基层党员干部党史学习教育专题组织生活会个人发言材料Word文档下载推荐.docx

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同时，坚决不能放松要求，下一步还要反复、深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，加深理解，在工作中学，在实践中学，做到知行相长、知行合一。

（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话、重要批示指示精神作为党委会议“第一议题"

，作为党委中心组学习“第一内容"

，我本人作为第一领学人，已经全文学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平谈治国理政》第二卷，目前正在学习《习近平谈治国理政》第三卷；

中共中央党史研究室编著的二卷四册版《中国共产党历史》已经读完了，也读了一些辅助材料，包括《马克思主义十五讲》、《矛盾论》、《实践论》、《共产党宣言》、《共产主义基本原理》、《毛泽东选集》等；

今年党史学习教育指定的四本必读书目，《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》，在七一之前也已经全部读完。

主要的收获有：

一是对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，有了更加深刻的理解。

这次总书记在讲话中也鲜明指出：

“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行。

"

对三者之间的关系做出了界定。

二是更加坚定了文化自信。

习近平同志强调：

“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。

”坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底就是要坚定文化自信。

从党史中我们也能看到，中国道路屡遭坎坷仍然能够取得最终胜利，探究深层原因，都是因为有强大的文化自信在发力，每当革命、建设和改革的关键时刻，中国共产党总能作出科学判断和正确抉择，重要原因就在于坚定的文化自信。

三是进一步掌握了理论联系实际的工作方法。

通过党史学习教育，我总结出来这样一条原则，在处理问题、化解矛盾中，做到“信念坚定，方向正确，反复实践，坚韧不拔，方法科学”，就能够较好地实现预定的目标。

此外，我结合思想和工作实际，着重学习了百年红色历史，重温党的百年发展历程、红色经验。

我们局还发动干部职工，搜集**工作相关的老物件、旧资料，举办特色历史展览。

通过学习和展览活动，我们见证了红色事业的发展历程，深刻感受到了一代代人为实现中华民族伟大复兴贡献出的力量。

同时，我还结合自身学习党史的收获，多次给同志们上党

课。

为青年干部上党课的题目是《做一个有信仰的人》，为全体干部上党课题目是XXXX；

此外，依托我局诗词长廊和文化阵地，多次为政法委、纪委、文明办、环保局、农商银行等企事业单位上党课，收到不错的反响。

（三）对照党史学习教育目标，自身存在的差距和不足

一是产生了骄傲自满的情绪。

工作有了一点成绩，得到各级肯定表扬多了以后，满于现状，产生了骄傲自满情绪。

加之感觉自己担任“一把手”时间不短了，各种情形都经历过，没有继续保持谦虚谨慎的作风，3年间很少外出学习，很少走出去向先进地区、先进单位取经，听取别人好的经验做法运用到自身工作当中。

二是争先创优的意识不强。

进取精神不强，工作激情不高，缺乏“见红旗就扛见一流必争”的劲头，没有以更高的工作标准来要求自己，对工作创新点、出彩点、加分点的研究和重视程度不够，距离省会城市“作标杆、当表率、走前列”的要求，还有不小差距。

三是斗争意识和斗争精神淡化。

刚来**时，心劲提得很足，能够密切关注同志们的思想苗头和动向，眼勤手勤腿勤，经常性下基层走访，遇见问题和矛盾随时化解。

这几年因为形成了常态化的矛盾解决机制，例如征求意见、青年干部座谈等做法，队伍更加和谐，下基层次数减少了，听到的、想到的矛盾问题也减少了。

（四）发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事

大力组织、推动“我为群众办实事”实践活动，向群众发放信件以征求其意见建议，认真落实总局便民春风行动100条具体措施，贯彻省局六大攻坚行动。

这些工作在**都得到有力推动，但是自己亲力亲为的比较少。

在脱贫攻坚、乡村振兴工作中，对于驻村干部的政治待遇、组织待遇，扶贫政策、资金的支持等，都落实到位了，但是自己深入扶贫一线的次数比较少，一年只有六七次。

另外，以前每年各个基层分局都会走一遍，但是最近除了组织收入等重点工作以外，很少到基层去，与同志们直接沟通还不够密切。

二'

产生问题的原因剖析

一是创新意识不够。

学用结合不紧、学以致用不够，本职工作没有打开新局面，原地踏步，新成绩、新贡献较少。

习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。

二是系统思维不够。

随着部门职能的延伸、征管技术的进步，改革发展过程中各类要素相互交织。

系统思维的缺乏，导致各项工作没有很好衔接起来，各部门和群团组织的合力没有很好凝聚起来，影响了工作的开展。

三是贯彻新发展理念不到位。

对创新、协调、绿色、开放、共享及其之间的相互关系研究不足、理解不深，对十九届五中全会的精神实质没有学深研透，没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局，在本职工作中践行新发展理念办法不多，成效不够显著，存在“头痛医头、脚痛医脚"

的情况。

四是精准意识不够。

在学习中了解到周恩来总理对待工作一丝不苟，尤其是对数字的准确性要求近乎苛刻，不允许工作人员用“估计"

大概"

“差不多"

等字眼回答问题。

这方面自己存在要求不高、标准不严的情形，有时候采取“不拘小节”“模棱两可”的态度对待工作，对各类情况和问题的数量统计、数量分析不够敏感。

五是持之以恒的韧劲不够。

对上级重视的工作就重视一些，上级开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，缺乏持之以恒的韧劲。

对一些重点难点问题，虽然有攻坚突破的想法，但没有紧盯下去，直至见到明显效果。

三'

今后努力方向和改进措施

一是加强个人学习。

树立终身学习的思想，把学习领会总书记“七一"

重要讲话精神作为当前理论武装工作的“重中之重"

，把政治理论的学习作为“第一要务"

，把坚定理想信念摆在“首要位置”。

制定个人学习计划，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领会精神实质，确保学懂弄通，知行合

一，使政治理论学习入脑入心，走深走实。

增强学习的主动性、自觉性、系统性、创造性，坚决杜绝“应付学”、“敷衍学"

等不良倾向。

同时，加强各领域业务知识的学习，不断提升自身综合素质，提高驾驭工作的能力。

二是组织开展“六大思维”系列培训。

与**大学合作，组成“六大思维"

系列培训专业师资团队，强化对战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维的认识程度和运用水平，熟练掌握科学的思维方法和工作方法，为工作开展提供有力方法论武装。

三是进一步严肃党内组织生活。

认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极推进党史学习教育常态化制度化。

严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数做出决定，切实做到科学、民主、依法决策。

四是进一步严守政治纪律和政治规矩。

时时知晓"

红线”、筑牢“防线〃、守住“底线〃。

严格贯彻执行中央八项规定，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团〃，净化朋友圈，干好业务、带好队伍，营造分清气正、干事创业的良好氛围。

以上是我的个人检视材料，请同志们继续批评批评。

2021年领导干部党史学习教育专题组织生活会个人检视剖

析材料

按照组织部关于召开党史学习教育专题组织生活会的安排和部署，我严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真学习了总书记新时代中国特色社会主义思想，对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实总书记重要训词精神，再次对党章党规党纪进行全面学习，与局党委成员谈心谈话、交流思想、交换意见、自我检视，深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现检视剖析如下。

—、存在的问题

（一）遵守党章党规方面。

一是以《党章》为鉴，在理想信念上还不够纯粹。

理论学习主动性不够，缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不够，有深度的思考不多；

理论学习系统性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于行动中；

网络舆情敏感性不够，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

能够认识到社会上、朋友圈、网络空间里的一些错误思想、言论、文章的现实危害性，但没能做到果断处理、坚决制止，往往要等到网安部门发现产生负面后才采取处置措施。

二是以《准则》为镜，在党内生活参加上还不够自觉。

组织生活制度执行不严谨，作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然认真参与局组织生活会相关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用；

批评与自我批评不充分。

在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。

在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。

在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱化其他局党委成员的意见。

三是以《条例》为引，在工作作风改进上还不够有力。

文风会风转变不彻底，工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象；

基层调研走访不够深入，有“走马观花、蜻蜓点水”的情况，没能真正抽出几天时间深入基层派出所蹲点调研，深入细致地了解基层基础工作和基层人员的工作生活中存在的问题，直面基层民警和基层群众的机会不多，联系群众还做的不够。

（二）执行党的“六大纪律”方面。

一是遵守政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一，坚决维护党中央权威。

对党负责、听党指挥，对党中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行为。

但是理论学习投入的时间还不够多，坚持思想路线上还有待于提高。

二是遵守组织纪律，在带队伍、管队伍方面坚持宽严相济，但宽的情况多、软的情况多，红脸出汗、咬耳扯袖的情况少。

三是遵守廉洁纪律，凭实绩考核选用干部，营造“能者上、庸者下、平者让、裂者汰”的干事创业氛围。

四是遵守工作纪律，坚决做到在其位、谋其政、尽其责。

但工作中，开会部署的多，跟踪问效不够，有些工作没有按照规划稳步推进，或者没有取得预期工作成效。

交待任务发号施令多，教方法破解难题少，导致部分工作相关所队无所适从，难以落实；

关心民警不主动，交心谈心不够，对干部民警常常只看结果，不问过程，只讲完成任务，不关心工作生活困难，无形中伤害了民警的积极性。

五是遵守生活纪律，自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约。

“名节源于修养，境界升于内省”，自觉抵制不正之风，努力做到不为名利所缚，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动队伍。

但享乐思想还没有完全摒弃。

艰苦朴素、吃苦奉献的精神没有形成，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。

对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够坚决。

六是遵守群众纪律，将维护广大人民群众的切实利益，保持党与人民群众的密切联系作为行为准则，坚持全心全意为人民服务的宗旨，但是深入基层、密切联系群众的缺失仍改观不大。

平时忙于正常业务，没有抽挤更多时间深入一线所队调查研究，没有真正做到问计于民、问需于民。

（三） 理论学习方面。

一是理论学习主动性不够。

缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我就学什么，有针对性的学习不够，有深度的思考不多；

理论学习系统性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和对中国共产党箪路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，读原文、学原文的次数偏少。

二是理论学习宣传研究的结合度和系统性不够。

学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于实际工作与行动中。

如：

作为新任政协领导干部，对新时期如何做好政协建言资政、充分发挥人民政协作为社会主义协商民主重要渠道和专门协商作用的办法不多、措施不力，政协工作还没有新进展新局面。

（四） 党性修养方面。

一是组织生活制度执行不严谨。

作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用；

没用充分运用批评与自我批评这一中国共产党的优良传统和锐利武器。

在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。

在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。

在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱化其委员的意见。

二是工作作风改进上还不够有力。

发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作用还有待提升，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。

对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够坚决。

（五）作用发挥方面。

一是在服务大局上还存在“局限”。

比如，在贯彻执行党中央路线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。

二是主动谋划意识还不强。

结合“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学谋划好政协工作还不够，对如何聚焦重点任务协商，着力凝聚广泛共识为我县经济社会发展献计出力谋划还不深不细不透。

三是深入群众不够经常，服务群众不够主动。

工作中能够积极深入基层开展调研、走访群众，但走访群众覆盖面不够广，听取群众意见建议不充分。

对于群众存在的实际困难，向有关职能部门反映多，对问题的后续追踪解决抓的少，导致部分问题没有得到有效解决。

党史学习教育找差距存在的问题'

收获及体会。

一是思想政治上需进一步增强。

切实增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

二是纪律规矩需要进一步增强。

守纪律，讲规矩是全面从严管党治警的根本要求，是广大民警辅警安身立命的基本遵循。

严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

三是能力本领需要进一步增强。

必须开展党史学习教育，帮助广大民警辅警勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才，掌握真本领，消灭假专家，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

四是担当作为需要进一步加强。

对全警全员进行一次精神上的洗礼，为广大民警辅警鼓勇气、提士气，带领大家真正把忠诚担当体现在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，推动各项工作迈上新台阶。

五是廉洁自律上需要进一步加强。

时刻提醒全警重视廉洁自律，对倾向性、苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，通过咬耳扯袖，红脸出汗，对个别“问题干部”及时拉一把，防止小

错酿成大祸，真正让干部体会到党的爱护；

从主观上'

思

想上深刻检视存在问题的根源

以上问题究其根源，主要有以下五个方面：

（-）思想意识方面。

从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，为经常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足；

从宗旨意识来看，群众路线和群众观点未落到实处，碰到困难不主动向基层民警请教学习，不注意吸取群众丰富的基层经验；

从纪律意识来看，虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，但在一些小细节上仍存在要求不严，总认为同志们不违反原则就要不拘小节。

（二） 政治规矩方面。

宗旨观念有所减弱。

群众路线和群众观点未落到实处，碰到困难不主动向基层民警请教学习，不注意吸取群众丰富的基层经验。

党性修养仍需增强，常常把自己等同于普通民警，坚持原则不够，斗争意识不强，工作标准高度不够，批评教育不及时。

（三） 工作作风方面。

开拓进取意识不强。

对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在警务体制机制改革方面效果不明显。

有时会报怨工作永远也干不完，有“歇一歇、等一等”的想法，有“少干事、不出事”的错误倾向，与领头雁、排头兵的表率和作为有很大差距。

（四） 工作能力方面。

实干作风力度不够。

在工作推进和作风建设上，没有真正做到守初心、担使命，一些重要工作只局限于开会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到民警的理解和支持。

抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子，制度执行不够。

（五） 执行纪律方面。

严格自律要求不强。

对严守党的纪律和规矩理解还不深刻，党内监督不够。

面对一些具体的人、具体的事没有严格要求，主观判断不违规违法便随方就圆；

在自警、自省、自律上不能高标准严要求，党员意识不够，与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足。

四'

明确今后的努力方向和改进措施

（一）执行党章党规党纪方面。

一是进一步强化理论武装。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到学习往实里走，领会往心里走，自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。

二是进一步严肃党内组织生活。

认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极推进党史学习教育常态化制度化。

严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数做出决定，切实做到科学、民主、依法决策。

三是进一步严守政治纪律和政治规矩。

时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。

严格贯彻执行中央八项规定，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团"

，净化“朋友圈"

，干好业务、带好队伍，营造风清气正、干事创业的工作氛围。

（二）强化理论武装，提升思想觉悟。

把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，并贯穿于各项工作始终。

全面深入系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精髓、充分总结提炼中国共产党成立以来的的奋斗历程、伟大成就、历史经验和光荣传统，在力求学深悟透、融会贯通，从而鼓舞斗志、启迪智慧、明示未来。

全面提升运用党的创新理论认识问题、分析问题、解决问题的能力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（三） 站稳政治立场，坚定政治方向。

带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信"

，做到“两个维护"

，坚决落实党中央和省委市委县委的各项决策部署，落实到具体行动上，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

（四） 践行服务意识，保障群众利益。

朱德在中共八大上的发言中有这样一句