2017年市国资公司工作总结和明年工作思路.docx

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2017年市国资公司工作总结和明年工作思

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2017年，在市委市政府的正确领导下，在市国资办等部门的关心支持下，公司按照市委市政府的决策部署和目标任务，围绕创新发展、转型升级这一主题，立足企业抓突破,创新思路谋发展，较好的完成了各项工作任务。

现将2017年工作总结和2017年重点工作安排报告如下：

一、2017年工作总结

（一）圆满完成融资任务。

根据年初市政府确定的融资任务，公司将中心城区三处优质地块约nf房产（评估值超1亿元）提供给市城投公司用于置换中行贷款抵押物，配合市城投公司完成融资任务。

（二）企业经营效益大幅提升。

进一步加大管理资产运营力度，做好经营性资产的安全维护工作，确保资产保值增值。

2017年，公司预计经营性总收入约1500万元（只含全资子公司），其中，本公司资产租赁收入超500万元，比上年增长25%以上；预计实现利润总额300万元;全年缴纳各项税收预计200万元，企业经营效益创历史最好水平。

（三）经营性资产划转移交工作取得新成效。

一是继续推进市直经营性资产划转移交工作。

根据国家清理党政机关办公用房的有关规定，按照市委市政府提出的具体实施要求，结合有关部门需求，持续推进经营性资产清理移交工作。

二是圆满完成市保安服务公司整体资产移交工作。

公开选聘组建新的经营管理班子，梳理和完善各项管理制度，按照市委市政府的要求，实现了平稳交接后的正常运营。

三是市机动车安全技术检测中心经营管理顺利移交。

对新成立的市检测公司经营权实行对外托管三年，经市公共资源交易中心公开竞价，最终托管经营权以首年租金152万元成交，溢价112万元，较起拍价增长280%。

不仅顺利实现了机动车检测业务的社会化，也实现了国有资产效益最大化，公司在积极探索国有资产管理运营模式上有了新的突破。

（四）积极推进13处国有存量资产盘活处置工作。

根据市委、市政府13项重点工作部署，公司加快推进十三处存量资产盘活处置工作。

成立资产处置工作小组,细化资产盘活处置具体措施，分类制定规范处置意见。

依照省、市国有资产处置相关规定，制定《市国资公司国有资产处置流程》，进一步规范资产处置行为。

加强同国土、规划部门之间的沟通衔接，分类制定盘活处置方案，编制公司招商引资手册。

现已有多家客商表达了投资意愿，盘活处置工作正在规范有序推进中。

（五）党的群众路线教育实践活动成效明显。

根据全市党的群众路线教育实践活动总体部署,在市委活动办和市委教育实践活动第四督导组的指导下，公司按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真完成了教育实践活动学习教育、听取意见等规定动作。

梳理各类意见建议13条，已完成整改落实到位。

开展谈心谈

话16人次。

对领导干部个人整改清单中明确的10条“四风”方面突出问题，现已全部整改到位。

完善公司各项内部管理制度，共梳理涉及作风建设等制度15个，新制定制度9个，完善内部管理制度4个。

（六）党风廉政建设不断加强。

结合教育实践活动开展，进一步加强党风廉政建设。

根据公司业务工作实际，及时更新风险点，实行全员岗位责任制，有效控制、及时化解廉政风险。

完善各项廉政制度。

根据公司现状，完善了公司议事规则，从程序和过程上进一步规范决策管理行为。

对资产处置以及对所属全资、控股及合作公司的项目投资、大额资金拨付及管理人员派驻等重大事项，严格按照“三重一大”等制度规定执行，并邀请市第二纪检监察组参与监督检查，确保公司各项工作在监督中公开、公正、廉洁、高效开展。

（七）推进与中石油合作公司项目建设。

完成与中石油共同合资成立黄山中油石油有限公司的工商注册登记，并正式运营。

目前，项目建设工作正按照全市加油站网点布局规划要求稳步推进。

（八）配合做好国

有改制企业遗留问题。

配合相关部门做好国有改制企业棚户区改造前期工作。

从解决历史遗留问题、维护社会稳定出发，对群众反映强烈的原市塑料厂徽山路职工宿舍区道路、绿化、住户水改、电改等进行了改造维修，今年垫付解决改制企业费用约100万元。

（九）完成今年招商引资工作任务。

成功招商签约亿元以上项目一个，和美国美安国际集团签订了招商引资意向书，该公司拟在中心城区投资23亿元，兴建中国黄山茶务都会万博城项目。

二、2017年工作安排

（一）工作思路：

认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，按照市委市政府的总体改革部署，围绕改革发展、转型升级这一主题，优化资本运营载体，强化股权投资，科学创新管理运营方式，服务地方经济发展。

主要是做好“三个强化、三大提升”：

一是强化资本运作，提升创新动力。

紧扣全市经济改革重点，促进公司转型跨越。

强化公司国有资本投资运营功能，进一步加大股权投资，通过以资产融资本、以资产转资本，加快公司改革发展步伐。

二是强化增量资产，提升内生动力。

加大国有资源整合和政府性资产清理力度，分类推进市直行政事业单位经营性资产归集工作，扩大公司资产增量，规范国有资产管理，确保国有资产保值增值。

按照市属国有企业分类考核要求，建立健全公司绩效考核奖惩机制；完善公司法人治理结构，促进公司又好又快发展。

三是强化文化建设，提升创优发展。

加强公司文化、党建、党风廉政、员工队伍建设，不断推动公司创新创优发展。

（二）工作目标：

按照市政府下达任务要求，继续配合市城投公司完成融资任务（其中公司完成融资任务1亿元以上）；2017年，公司（只含全资子公司）预计实现经营性总收入1700万元，比2017年增长12%以上。

（三）重点工作计划1.强化资本运作，提升创新动力一是在经营性国有资产运营管理效益上要有明显提升。

进一步加大资产整合和开发力度，挖掘资产经营收益增长点，做好存量资产出租使用和安全维护工作；进一步科学规范资产经营管理，提高经营性资产整体盈利水平；进一步加强对下属全资子公司及控股公司、参股公司等股权投资企业的日常监管和服务，建立健全有效的日常管理机制和绩效考核机制。

2017年，公司力争实现利润总额400万元以上。

二是在股权投资和服务地方经济发展上要有明显提升。

根据公司转型升级要求，强化资本运作功能,重点突出股权投资运作，设立若干专业化的股权投资基金,争取以公司为试点，探索组建xx市高新技术产业投资基金，创新融资模式，为我市中小企业及民营企业搭建资源、资产、资本之间转化的桥梁，为我市中小企业特别是高新技术新兴产业提供投融资新平台。

同时，以招商引资为契机，加强股权投资业务发展，由资产管理运营向资本投资转变，做大做强公司投融资平台，增强融资能力，实现资产保值增值向效益最大化转变，为公司转型发展提供引资平台。

三是在建立完善我市国有资本投资运营体系，强化国有资本投资运营功能上有明显提升。

根据国家、省、市对国有企业改革发展的总要求，为使公司以现有的资产管理运营模式向国有资本投资形式转变，实现以管资本为主的国有资产管理机制，根据公司现有3家全资子公司、1家国有控股公司、2家股份合作公司的经营管理模式及工作职能，争取以公司为平台，组建市国有资本投资运营公司，加快提升公司核心竞争力。

2.强化资产增量，提升内生动力一是进一步加大市直经营性资产清理整合力度。

全面梳理市直行政事业单位经营性国有资产，分类推进市直经营性国有资产集中统一管理运营。

针对近几年政府资金投入建设新增存量资产没有清理到位,大部分行政事业单位经营性资产也没有划转到位，从而使市直国有经营性资产统一经营管理不到位问题，进一步加强国有资源整合力度，加大政府性资产清理力度，集中整合后统一归集到“一个口子”实行规范管理运营，通过市场化运作加大资本投资，提高运营效益，为资本经营预算提供财源保障，也为市城投融资提供更多的资产担保，增强政府融资能力。

二是健全完善公司绩效考核机制。

根据公司经营业务发展需要和市属国有企业分类考核要求，分类制定总公司、下属全资子公司、控股公司、参股公司绩效管理考核办法,探索建立绩效薪酬与公司效益、员工岗位履职情况相挂钩机制。

以经营业绩为基本评价依据，结合政府目标工作要求,综合各项考评，激发全员的积极性和创造性，促进公司在资本经营业务上取得较大质的提升。

三是进一步完善国有企业法人治理结构。

探索在公司下属企业逐步建立职业经理人制度，开展市场化选聘经营管理人员试点工作。

制定分类考核监管办法，加强对全资和控股子公司的激励约束，进一步提升企业经营效益。

强化公司董事会、监事会的功能，加快促进现代企业制度建设。

四是不断健全完善国有资本经营预算管理体系。

结合公司目前经营发展需要及行业特点，全面实行国有资本经营预算管理。

按照年度国有资本经营预算目标，全面开展经营预决算管理，重点加强对公司经营管理成本的合理有效控制，实现经营效益最大化。

五是整合盘活国有闲置资产，解决好改制企业遗留问题。

加大解决改制遗留问题力度，有效整合盘活国有闲置资产，将实物资产转变为可使用的建设资金，实现实物资产向资本的转变，使其产生较大的经济效益，实现国有资产保值增值、效益最大化和最优化。

3.强化文化建设，提升创优发展一是加强规范内部管理。

进一步修改完善总公司和全资子公司、控股公司、参股公司的各项内部管理制度，修编、制定公司内部管理制度手册，加强学习培训，贯彻落实，用制度强化内部管理。

二是加强员工队伍建设。

加强执行公司在政治理论和业务技术学习上的制度化和常规化，制定员工年度专题培训计划，推进企业文化建设，促使员工以公司发展事业为大局，以饱满的热情投入到公司创新发展中，努力提升业务技术能力，在克难求进中增长才干，不断推动公司创新创优发展。

三是以党的建设为保障，营造清正廉明的和谐环境。

切实抓好党建基础工作，建立完善党风廉政建设责任制、“三重一大”决策等管理制度，着力推进党员队伍和员工队伍建设。

根据党风廉政建设责任制要求和层层抓落实的原则，继续实行全员（含全资、控股、参股企业）逐级签署廉政责任书、承诺书制度，规范员工的从业行为，增强全体党员干部职工的自律意识和责任意识。

严格执行中央8项规定、市委市政府有关廉政规定，结合公司经营业务特点，重点加强资产公开招租、资产维修等关键环节的督查监管，推动公司各项工作按照国有资产管理要求稳步推进，促进公司健康持续发展。

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