学校教代会财务报告Word格式.docx
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1、狠抓日常教学常规工作。
教务处坚持教学常规工作检查，对检查情况进行登记并量化打分，对突出的问题采取个别交流、会议通报，并限期整改，确保常规教学有章可循，各项工作落到实处。
2、全面推进高效课堂。
经过学校领导班子和全体教师的共同努力，一年来，高效课堂教学工作稳步推。
学校在经费投入、课堂教学设施配备等方面做出了努力；
教师的“两案一件”审签、课堂“20+40”模式教学正常运行；
以学生为主体、教师为主导、鼓励学生自主学习、合作探究、还课堂于学生已成为学校课堂教学的主流。
3、洨本教研开展扎实。
教务处带领教研组紧紧围绕高效课堂推进工作，开展了扎实有效的系列校本教研活动；
全体教师积极参加校本培训，县、大学区举办的高效课堂展示活动和教学能手赛讲；
积极参加课题研究，为全面推进烤箱课堂、有效提高教学质量奠定了坚实的基础。
4、1~6年级教学质量较上年度有了明显提高。
（三）、创建安全、和谐、文明的校园
1、结合学校实际，定期对校园内外安全隐患进行排查整改，把安全责任分解落实到人，牢固树立安全责任意识。
学校经常对学生进行交通、食品卫生、用电、防火等教育，定期举办安全教育专题讲座和安全预案演练。
2、加强校园和班级文化建设，基本达到了每一步台阶都会说话，每一面墙壁全能育人，让学生时时处处受到文明礼仪的引领、和谐雅美的熏陶。
学校全面实施素质教育，落实阳光体育活动，使学生在文明、和谐、快乐的环境里健康成长。
（四）、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化
学校经常通过校务公开栏、告家长书、教师会议、学生集会、家长会及对外信息报道等渠道，将学校教育的新动态和办学情况及时公开。
学校一切工作最大程度地做到公平、公正、公开。
定期或不定期地召开学生家长会、退休教师座谈会，向他们通报教育新形势、新政策、和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在新形势下学校的发展走向以及三位一体教育网的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。
（五）、教育强县创建工作顺利通过省市县初验，并得到各级领导的充分肯定和高度评价。
一份耕耘，一份收获，经过全校师生的共同努力，学校各方面工作取得了显著的成绩。
但是，我们在品味成功喜悦的同时，也清醒地看到我们的工作尚存许多不足，例如：
学校常规管理制度不够健全，常规管理工作时有松懈甚至不到位；
个别教师生工作意识淡薄，职业倦怠现象有所抬头；
由于时间、空间条件限制，一些活动不能真常开展；
学生管理和行为规范养成教育还需要进一步加强等。
二、2016年学校工作思路及要点
（一）、指导思想
2016年学校教育教学工作总的指导思想是：
以党的十八届三中、四中、五中全会精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年—2020年）》，全面落实县科教体局确定的各项目标任务，努力实现管理精细化、教研教改常规化、课堂教学高效化、教师发展专业化、师德建设长效化、学生成长多样化、校园文化丰富化、办学行为规范化的总体要求，创新发展，扎实工作，推动我校教育教学再上新台阶。
（二）、主要工作及措施
1、以人为本，促进学校、教师、学生的和谐发展。
（1）、加强班子队伍建设。
一是班子成员要自觉加强业务学习和工作能力提升，要有先进的教育教学能力，“学校领导第一身份是教师”，要带头示范。
二是要有较强的领导能力，在各自分管工作中经常反省：
三是要作有大气、有灵气、有才气的领导；
四是要有从我做起的勇气，自觉接受师生的监督，踏实工作，少说多做，打造我校优秀领导班子团队。
（2）、以师德为突破口，抓好教师队伍建设。
教育发展根本在教师，加强师德建设，提高业务水平，建设一支“学高为师、身正为范”的高素质教师队伍，让学生“亲其师，信其道”，保证教育质量稳步提高。
坚持
开展以“铸师魂、正教风、树形象”等为主题的师德师风系列教育活动。
学校工会要经常组织形式多样、内容丰富的各类活动，凝聚教职工的“精气神”。
按照《教师管理十条禁令》及相关的法律法规，严格师德考核管理。
倡导“爱心教育”，尊重学生人格，严禁体罚或变相体罚学生等不良行为，切实提升教师队伍整体形象，确保社会的理解、支持和人民满意。
2、拓宽德育途径，深化学生养成教育
“立身先立行”，以培养学生良好的生活习惯为重点，学校领导、班主任及全体教师都要积极参与德育工作，对每一位学生管思想、管行为、管学习、管生活、管成才，播种行为，收获习惯，播种习惯，收获人生。
坚持经常开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。
（1）、充分利用升国旗仪式、晨会、班会、开学典礼、重大节日庆典及校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础文明养成教育，增强学生的爱国主义情感，培养社会主义事业的红色接班人，开展红心、爱心、孝心、诚心、信心的“五心”教育，让学生有才、有德，开展评选“文明班级”等活动。
（2）、加强常规管理和行为规范教育。
对学生日常行为规范及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，注重实效，做到要求明、检查细、考核严。
一要狠抓一日常规。
通过各种形式，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。
针对学生实际，重点强化文明礼貌、卫生习惯等教育。
二要从细节做起。
从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。
三要持之以恒。
实行“学校领导、教师值周、学生值日”制度，每天一查，每周一评，评选文明班级；
每月一结，每月召开一次班主任和学生干部会议，围绕重点进行整改。
（3）、以校园、班级文化建设为突破口，开展以“温馨教室”、“文化教室”为主题的班级文化建设活动，以班风建设促进学风、校风建设；
广
泛开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课余文化生活；
努力提升素质教育的总体水平。
3、坚定不移的全面推进高效课堂。
4、加强教科研工作力度，开展以高效课堂为主阵地的教研教改活动学校要制定课堂教学改革实施方案和切实可行的高效课堂评估办法，引入并创造性地实施先进教育理念，加强教研教改工作。
瞄准高效课堂建设，探索体现新课标要求、适合教材、符合学生实际、有利于学生成长的新方法，有效提升课堂教学效率。
落实教师为主导、学生为主体的教学模式，调动学生学习积极性，激发学生的学习潜能，消除无效课堂。
落实教研组集体备课制度，使教师间的教学研究交流常态化。
（1）．加强过程管理，抓教学常规的落实。
①每学期学校将对教学常规的落实情况进行不少于四次的定期和不定期的检查，常规检查做到检查到位，反馈及时，整改有效。
②完善听课制度，加强对听课工作的管理，督促教师间的相互交流。
学校领导坚持深入课堂，重点开展对薄弱学科的调研。
抓好随堂听课、评课工作，并纳入学校管理和教师教学常规考核。
（2）、加强课堂教学的研究。
实施以“高效课堂”为目标的《课堂教学评价标准》。
立足课堂，面向全体，夯实基础，当堂达成。
不断进行教学反思，从实践中学习，在反思中进步。
（3）、认真制定并落实校本教研计划，以课题研究为抓手，认真搞好常规教研，主抓课堂改革，把课堂作为教学研究的基地。
课堂教学突出学习方法培养，引导学生自主学习、合作探究。
继续强化合作意识，通过集体备课实现资源共享，教导处要抓好教科研论文的撰写和交流评比，鼓励教师积极投身于教育教学科研之中。
（4）、毕业班要优化课堂教学，精讲多练、精批细改，要重视培优推中辅差，对学困生既重视知识补缺，也要重视思想转化和习惯培养，确保优秀率、及格率和平均分上档升位。
第二篇:
《2014年教代会财务工作报告》
和平中学第十届一次教职工代表大会财务工作报告
各位领导、代表们：
我受学校行政和学校工会的委托，向本次教代会作和平中学2013年度财务运行情况和收支执行情况报告（行政帐，食堂和小店、工会），请代表们审议。
一、财务工作的基本情况
一年来，学校财务工作严格执行国家财务制度，合理安排资金，保证学校正常工作的开展，运行状况良好。
在财务支出上，以厉行节约、杜绝浪费为原则，规范财务工作，有效提高资金的使用效益。
主要做法是：
第一，严格公用经费的使用和管理。
我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行，对不能开支的项目坚决做到不予开支，公用经费的使用除保障教学所需外，主要用于设备添置、校舍维修等方面。
进一步加强对财务工作的领导与管理，坚持报销“一支笔”，重大财务收支集体讨论，严格遵守财务制度，杜绝乱收费，乱开支现象，杜绝违规行为，在上级审计部门来校审计及互审检查中得到肯定。
第二，财务人员严格按照教育局财务核算中心要求及时做好报账工作，做到年初有预算，年终有结算，认真做好教职工劳动工资管理和有关财务方面的各种月报、季报和年报工作。
遵守财务制度、完善财务手续。
切实起到在经济活动中的监督作用，如报销签字手续完备才能报销，对不符合财务要求的问题及时加以指出并纠正等。
确保学校财务工作的规范性，真实性。
第三，做好清产核资工作，对新增资产及时入帐，做到信息真实、准确。
做好财政局的固定资产录入登记工作。
二、2013年度教育事业费收支执行情况（学校行政帐）：
（一）收入总计：
15997680元
1、教育经费拨款：
15890446元。
2、其他收入107234元
（二）总支出：
1、工资福利支出：
10589762元
（1）在职教职工基本工资：
1633902元
（2）在职教职工津补贴：
4531724元
（3）奖励性绩效工资：
1850440元。
（4）社会保障缴费233989元，
（5）其它工资福利支出：
234307元
2、商品和服务支出：
1233984元
其中：
（1）办公费：
188532元，
（2）水电费：
195865元
（3）邮电费：
21223元，（4）差旅费：
72374元
（5）物业管理费：
20740元，（6）委托业务费：
6300元2015年学校教代会财务报告。
（7）劳务费：
1113121元，（8）租赁费：
5000元
（9）公务接待费：
41245元，（10）会议费：
21716元
（11）培训费：
178375元，（12）维修费：
107701元
（13）专用材料费：
32080元，（14）工会经费：
64350元
（15）文体活动费：
37330元，（16）广告宣传费：
33864元
（17）印刷费：
8921元，（18）其它：
85311元2015年学校教代会财务报告。
3、对个人和家庭补助支出:
3585550元
其中:
⑴退休人员生活费:
1817351元2015年学校教代会财务报告。
⑵生活补助:
114962元
⑶住房公积金补助:
925292元
⑷助学金:
624351元
⑸提租补贴：
98774元
⑹其他：
4820元
4、项目支出588383元
工程款：
250000，办公设备费：
1460元，专用设备费：
107165元，大型修缮：
198656，其它资本性支出：
31102
（三）本年度实际结余：
0元
（四）2013年度教育经费收支执行情况
1、公用经费总支出1233985元，年生均公用经费为923元。
2、年生均教育事业费支出11861元。
3、在职人员收入情况：
本年度我校在职公办教职工年人均收入为
77958元。
其中：
基本工资人均14179元，基础性绩效工资人均：
39024元，奖励性绩效工资人均15300元，公积金补助部分人均7977元，其它津贴、补贴：
1041元。
4、社会保障经费情况：
学校支付的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等，人均支出20167元。
三、2013年度食堂收支执行情况
（1）收入：
1219191元，其中：
伙食收入：
1156211元，利息收入：
655元，财政补助62325元。
（2）支出：
1152950元，其中：
伙食支出：
837959元，人员支出：
295960元，其它支出：
19031元。
（3）收支结余：
66240元。
四、今后学校财务工作的基本思路
随着对财务工作的要求越来越高，任务也越来越重。
为此我们将进一步加大财务管理的力度，抓好学校经费管理的每一个环节。
财务支出立足现实财力状况，服务教学工作，保障收支平衡，努力建设节约型校园。
在今后的财务工作中着重抓好以下几个方面。
1、坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。
严格执行规范的报销手续，原始凭证必须具备经手人、证明人，主管人、校长签字方能报销。
2、必须始终坚持民主管理的原则，做好校务公开工作，请大家参与决策，接受教职工的监督，使有限的经费发挥更大的效益。
3、必须坚持勤俭节约的原则，尽力做到少化钱，多办事，办好事，办实事，重视资产管理工作，加强责任感，要彻底纠正重钱轻物，重购轻管的思想，确保教学工作正常运转。
4、健全制度，规范财务管理工作，凡涉及到经费方面的问题都要依照有关规定、制度去办。
定期进行财务清查工作，保证学校资产帐物相符。
财务会计对资金运行，实行事前预测，事中控制，事后分析。
让我们紧紧围绕学校发展规划的总体目标，团结一致，振奋精神，积极进取，做好各项财务保障服务工作，为学校全面协调可持续发展做出新的贡献。
第三篇:
《2014教代会学校工作报告》
加强学校的精细化管理
稳步提高教育教学质量
尊敬的教育局领导、各位代表、亲爱的老师们，大家好！
今天我们迎来了2014-2015学年度教职工代表大会，首先我代表校委会向莅临本次会议的教育局工会领导表示热烈的欢迎和中心的感谢！
同时向我校教代会胜利召开表示热烈的祝贺！
教职工代表大会是学校民主管理的一项重要举措，也是教职工参加学校管理，共同探索研究学校发展问题的重要途径。
因此希望大家认真对待！
下面，我受主委会的委托向大家做学校工作报告，请代表们审议！
2013-2014学年工作回顾
一、加强教师队伍建设，努力提高整体素质
教师队伍建设是学校的生存和发展的关键所在，因此学校始终注重教师队伍建设。
一是，加强师德行风建设。
组织教师深入学习《教师职业道德规范（试行）》，广泛开展《争先创优》系列活动，引导广大教师全面了解新时期教师职业道德的基本要求，全面提高师德素养，努力把职业道德规范转化为实际行动，教书育人，为人师表，做人民满意的教师。
二是，认真落实“国培计划”和各级各类培训要求，过去一年教师参加各级各类培训达75人次，其中今年4月28日邀请盟内专家到我校对全体教师进行培训，效果良好。
促进了教师专业发展。
三是积极开展教研教改活动，在活动中培养和选拔优秀的教学名将，今年6月份邀请旗教研室各学科教研员当我校评委，组织开展了校级骨干教师评选活动，这次活动和参赛讲课的教师们得到了旗教研室的高度评价和认可
二．规范教学行为和办学行为，使学校工作有序开展
我校严格执行国家教育部颁布的《九年义务教育课程方案》和《自治区课程实施方案》，按照新课程标准，开齐课程，开足课时，注重学生知识结构的合理性、科学性、以及中学生综合素质的提高。
校党支部狠抓行风建设的同时做好了维稳工作，引导好教职工的思想动态，把握好学校的发展方向，做到了战斗堡垒作用。
学校工会组织健全，实行校务公开，每年召开一次教职工代表大会，研究解决
工作中存在的问题。
学校收费有公示，无乱收费现象。
学校各项制度健全，教职工激励机制落到实处。
规范了办学行为。
因为我校这方面的工作突出，在2012年4月我校被评为盟级规范办学行为先进学校。
三、深化教学改革，全面提高教学质量。
过去的一年里，我校全面落实全国教育工作会议精神和教育规划纲要，在教育教学内容、方法、模式、评价等诸多方面努力探索，不断创新，均取得了优异成绩。
学生在各级各类竞赛中11人获奖，教师在各级各类比赛中国家级1名、区级1名、盟级1名获奖。
四、安全工作常抓不懈
一直以来，我校牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚持把综合治理、安全工作列入学校管理的重要内容，常抓不懈。
成立了以校长为组长，德育副校长为副组长，各部门负责人为组员的“安全工作领导小组”，建立了一套完善的安全工作责任制和责任追究制。
建立健全并严格执行各种安全管理制度，实行责任区分自查制度，定期自查，及时整改，做到安全工作警钟长鸣、重于防患、杜绝隐患。
认真做好安全教育，增强全体师生的自我防护能力，引导学生知法、懂法、守法。
制定了各种突发事件的安全预案，每个月开展一次全校师生参与的“防地震、防火灾”的安全演练，使安全工作的具体任务、措施真正落到了实处、发挥了作用，没有发生一起安全责任事故。
五、改善办学条件营造良好的育人环境
2015年学校教代会财务报告
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