最新职业技工学校管理制度汇编大全Word文档格式.docx
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教书育人敬业爱生
办学宗旨：
质量立校育人为本
强化技能服务社会
第一部分党政、科室管理制度
1、党支部书记职责1
2、校长职责1
3、教学副校长工作职责2
4、德育副校长工作职责2
5、后勤副校长工作职责3
6、办公室主任（校长助理）职责4
7、工会主席职责4
8、教务主任职责4
9、团委书记岗位职责5
10、治安办主任职责6
11、总务主任职责7
12、招就办主任职责7
13、财务科人员职责8
14、领导干部作风建设规定细则8
15、干部考核办法9
第二部分教职工管理制度
16、中等职业学校教职工道德规范11
17、行风塑风与教师忌事忌语举要11
18、德育工作者评选标准13
19、文明科室评比规定13
20、班主任工作职责14
21、科任教师职责15
22、体育教师职责15
23、音乐教师职责15
24、值周人员职责15
25、档案管理员岗位职责16
26、教师考勤制度18
27、节假日值班教师职责18
28、学校会议制度19
29、校本培训及外出学习制度20
30、禁止教师体罚学生的若干规定20
第三部分教学管理制度
31、教师教学管理细则21
32、教学常规要求23
33、生产实习课教学的意义和任务26
34、实习或生产安全管理制度28
35、实习教师岗位职责28
36、优秀教案评比标准29
37、优秀作业评比标准29
38、集体备课29
39、转化后进生的措施30
40、先进教师评选方案31
41、校园技能大赛32
42、校级考试管理制度33
43、教务考核制度34
44、各类笔记检查标准35
45、班主任工作考核制度36
第四部分学生管理制度
46、升国旗制度36
47、学生守则37
48、学生日常行为规范37
49、学生行为习惯基本条例38
50、学生在校一日常规39
51、学生干部职责39
52、优秀学生评比标准40
53、优秀学生干部评比标准41
54、学生实习操作守则41
55、学生安全教育工作规定42
56、军事训练管理制度42
57、学生宿舍管理制度44
58、学生请假、旷课、缺课考勤查询制度45
59、关于开展创文明班级竞赛活动的实施办法45
60、文明班级考评细则46
61、学生证管理办法46
62、宝鸡郡智技工学校学生学籍管理规定47
63、学生就业管理办法50
64、违纪学生管理条例52
第五部分校园安全管理制度
65、学校安全管理有关规定55
66、关于楼梯间学生安全管理的若干规定57
67、安全保卫制度57
68、学生一日安全守则58
69、突发事件的应急预案59
70、门卫管理制度62
第六部分总务后勤管理制度
71、学校公物管理制度63
72、库房管理制度64
73、食堂管理制度64
74、实习室管理制度65
75、校园设施设备维修制度66
76、实习设备日常维护制度67
77、学校卫生保洁制度67
78、宿舍楼卫生管理制度68
79、“文明宿舍”评选制度69
80、图书室管理制度70
第七部分社（团）组织
81、学生会工作职责72
82、学生会量化管理考核制度75
附一：
中华人民共和国职业教育法76
第一部分党政管理制度
1、党支部书记职责
一、党支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。
二、负责召集支部委员会和党员大会。
结合学校的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，保证学校各项工作任务的完成。
三、制定支部工作计划并组织实施。
将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
对支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。
定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
协调与学校内部有关部门的关系，充分调动各方面的工作积极性，共同做好学校党的工作。
五、做好学校的思想政治工作和精神文明建设，关心党员、干部、群众的思想、工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难，对不能解决的问题及时向行政领导反映，提出意见或者建议。
六、抓好支部委员会的自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
七、加强对党员的教育、管理和监督，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。
重视和加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作，不断壮大党的队伍。
八、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调学校内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
2、校长职责
校长是学校行政负责人，对外代表学校，具有法人资格。
校长在上级人社、教育等行政部门的领导下，主持学校教育教学和其它行政工作，其主要职责是：
一、贯彻执行党和国家的职业教育方针，政策和法令，执行上级党委、人社、教育等行政部门的决定，坚持学校的社会主义办学方向，发展现代职业教育。
按照教育方针遵循职业教育规律，确立学校办学目标，制定近、远期学校发展规划。
二、主持全校行政工作，把德育工作放在首位，按照教书育人、管理育人、服务育人的要求，做好教职工的思想政治工作和学生的思想品德教育工作，坚持教育与生产劳动相结合，为社会主义现代化服务的原则，主动适应经济建设和社会发展的需要，培养德、智、体、美全面发展的技能人才；
突出技能培训，不断提高教育教学质量。
三、负责制订学校总体发展规划，制订与实施学校的年度和学期工作计划，主持校长办公会议和校行政会议，建立和健全各项规章制度，定期检查和总结工作。
四、加强学校干部和教职工的管理。
妥善任免学校的干部和安排学校的人事、领导；
组织教职工的政治、文化、业务学习；
抓好教师队伍的建设，负责干部的考核工作并进行奖惩；
树立优良的工作作风。
五、领导和组织学校的教育教学工作。
坚持德育为首的指导思想，以教学为中心安排好各项工作，以科研带教研，以教研促科研，促进学校教育教学改革的实践活动。
全面提高师资水平，提高教育教学质量，努力办出自己学校的特色。
六、贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，管好用好学校的经费，校舍设备。
努力办好校办企业、广开财源、增加学校收入，改善办学条件，提高教工的福利待遇。
七、分管招就办工作，指导、督促、检查、考核招生就业工作。
为招生想办法，倡导招优生、招好生。
为毕业生谋出路，洽谈校企合作，做好毕业生就业安置工作。
八、定期向学校支部通报学校情况，重大事情事先和党组织商定，自觉接受党组织监督，充分发扬民主。
重视教代会在学校管理中的作用，团结依靠教职工，注重增强广大教职工主人翁的责任感，发挥教职工工作的积极性、主动性和创造性。
九、代表学校协调与有关部门的关系，建立、完善学校与周边协调工作机制。
3、教学副校长工作职责
副校长是校长工作的助手，必须对校长负责，努力做好分管工作，主要工作职责是：
一、组织分管各处室学习文化、业务知识，不断提高下属职工的思想素质、业务能力和管理水平。
二、出席有关会议，学习有关文件，落实上级主管部门的工作要求，执行校长的行政决策。
三、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。
负责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排.要以主要精力提高学校的教学质量。
深入课堂听课；
参加专业教研活动；
听取教务处和专业组长工作汇报；
检查教师教学和学生的学习情况，定期抽查教师教案和学生作业，每学期分年级召开学生座谈会一次，切实掌握教学第一手材料,听取对学校教学工作意见，带领教务处、专业组教师从事学校教学科研课题的研究。
四、按照教学计划，分配教师教学任务，检查执行教学大纲，完成教学任务的情况，抽查教师教案和批改的作业。
五、组织教学研究和教育理论的学习，指导教师联系实际进行教改实验，克服教学中的盲目性，提高针对性和科学性。
六、主持召开分管工作会议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。
七、负责领导对教师教学工作考核评价工作。
制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。
全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平，每学期、学年开学前，合理安排教师的教学任务。
八、深入分管工作实际，负责对分管处室工作的指导、督促、检查和考核，并认真记载、统计分析，为校长决策提供可靠的依据。
九、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见的建议。
在校长的支持下，不断提高分管工作水平。
十、协助校长提出图书、实习设备、电化教具等教学设备添置计划，审核教材更新计划。
十一、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平。
组织和领导教师开展教研活动。
有目的有计划地进行教学方法的改革试验，定期组织教师举行教学观摩课，总结交流教学经验，拟出以老带新方案，提高教师业务水平。
十二、自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。
十三、加强自身修养，做到廉洁自律、勤政务实。
十四、注重工作的连续性，负责组织分管工作档案资料的收集、整理及归卷。
4、德育副校长工作职责
一、全面贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《中小学德育工作规程》，科学确定学校德育目标和德育内容，并使之具体化、层次化、系列化。
二、协助校长建立学校德育工作的组织机构，完善德育管理体制；
健全学校德育管理的规章制度。
使学校德育工作制度化、规范化。
三、加强德育队伍的建设，负责德育工作队伍的建设、培养、考核和评估。
协助校长选配班主任；
主持召开班主任工作会议和班主任工作经验交流会，指导班主任做好学生的操行评语和毕业鉴定工作；
组织教师学习德育理论，研究德育规律，改进德育内容和方法；
帮助教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，不断提高德育工作水平。
四、领导德育处组织、安排、处理学校德育的日常工作。
负责主持德育工作例会，结合学校实际，研究制订学校德育工作计划和班主任工作考核办法；
负责组织德育工作计划的实施和检查评估；
经常了解、检查全校学生《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的落实情况及学生在校内外的表现、思想动态，向校长、书记报告，提出改进措施。
五、组织干部教师广泛开展德育科研，定期召开会议，交流并总结经验，增强德育工作的主动性、针对性和实效性。
六、负责指导治安办、学生科、学生会、班主任等相关人员，充分发挥他们在学校德育工作中的优势，共同做好德育工作。
七、协助学校党组织加强对少先队等群众组织的领导，发挥他们在学校德育工作中的优势；
配合学校党组织和工会做好教职工的思想政治工作，组织开展师德师风教育，使教职工时时处处以身作则，为人师表，以自己的模范行为影响和教育学生，提高德育工作的自觉性。
八、负责加强学校与社会、家庭的联系，努力构建德育网络，充分挖掘家庭和社会的育人功能，把社会教育、家庭教育与学校教育有机结合起来，发挥整体优势。
九、负责学校校园文化建设，努力营造健康向上的氛围，培育优良的班风、校风、教风和学风。
十、负责领导学校安全教育、法制教育工作。
通过多种形式的教育，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生的防范意识和自我保护能力。
5、后勤副校长工作职责
一、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。
二、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。
三、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。
四、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。
五、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。
六、协同校长做好学校财务和物品管理工作。
严格财务工作纪律与制度；
组织有关人员做好学校预算与决算；
科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。
七、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。
八、组织好学校的“四防”安全工作。
九、完成党政领导交办的其他工作。
6、办公室主任（校长助理）职责
办公室主任（校长助理）在校长领导下，协助校长处理学校的日常行政工作。
一、协助校长召集全校师生大会、校委会会议、校干部会议、行政办公会议等，负责会议通知、记录、督促落实检查会议决议的执行情况，当好校长的助手和参谋。
二、做好校长与各职能部门的联系联络工作，上传下达，确保信息畅通，协调各职能部门之间的工作任务及其进程。
三、负责学校人事和文书档案管理工作，督促指导相关人员做好档案材料的收集、整理、分类、装订、归档工作，按规定要求搞好档案管理和查阅利用。
四、负责办公室人员的政治、业务学习，加强对办公室内务工作的管理。
搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。
五、保管和使用学校印章，及时进行文件、材料、资料的收发、登记、分类传递和保管工作，严格保密制度。
六、负责电话通知的请办和转送，做好来校参观的接待安排工作。
七、协助校长做好目标管理工作的安排、考核、记录。
八、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见的建议。
九、妥善处理校长委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作，处理来往电话、函件、来访、接待等事务，日常工作要有记录、有处理结果。
十、做好校内会议、重大节日和校内重大活动的筹备和安排工作。
7、工会主席职责
一、按照工会章程有关工会基层委员会的基本任务的制定，全面负责主持工会委员会的工作。
二、主持召开工会委员会、小组会、全体委员会（定期或不定期）传达上级有关工会工作的指示和会议精神，提出贯彻执行的意见与具体措施。
三、负责组织工会委员会年初制定工作计划并付诸实施，搞好年终工作总结，承担好本校教职工代表大会工作机构的任务。
四、代表工会组织参与学校重大决策，维护教职工权益，关心教职工生活，为教职工说话办事，解决教职工实际生活，工作中的困难。
关心关爱困难教职工。
五、加强工会自身建设，组织工会干部与会员学习，指导小组开展工作，定期召开民主生活会，建设一支密切联系群众，热心为群众服务的工会积极分子队伍。
六、经常向党组织和上级工会请示，汇报工作。
反映教职工的意见和要求。
七、负责决定和审批工会经费收支，指导好工会财务管理。
八、定期组织召开教职工座谈会，听取教职工关于学校发展的建议和意见。
九、策划与组织教师参加各类校内外活动。
十、副主席协助工会主席工作。
8、教务主任职责
一、教务主任协助校长全面贯彻党的职业教育方针，制订和实施学校教育教学工作计划，总结学校教育教学工作，教务副主任协助教务主任的工作。
努力使教务处成为示范处、参谋处、务实处。
二、协助校长组织教师学习教育理论以及上级有关教育工作的指示，安排文化、业务进修，吸收传递教育信息，进行教育教学改革。
三、负责组织教学管理工作：
1、深入班级，检查教师的备课、听课、作业批改。
召开师生座谈会，分析教学情况，改进教学方法，提高课堂教学质量。
2、按计划组织好研究课，观摩评比课，或有关评课活动，组织总结交流教学经验，负责教师的培训进修，注重培养教学骨干，新老结合，帮带互学，提高教学的业务水平。
3、定期检查全校各科教师的教学情况，组织安排教师听课、学习。
介绍和推广新的经验，组织好包括期中、期末考试在内的各种教学质量检查。
4、做好成绩记录，抓好考试后的质量分析，注重平时的考核，提高教学质量的管理水平。
四、加强学生的思想管理工作：
1、组织学生学习、贯彻《中学生日常行为规范》，并经常了解工作执行情况，采取措施，抓好学校的校风和学风。
2、领导班主任工作，指导班主任制订好班级工作计划，组织召开班主任工作会议，检查班主任工作计划的执行情况，加强常规训练，建立正常的教学秩序，负责“三好学生”、先进班级的总结和评选工作，协助校长抓好师德教育，树立良好的教风。
3、协助校长抓好学校、社会、家庭三结合的教育工作。
4、组织班主任、各科任教师开展第二课堂活动，安排公益劳动。
5、做好学生课堂常规的制定与检查，贯彻各项教学规章制度，确保良好的学习风气和正常的学习秩序。
五、加强学生的体育卫生和生活管理工作：
1、协助校长领导学校体育及卫生工作，开展集体性的体育活动，增强体质，提高达标率。
2、抓好体育课、课外活动。
六、加强教务工作的领导：
1、编辑课程表、作息时间表、课外活动表并督促执行。
2、及时安排调课、代课，建立好教师业务档案。
3、有计划添置教学用书，收集保管各科教学资料。
4、做好本处档案资料的管理工作
5、定期对学校的教学设备、体育器具、实习室进行安全工作检查和督促，指导教师做好专用教室使用登记管理工作，发现问题及时处理。
6、如发生教学事故，及时向学校安全工作负责人汇报并协助处理。
7、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议。
9、团委书记岗位职责
一、在校党支部和上级团组织的领导下，全面负责团委工作。
二、贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。
三、集中精力抓好每阶段的中心工作，督促并指导团委各部门及各团总支做好经常性工作。
四、抓好团委班子建设，维护团委的集体领导和内部团结。
五、经常向校党支部和上级团组织汇报并请示工作，及时向下级团组织传达上级指示，布置工作。
六、指导年度和学期总体工作思路和工作计划的制定，做好工作总结及经验推广。
七、定期主持召开团委会议，研究决定有关问题。
八、负责团委经费的使用和审批。
九、完成校党支部及上级团组织交办的其他工作。
十、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持团委工作。
组织委员的职责
一、掌握团委的组织状况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查督促团组织过好组织生活。
二、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想和纪律教育，搜查和整理团员的模范事迹，建议委员会对发挥模范作用的团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的团员进行批评帮助，并提出处理意见。
三、向团委提出团员发展计划，对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员意见，具体办理接受新团员手续。
四、了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作为党的发展对象的有关具体工作。
五、协助团支部书记组织开展团员民主评议活动，并搞好团员年度团籍注册和团员统计，按时收缴团费，为团员办理接转组织关系，为超龄团员办理离团手续。
宣传委员的职责
一、了解团员和青年的思想状况和要求，拟定和提出支部学习计划和建议，提出宣传工作意见。
二、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
根据团员和青年的需求，组织开展各种知识和技能的学习活动。
三、根据党组织的要求和团组织的决议，配合党的中心任务，在团员青年中开展宣传鼓动工作。
四、了解团内、外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到的不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作。
五、针对团员和青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，如组织团课学习，办好板报、墙报，管好团的活动阵地等。
10、治安办主任职责
在校领导的带领下，具体负责学校的安全管理工作，主要职责如下：
一、制定学校安全年度工作计划，安全预案，完善学校安全工作的各项规章制度。
二、负责学校师生的安全教育，提高广大师生的安全意识。
三、负责学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管，对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告、及时整改。
四、领导门卫、宿舍管理员工作，协调相关部门进行安全常规检查和突击检查。
五、对违纪学生的调查、处理及教育。
做好预防和减少青少年犯罪工作。
六、负责落实安全月报制，接待上级部门检查，联系上级对口部门，对学生进行安全、法制教育。
七、指导、督促食堂等重要场所的安全管理，对学生宿舍的安全、消防进行管理。
八、配合其他科室，做好学校安排的其他工作。
11、总务主任职责
根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
1、制定并组织实施学校总务工作计划和管理制度，定期检查落实情况，定期总结工作。
2、安排、分配总务工作人员的工作。
注重思想教育，树立全心全意为师生服务，为教学服务的思想。
3、管理校产，将学校的所有财产登记造册，专人保管。
搞好校舍的基建和维修，保证安全，防止出现不安全事故。
搞好设备的保管和添置。
教育师生管好、用好和爱护学校的公共财物。
4、管好总务财务。
严格遵守国家财经制度，财务、帐目清楚，收支合理，管理好学校财产。
经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。
建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。
组织好登记、检查、保管、维修等工作。
5、解决安排好师生的住宿，饮食、用水等问题。
注意饮食卫生，严禁食物中毒。
6、搞好教学供应，负责教学设备和教学办公用品的总体供应。
保证教学办公工作的正常进行，按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公、教学、学习和生活的需要。
7、做好卫生保健工作。
会同学校有关科室，搞好校园、宿舍、伙房、厕所及其他公共场所的卫生。
8、绿化、美化、亮化校园，搞好校容校貌建设努力建设“魅力校园、数字校园，平安校园”
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