面谈构成表+面谈记录表附面试真题解析Word文件下载.docx
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工作以外你做些什么？
6．个人问题
你愿意出差吗？
你最大限度的出差时间可以保证多少？
你能加班吗？
你周末可以上班吗？
7．自我评估
你认为你最大优点是什么？
你认为你最大的缺点是什么？
8．你希望的薪水是多少？
9．你为什么要换工作？
10．你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？
11．你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？
12．你与你的上、下级及同事的关系怎么样？
13．你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？
14．你对我们公司的印象怎样？
包括规模、特点、竞争地位等。
15．你对申请的职位的最大兴趣是什么？
16．介绍一下你的家庭情况
17．对你的工作有激励作用的因素有那些？
18．你更喜欢独自工作还是协作工作？
面谈记录表
姓名
应征项目
用表提要
请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。
评分项目
配分
5
4
3
2
1
仪容礼貌精神
态度整洁衣着
极佳
佳
平实
略差
极差
体格、健康
普通
稍差
领悟、反应
特强
优秀
平平
稍慢
极劣
对其工作各方面及有关事项之的解
充分了解
很了很
尚了解
部分了解
极少了解
所具经历与本公司的配合程度
极配合
配合
尚配合
未尽配合
未能配合
前来本公司服务的意志
极坚定
坚定
犹疑
极低
外文能力
区分
好
略通
不懂
英文
日文
总
评
□拟予试用面谈人：
□列入考虑
□不予考虑日期：
月日
2008年11月4日下午辽宁省公务员面试真题
2008年11月4日下午辽宁省公务员面试真题
1、现在单位中爱好相同，年纪相仿的人都会经常在一起，形成一个小圈子，有人认为这是影响团结的行为，你怎么看？
2、领导要你就某件事开会讨论后形成一个方案交给他，而且是会后马上要，但会上双方意见分歧很大，你怎么办？
3、虽然我省努力发展农村经济，但仍然存在经济贫困落后的农村，领导要你做一个关于我省农村贫困情况的调查，你如何开展？
4、跟你一起进单位的同事，很多年纪比你轻的已经先升职了，你的亲戚朋友有说你得罪了领导，也有说你不会变通，你如何看待？
2008年11月4日上午辽宁省公务员面试真题
2008年11月4日上午辽宁省公务员面试真题
1、目前社会上广为流传着“潜规则”一说,很多时候你去办事不遵循着那些“潜规则”就不能成功,对此你有什么看法?
2、领导让你去办一件事,你听取了领导的意见,但是你按照领导的意见办完事之后,领导却不满意,没通过他的审核?
3、目前社会上的中小学负担很重,国家要求减轻中小学负担,你的领导让你去调查一下本地中小学负担的情况,你怎么做?
4、一个部门让你负责选择招聘10个人进来,你已经做了所有工作,选择了10个人,明天就要汇报领导确定人选了,这时候有人举报其中一个人曾经交通造事逃逸,不符合规定,这时候你怎么办?
2008年11月5日下午辽宁省公务员面试真题
2008年11月5日下午辽宁省公务员面试真题
1、有人说，“在家靠父母，外出靠朋友。
”如果你的朋友请你做一些有违原则性的事情，你怎么做？
你怎么看待工作和交朋友的关系？
你在工作中会如何处理？
2、你做的年度预算报告，处长说太保守，不能与时俱进，副处长说太超前，太大胆，你要怎么修改报告？
3、你们局要开展一日政务公开活动，每周三在办公大厅公开办公，局长把组织任务交给你，请问，如何才能不让一日政务公开流于形式？
4、年终评比，你们单位因为你组织的一个活动失误，导致单位评比失败，同事都批评埋怨你，请问你如何处理？
辽宁省公安、监狱系统面试真题及解析（持续更新）
科信教育公务员研究中心会在第一时间为广大考生进行真题解析
2010年6月25日上午辽宁省公务员考试真题
1、北京杨教授反对奥数，建议要取消奥数班，对此你是怎么看的？
（王森老师命中原题）
2、现在医院存在医闹现象，如在医院门前烧花圈等，对这种现象你是怎么看的？
3、你作为狱警，有位犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，这时你怎么办？
2010年6月25日下午辽宁省公务员考试真题
1、
有人说警察很神圣，保护人民很光荣，也有人说警察接触犯罪份子很危险，你怎么看？
2、
有58个公共厕所招聘管理员，700多个应聘者中有40多个应届和往届大学生，对这种现象你怎么看？
3、
你新到一个单位，有位老同志资历很深看不惯年轻人，经常挑你毛病，屡次批评你，这种情况你该怎么办？
2010年6月26日上午辽宁省公务员考试真题
1．
有人说人肉搜索能加强权利的监督，也有人说人肉搜索能破坏民众的隐私，你怎么看的？
2．
青少年犯罪问题越来越严重，如果你是派出所民警，领导让你调查青少年违法犯罪问题，你怎么做？
3．
你是一个森林公安，你在巡逻时发现有人盗伐树木，你上去制止时，发现这个人是你的好朋友，你该怎么做？
2010年6月26日下午辽宁省公务员考试真题
1、四川江油与湖北安陆两地展开了关于“李白故里”的争论。
对此你是怎么看的？
2、当前大学生就业后低收入，并集中在城市的某个区域居住，有的成了蚁族，对此你是怎么看？
3、社会治安综合治理，需要多个单位合作，其他单位不配合，领导要你向其他单位打电话施加压力，这时你怎么办？
2010年6月27日上午辽宁省公务员考试面试真题
成都某小学四年级学生的作文中，班上40多个孩子有30多个写的是自己如何智斗人贩或小偷，其中26个同学承认自己是瞎编的。
你对此怎么看？
现在火车票实行实名制，单位要你对媒体进行宣传和解释，你怎么做？
你单位参加一次知识竞赛，你代表单位进入决赛时突然有人举报你单位已经知道答案的范围，要求你退场，你怎么办？
25日上午面试题
【科信教育王森解析】从我们第一套面试题来看，考试题型跟我们预测的是一致的，两道综合分析题，一道处理问题类的题。
而且涉及到了狱警问题，但不考狱警的专业知识。
可以说今天的第一套题，几乎可以肯定会是以后几套题的缩影。
但辽宁省命题人一项比较“坏”，因此以后几套题可能会有一道，特别是第一道题考一些创新性、反套路的题，特别是警察岗位的基本认知问题，是很有可能考的，这个考生也要引起注意。
第一题解析：
考察考生的综合分析能力。
考生能否对你有辩证的理解，能否即看出奥数班对于培养学生的基础思维、培养数学人才方面的积极意义；
更重要的是从奥数班存在的消极意义进行论述，如：
与升学挂钩，功利化的产物、不利于孩子个性特长的发展，增加学生负担、浪费金钱等。
同时能否说出相关的建议及应对措施，论述是否深刻，条理是否清晰。
第二题解析:
考生能否结合背景，分析医闹现象出现的原因，并辩证的分析原因，既要看出我国医疗体制存在的弊端、医院本身存在的问题，也要看出患者和患者家属主观上的问题，综合全面进行分析其不利影响，最后简单论述自己的建议。
答案不唯一，关键还是论述是否深刻，条理是否清晰。
第三题解析：
情境性问题，侧重考察考生解决实际问题的能力，也是反套路题，根本不考察计划、组织、协调能力。
主要看考生能否经规定的原则性与处理方法的灵活性相结合，考察狱警管理与服务的双重职能，能否即遵循原则，对在押犯人必须进行严格管制，同时又考虑到结合实际，对犯人进行人性化的服务，如有效沟通、开导，劝犯人努力改造、珍惜生命，对得起父母在天之灵，如果犯人不是重刑犯，可以由狱警押解，去出殡现场简单料理父母后事等。
答案不唯一，考生论述时一定注意条理性和方法的有效性。
6月25日下午面试题
1、有人说警察很神圣，保护人民很光荣，也有人说警察接触犯罪份子很危险，你怎么看？
2、有58个公共厕所招聘管理员，700多个应聘者中有40多个应届和往届大学生，对这种现象你怎么看？
3、你新到一个单位，有位老同志资历很深看不惯年轻人，经常挑你毛病，屡次批评你，这种情况你该怎么办？
【科信教育王森解析】下午的题跟上午比稍加灵活性，正如我们上午预言的那样，警察的基本岗位认知题很有可能考，而且肯定为第一题，此题不会涉及太多的专业知识，会让所有考生都有话说。
下午另一个变化是，没有纯粹的处理问题类题目，而考的是人际关系题和处理问题类的题相结合的考，主要突出的是人际关系。
基本跟上午比稳中略调。
考生能否对警察的岗位特征有基本的了解，警察光荣是因为警察的工作是保护人民生命财产安全，使命是光荣的，而警察工作本身又有危险性，包括能否进而论述警察在人民面前是共荣的，在犯罪分子面前是危险的，光荣与危险本身体现的是警察工作的两面性。
同时论述条理是否清晰、深刻。
第二题解释：
考察考生能否结合背景，阐述这种现象的本质问题：
大学生就业难问题，并能分析出大学生就业难问题的原因，包括个人原因和社会原因，并深层次分析出大学生择业既要从基层做起，同时也得兼顾专业及特长爱好等，不能盲目就业，同时阐述社会及学校应该为大学生就业创造更多的条件，同时论述条理是否清晰、深刻。
考察考生处理人际关系的能力，还是考察考生处理人际关系时，能否把原则性和灵活性相统一，考生既要尊重老同志，向老同志请教学习，也以工作原则为准，不妥协。
同时也能自身做出反思总结，并分情况说明（老同志有问题怎么办？
自己做的不对怎么办？
），最后表明以后如何跟老同志相处。
6月26日上午面试题
1．有人说人肉搜索能加强权利的监督，也有人说人肉搜索能破坏民众的隐私，你怎么看的？
2．青少年犯罪问题越来越严重，如果你是派出所民警，领导让你调查青少年违法犯罪问题，你怎么做？
3．你是一个森林公安，你在巡逻时发现有人盗伐树木，你上去制止时，发现这个人是你的好朋友，你该怎么做？
【科信教育王森解析】
考生能否结合背景分析人肉搜索的两面性，对一些丑陋的现象，特别是官员的违法乱纪行为，确实可以起到监督作用，但对于大众百姓来说则严重侵犯了隐私，考生可结合人肉搜索的背景，全面分析这两种情况的各自影响，最后能否指出针对的措施，特别是指出加强权利的监督更要注重在现实中监督，和保护民众隐私的切实有效方法。
第二题解析：
考察考生调查分析问题的能力。
考生可以从调查的范围、方式、场所等方面进行作答，在调查过程中，从历史的、现在的、以及将来可能发生的情况多角度入手，并实地调查更多的一手信息，确保信息的准确性。
考察考生处理人际关系问题的能力。
考生可结合原则性和方法性去作答，既要本着：
作为森林公安必须严格制止盗伐行为的基本原则，有要注意一些对待朋友方法，如考生可以先上前劝说，解释政策，先制止这种行为，如果伐木已经成为事实，应该劝其自首，为其争取宽大处理等，如果劝说无效则考生必须坚持原则性，依法进行处理。
26日下午面试题
名人故居问题我们已经反复练过，考生可以根据事情背景，根据争夺名人故居的动机和出发点不同辨证看待问题，对于处于保护本地的历史文化遗产的目的进行争夺，是可以肯定的，但重点论述，现在很多地方争夺名人故里主要是“图名”或“图利”，最后可以简单做些建议，主要从国家相关部门和各地方的角度分别论述。
跟昨天考的大学生就业问题基本类似，主要此类社会现象的背景进行分析，结合原因辨证看待此问题，大学毕业生宁愿“蜗居”于经济发达的大城市，甘当“蚁族”，也不愿去中西部地区和农村就业，并论述这类现象的一些影响，最后简单论述解决此问题，各部门、单位及大学生自身需要怎么做。
关键是答题一定要条理清晰，措施得当。
侧重考察考生处理人际关系问题的能力。
主要看考生能否协调领导与外单位的矛盾，特别是跟外单位合作出现矛盾时，一定要注意方法，如先了解分析出现矛盾或不配合工作的原因是什么？
责任在主要在外单位还是本单位也有不足，根据不同情况作针对性的处理，主要是以沟通、协商为主，并且不要忘记做好领导的工作，既要解决问题，也不能使合作无以为继。
此题答案不唯一，关键看考生方法是否得当，并且能否自圆其说。
27日上午面试题
科信教育王森第一题解析：
考察考生的综合分析能力，也是要结合问题产生的背景及原因分析此事，既要从学生本身的诚信问题去分析，也要看到学校和家长以及社会教育的缺失，全面来分析此事，并且能够阐述其不利影响，以及相应的对策。
论述充分、调理得当。
科信教育王森第二题解析：
侧重考察考生处理问题的能力。
考察考生能否全面处理好这个问题，既要组织好时间、地点及邀请媒体，也要在具体解析过程中解析全面，比如实名制实行的原因、具体措施与流程、购票人应该注意事项、可能存在的不足等。
关键是论述条理要清晰、方法切实有效。
科信教育王森第三题解析：
属于比较综合的考法，既要处理紧急问题，还要考虑人际关系的因素。
考生既要保证能够让竞赛继续进行，也要尊重事实真相，还是原则性和方法性统一的问题。
比如考生可以先不管此事，保证竞赛顺利进行，事后调查事情真相，如果确有此事再跟组织方说清楚，收回荣誉，如果事实不是那样要用事实说话，说明问题，并追究谣言散播人，最后要做好其他单位的解析沟通工作。
答案和方法不唯一，只要言之有理、能自圆其说即可。
本次面试五套题本全部解析完毕，没必要给大家具体的详细答案，这样反而限制了大家的思路，而且大多数题我们平时上课时都反复讲过，没什么太大难度。
所以只是给了解题的方向和重点，大家可以结合自身的情况灵活发挥，最后祝所有考生考试圆满成功！
顺利通过！
2009年辽宁政法干警面试真题
科信教育总结2009年辽宁政法干警面试真题，发布2009年辽宁政法干警面试真题如下，希望对考生有帮助。
1、现在的经济发展了，人民的生活水平提高了，但生活的压力却越来越大，对此你怎么看？
2、单位2位同事有矛盾，你怎么办？
3、通过竞聘上岗，你曾经的领导现在成为你的下属，在工作中对你多有不满，于是你在开会时说起此事，他却说你小题大做，你怎么办？
4、现在人民关注腐败，媒体关注腐败，谈谈你对腐败的看法？
5、你刚到单位，领导对你特别赏识，但领导第一次交给你的工作没做好，你该怎么办？
6、你的工作能力很强，单位其他同事都很嫉妒你，你该怎么办？
7、谈谈你对“执法公正”的认识？
8、你有个好的工作建议，但是你的领导却把工作任务交给你的其他同事，你怎么办？
9、单位要你组织一表彰大会，要请上级领导来讲话，但是领导有事来不了，你该怎么办？
面试表
面试职位
年龄
面试编号
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