直查快办

  一是对紧急信访案件在快查上下功夫。

在查处这类紧急

  信访案件时,坚持一个“快”字,力争在一周内解决,有效防止了越级上访和大规模上访和激化矛盾。

二是对“热点”信访案件在敢查上下功夫。

“热点”信访案件一般是教职工关注的“焦点”。

这类案件的查处,不仅教职工看得见,摸得着,而且能体现信访办案的严肃性。

对此类信访案件,采取主动查、不犹豫的措施,狠抓案件结案率。

三是对疑难信访案件在深查上下功夫。

查处疑难信访案件,坚持对问题敏锐洞查、见微知著、深查到底。

既有敢打硬仗的决心和信心,又有深入扎实的工作作风;

既坚持深入查清问题,又坚持深层次地解决问题。

四是对打击报复信访案件在查处与保护结合上下功夫。

查处打击报复的信访案件,坚持做到惩处报复者与保护举报者相结合。

做到查处不怕阻力大,保护不怕难度大。

今年发生1起信访事件得以快速处理。

  五、存在的问题

  虽然取得一定成绩,但也存在一些问题。

如有些部门和个人,对信访工作的重视不够,有推诿和拖延的现象。

  六、对策及建议

  在下步工作中,我们重点在以下几个方面加强。

  第一,要充分认识新形势下信访工作的重要性,继续推进中央、自治区处理信访突出问题及群体性事件联席会议精神,认真地矿局对预防和处置群体性事件制定的各项政策措施,切实贯彻学校预防和处置群体性事件实施办法,努力做

  好积极预防和妥善处置群体性事件工作。

  第二,狠抓交办信访案件的处理和核查工作。

继续抓好“突访突出问题及群体性事件”的专项治理工作,努力消化各种矛盾,切实解决好教职工的合理诉求,对应该解决的问题,要依法予以妥善解决,不留尾巴;

对不应解决的问题,也要作出明确结论,并切实做好重点人员教育疏导工作,防止出现反弹。

  第三,切实做好积极预防和妥善处置群体性事件工作。

坚持以“问题发现得早、基层化解得了、当地控制得住、结果处置得好”为目标,建立健全矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处机制和制度。

  第四,强化信访工作的制度化、规范化和科学化建设。

一是进一步建立健全各项

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