级数控专业顶岗实习方案Word文档格式.doc
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顶岗实习是我会计专业人才培养方案的重要组成部分，是教学中综合性的实践性教学环节。
顶岗实习要实行课程化管理，学生的顶岗实习不得少于六个月。
顶岗实习有利于进一步推进工学结合的人才培养模式改革。
通过全面实施顶岗实习，进一步密切学校与社会、学校与企业的联系，真正培养具备适应工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风以及综合职业素质高技能人才。
形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。
顶岗实习有利于进一步提升教学过程的实践性、开放性和职业岗位的针对性。
通过保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位开展顶岗实习，进一步增强学生实际动手能力，深化学生对专业实践课程的学习，强化专业技能的培养，从而突破传统的偏重课堂知识讲授、轻视岗位技能训练的做法，切实加强实践教学，创新有利于培养和提高学生职业技能的教学方法。
顶岗实习有利于更好地坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，促进招生和就业。
通过顶岗实习，使学生的专业学习更有针对性，学以致用，进一步提高学生专业对口就业率。
通过顶岗实习，能够更好的为就业做准备。
参与顶岗实习的学生有相当部分能够留在实习单位工作，为实现顶岗实习与就业的零距离过渡奠定基础。
顶岗实习有利于让学生认识社会，树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，更好地将所学理论知识应用于业务实践，熟悉自己将要从事的行业、企业运行情况，比较熟练地掌握专业技能，提高独立工作能力。
了解企业概况和企业的组织结构、规章制度、工作流程；
熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法；
熟练掌握相应岗位的操作技能；
形成职业能力和养成职业素养。
三、顶岗实习方式
由本专业性质与企业实际情况，接受顶岗实习人数较少，所以由学校、专业部联系顶岗实习单位进行实习，学生在实习前要在专业部填写顶岗实习申请表（其中包括家长签字）、顶岗实习联系函、接受安全教育、签订与专业部、企业实习协议等各类手续，提交经专业部同意后方准离校实习。
四、顶岗实习安排
为切实做好顶岗实习工作，学生顶岗实习前，组织学习《重庆市合川职教中心学生顶岗实习管理规定（试行）》和《重庆市合川职教中心关于加强学生顶岗实习工作的实施意见（试行）》。
顶岗实习时间根据会计专业人才培养方案而定。
1、准备阶段
（1）学校、财经护理部详细考察顶岗实习企业，与企业洽谈顶岗实习内容，学校与企业签订顶岗实习协议书。
（2）专业部部长唐宏对顶岗实习学生进行实习安全教育和实习前的岗位培训，应包括学生签名已知晓安全教育内容。
（3）学生填写顶岗实习申请表，其中包括家长签字。
（4）专业部干事将顶岗实习学生信息表汇总上报教务处、就业办公室、总务处、德育处等相关部门。
2、顶岗实习实施阶段
（1）专业部干事整理顶岗实习学生信息表，对实习学生通过实地考察等方式进行跟踪，并做到及时更新，报到学校就业办公室。
（2）学校和专业部定期对顶岗实习情况进行检查。
3、总结交流和表彰阶段
（1）学生上交顶岗实习月记录和实习鉴定表。
（2）学生上交实习报告。
（3）专业部给出学生顶岗实习鉴定成绩。
（3）召开顶岗实习经验交流会。
五、对顶岗实习生的要求
顶岗（毕业）实习是学校教学计划的重要组成部分，所有学生都必须按专业教学计划的要求按时参加顶岗（毕业）实习。
1、在顶岗实习前，学生应认真按规定办理相关手续。
2、在顶岗实习过程中必须有较强的事业心、责任心和吃苦精神，必须认真遵守实习单位规章制度，遵守安全管理规定和工作操作规程，避免安全事故发生。
3、对于正常安排的顶岗实习应当严格遵守专业部和实习单位的规章制度，服从管理。
学生在实习单位应尊重企业指导老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。
若遇到问题，应及时与指导老师或管理员联系，由专业部与实习单位协商解决。
若因学生原因给学校声誉造成不良影响，专业部将根据有关规定给予相应处分。
4、保持与学校的联系，每周至少要联系一次，汇报顶岗实习情况。
因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知班主任和专业部、就业办公室。
5、要严格遵守实习单位的考勤制度和纪律，不准无故旷工、迟到、早退，不准寻衅闹事和打架斗殴。
如果由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，或擅自离开实习单位的，严格按照学籍管理的有关规定处理。
否则视为实习成绩不合格。
6、认真写好顶岗实习月志和顶岗实习报告，为顶岗实习考核或者毕业设计提供依据。
六、顶岗实习的组织领导
（一）顶岗实习领导小组：
组长：
董廷富
副组长:
唐小川杨智强刘国庆袁世成
成员：
颜其均李虎杨泽中罗斌肖壮唐宏
（二）顶岗实习的组织管理
1、实习领导小组负责整个学生实习的领导和管理工作。
2、领导小组成员分工负责落实整个实习活动的具体组织管理工作。
实习单位落实与实习过程管理由招就科负责。
各班主任配合，
3、指导教师具有三重身份，即班主任、实习指导老师和校企合作联络员，对外代表学校，要注意树立学校良好的社会形象，始终将安全放在第一位，做实学生的安全培训教育，对顶岗实习过程全面管理。
4、班主任对顶岗实习学生继续实行管理，了解学生情况，通过电话、网络等方式做好学生的工作。
七、成绩考核的方式与成绩评定
学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行校企双方考核制度。
双方共同填写“重庆市合川职业教育中心学生顶岗实习考核表”。
学生要写出实习报告，学校指导教师要对学生实习报告及时进行批阅、检查，给出评价等级。
考核方式为等级制，分优秀、良好、及格和不及格四个等级，学生考核合格者获得相应学分。
八、顶岗实习经费预算
序号
项目标准
小计（单位元）
备注
1
差旅费60-70元/天
8000
城区60元/天、郊区70元/天
2
资料费
5000
合计
人民币大写壹万叁仟元整
13000
二O一二年六月九日
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