急于求成整改措施1Word格式文档下载.docx

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我要学会反思自己，去除功利色彩，以平常心态对待学生

的错误和暂时的落后，把学生一生的发展作为自己工作的着眼点，关注学生的未来和身心健康。

（三）针对工作中自作主张、莽撞行事的问题。

我要洗心革面，正确认识自己的地位和份量，低调做人，稳重做事，力争少出差错。

（四）针对工作浮于表面、指手画脚的作风问题。

我要时刻警醒自己遇事三思而后行，不能落实的不布置，没有方案的不实施，力争做到少说多干，实干带动实干领先。

三、享乐主义方面

（一）针对自己满足现状、不求进取、拈轻怕重的问题。

我要用“在其位谋其政”、“不尸位素餐”的格言时刻警醒自己，干好自己的本职工作，对得起党赋予我的责任。

（二）针对工作应付、缺乏斗志的问题。

我要确立新的奋斗目标，及时调整自己的追求，坚定自己的信念，学习焦裕禄精神、对比张伟的事迹，找差距、找不足，力争做到鞠躬尽瘁死而后已。

（三）针对工作主动性不强，只干领导吩咐的工作这个问题。

我要进一步学习岗位职责，明确自己的使命和责任，树立“越位不越权、事事皆可干”的观念，以学校的发展为己任，以校为家，树立强烈的主人翁意识。

（四）针对班级管理中独断专行的错误做法的问题。

我要积极学习李镇西的民主管理理念，发扬民主,尊重学

生，抛弃一言堂，推进人文和谐管理的模式。

四、奢靡之风方面

（一）针对讲面子、随份子的不良现象的问题。

我要坚决抵制，逐步少参与教师及家属的婚丧嫁娶等活动。

（二）针对工作中浪费现象的问题。

我决定以后凡是打印过的文件材料，不再用的，坚决不抛弃、重复利用，正面用完用反面。

（三）针对个人生活中的奢侈现象的问题。

我要做到，出门能步行的就不骑车，能骑车的就不坐车，还要做到不买车、不穿高档衣服、不养宠物、戒烟戒酒，节约每一滴水、节约每一度电。

五、其他方面问题

（一）针对工作忽略团结的问题。

我要时刻注意，抽出时间多和同事交流，见面主动打招呼，办公室门人敞开，随时欢迎老师学生的指导沟通和交流。

（二）针对自己工作效率低的问题。

工作思路不清晰，我要积极学习，提高自己的能力和办事效率，提高自己的政治觉悟，提高自己抓主要矛盾解决主要问题的能力。

篇二：

张博个人存在问题及整改措施

个人存在问题及整改措施

张博

为了提高个人的综合素质和工作能力，根据兴隆县委和教育局党委的要求，我积极参加“自我问责、访民问意、访贤问计”的学习活动。

通过集中学习，联系自己的思想和工作实际，深刻领会批评与自我批评的重要性，自觉主动地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

对自身存在的问题做了深刻的反思，查找出现问题的根源，并将原因分析透彻，制定出详实的可操作的整改措施。

达到自我提高、自我教育的目的。

一、存在的主要问题1、思想上比较松懈。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，常常等待领导的指示，说一步

走一步。

对知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。

2、缺乏创新精神。

不善于创造性地开展工作，对问题的分析不够深入，思考不够深刻，没有注意到工作方法的重要性。

也没有很好的注意劳逸结合。

缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

3、个人心理素质比较差。

由于个性的原因，有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷静，这样对个人工作造成了一定的负面影响。

4、理论知识掌握的还是不够。

在将理论运用到实践当中的过程做的不是很好。

对学习的重要性认识不够，导致学习的自觉性低，学习效果差。

特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。

有时只顾忙于一些教学工作，很少自觉主动挤时间学习，闲时学一阵子，忙时

学的少。

二、存在问题的主要原因

经过分析以上缺点，深入解剖自我，我认识到了问题的严重性。

具体情况具体分析，其实就是对自己的要求不严格。

如若长时间不加以严格约束，不采取整改措施的话，后果将不堪设想。

平时松松散散，不重视自身出现的问题，特别是没有好好进行自我反省，也没有及时调整好心态，其他因素对自己的影响也比较严重，从而导致了上进心、进取心的减弱。

以前我对自己缺点的认识不到位，总给自己找各种理由开脱，甚至拒不承认和悔改。

这对自己进步的阻碍非常大，不利于自己的发展与成长。

归根结底，这其实是对人生观、世界观的思想认识模糊。

平时对自己太过放纵，具体点工作计划也不是很清晰。

同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

三、整改措施

1、不断加强专业知识的学习，坚持终身学习，加强对教学工作

的研究，努力提高综合素质。

从实践中学，同时勤于从书上学，加强专业知识理论培训和教育教学理论。

增强做好工作的本领，既教书，又育人。

2、尽可能多的向其他教师请教，做到取长补短，共同进步。

3、加强政治理论学习，在认清职责的同时立足本职，本本分分做实实在在的事情。

严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉工作，依法执教，做到全心全意为学生服务。

4、提高对创新和工作方法重要性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。

2013年11月10H

篇三：

个人对照整改措施

个人整改措施

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。

现结合工作、学习、生活实际，深入查摆问题,

深挖问题根源，制定如下整改方案:

一、查摆出来的主要问题：

（一）遵守党的政治纪律方面的问题。

政治敏锐性不强，对于各类谣言、段子不能坚决抵制，对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。

民主集中制执行不严，工作中不善于充分广泛听取各方意见，缺乏事先沟通。

党风廉政建设责任不落实，敏锐性不强，发现和处理问题不及时。

（二）贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。

在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问，督促执行上差距明显。

思想认识不到位，存在观望心理。

作为行政一把手,有一种为单位谋地位、争利益，请吃和吃请是必要的思想，存在超标准接待现象；

也存在公车私用接送家人现象；

工作安排上习惯以会议安排会议，导致会议过多过滥。

（三）“四风”方面存在的主要问题

1、政绩观有偏差，过于注重重点工作，安排不合理。

作为行政一把手，工作有时候急于求成，注重轰动效应和吸引领

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导的眼球。

在征地拆迁过程中，安排街、村干部不分昼夜，赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩，八小时外和休息日一律全部加班，没有做到“张弛有度"

。

2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。

过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作，为民服务意识弱化，对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够，有所忽视和放松。

在人口和计划生育工作上，明知计外超生的情况已经十分严重了，仍不出实招抓根源，甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇（街道）目标。

3、理论学习不深入，素质提升走过场。

挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。

习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上虽丰富，实际效果不明显。

在群众路线教育实践活动中，没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用，没有深刻认识到这项活动的重要性，没有与街道当前工作实际紧密结合，仅仅是应付式的抄抄笔记，听听党课，甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习，在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。

4、抓工作不深不实，解决问题不够。

在街道工作近2年，7个村（社区）中去过的村民组还不到40个。

即使下去也是走马观花转一圈，走村入户解决实际问题少。

财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡。

对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。

5、敢于担当的责任意识不强。

作为行政一把手，没有很好摆正自己的位务，书记让做什么就做什么，认为工作做好了是-2-?

书记的功劳，做坏了有书记担责任，工作中有不敢担当、不愿负责思想，回避矛盾和问题。

对农业、林业、环保等工作不关心，不重视，缺乏一抓到底的工作作风，甚至有些工作一年到头只开个会，很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。

6、密切联系群众不到位，有官本位思想。

对班子和干部情况掌握不够深，对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，很少主动了解党员干部思想动态和意愿，特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深，关心不够，工作上经常强调下级服从上级，难点工作常以上压下，工作安排后只注重结果不问过程。

7、解决实际问题能力不强、方法不多。

在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多，有时感觉束手无策，存在畏难情绪，特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。

8、创新精神缺乏，创新措施较少。

对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”，审视自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干”的思想，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。

民主发扬不够，没有广泛听取其他人的意见，作决策、拍板工作凭个人工作经验决策，没有深入群众。

9、作风建设没有抓实，讲排场，常浪费。

在一些公务接待中，有接待超标、铺张浪费的现象，尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情，不请吃顿把饭不能尽地主之谊”的狭隘思想。

虽然八项规定出台了，但个别时候还抱侥幸心理，有在农家乐超标接待的情况。

10、缺乏艰苦奋斗精神，廉洁自律做的不到位。

对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有超标准接待、铺张浪费。

安于现状，得过且过，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。

时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面，主动或被动吃了一些“人情饭”的现象，没有做到严以律己、严以修身。

（四）“为官不为”方面存在的问题。

没有“为官不为”问题,但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓，不利于工作推进和问题解决。

四、具体改进措施与今后努力方向

（一）加强理论学习，坚定理想信念。

克服重工轻学倾向，切实加强政治理论学习，积极参加街道组织的集中学习，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。

坚持民主议事、集体决策机制。

在重大事项的处理上，坚持民主集中制，通过会议听取意见，民主议事，集体决策，坚决不搞一言堂。

在涉及工程招投标、资产处将、重大资金安排等问题上，坚决按照规定执行，绝不允许领导干部插手项目招投标。

（二）转变思想观念，改进工作作风。

改进工作作风，首先要在思想上重视，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，要从自己做起，为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。

公务接待上严格按照规定程序进行接待，严禁公款吃喝，坚决遏制吃喝之风，要把所有精力投入到实际工作中，踏踏实实为民办事，勤勤恳恳为民服务。

严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则，严格控制“三公"

开支。

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（三）端正态度，消除“四风”问题，加强作风建设

1、树立正确的政绩观，科学安排工作。

牢固树立正确的政绩观，决策时充分听取各方意见，工作不急于求成，不急躁。

尤其是在征拆问题中，进行深入研究讨论，没有形成共识的坚决不搞头脑发热，拍脑袋决策。

多关心干部生活，不盲目追求速度，科学合理安排工作，不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。

2、摒弃面子工程，力争工作出实效。

立足月亮岛街道实际,一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。

在铺排征拆项目时力求做到符合区委、政府要求，符合发展实际需要。

确保征拆资金调度，抓实指挥部干部管理，抓好社保、限价房、就业等配套服务。

在突出抓好街道重点工作的同时，对其它各项工作努力做到兼顾平衡。

另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。

接下来，我将制定详细的月工作安排，用纸写笔载的方式记录各线工作情况，定期听取各线干部工作汇报，及时调度各线工作，努力争取全面发展。

3、加强理论学习，增强党性修养。

积极参加街道组织的集中学习，做到0缺席，每次学习之后做好总结，查找自身不足并改正，巩固学习成果。

平均每周至少自学四个小时，在业余时间多看书、少玩乐，制定系统的学习计划，做到学习有方向、有目标。

着重学习和掌握邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和习近平总书记关于群众路线的重要论述等，坚定理想信念。

4、沉下身子访民情，工作真抓实干。

严格落实街道制定的

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