学习贯彻《公务员法》实施方案Word格式.docx

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（二） 培训内容

培训内容主要包括《公务员法》颁布实施的重要意义,公务员法出台背景、立法依据、指导思想及基本原则、适用对象，公务员的条件、权利、义务，公务员管理的原则、管理的规定及法律责任等。

（三） 培训的目的

使局机关工作人员了解《公务员法》的基本内容，充分认识制定实施《公务员法》的重大意义；

使各级领导干部熟悉《公务员法》，准确把握《公务员法》的精神实质和基本内容；

使从事公务员管理工作的干部精通公务员法,准确、熟练掌握《公务员法》的各项规定，为做好公务员管理工作

打下坚实的基础。

（三）培训方法步骤

1、 举办2期培训班。

每期80人（含公安局部分人员），时间每期1天。

邀请湖北省行政学院及有关院校的专家就

《公务员法》的出台背景、主要特点、基本内容等进行辅导。

2、 个人自学。

通过下发的《公务员法》单行本，自学法律原，认真研读法律条。

3、 知识测试。

局公务员管理处组织制定试卷，对机关工作人员学习了解《公务员法》具体情况进行测试，检验机关工作人员学习《公务员法》的效果。

长航公安局可根据实际情况，对学习《公务员法》的情况进行检查。

4、 在局内开辟《公务员法》学习专栏，宣传贯彻《公务员法》的相关知识。

二、 认真做好《公务员法》实施的准备工作

（一） 对《公务员法》的有关政策问题进行研究，为贯彻实施做好准备。

（二） 为公务员登记做好有关准备工作。

（三） 按照《公务员法》及相关的政策法规，并结合交通部的有关规定，研究制定我局相关的具体规定。

三、 成立实施《公务员法》领导小组

为加强我局学习贯彻《公务员法》的组织领导，成立局实施《公务员法》领导小组，组成人员如下:

组长：

XXX局长

副组长：

XXX红副书记

成员：

XXX（人劳处处长）

XXX（体改法规处处长）

XXX（党委组织部部长）

XXX（纪检监察办公室主任）

XX（XXX局组织处处长）

领导小组下设办公室，具体负责日常工作，办公室设在人事劳动处，XXX任办公室主任，人劳处全体工作人员为办公室成员。

四、学习贯彻《公务员法》的有关要求、

（一） 组织、人事部门的干部要先学一步，准确熟练掌握《公务员法》的各项原则和具体规定。

认真研究干部人事管理和干部队伍建设情况，做好法律实施的准备工作。

（二） 学习贯彻《公务员、洁））・矛取分爨.负疼，灼办法，人劳处负责剧机关《公务员'

法》的学习贯彻工作，同时指导公安局对'

《公务员法》学习贯彻工作。

公安局根据。

自己的实际情况，组织好本单位的《公务员法》学习贯彻工作。

（三） 学习贯彻《公务员法》，领导干部是关键。

各级领导干部要发挥表率作用，深入理解公务员、斜度的基本内容、基本精神，'

全面掌握公务员管理的具体制度、，规定，带头学习好《公务员法》；

树立法制观念，增强依法办事的自觉性。