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  在电厂里面有很多种类的水:

循环水,给水,各种旋转机械的冷却水……这些水的供应以及锅炉每天的煤质化验都是在化学车间完成的。

  在化学车间里主要有预处理设备:

斜管沉淀池、过滤器和无阀滤池等,这些设备主要是把循环水来水中的杂质、悬浮物去除,保证厂工业水系统、消防水系统用水,并供应化学除盐水水源。

  除盐设备:

阳床、阴床、混床等。

顾名思义,通过这些阴阳离子床的吸附作用,除去水中的离子,保证进入主厂房补给水系统水质合格。

  加药设备:

如除盐水加氨处理、循环水加氯处理等。

为了更好的满足生产中所需要水的水质,这些设备操作必不可少。

  主岗位专业实习〔为期两个运行周〕锅炉、汽机、电气三个专业是电厂的三大主要车间,不仅是因为其地位的重要,而且每个专业涉及到的设备跨度非常大,数量非常多,运行需要的操作技术非常高。

  锅炉专业:

由于时间有限,在锅炉乙班实习的2个运行周内,只能对锅炉有个大概的了解:

我厂共有5台额定蒸发量为220t/h,压力为

  9.8Mpa的高温高压式锅炉,额定蒸发量均为220吨,额定压力均为

  9.8Mpa,所用燃烧器是波纹翻边钝体直流式燃烧器,正四角上下两层布置,锅炉点火采用轻油点火方式,其四支油Q分别布置在下二次风喷口。

锅炉燃烧方式是喷燃器正四角布置,煤粉在炉内形成切圆进行燃烧。

采用母管式运行方式,目前已经全部投用DCS控制系统。

  在集控室的DCS控制画面上面,我了解到,我厂的锅炉主要有给水系统、蒸汽系统、燃烧系统、烟风系统和制粉系统等。

  简单来说给水系统如下流程图所示:

给水下降管饱和过热蒸汽给水管道省煤器汽包过热器汽机水冷壁蒸汽经过高加加热过的水通过省煤器后进入到汽包当中去,再通过水冷壁吸收锅炉炉膛中燃烧煤粉所产生的热量成为汽水混合物,再进入到汽包内进行汽水别离,别离出的水和进入锅炉的给数一起再次经历以上过程,而别离出的蒸汽那么从汽包顶部出来经过各式过热器等换热设备,最终变成符合参数要求的过热蒸汽进入到汽轮机内。

煤煤原煤仓给煤机磨煤机〔煤粉由空气携带〕燃烧器热量〔吸收〕炉膛燃烧烟气除尘器引风器排大气渣〔较大颗粒〕:

〔沉降〕冷灰斗除渣设备燃料专业通过皮带输送到原煤仓的煤先进入给煤机,通过给煤机进入磨煤机磨成满足燃烧需要条件下的煤粉,再由一次风吹入燃烧器在炉膛内悬浮燃烧,炉膛周围墙壁上布置有密集排列的水冷壁管,管内有水和蒸汽流过,既能吸收炉膛的辐射热,又能保护炉膛不致被烧坏。

燃烧火焰中心具有1500℃或更高的温度,但在上部炉膛出口处,烟气温度要低于煤灰的熔点,以免熔化的灰渣粘结在烟道的受热面上。

  煤粉燃烧所生成的较大灰粒沉降至炉膛底部的冷灰斗中,逐渐冷却和凝固,并落入排渣装置,形成固态排渣。

大量较细的灰粒随烟气离开炉膛,流经一系列对流受热面,逐渐冷却,最后由引风机经烟囱排入高空。

排烟的温度通常在150℃左右,为了减少排烟所带出的飞灰,防止环境污染,离开锅炉的烟气先流经电除尘器,使绝大局部飞灰被捕捉下来,最后只有少量的'

细微灰粒通过烟囱排入大气。

煤粉燃烧后产生的煤渣落入到冷灰斗当中,炉底司泵将定期对其进行排渣工作。

  在锅炉实习的日子里,我参与了班组的台帐登记工作,从中也学到了一些以前在学校里没有接触到的术语和锅炉方面的运行知识,比方说“打焦〞“拣草〞,这些都是锅炉师傅们每天都要做的工作,师傅告诉我:

看上去挺简单的一些活,实际上也有很多微妙在其中,都是长时间的工作积累才得出的经验。

象在锅炉这个每个月考核小指标较多的专业,一个经验丰富的师傅对一个班组来说又显得格外重要。

  一、实习概况1.实习目的:

通过自己的所见所闻,以及同当地居民或公园游客的交流,增进我们对于城市生态系统的根本要素、城市人与环境关系的认识,以及了解人们对于环境的真正需求。

  2.实习路线及内容:

20xx年4月5日,早八点,在北大逸夫二楼前集合出发,经图书馆至燕南园,停留进行观察调查;

经静园至翻尾石鱼;

从北大西门出至蔚秀园及承泽园,解散进行调查;

在海淀公园调查后,经六郎庄、北京城市绿化隔离带、京密引水渠,从南如意门进入颐和园,沿昆明湖南岸、颐和园北岸、万寿山北坡一路观察,听取老师讲解;

约14:

30实习结束。

  3.实习到达的目标:

通过老师的讲解以及自己的观察,将课堂上讲授的知识同实际联系起来,发现原来我们身边有许多细节都被我们忽略了,一些习以为常的事情背后还有大文章。

通过实习,也认识了一些动植物,增加了知识。

  二、实习记录1.逸夫二楼经图书馆至燕南园途中:

在图书馆前回望,通往东门的那条路,左边是繁忙的建筑工地,右边是教学楼,仅有的那片可怜的草坪是看不到的。

虽还是春天的早上,但还是给人一种热的感觉。

也许因为是新建不久的,路两旁几乎没有一棵树。

北京春季多风,有时还会夹杂着工地上的土,形成一个小型“沙尘暴〞,令这条路有些让人望而却步,尤其是在夏天,大家都要低头疾走,当然这种情况在出了东门以后也没有得到缓解。

缺乏绿色,也使这条路让人感到很暗淡,有些过于严肃。

  不能说这条路上完全没有绿色,还有一片草坪。

关于它我问了问周围的同学,有的说没什么感觉,有的说它晚上还不错,还有的说刚来的时候觉得绿油油的挺好,后来就没注意了。

我觉得这和人的心情有关,刚入学当然觉得什么都好,后来也就没心情注意了,还是“低头疾走〞要紧。

晚上其实是草坪里的灯好看。

这么说来它存在的意义似乎不大,不如种些树,因为在地学楼前,我觉得弄成一个小型的实习场地,大家可以分辨分辨岩石,认识认识植物,比在屋子里印象要深刻。

  老师还提到如何设计这条路以配合图书馆及周围景物的问题。

  2.“世外桃源〞——燕南园:

〔1〕老师在园内一片草地中讲解:

了解并认识了一些植物,如耐践踏的车前草,开着紫色小花的二月兰,堇菜和蒲公英等。

这些野生的植物不需要人们特殊的照顾,自生自灭,但是生生不息,二月兰谢了,三月兰花开,种类更加丰富。

  〔2〕自己在园中的观察:

与园外相比,园中的人工雕琢很少。

墙角,路边都长着野花。

注意到园中很少有铁栅栏,草地的边界都是由一种植物,再在上面简单的架一根竹竿组成的。

植物都是活的,长叶开花后应该很漂亮。

我想这个效果是铁栅栏无法拥有的。

在里面还看到三只野猫,两白一黄。

〔3〕同园内居民的交流:

有一位40多岁的叔叔在自家门前的地里给玉簪花分株,访问中他说这一小片地里的植物都是他种的。

问他住在这里同住在楼房哪个好,他说当然是这里好,因为这里人的密度小,活动空间大,还可以种花草。

  在询问一位住在园中30多年的老大爷时,他指着园中的一个花坛说,那里以前是一个游乐场,现在修了反而少了个娱乐的地方。

  在问及住在此处还有什么不如意的时候,被访的人一致对园内的公厕表示不满,说不仅环境差了,而且人也杂了。

有一位50年代就居住在这里的老奶奶说这里的植被乱七八糟的,自己想种点花,又会被人折走。

  3.静园:

据老师介绍,这里以前是一片苹果树林,但为修草坪被砍掉了。

  静园的草坪可以任人践踏,目前黄绿相间,野草为绿。

  4.未名湖:

有一个插曲令我印象深刻。

一个人正在湖边的长椅上看书,突然身边开始喷水,吓的差点跳起来,原来是给草坪浇水的时间到了。

我觉得这是设计的一大失败。

设计要处处为处在其中的人着想,也许坐椅与喷头不是一起建的,但后来添加的应考虑到整体,不能将一个一个设施隔离起来。

  5.蔚秀园:

主要是同居民进行交流。

大家似乎还是抱怨的比拟多,都反映小区中的一个死水沟蚊蝇滋生,臭气熏天,垃圾成堆。

据了解,这个水沟以前水是清的,水源是地下的自来井,居民也不多,后来盖房子,把水填了,把山推了,自来井不出水了,活水变成死水了,清水自然也混了,臭了。

当问及对小区内的植物有何看法的时候,大家的意见也是出奇的一致,说现在太乱,草乱七八糟的,还是要搞搞绿化,弄利落点好。

问她们野花难道不好吗,答复是花期太短,不象种的花那样开的长,也没有那么多种类,而且也没有种的花花朵大,好看。

  关于我校学生实习工作的自查报告为进一步做好我校学生顶岗实习工作,根据市教育局工作要求,对照?

中等职业学校学生实习管理方法?

,结合学生在顶岗实习过程中的教学要求,认真自查,发现问题,及时整改,为人才培养方案制定提供依据。

我校特成立以张健校长为组长,雷高强处长为副组长的自查领导小组。

对学生实习工作中各项工作进行认真细致的自查。

  一、根本情况我校20xx届城市轨道交通运营管理专业共98人,其中自主联系实习德学生11人,其余的87人全部由学校统一安排实习,主要安排在西安地铁、北京地铁等用人单位。

  二、实习管理情况〔一〕组织领导,明确责任。

为做好我校毕业生实习工作,我校实行一把手主抓实习就业工作的原那么,把实习就业放在学校工作的重点。

由校长直接担任组长,雷高强人副组长,统揽实习全局工作,负责对外与用人单位德交流沟通,就业实习基地的建设,组织面试等,各班主任做好毕业生就业知道工作和就业信息的传达。

召开实习就业专题会议,组织发动学生加强实习就业意识。

  〔二〕健全制度,管理标准建立城市及轨道交通运营管理专业学生实习安排,制定?

实习就业管理规定?

,?

学生实习就业责任书?

,严格执行国家的学生实习就业方针、政策、遵守实习就业工作程序,做到公平、公正、合理、有序,确保工作顺畅。

  加强用人单位与实习生的沟通,要求班主任每月不定期的对校外实习学生联系两次以上,了解实习学生在企业的工作、学习、生活、平安管理等情况,及时进行信息统计。

实习学生的就业协议书、毕业生登记表和使用方面我们也制订了具体的管理方法。

  三、实习自查情况经我校认真自查,自查中对照?

,不存在学校借学生实习与实习企业、劳务中介机构之间进行利益输送,收取劳务费、中介费的情况;

不存在克扣或拖欠实习学生报酬等情况。

  四、实习工作存在的缺乏通过自查,我们感到我校毕业生顶岗实习在各级各部门领导的关心下,做出来一些成绩,但与学校的要求还有一定的差距,工作中还存在着一些薄弱环节。

  1、学生专业能力和综合素质还有待继续提高。

  2、局部实习生对就业的期望值很高,择业观、价值观、人生观尚有偏差。

  3、学生缺乏创业意识和创业精神。

  总之,顶岗实习作为提高学生实践技能和专业能力的重要教学方式,对顶岗实习进行科学设计、合理安排、精心组织、标准管理是提高顶岗实习教学质量的关键,也是提高人才培养质量的重要课题。

新形势下中职学校的学生顶岗实习有了新的特点,对学生顶岗实习的指导工作也需要因势利导,加大宣传和对学生的教育力度,把握指导过程的每个细节,落实每个学生具体实习方案,完善顶岗实习机制。

学生的顶岗实习工作关系到学生的就业工作,关系到国计民生,应该发挥优势,深入开展思想政治教育,积极推动就业工作,更好地效劳学生、效劳经济、效劳社会。

  一、实习目的本次实习是学习了三年多的电子商务专业后进行的一次全面的实践性练习。

其目的在于加深对电子商务根底理论和根本知识的理解,将课堂知识与现实工作进行结合,到达理论与实践相结合的目的,想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,找出自己的缺乏之处,以便更好的取长补短,提高个人素养,为即将进入社会做好准备和进行必要的热身及适应。

  二、实习过程对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种根本的素质。

虽寒风凛冽,冰天雪地,我毅然踏上了社会实践的道路。

20xx年2月4号,我带着忐忑与兴奋来到了创奇学校,一进学校大门,两栋教学楼映入眼帘,整齐的宿舍楼,干净的教学环境让我对未来的工作产生了好奇与憧憬。

我带着行李走进人资处,人资处的两位老师热情的接待了我,填表格、报到、安排住宿,参观学校。

这里老师的热情让我没有一点陌生感,刚来时的忐忑也随之烟消云散。

  从2月5号到2月22号,学校对我们几个新来的实习生进行了半个多月的培训,第一周让我们了解学校的大概情况,学校的文化理念、经营理念、管理理念、教育理念、工作作风等等。

第二周就对我们进行了专业培训,师德师风培训、教育教学理论的学习与考核,经过多重考核,我顺利上岗,在平面组当网页设计课的老师,还兼职在企划处担任实习干事一职。

  在平面组担任教师期间,先是听老教师讲课,听了一周的课之后,我开始走上讲台,开始了自己的第一篇“处女作〞。

当然,刚开始心情特别紧张,由于经验缺乏和应变能力不强,课堂出现了“讲课重点不突出,讲课顺序不清,师生配合不够默契〞等问题。

针对出现的问题,指导老师要求我多听课,多向经验丰富的教师学习,并且面对面地指出教案的缺乏以及上课时存在的缺点。

  还有在上课的过程中,学生的不配合常常令我头痛。

当时有人建议我使用强制的方法,如罚站、罚蹲等。

诚然,这种方法可以勉强维持课堂秩序,但这无疑加深了老师与学生之间的隔膜,甚至使学生产生厌学的心理。

我记得学教育教学理论时学过,作为教育工作者,就应想方设法创造民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系,教师要把自己当成活动中的一员,成为学生们的良师益友。

我按着这个思路来对学生进行管理,取得的教学效果还不错,有几个很淘气的学生在上我的课时认真多了,还积极举手答复下列问题。

  批改作业,纠正学生的错误也是非常重要的。

我在纠正学生每个错误的时候,写上鼓励的评语,并在评语中强调订正的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励、开导。

对那些在我要求订正之后依然不改的学生,我在作业上写明,不断给学生纠正错误的时机,直至认识了错误并改正为止。

对于个别情况的学生,我会辅导他们,直到他们主动改正错误。

身为一位教育工作者,就是要有这样的耐心,才能把学生的缺点纠正过来。

  教师是书本知识与学生之间的联系纽带、运输通道。

古代文学家韩愈说过:

  “师者,传道、授业、解惑者也。

〞无论是传道、授业还是解惑,都要通过语言尤其是口头语言来完成,但是在这方面目前为止还没有相应的课程。

在创奇实习的过程中,听老教师说表达能力和方式有欠缺的话,会直接影响课堂教学的效果,降低课堂教学的效率。

  同样一个教学内容,同样的教学方法,不同的教师讲出来的效果可能完全不同,学生的学习效果也可能完全不同。

这种情况下教师口语表达能力的强弱直接决定了课堂教学效果及整个教育质量的好坏。

教育学家苏霍姆林斯基说:

  “教师的语言素质在极大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动效率〞。

我们在培训过程中,在教育理论方面的课程中对教学过程中表达方面的重要性略有提及,但主要是一些较为理论和提纲性的内容,实践表达的训练很少,还远远不能到达应有的效果。

  在企划处实习期间,我在企划部焦龙主任和王民大姐的热心指导下,积极参与企划部日常工作,注意把书本上学到的理论知识对照实际工作,在实际工作中加深对理论知识的认识和对专业技能的掌握,用实践验证所学的理论知识,用实践强化所学的专业技能。

实习期虽然比拟短暂,但我全身心全方位地体验了紧张而有序、新奇而富有压力、学习与实践同步、机遇与挑战兼备的8小时工作制的上班族生活,很大程度地丰富了工作经验,增加了生活阅历,增长了见闻见识,锻炼和提升了各方面能力和素质。

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