商务英语大学生职业生涯规划书Word文件下载.docx

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　　1.社会一般环境：

中国政治稳定经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头，加入wto后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也逐渐走出国门。

　　2.管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。

中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。

因此企业管理职业市场广阔。

　　要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。

这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

　　三、个人分析与角色建议

　　1.个人分析：

自身现状：

英语水平中上层，基本能流利沟通；

精通经贸知识；

具有较强的人际沟通能力；

思维敏捷，表达流畅；

在大学期间长期成绩较好；

有很强的学习愿望和能力。

　　2.角色建议：

父亲：

　　“要不断学习，能力要强，实践经验还不够”。

　　母亲：

工作要细心、努力，婚姻也要耽误。

　　老师：

聪明，有上进心及责任心，缺乏社会经验。

　　同学：

有叫强的综合能力，适合做白领。

　　四、职业目标分解与组合职业目标：

外资企业中级管理人员

　　1.XX年—XX年学历目标：

专科生毕业，取得专科学位；

取得律师职业资格、通过计算机二级和英语六级考试。

　　能力目标：

具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验，接触并了解涉外商务活动，英语应用能力具备权威资格认证；

有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

　　经济目标：

在校期间兼职，年收入1万元以上，商务助理年薪5万。

　　2.XX年—201*年学历目标：

取得本科学位职业目标：

外资企业中级管理人员能力目标：

很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；

与公司决策层有直接流畅的沟通；

具备应付突发事件的心理素质和能力；

有广泛的社交范围，有一定的知名度。

年薪8-10

　　万五、成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的.事情。

　　为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。

在30岁之前一定要有自己的家庭。

　　六、职业生涯规划实施方案差距：

1、跨国企业先进的贸易管理理念和丰富工作经验；

　　2、作为职业中级管理人所必备的技能、创新能力；

　　3、快速适应能力欠缺；

　　4、身体适应能力有差距。

　　5、社交圈太窄。

　　七、缩小差距的方法

　　1.教育培训方法充分利用专科毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。

包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

时间：

XX年7月以前。

　　工作后，充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训

　　机会。

　　自学攻读研究生学位。

　　2.讨论交流方法在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经

　　常进行交流。

　　在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；

利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

　　3.实践锻炼方法锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。

　　在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

　　养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。

每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

　　充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和

　　每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。