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”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。

  我任教全校美术课,共十班,一个班每周一节课。

在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。

课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到课堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同年级采用不同的批改方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。

另外,授课根据得失及时写反思,目的是为以后的教学积累经验。

  同时,因为初一初二处于叛逆时期,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。

针对旧教材内容陈旧、单

  一、脱离学生实际问题,我积极进行校本课程的开发与设计,设计了”叶贴画”,”吹塑纸版画的制作“等课程,着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。

美术课教学中,我采用系统性、阶段性相结合的原则,做到每堂课都能让学生有收获。

总之,不管在课堂教学,还是在课外教学中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,增强学生的创新精神,力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

  2、考核成绩:

本学期考核还是按照以平时作业完成情况为主,期末理论考试为辅,综合评定学生的成绩。

  3、教学研究的计划完成情况:

积极参加教研组、备课组教研活动,认真做好听课,评课。

还积极参加学校的运动会、晚会、宣传工作,以及学校宣传栏的宣传。

  4、课外兴趣小组工作情况:

利用每星期

  三、五的时间指导初一初二的学生参加美术兴趣小组活动,主要开设了美术基础课程:

石膏几何素描,风景速写等,同时加以一些水果拼盘,花鸟写意国画等等,取得了较好的效果。

  三、自身素质的提高:

课堂之余,我认真参加了学校以及教研组组织的各种政治业务学习,参每次远程教育网络学习活动,以及每个寒假暑假都参加了教育局组织的普通话学习,从理论和专业上提高自己,完善自己,并虚心向其他的一些老教师学习,取人之长,补己之短,从而使自己能更好的进行教育教法工作。

  四、加强反思,及时总结教学得失。

  反思本学期以来的工作,在学生进步的同时,也在思量着自己在工作中的不足。

在以后的工作中,争取有更大的进步,在教学中有更大的创新。

  不足有以下几点:

  1、对于美术新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思;

  2、教科研方面本学年加大了学习的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;

  3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多,还缺乏个人的教学特色,书法活动开展总体成绩还欠佳。

  今后还要多学习借鉴,取人之长,补已之短,努力挖掘美术教学的特色点,以不断提高个人的教学能力。

  教师培训总结篇3自20xx年11月26日起,我有幸参加了在天津工程师范学院举行的为期两个月的汽车运用与维修专业全国骨干教师培训。

作为一个走上教学岗位仅三年的年轻老师,需要提升自己的教学教法和专业技能,能参加这次的培训活动,是国家和学校给予的一次难能可贵的机会。

在这次培训中,我结识了一批走在职业教育改革前沿的一线优秀教师;

接触到了最新的职业教育、教学理念;

提升了自己的专业理论水平;

参与了课程试验和实习阶段的练习。

通过学习和实践,增强了教学基础理论,更新了职业教育的理念,使自己从单纯的理论教学逐步转向更成熟的理论教学和实践教学一齐发展的人才。

以下是我对自己这次参加骨干培训班学习的简单回顾。

  一、教师如何进行知识更新知识也有保质期。

作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。

因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。

缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的.下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。

所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。

  课堂教学模块主要是提高学员在课堂上实施素质教育的能力。

课堂是教师工作的主要场所,教师的一行一动一招一式都体现着自己的教育理念。

骨干教师都有熟练驾驭课堂的能力,那是在应试教育的模式下形成的,在实施新课程中会不自觉地走上老路,因此,必须强化课堂教学新理念。

通过观摩优秀教师的讲课,专家点评、学员讨论、反思自我,贯彻新的教育理念,提高参与课程改革的主观能动性,做到理论联系实际。

  二、在教学活动中,教师要当好组织者教师要充分相信学生,信任学生完全有学习的能力。

应变把机会

  交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。

教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。

新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。

那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?

应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。

为此,教师要多给学生做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。

这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和发展。

  教学模式改变的动因是如何在培训中实现师生互动、生生互动、主动参与、发展个性。

为此,专家们设计了如下课型。

  1、案例式:

主要作法是:

  

(1)对教学目标进行分解,把教学目标分解成若干子目标,使目标具体化,从子目标中选取权重较大者作为重点研究对象。

  

(2)依据教学目标设计案例,设计案例时,要做到用案例引入新课,用案例说明观点,用案例引发学员的认识冲突,从而引导学员对问题进行研究和争论。

  (3)对案例进行研讨,通过研讨,学员对所学习的理论加以认证,持异议者用自己设计的案例加以反驳。

  (4)对学习进行总结,通过总结,写出个人心得,把经验上升为理论,用此指导今后的工作。

  2、自学互助式:

  

(1)把学员在学习与研究中所遇到的

  典型问题,以讨论提纲的形式下发给学员,学员对自己感兴趣的问题进行准备。

  

(2)由培训教师组织学员论坛,学员在座谈会上对各自观点进行交流。

  (3)经过研讨,对达到共识的东西进行总结,对持异议的东西,留作下一步研究。

  3、专家辅导式:

对于大家关心的专业课教学的热点、重点、难点问题,请国内有名的专家学者进行专题辅导,专题辅导以讲授为主,同时辅之以案例教学,研讨等形式。

  4、模拟对话式:

让学员模拟学校的领导和教师实行对话沟通,让他们站在不同的角度讲体会、谈应用、提问题,理论联系实际。

特别是那些回校后感到与领导沟通有困难的学员,就让他们扮演自己的领导,其他学员与其沟通,使该学员学习了与人沟通的本领。

  三、积极加强课程改革,做课程改革的实践者课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。

经过两个月的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。

我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。

这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。

  这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。

身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。

要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

  教师培训总结篇4为了提高我们特岗教师的专业素养,进修学校培训部举办了“特岗教师”

  “热爱岗位、热爱学生”培训活动。

我作为一名特岗教师,很荣幸参加了这次培训。

此次培训共邀请了四位名师与我们共同分享他们的工作经验与历程。

通过此次培训,我感受颇深。

  一、让爱在坚守中绽放“让爱在坚守中绽放”,这是吉林市第二十三中学苗老师通过多年的执教生涯得到的感悟。

在讲座过程中,苗老师告诉我们:

  1.做一个学习型的教师。

因为你要给学生一杯水,首先你必须至少要有一桶水。

  2.做一个爱事业的教师。

在讲座开始前,苗老师提出这样一个

  问题:

  “现在有些人是为了生存而生活,而有些人是为了生活而生存。

  那么在座的各位属于那种人呢”?

对于这个问题,我曾经也纠结过。

  可是现在我不纠结了,通过这次培训我找到了

  答案:

我要为我的生活、我的事业而生存!

  3.做一个有思想的人。

  (心得体会)教师应该是一个有思想的人。

  教育者须对于教育有信仰心,如宗教徒对他的神一样;

教育者须有健全的人格,尤须有深广的爱;

教育者须能牺牲自己,任劳任怨;

教育者应该坚信苏格拉底的“人之所以为人,就是因为他有思想”的名言。

思想是人的灵魂所在,是生命的精髓,教师作为人类灵魂的工程师,更应该成为有思想的人。

  4.做一个不易轻言放弃的教师。

  “没有教不会的学生,只有不会教的老师”,曾经是我参加工作以后最讨厌的一句话。

但是通过这次培训我改变了我的想法。

虽然“朽木不可雕”,但是我可以让这棵朽木成为不可雕的朽木中最有用的一棵。

虽然不能点石成金,但是我可以让这块顽石成为最坚硬的石头。

  二、万物有道、学海无涯作为新时期的特岗教师,教育系统中的新鲜血液,我们既要拥有我们的特色,还要继承优良的传统。

在教学过程中,我们要有理性、感性、悟性和灵性。

我们还要学会反思与创新。

让反思成为一种习惯,要勇于反思、善于反思、乐于反思、即时反思。

让创新成为一种追求。

另外,周建军老师在讲座中将工作态度分为三种:

敷衍的状态、努力完成的状态和追求完美的状态。

  我想四位名师在工作过程中都保持着追求完美的状态,不然他们

  怎么会收获成功?

没有付出就没有回报!

其实,付出与回报事成正比

  的,只有你全身心的投入,才能得到学生的尊敬和爱戴!

  教师培训总结篇5

  为追踪行业最新动态,不断完善动漫专业的人才培养方案,动漫

  专业建设团队全体老师在学院领导的指导下,合理利用时间精心准

  备,组织到北京恒游网络公司哈尔滨恒分公司培训。

  参加培训教师:

  XXX

  培训基本情况如下:

  1.实习目的:

  以市场为导向、以行业需求为依据、以培养精品学生为基础,全

  面改革课程体系。

  2.培训内容:

测试基础建模(地精游戏模型);

武器建模;

融入3Dbodypaint

  画一些简单的

  UV、贴图。

  五月:

贴图教学;

建模加贴图;

武器斧子建模带贴图;

虚拟现实

  体验项目;

虚拟现实,楼体结构训练;

四足动物建模、贴图)

  六月:

四足动物建模、贴图讲座;

四足建模(麒麟兽,高级四

  足动物模型);

四足建模(麒麟兽赋予贴图);

四足建模(麒麟兽建模、3.如何培养适应企业需要的动漫专业从才1)动漫专业的培养目标及人才规格需求

  培养目标:

本专业主要培养具备扎实的手绘基本功,掌握扎实的原画、动画、建模、数字背景、后期制作基本技术,具备较强的动画

  片生产中的原画、动画、后期制作等环节的设计、制作能力;

了解动画片的创意、策划、编剧、台本、音效等基本知识和生产流程,制作应用技术型高级专门人才。

毕业生主要从事游戏生产中的原画、动画、建模等工作。

  2)企业市场需求迅速发展的动漫产业对动漫的人才需求正在急速加剧。

据预测,我国动漫业存在着每年总计200亿元的庞大市场。

国家政策也在支持动漫行业的发展,国家广电总局已经公布了《关于促进我国动画创作的发展的具体措施》,其中,除了规定在“黄金时段必须播出的国产动画片、制作机构引进境外动画片的数量与原创数量比例应为1:

1等政策外,还提出了将与有关部门探讨在财政支持和税收优惠等政策上给予支持。

  3)动漫专业教学的几点设想:

  A.理想的专业教师队伍项目教学法不同于传统的理论灌输式教学。

我们要把教学任务是否完成的观念,转变成学生工作能力是否具备;

要把看似漫长的、浪费时间的探索实践过程,看成了培养学生创新能力、合作能力和综合业务能力的过程。

  B.设备的完善一个项目的制作需要每个人都能上机操作,为了保持学生学习的积极性,把知识很好地衔接上,尽快地看到劳动成果。

因此,设备的完善和配置,也将对项目教学的成功开展起到了相当的帮助作用。

  通过本次的企业培训与学习,青年教师的专业技能水平有进步很大,同时也密切了校企的关系,同时对新生们专业方向有了新的定位,对下一步教学内容的充实也起到了良好的推动作用。

  教师培训总结篇620xx年8月,在走上教师工作岗位之前,我参加了教师进修学校组织的新教师培训。

通过几天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。

教育局领导和骨干教师的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。

面对我们这些刚刚上岗的新教师,教育局领导为我们考虑得非常周全。

从职业规划到专业成长,从师德学习到班主任培训,从教师教学工作,到学生学习常规,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。

这引领我们树立起师德观念,规范教学过程,从而迈好第一步。

  教育形势快速发展,对我们新教师提出了更高的要求。

作为新教师,我们有许多不足之处,由于教育教学经验的欠缺,我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难,需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。

学校的新教师培训为我们提供了一个学习的平台,为我们创设了一个良好的学习环境。

  通过对教育法规的学习,我了解了作为一名教师最基本的义务——教书育人。

教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。

面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。

教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。

一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。

只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。

  在培训期间,最让我印象深刻的就是关于教师职业道德方面的内容。

谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。

但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。

  因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。

教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。

所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。

教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

  我觉得教师的职业道德,集中体现在教育责任感,关爱学生和工作效率上。

教育事业关系着下一代的身心发展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。

教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。

教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是教师的基本责任。

如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?

更别谈兢兢业业地为学生服务了。

光有责任感还是不够的,教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。

所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,是强烈责任感的体现和升华。

关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。

除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。

除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

  教师的职业道德还体现在工作效率上。

教师最重要的职责就是教书育人。

教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率。

教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。

如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。

如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。

优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。

也为我们新教师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。

  培训内容中,对加强师德师风建设这部分内容我也有很多感受。

  到底什么是师德师风?

师德,是教师职业道德、师风,是教师的行为规范。

师德师风对一个教师特别重要。

因为,教师是学生行动的标杆。

  “其身正,不令而行;

其身不正,随令不行。

”爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦……。

这些都是师德师风的体现。

  我想,“作为教师,不仅是一个学者,她更应该是一个研究者,”

  在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。

  在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事,这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件,不是瞬间即逝,无足轻重,淡无痕迹的,它会长久的影响学生和教师的教育教学。

从培训中老师所谈的这些亲身经历的事件中,我们能够学到很多东西,得到很多大启发,甚至会产生心灵的震撼。

  “十年树木,百年树人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

怎样才能做一名好教师呢?

通过培训,我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。

  经过培训学习,我更坚定了自己“教书育人”的思想,要逐步从以下几个方面努力去做,完善自己。

要坚定不移地热爱自己的教学事业。

  

(一)

  “做一天蜡烛,就要发一天光;

做一只春蚕,就要吐一寸丝。

”这是我的教育观和思想观。

我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师的使命感。

因为我深深地懂得:

教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。

这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。

一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,甘于无怨,这是师德的首要条件。

  

(二)要热爱自己的学生教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。

  这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。

作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成“我们”的关系。

爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。

  通过培训,我懂得了怎样去爱学生。

  “爱”是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面、作为教师,今后我要努力做到能爱、善爱,去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教育过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。

  “爱”要以爱动其心,以严导其行;

爱要以理解尊重,信任为基础;

  “爱”要一视同仁,持之以恒;

  “爱”要面向所有学生。

  (三)要鼓励自己“学无止境”我要在今后的工作过程中,不断学习他人的新经验,使自己具有一条源源不断的“活水”。

如果不强化“自育”意识,力学苦练,做到“问道在先”

  “术业有专攻”恐非易事。

  以上是我几天培训所感。

我会在今后的教学工作中,时时处处以师德规范自己,将爱心洒向学生,把知识传授给他们,让学生真正做到德、智、体全面发展,将来成为祖国的栋梁。

  教师培训总结篇7为期二天的培训结束了,聆听了xx校长的《转变必有新出路发

  展才是硬道理》的报告。

我受益匪浅,感触至深。

  教师是人类灵魂

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