经济学题目Word格式.docx

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要素供给的边际效用指在一定的时期内，原始要素所有者增加一单位生产要素的供给获得的收入所能购买的商品进行消费时能够产生的效用量。

11．要素自用的边际效用；

要素自用的边际效用指在一定的时期内，原始要素所有者增加一单位生产要素的消费所直接获得的效用量。

12．要素供给的替代效应；

要素供给的替代效应指在一定的时期内，生产要素价格上升时，生产要素自用的边际效用小于生产要素供给的边际效用，原始要素所有者愿意用要素供给替代要素自用，从而增加生产要素的供给量。

13．要素供给的收入效应；

要素供给的收入效应指在一定的时期内，生产要素价格上升后，原始要素所有者减少生产要素供给量不会减少收入，或者由于生产要素价格上升使原始要素所有者的收入已达相当高的水平，使生产要素自用的边际效用大于生产要素供给的边际效用，原始要素所有者愿意用要素自用替代要素供给，从而减少生产要素的供给量。

14．要素供给的价格效应；

要素供给的价格效应指生产要素价格变动所引起的生产要素供给量的变动。

在一定的时期内，生产要素价格的上升会导致两种结果：

生产要素供给的边际效用增加，生产要素自用的边际效用减少，产生正值的替代效应；

原始要素所有者的实际收入增加，产生负值的收入效应。

生产要素供给的价格效应等于替代效应加收入效应。

生产要素供给量的增减取决于替代效应与收入效应的强度比较，替代效应强度大于收入效应强度，生产要素供给量增加；

替代效应强度小于收入效应强度，生产要素供给量减少。

15．要素价格；

要素价格指原始生产要素为产品生产服务所获取的报酬，也称生产性劳务的报酬。

因此它实际上是生产要素所有者出租生产要素所获取的报酬率，劳动的价格为工资率，土地的价格为地租率，资本的价格为利息率，企业家才能的价格为正常利润。

它们不是生产要素本身的价格。

生产要素本身的价格又称为生产性劳务源泉的价格，土地的价格称为地价，资本品的价格称为资本资产价格。

16．经济租金；

经济租金即用于经济分析的租金，也叫剩余的租金。

指供给弹性为零，其价格唯一地由需求决定的生产要素，其收入超过机会成本的余额。

通常指劳动供给的租金，地租则是经济租金的特殊形态。

17．准租金；

在短期分析中，固定资本的供给弹性等于零，产品价格超过平均可变成本的余额，可看作固定资本的报酬。

由于其与经济租金相似，但只在短期中存在，所以称准租金。

18．产量分配净尽定理；

产量分配净尽定理指在完全竞争条件下，若按要素的边际产量进行分配，且规模报酬不变，则全部产品正好够分配给各个生产要素，不多也不少。

这一定理也被称为欧拉定理。

19．土地；

土地是指包括土地在内的一切地上和地下的自然资源，即使是使用自然资源最少的最简单的劳务生产，也需要场所，场所必然占用土地。

20．劳动；

劳动是人的体力和脑力的支出，它既包括人的先天的身体素质和智商，也包括后天形成的健康、知识、技能等因素，尽管不同的产品生产所需的劳动特质千差万别，但必须有劳动的存在。

西方经济学中关于劳动的概念：

第一，把劳动的买卖等同于劳动力的买卖，这与马克思所讲的劳动完全不同；

第二，劳动同质性假定，一切劳动均是同质的，劳动报酬的不同一是取决于劳动的供求关系，二是取决于劳动时间的长短，对于不同的劳动为什么在相同的时间内报酬不同则不予考虑，实际上是忽略了人力资本的存在。

21．资本；

资本指机器、设备、厂房等最终产品和生产过程中投入的原材料、辅料等中间产品。

即指通过人的生产活动生产出来并被作为投入要素以便进一步生产更多的产品和劳务的物品。

由此也可以看到，理论经济学中所使用的资本是实物资本即实际资本。

实物资本是形状不同，功能各异的机器设备、存货和建筑物，其衡量单位无法确定，它与劳动和土地要素相对应，又不能用货币来衡量。

在经济学分析中，把资本作为同质的物品来对待，用单位资本来衡量。

尽管不同的产品生产所使用的资本形态不同，但都必须使用资本。

22．企业家才能；

企业家才能指企业管理者对企业的经营管理能力。

企业家把各种生产要素结合起来，才能进行生产活动，因此企业家被认为是社会经济活动的中坚。

23．寻租

经济学家普遍接受的寻租概念是指寻求直接的非生产性利润。

又称为“直接非生产性寻利”。

“直接”是指直接产生于权力而不是通过生产过程，“非生产性”指不生产产品和劳务，不扩大生产规模，甚至还会因垄断而缩小生产规模，争夺的是既有的生产利润。

24．要素需求原则；

要素需求原则即厂商使用生产要素的利润最大化原则。

它指要素使用的边际收益＝要素使用的边际成本，即边际收益产品＝边际要素成本。

当边际收益产品＞边际要素成本时，增加一单位要素的使用所得到的收益大于支付的成本，厂商有利可图，将增加要素的使用；

当边际收益产品＜边际要素成本时，增加一单位要素的使用所得到的收益小于支付的成本，厂商亏损，将减少要素的使用。

在边际生产力递减规律的作用下，这种变动直至边际收益产品＝边际要素成本而后止，由此决定的要素使用量可保证厂商获得最大利润。

25．要素供给原则；

要素供给原则即要素所有者供给要素的效用最大化原则。

它指要素供给的边际效用＝要素自用的边际效用。

要素供给使消费者获得收入，可间接获得效用；

要素自用使消费者获得满足，可直接获得效用。

当要素供给的边际效用＞要素自用的边际效用时，减少一单位要素的自用以增加供给将增加消费者的总效用；

当要素供给的边际效用＜要素自用的边际效用时，减少一单位要素的供给以增加自用将增加消费者的总效用。

在边际效用递减规律的作用下，这种变动直至要素供给的边际效用＝要素自用的边际效用而后止，由此决定的要素供给量可保证消费者获得最大效用。

26．派生需求；

派生需求又称引致需求，指厂商之所以对生产要素有需求，不是为了自身的直接消费，而是为了生产产品和劳务销售给消费者以赚取利润。

也就是说生产要素的需求是由于消费者对消费品的需求而“引致的需求”是消费需求“派生的需求”。

27．工资和工资率；

工资是劳动要素提供生产性劳务的报酬，即工人出卖劳动所获得的收入。

在完全竞争的劳动市场中，工资等于劳动要素在生产产品时所作出的贡献。

它同时也是要素使用者的劳动成本，是厂商购买劳动要素的支出。

工资率是单位劳动（时间）所获得的收入。

在完全竞争的劳动市场中，工资率等于劳动的边际生产力。

28．利息和利息率；

利息是资本要素提供生产性劳务的报酬，即资本所有者出租（借）资本所获得的收入。

在完全竞争的资本市场中，利息等于资本要素在生产产品时所作出的贡献。

它同时也是资本使用者的成本，是厂商租借资本的支出。

利息率（interestrate）是单位资本所获得的收入。

在完全竞争的资本市场中，利息率等于资本的边际生产力。

29．地租和地租率；

地租是土地要素提供生产性劳务的报酬，即土地所有者出租土地所获得的收入。

在完全竞争的土地市场中，地租等于土地要素在生产产品时所作出的贡献。

它同时也是土地使用者的成本，是厂商租用土地的支出。

地租率（rateoflandrent）是单位（比如每公顷）土地所获得的收入。

在完全竞争的土地市场中，地租率等于土地的边际生产力。

30．正常利润；

正常利润是企业家才能的报酬。

它类似于工资，但远远地高于工资。

在经济学分析中，正常利润通常又包含在隐成本之中。

31．利润和利润率。

利润通常指超额利润，又称经济利润，是产品价值中减去工资、利息、地租和正常利润的剩余，它存在于垄断（包括寡头）市场中，是对消费者（要素所有者）的剥削。

利润率是利润额占总成本的比例。

六、简答题

1．生产要素需求有哪些特征？

答：

（1）派生性。

指厂商对生产要素的需求是由于消费者对要素生产出来的产品的需求派生出来的，也称引致需求。

（2）共同性。

厂商必须把多种生产要素组合起来才能生产出产品来，意指厂商对生产要素的需求是对各种要素同时的需求，也称联合的需求。

2．厂商的要素使用原则是什么？

（1）厂商的要素使用原则服从于利润最大化。

它可以概括地表述为：

要素使用的边际收益等于要素使用的边际成本。

即边际收益产品等于边际要素成本，表示为MRP＝MFC。

（2）当MRP＞MFC，表明厂商增加要素投入时，收益的增加大于成本的增加，利润增加，反之则反是。

因此，只有当MRP＝MFC时，厂商才能获得最大利润，从而也就确定了要素的最佳使用量。

（3）在要素市场完全竞争条件下，厂商使用要素的原则为MRP（VMP）＝W（以劳动的价格代表要素的价格）。

在要素市场不完全竞争条件下，厂商使用要素的原则为MRP（VMP）＝MFC。

3．消费者的要素供给原则是什么？

（1）消费者（原始要素所有者）在要素价格既定条件下，将其全部既定资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以获得最大效用。

（2）消费者要素供给可获得收入，用收入购买商品进行消费可间接获得效用，消费者要素自用可直接获得效用。

（3）如果要素供给的边际效用小于保留自用的边际效用，减少要素供给增加保留自用将增大总的效用，反之，如果要素供给的边际效用大于保留自用的边际效用，减少要素保留自用增加供给将会增大总效用。

由于边际效用递减，上述调整过程直至要素供给的边际效用等于保留自用的边际效用而后止，达到消费者均衡。

（4）所以要素供给原则为：

要素供给的边际效用要与要素保留自用的边际效用相等。

4．个别劳动供给曲线为什么向后弯曲？

（1）在短期分析中，一般把劳动供给看作为工资的函数，在时间资源总量既定下，劳动与闲暇之间存在着替代关系，劳动供给对于工资率变动的反应就取决于替代效应和收入效应两个因素。

当工资上升时，有一个替代效应，它使得个人缩短闲暇时间，延长工作时间，用工作替代闲暇，因为此时闲暇的成本提高了。

但工资上升也有一个收入效应，它使得人们缩短工作时间，增加闲暇时间，因为工资的上升，个人现在可以享受更多的娱乐和消费更多的各种商品，从而限制了劳动供给的进一步增加。

（2）当一个人没有工作时，他的工资率为零，此时不存在收入效应，只存在替代效应。

当工资水平较低时，劳动供给会随着工资率的上升而增加，因为工资率的提高意味着闲暇和娱乐活动的代价增大，所以人们往往愿意牺牲娱乐和闲暇时间而增加劳动时间，此时表现为替代效应大于收入效应。

当工资水平已经很高时，劳动的供给却会随着工资的提高而减少，因为工资的增加，使劳动者货币收入的单位边际效用递减，与此同时，闲暇和娱乐活动时间的单位边际效用递增，结果导致为增加收入而增加的劳动供给时间的代价越来越大，此时收入效应大于替代效应。

（3）综上所述，以横轴表示劳动的供给量，以纵轴表示劳动的价格──工资，则劳动的供给曲线就成为一条先向右上方倾斜，然后再向左上方倾斜的一条向后弯曲的曲线。

5．土地的供给曲线为什么垂直？

（1）土地与其他要素不同的根本特点是，它的总供给是由大自然决定的，作为自然资源它具有永久性（不可毁灭）、固定性（不可移动）、不变性（不可增减），通常不会随着地租的高低而增减，所以，从自然资源的角度出发，土地的总供给是固定不变的，所以土地的供给曲线被画成为弹性为零的垂直于横轴的线。

（2）土地供给曲线垂直的另一个原因是，我们假定土地没有自用用途，没有自用价值，或者说，假定土地在生产性使用上的机会成本等于零，即使该资源价格下降，它也不会转移到其他方面（因无利可得），即它的供给量不会减少。

6．什么是资本的供给曲线。

资本的供给曲线就是资本的所有者在各个不同的利率水平上愿意提供的资本数量，资本数量的变化是由于储蓄的结果，居民愿意暂时放弃一部分消费而进行储蓄，从而提供了生产企业可用投资的资金，一般情况下，储蓄的收益率（利率）越高，人们愿意储蓄的数量也就越多。

但由于投资转化为资本，或净投资形成资本的增量需要一定的时间，因此在短期内，资本存量是固定不变的，这在图8－2中表现为垂直的资本供给曲线S0。

在长期中，较高的资本收益率会吸引更多的净投资，从而增大资本存量。

这样就会形成图8－2中向右上方倾斜的资本供给曲线S1。

图8—2资本的供给曲线

7．如何从要素供给原则推导要素供给曲线？

微观经济学认为，生产要素的所有者在提供生产要素为生产者所使用时，考虑的是由此能获得最大的净利益，其供给原则为要素供给的边际效用和保留自用的边际效用相等。

当要素价格上升时，意味着要素供给的边际效用将增加，增加要素的供给将增加总效用，要素所有者将增加要素供给，反之则反是。

即要素的供给曲线同任何商品的供给曲线一样具有正的斜率，是一条向右上方倾斜的曲线，至于各种生产要素所有者如何考虑要素供给的净利益，将因生产要素的不同而具有不同的特点（如7、8、9题所述）。

8．生产要素价格决定的一般原理有哪些？

（1）在要素市场为完全竞争条件下，第一，要素的均衡价格和使用量由要素的供求均衡点来决定；

第二，由此决定的要素价格等于相应的使用量的边际生产力（即VMP或MRP）。

（2）在不完全竞争要素市场中，要素使用量由MFC与MRP曲线的交点来决定，要素的均衡价格，由要素的使用量线与供给曲线的交点来决定。

9．影响生产要素需求的因素有哪些？

生产要素需求的特征，决定了生产要素供求关系与产品供求关系存在着相互依存、相互制约的关系，要素之间也存在着相互依存、相互制约的关系。

归纳起来影响要素需求的因素有三：

一是市场对产品的需求及产品的价格：

对某种产品的需求越大，该产品价格越高，则对生产这种产品的各种要素的需求也越大。

二是生产要素的价格：

生产要素之间的替代性，使生产者用低价要素去替代高价要素。

生产要素的互补性，使生产者在一种或多种要素降价时，会增加所有各种要素的需求。

三是生产技术状况：

对不同技术类型的生产来说，劳动密集型产品对劳动的需求大，资本密集型产品则对资本的需求大。

10．卖方垄断劳动市场的工资率是如何决定的？

在劳动市场上，工会的存在，将会形成劳动供给的垄断。

工会能够选择任何工资率以及相应的劳动供给量。

它既可以选择就业量的最大化，也可以选择工资率的最大化。

如图8－3，DL为劳动的需求曲线。

SL为劳动的供给曲线，在工会垄断下，工会把劳动的供给曲线看作劳动的边际成本曲线。

MR为劳动的边际收益曲线，由于厂商雇佣劳动数量的增加，向所有个人支付的工资都下降，因此劳动的边际收益曲线描述了随着被雇佣人数的增加，工会为其会员得到的额外工资。

在没有工会垄断和买方垄断的条件下，劳动市场是完全竞争的，均衡工资率为W0，劳动使用量为L0。

当存在工会垄断时，如果工会接受W0的工资率，劳动被雇佣的数量达到最大；

如果工会只接受W1的工资率，工资率将达到最大化，因为劳动的边际收益曲线与劳动的供给曲线的交点决定了劳动的边际收益等于边际成本；

如果工会接受W2的工资率，工资的总额将达到最大化，因为这时劳动的边际收益等于0。

图8－3工会垄断的劳动市场

11．双边垄断劳动市场的工资率是如何决定的？

当劳动的卖方是个垄断卖主，劳动的买方是个劳动买主，即存在双边垄断时，理论上说，均衡工资率无法确定。

实际工资率的高低取决于工资谈判，如图8－4显示了一个典型的双边讨价还价的情况。

如果没有工会垄断，垄断买主根据利润最大化原则，将使用L2的劳动量，支付W2的工资率；

垄断卖主根据收入最大化原则，将要求W1的工资率，要求厂商使用的劳动量为L1。

显然市场工资率的高低取决于双方讨价还价的能力，如果垄断买方占上风，协议工资率更接近于W2；

如果垄断卖方占上风，协议工资率更接近于W1；

如果双方实力相当，协议工资率更接近于竞争市场的均衡工资率W0。

总之，最后达成的协议工资率将介于W1与W2之间。

图8－4双边垄断

12．市场、行业和厂商的土地供给曲线有何区别？

如图8－5所示，全社会的土地供给量，无论地租怎样变化，其数量不变；

行业的土地的供给量会随着地租的提高而增加；

而对行业内的厂商来说，按照市场供求所决定的地租率来租用他愿意使用的任何数量的土地。

图8－5土地供给曲线的不同形状

从整个社会看，如图8－5，土地的供给曲线是一条垂线，但若从行业来看，土地的供给曲线就不是无弹性，因为某一个行业的地租较高时，其它行业的土地就会转入这一行业，因此对一个行业来说，土地的供给量是可变的。

而对单个厂商来说，他面临的土地供给曲线成为一条水平线，即无限弹性。

13．最优资本拥有量是如何被决定的？

（1）作为个人来说，资本的数量是可变的，最优资本拥有量的确定，也就是最优储蓄量的决定。

而储蓄是未来消费，则资本供给具体化为现在消费和未来消费的比例如何确定问题。

（2）在消费者现在消费和未来消费支出的偏好为一定的条件下，可以得到图8－6中两个时期消费支出的效用无差异曲线U1、U2、U3等。

那么，无差异曲线U2和预算线AB的切点E，就是消费者在收入和利率一定条件下，可以获得最大效用的现在消费和未来消费的数量组合，即消费者消费OC，储蓄OD。

OD即为最优资本拥有量。

图8－6最优资本拥有量的决定

（3）这样一来，消费者的储蓄决策，实际上是在预算线上进行选择的问题。

人们之所以储蓄，是为了获得更多的未来消费，储蓄得到的利益是利息，付出的代价是等待，因为他现在减少了消费。

因此，消费者怎样在预算线上进行选择，取决于他对现在消费和未来消费的偏好，如果他偏好于现在消费，他将选择接近B点的组合，如偏好未来消费，他将选择接近于A点的组合，如果两期偏好一样，则选择AB线中点的组合。

14．在我国的经济生活中，一些地区，有些低技能工作岗位的工资水平只有300元左右，低于政府规定的最低工资水平，但应者如云，为什么？

（1）根据生产要素价格决定原理，在竞争性劳动市场中，劳动的价格取决于劳动的供求关系。

通常情况下，劳动的供给大于需求，劳动的价格低，劳动的供给小于需求，劳动的价格高。

（2）我国目前存在着大量的剩余劳动力，它们包括失业者，下岗者、待业者、提前退休者等，而适合这些求职者的岗位又少之又少，求职者远远大于岗位的供给，工资必然很低。

（3）求职者中，有些是职业技能老化不能从事其他工作，有些是有点固定的离职收入，有点收入或增加一点收入总比没有这份收入强，所以那些低技能要求的工作岗位往往会应者如云。

15．发达国家的劳动分配率（劳动力报酬占总产值的比例）一般达到60％以上，我国劳动分配率仅为20％～30％。

为什么？

（2）我国可以说是个劳动力“无限供给”的国家，我国的劳动力市场大体上可以看作是竞争性市场，从总体上看，我国的劳动供给大于劳动的需求，因此使我国工资水平在长时期内保持了较低水平。

这是我国劳动分配率低的一个重要原因。

（3）我国劳动分配率低的另一个重要原因是劳动生产率低，则劳动的边际生产力低，劳动供求均衡所决定的工资率就低。

（4）另外，我国计划经济条件下长期低工资政策，使工资的转变存在一个转轨时期。

随着市场经济的发展、劳动生产率的提高和劳动供求关系的改善，劳动分配率低的状况将会改变。

七、论述题

1．试论生产要素市场理论在微观经济学中的地位。

（1）生产要素市场理论是西方经济学的分配理论。

微观经济学是以价格理论为中心，分析资本主义市场经济是如何依靠市场价格机制解决其三个基本经济问题的，消费者行为理论及生产理论和市场理论分析了“生产什么？

生产多少？

”及“如何生产？

”的问题，要素市场理论在于分析价格机制如何解决“为谁生产？

”的问题。

据认为，生产要素的价格是要素所有者收入的基本来源，生产要素的价格乘以要素所有者提供的要素量，就是要素所有者所获得的收入，所以生产要素价格决定的理论，也就是西方经济学的分配理论。

（2）生产要素市场理论可说明如何调节社会经济资源的配置。

生产要素市场理论除了说明收入如何分配，解决“为谁生产”的问题之外，还被用来说明价格机制如何调节社会经济资源的配置，即生产要素的价格及其变化对经济资源如何在厂商之间配置具有调节作用。

2．要素使用原则与利润最大化产量原则之间的关系。

（1）从不同的考察角度出发，厂商利润极大化的条件既可以表述为MC＝MR，也可以表述为MFC＝MRP。

（2）在产品市场，厂商利润最大化的条件是MR＝MC。

厂商把产量作为选择变量，将总收益，总成本进而总利润视为产量的函数，则实现利润最大化的条件是，厂商把产出量调整到一定数量，使得这一产出量下的MC＝MR。

（3）在要素市场，厂商利润最大化的条件是MRP＝MFC。

厂商把投入的生产要素作为选择变量，将总收益，总成本进而总利润视为投入要素的函数，则实现利润最大化的条件可表述为MRP＝MFC，这一条件也就是厂商要素最佳使用量的确定原则。

（4）MC=MR和MRP=MFC这两个式子可以互相转换。

由于MRP＝MP·

MR，所以MRP/MP＝MR。

MFC表示增加一单位要素所多支出的成本，亦可看作增加一单位要素所多增加的产量（边际产量）所支出的成本，则MFC＝MC·

MP，所以MFC/MP＝MC。

所以要素使用原则与利润最大化产量原则实际上是厂商利润极大化条件从不同的角度考察所采取的不同的表述方法。

3．在产品市场和要素市场都是完全竞争条件下，为什么一个行业对某种要素的需求曲线，不是由该行业的各个厂商的需求曲线在水平方向（数量轴）加总而成？

怎样由单个厂商对要素的需求曲线推导出行业的需求曲线。

（1）单个厂商对可变要素的需求曲线以产品价格不变为前提，VMP曲线不变；

要素价格变动行业内所有厂商均调整产量，单个厂商VMP曲线变动，厂商使用的劳动量不是沿着原VMP曲线变动。

厂商对一种可变要素的需求曲线表示，厂商在不同的要素价格水平下所愿意雇佣的劳动量。

这里以产品价格不变为前提，劳动的需求量随劳动的边际物质产品的数量变化而变化。

但若考察行业的要素需求曲线，就不能假定产品的价格不变。

因为在整个行业中，当可变要素价格下跌时，其它厂商也会增加对这种要素的使用量，即使不增加要素使用量，同样产量所需的成本减少。

这意味着，既定成本下可生产更多的产量，或者既定产量下可用更少的成本。

就是说，当可变要素价格下跌时，厂商可在总成本不变条件下生产更多的产品，则产品市场的供给将增加，产品价格必下降。

而VMP=