SYB创业培训适用小游戏精选整理打印版Word文件下载.docx
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7,告诉大家,培训快完毕的时候会将所有的卡片公布。
8,培训即将完毕时,全体学员围坐一起,培训师首先有致引导,播放感人的背景音乐,随后一一揭密。
培训在浓浓的温情与亲密中完毕。
小提示
揭密的式有多种,比方揭密前可以让学员自己去认,相认的来个结实的拥抱或一起来个节目;
也可以不揭密,让这种温情长久。
游戏2——同心圆相识
活泼气氛,使学员在短时间就可以和一半的学员相识。
1,请所有人围成两个同心圆〔同个单位的在一起〕,里面的人和外面的人一对一,面对面的站好。
2,里圈的人站着不动,外圈的人和里圈的人进展完自我介绍后自动地向右移动。
3,这样外圈的人转完一圈后,已经和一半的伙伴相识了。
这个游戏也可以适用于结业式;
如果学员是来自不同的两三个单位,来自同一单位的相识的学员组成里圈;
可以播放一些背景音乐,每隔一分钟停顿一下,外圈的学员就开场向右转。
游戏3——拿错的XX牌
使全体学员在一种热烈的气氛中认识。
1,大家进场的时候发给每个人一台卡,上面写着别人的名字。
2,告诉大家在5分钟找到你自己的台卡,并和持你台卡的人交流简单的认识。
3,每个人都找到自己的台卡后就开场进展小组介绍,你负责介绍刚刚持你台卡的朋友,介绍的开头句是“我很欣赏我的伙伴×
×
〞。
此游戏学员彼此陌生效果越好,游戏的目的并不是要你记住每个人的名字,关键在创造一种热闹、友善的气氛。
游戏4——抛球记名字
十几分钟的时间记住大多数学员的名字,同时营造一种非常热闹的气氛。
1,传统的小组介绍完毕后学员全部入座,把台卡摆到自己的前面。
2,培训师事先准备好一个纸球,大小及轻重以便学员抛接为宜。
请全体学员起立,培训师把球抛给右边第一学员,并要求学员接到球后大声说出自己的名字,说完后把球传给自己右手边的学员。
如此循环一圈,球再次回到培训师的手中。
3,培训师宣布新的规那么:
持球的人必须大声叫出一位学员的名字〔自己左右边的学员除外〕,同时把球抛给对,对接到球后必须在5秒种说出一位学员的名字同时把球抛给对。
4,说错名字的、超时未出球的或抛错球的学员在上面的游戏完毕后一起来表演一个小节目。
事先准备的球可以是纸球也可以是网球等别的球类,最后表演的小节目如果学员一时想不出来培训师也要事先准备几个以备用。
SYB创业培训适用小游戏精选之二
二、适用于培训过程,破冰、增加趣味、团队建立
游戏1——集体按摩舞
破冰,创造融洽欢快的气氛,消除疲劳。
1,放背景音乐,请大家全体起立,向右转,伸出双手。
把手放在前面学员的太阳穴上,开场按摩。
2,按摩的顺序一般为太阳穴、耳朵、肩膀、背部、腰部等。
3,按摩完毕后培训师说“付出终会有回报〞,然后请所有人向后转,将第一遍的按摩再做一遍。
培训师要以幽默的风格主持调动大家的参与性,假设要增加笑声可以适当增加一些敏感部位的按摩比方臀部。
游戏2——左手和右手
创造融洽气氛,提升亲和力。
1,游戏开场前告诉大家要测试一下每个人的身体灵敏度及学习风格。
2,请每个人将左手开伸向左侧人,手掌心向下,然后把右手食指垂直放到右侧人的掌心下。
每排最左边的人左手不动,只用右手;
最右边的人右手不动,只用左手。
3,规那么:
当培训师喊到“3〞的时候,左手应设法抓住左侧人的食指,右手应设法逃掉。
如果想增加气氛,不妨在宣布正式开场后喊完“1、2〞就成心停顿下来。
游戏完毕后,还可以告诉大家:
那些成功抓住别人并成功逃脱的人是身体素质灵敏、富有行动力的人,那些被别人抓住有没抓住别人的人更长于思考。
游戏3——口香糖,粘什么
打破舒适区,增加活力,增进亲密感。
1,先统计一下人数,如果是双数那么请一个人做发令员;
如果是单数那么培训师做发令员。
2,游戏规那么:
游戏开场的时候请所有的人一起问发令员“口香糖,粘什么?
〞发令员开场发令,比方“口香糖粘肩膀〞。
那么所有人必须迅速找到另外一个人,两个人的肩膀迅速粘在一起。
最后剩下一个人,这个人那么自动成为发令员,游戏又继续。
3,最后请所有发令员一起上台表演节目。
要准备好“粘什么〞的答案,比方粘鼻子、粘屁股、粘鼻子等可以极活泼气氛,但像粘嘴唇、粘胸部等指令被制止的。
游戏4——八仙过海
紧刺激、趣味十足、充满挑战性。
1,所有的人站到屋子的一侧,大家要做的就是从这侧到达另一侧。
2,规那么:
你不和别人的法重复;
不允交流;
如果有一个人过不来整个团队宣布失败。
3、培训师可以现场示:
比方我现在走过来了,你们就不能用同样的走法过来了,可以跳或跑过来。
问大家明白了没有,然后宣布游戏开场。
4、等所有的人都过来以后,再要求他们全部回去,规那么不变。
视人数多少限定时间。
这是团队建立的经典游戏。
不允交流并不是死规那么,小围、小声交流培训师可以默。
来回一两次后学员们会自动地团结起来,改变单独应对的局面,因为借助团队的力量可以轻松地无限次通过。
游戏5——敖的妙计
打破沉闷气氛,激发听众活力,活泼气氛。
培训过程中,当气氛有些沉闷的时候,培训师突然说:
大家知道演讲的人最怕哪四件事吗?
问完稍作停顿,之后培训师笑着自己答复:
第一,听众不准时到会。
第二,听到一半去小便。
第三,小便之后再也不回来了。
第四,不鼓掌!
成功的关键在于培训师表达时语言的幽默与适宜的停顿。
这是敖先生2005年9月21日在北大演讲时说。
SYB创业培训适用小游戏精选之三
三、富有寓意的小游戏
游戏1——有些苦是自找的
使听众懂得有时候困境的产生不是来自外力,而是因为人们心志未能专一。
1,培训师先向大家说明:
很多时候困境的产生不是来自外力,而是因为人们心志未能专一。
提高情商的能力,第一需要忍受“痛苦〞,控制情绪;
第二需要心志专一和敏锐的发觉以及能找出“痛苦〞来源的能力。
2,接着培训师伸出一个手指头放入浓盐水〔为了增强效果,可在容器的外面写上“苦水〞两字〕中,然后舔舔手指,笑着说“味道真是好极了〞。
3,随后,要求所有学员都要如此操作一次。
4,最后问大家:
味道如?
大多数人会说很咸。
5,培训师继续说:
各位,我很快乐看到你们在提高情商的过程中,第一项做得很好,但你们第二项却没有通过,因为你们没有注意到我舔的手指和放入杯子中的,不是同一个。
游戏效果的好坏,很大程度少取决于培训师是不是可以“骗〞过大家。
事先一定要多练习,做得天衣无缝。
游戏2——一杯水的重量
使听众学会管理压力,在适当的时候让自己放松一下,才能更好地面对压力。
1,培训师举起一杯水,问大家:
各位认为这杯水有多重?
2,大家的答复可能各种各样。
3,这是培训师继续说:
这杯水的重量并不重要,重要的是你能举多久。
举一分钟,各位一定觉得没问题;
举半个小时可能手有点酸,但如果让你举一天,可能就要叫救护车了。
这杯水的寓意一定要解释清楚,可以让某个学员尝试举一下,要不就要求所有人把书举起来。
只有动起来,才可能真正触动大家的心,才能真正体会压力管理的涵。
游戏3——萝卜、鸡蛋和咖啡豆
逆境是最正确的试金,对物是,对人更是。
压力降临时你的反响是萝卜、鸡蛋还是咖啡豆?
1,先问大家,当压力降临时面对逆境时你的反响是如呢?
我们一起来看一个小小的实验。
2,找来事先准备好的电磁炉、锅,开场烧水。
3,水烧开后依次参加萝卜、鸡蛋和咖啡豆,并提醒大家面对同样的沸水环境它们的表现如呢?
4,继续煮近十分钟后,结果如呢?
外表强壮的萝卜变软了,原本易碎的鸡蛋变得坚强了,咖啡豆更是在痛苦的煎熬中散发出迷人的香味。
寓意一定要说清楚,没说之前可以和学员一起来讨论。
逆境
是最正确的试金;
一头狮子的整个一生必然是一头狮子,一只狗也必然是一只狗,但是一个人可以面对不同角色而成为大量角色中的一个。
人最终选择的角色不由任别的因素决定,起决定作用的是对自己的看法。
游戏4——时机来了
以出人意料的式激发听众活力,形象解释商机是什么。
1,讲到时机或商机时培训师从口袋里拿出一百元钞票举在手里,然后在不做任解释的情况下突然连声喊:
100元卖20,谁要?
2,一边喊一边在屋子走动,直到有人上前用20元买下。
3,培训师沉着将20元放入口袋中然后开场发问。
你刚刚看到了什么;
你有没有发现时机;
如果发现你行动了吗;
如果行动了最终是否得到,为什么;
现实生活中,时机降临的时候会不会自己喊着来等等。
事先安排一位学员不认识的人来卖,效果更佳。
很多人都抱怨没有时机,这个游戏会给他们很多启示。
SYB创业培训适用小游戏精选之四
四、豹尾经典游戏
游戏1——麻雀变凤凰
通过游戏使听众突破思维的框框激发创造力;
在面对“不可能解决的问题〞时能够保持积极的心态,决不轻言放弃。
1,培训师拿起一A4纸,对折一下,从中间剪下一个3平厘米的小纸片,然后用手指着A4纸中间的小洞笑着问,睡可以从这中间穿过去?
2,为了增强效果培训师可以拿着纸到下面挨个去问。
3,随后,培训师拿起剪下的小纸片问:
如果刚刚的洞不行,那么这纸可以吗?
有谁认为可以就过来试一下。
4,有些人会说不可能,一些人可能在思考,给他们时间。
5,培训师这时候开场引申游戏的含义。
暗示小纸片就像大多数人目前所具备的条件,但我们每个人都有目标和梦想,我们还是期望可以从这只有3平厘米的小纸片中穿过,能够梦想成真。
6,培训师开场用剪刀剪小纸片,边剪边展示给大家看。
剪好将纸拉,展开成一个纸环,随后问:
刚刚不可能的事情,现在可以了吗?
7,大家讨论,总结游戏心得。
游戏前一定要熟练剪法,就是将一纸片剪成一个相连的纸环,剪法可以在网上找;
游戏的意义一定要引申,这是游戏成败的关键。
附图,把纸片对折后沿纸上所画的虚线剪开。
游戏2——一百元的遭遇
通过游戏提醒:
在人生的道路上在创业的道路上,都会遭受到困境、压力甚至打击,但每个人生命的价值永远是不会改
变的。
1,培训师从口袋中拿出一百元钞票〔越新越好〕,然后高举着问大家:
各位,谁要这样的钞票?
免费赠送。
2,这是可能很多人纷纷举手。
培训师突然将钞票揉成一团,展开,再揉一次,然后问大家:
谁还要?
3,通常,还是有人纷纷举手。
这是培训师将扔到地上,踩上几脚,捡起来后问大家:
还要吗?
4,通常,还是有人举手。
这时就可以问大家:
为什么你们还想要这受尽折磨的钞票?
5,最后总结发言:
无论我怎么对待这钞票,你们还是想要它,因为它的价值并没有贬值,依然是100元。
我们人生的道路上创业的道路上,可能会遇到很多困境、无数压力,有时候可能你们会对自己的信心和价值产生疑心,但请相信你们的生命价值是不会贬值的。
你们是独特而出众的。
每次当你们翻开包掏的时候别忘了我们今天的这个游戏。
事先一定要多演练几次,确保整个过程自然流畅。
我经常将游戏1“麻雀变凤凰〞和这个游戏一起联起来做,它们之间有严密的联系:
将不可能的事情变成可能,将我们的梦想变为现实,根底是强大的自信。
五、经典结业式〔个人意见〕
活泼现场气氛,使得培训工程在高潮中完毕。
1,在培训即将完毕时所有站成一圈,请所有人说一句话,这句话可以说给培训师听,也可以说给学员听,也可以是自己的心得体会,也可以是祝福的话,也可以是收获或遗憾,总之是你最想说一句话。
2,给大家一分钟的时间考虑,然后从某位学员开场。
说完一句话后这位学员顺势和其他学员握手道别。
我一般是副班长打前锋,班长垫后〔有的时候学员会准备一点小礼物要送给培训师,一般都是班长负责给的,所以……〕。
3,培训师最后发表自己想说的一句话,鞠躬致,完毕培训。
培训师的引导很关键,可以播放一些节奏欢快的轻音乐;
培训师要真诚,鞠躬致不要蜻蜓点水