幼儿园保健医生聘用合同Word下载.docx

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　　部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。

　　6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。

　　7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。

　　8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处

　　理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。

　　9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

　　四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。

如要离园，须提前一个

　　月说明，否则扣发当月工资。

本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

　　本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1

　　份，本合同代签、涂改无效。

　　甲方：

________（盖章）乙方（签字）__________

　　年月日

　　甲方法人：

（签字）________

　　年月日

　　篇二：

原公镇中心幼儿园保健医生聘用合同书

　　原公镇中心幼儿园保健医生聘用合同书

原公镇中心幼儿园

　　乙方：

_________性别：

___出生年月：

__________身份证号码：

__________________为了做好幼儿园的卫生保健工作，经甲乙双方协商，特签定本合同。

　　一、合同期限贰年，自年月日至年月日止。

　　二、报酬：

甲方每学期付给乙方报酬元，

　　三、甲方的权利和义务

　　1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务；

　　2．监督检查乙方工作情况；

　　3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；

　　四、乙方的权利和义务：

　　1、协助园长和各班代课教师、保育员做好幼儿保健、卫生、保育等工作。

　　3、做好学期卫生保健工作的计划，幼儿入园及定期体格检查。

定期进行幼儿身高体重测量，视力测查，并做好记录。

　　4、密切与当地保健机构联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。

　　5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，协同制定膳食计划，不断提高伙食质量。

　　五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

　　六、本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方签字（签章）：

_____________乙方签字:

_____________

　　年月月

　　篇三：

　　一、聘方（甲方）：

　　法人代表（负责人）：

　　应聘方（乙方）：

　　身份证号码：

　　二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

聘用期限：

自年月日至年月日

甲方每月付给乙方报酬元，

　　2．监督检查乙方工作情况。

　　3．为乙方履行职务提供一定的工作条件。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。

定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。

　　5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织

　　相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。

　　8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。

五、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。

如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资，并扣除风险抵押金伍佰元。

　　本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。

（盖章）

　　法人：

（签字）

　　乙方（签字）：

　　篇四：

幼儿园保健医生合同

　　5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。

　　五、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。

　　篇五：

兼职保健医生聘用合同书

　　增福乡三合小学幼儿园

　　兼职保健医生聘用合同书

　　甲方：

重庆市涪陵区增福乡三合小学幼儿园

易健

　　为了做好幼儿园的卫生保健工作，经甲乙双方协商，特签定本合同。

　　一、合同期限一年，自XX年2月17日至XX年2月16日止。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作。

　　四、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

　　五、本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方签字（盖章）：

　　乙方签字：

　　XX年2月17

　　日

　　篇六：

　　高丰贝蓓幼儿园兼职保健医生聘用合同书

高丰贝蓓幼儿园

　　二、报酬：

甲方每年付给乙方报酬3000元

　　4、密切与当地卫生院联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。

　　篇七：

幼儿园厨师聘用合同

　　兰州花蕾艺术幼儿园厨师聘用合同

　　聘用方：

受聘方：

　　为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：

　　一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。

　　二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证及有关证件的原件备案。

（合同期满后无安全责任事故，园方一次性退还责任金）。

安全责任金分为三个月在工资中扣留。

　　三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度（需要住宿的人员）、等有关管理制度。

　　四、工作人员合同期为壹年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。

　　五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。

　　六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利（福利与当月效益挂钩），本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。

其它上班时间为月工资，但病假（需出具医院正规假条）扣除当天工资+5元/次，事假扣当天工资+10元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。

　　七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。

　　十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。

　　十一、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。

　　十三、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

本合同一式两份（共7页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。

　　《兰州花蕾艺术幼儿园考勤制度》

　　一、作息时间：

　　早晨7:

30—晚上18:

00冬（周一至周五）

30夏（周一至周五）

　　二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。

　　三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。

出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。

无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。

　　《兰州花蕾艺术幼儿园住宿制度》

　　一、住宿人员作息时间：

　　夏季晚上23:

00以前入园

　　冬季晚上22:

　　午休时间12:

00—14:

00

30—12:

00，下午14:

00—18:

00（不得开放

　　宿舍大门）

　　二、住宿人员应爱护公物，节约用水、电，不得浪费。

　　三、住宿人员应保持室内外干净，听从舍长安排，卫生间用完后必须每天轮流清扫干净。

　　四、住宿人员必须轮流看管下班以后的幼儿安全。

　　五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒，打牌赌博，不准将

　　闲杂人员带入园内留宿，发现一次罚款50—100元。

　　六、住宿人员应遵守园内作息时间：

早7:

30，下午14:

00—16:

30，不得开放宿舍大门，各守岗位，中午12:

00午休，下午16:

30以后方可开启宿舍大门。

　　七、住宿人员应严格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出归园时间不得超过22:

00，夏季晚上外出归园时间不得超过23:

00，若夜不归宿造成意外本园概不负责。

　　八、住宿人员必须严格遵守以上条例，若违反一次，罚款50元—100元，违反二次者自行解决住宿问题

　　兰州花蕾艺术幼儿园厨房卫生管理制度

　　食堂工作人员参加工作前必须做体格检查，厨房要

　　勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。

　　入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服

　　保持干净，操作时不抽烟。

　　厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分

　　开，擦手与擦锅、擦板的布分开。

　　食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒

　　时间不得低于20分钟。

　　刀具、面板用消毒锅消毒。

　　不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬

　　菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。

库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，消灭老鼠、蟑螂等。

　　保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。

　　花蕾艺术幼儿园食堂消毒制度

　　食堂保持清洁整齐，明确分工保洁，每周六进行室内外大扫除，每周三进行杀虫、灭虫工作，配菜间每天定时消毒，非厨房人员不得入内。

　　菜板、菜刀等用具要生熟分开，食物、调料，要有防蝇、防尘罩。

洗碗要用洗涤剂，完后冲净消毒，做到餐餐消毒，并有详细消毒记录。

　　工作人员的工作服必须保持清洁，无长指甲、黑指甲，手要长洗，操作前及便后洗手，入厕前脱工作服，操作时不吸烟并戴有工作帽。

　　严格执行食品卫生法，确保师生员工的身体健康。

、

　　花蕾艺术幼儿园膳食管理制度

　　想法设法，千方百计，降低成本，节约水电和燃料，提高伙食质量，为师生员工谋福利。

　　切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续，杜绝贪污、浪费，分清教工幼儿的伙食

　　篇八：

医院医生聘用合同书

　　医生医师聘用合同

　　具体部门：

深圳市修远堂滋补保健品有限公司

　　受聘人（以下简称乙方）：

联系电话：

　　受聘岗位：

医生（）护士（）技师（）其他（）

　　受聘人的担保人（以下简称丙方）：

身份证号码：

　　兹有聘用单位（甲方）：

决定聘用乙方（受聘人）：

从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年

　　月日至年月日止，共月。

聘期满前月

　　经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、工资待遇与奖惩

　　1、试用期月工资为：

医生元。

　　2、正式聘用期月工资为：

医生元。

　　3、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

　　4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

　　5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

　　三、甲方的权力与义务：

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

　　2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；

聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同

　　时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办

　　公室协助指导）。

　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

　　四、乙方的权力与义务：

　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接

　　工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。

　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

　　4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资

　　。

未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响

　　其在甲方的工作时间和工作质量。

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

　　五、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　六、合同生效与终止：

　　1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署与争议：

　　1、具体程序为：

（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，

（2）医务科、护理

　　部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证

　　医务人员聘用合同及各项规定

　　身

　　份证复印件交医务科、护理部或办公室。

（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，

　　其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。

　　2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。

　　甲方负责人（签章）：

年月日

　　具体应聘部门负责人：

　　篇九：

幼儿园厨师聘用合同书

　　幼儿园厨师聘用合同

　　聘用方:

　　受聘方:

　　为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:

　　二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证（合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。

园方一次性退还责任金）。

　　三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度（需要住宿的人员）等有关管理制度。

　　四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。

其它上班时间为月工资，但病假（需出具医院正规假条）扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。

　　八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。

九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

　　十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。

十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

本合同一式两份（共页），双方各