党支部书记德能勤绩廉述职报告.docx
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党支部书记德能勤绩廉述职报告
党支部书记德能勤绩廉述职报告
篇一：
德能勤绩廉述职报告（优秀篇）
光阴荏苒，时光如梭。
转眼间，xx公安新体制已运行了4个年头。
在这几年里，紧凑、充实、繁忙成了我工作的真实写照。
2004年体制改革后，我就一直在内勤这个岗位上工作，前后在xx、xx两个派出所工作了2年，2006年因工作需要，我被调xx派出所工作，充分汉阳所创建一级所的力军。
今天，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批评指正。
一、努力加强本身修养，培养良好道德品质
高尚的道德情操是一个人立身和成绩事业的重要基础。
这些年来，我一直信仰老实待人、严于律己的处世之道。
在平常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以老老实实做人、勤勤奋恳做事为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同道，坚持做到在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在脚踏实地做事上有新成效。
把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和首创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本线路、方针、政策，自觉践行三个代表重要思想，遵守《人人民警察察法》、《公务员法》等法律和五条禁令等规章制度。
在窘境眼前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不自得忘形，逆境时不悲观失意。
这些年，通过共*产*党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的展开，我的政治理论修养得到了明显进步，政治敏锐性得到了明显增强。
政治上的进步，为我美满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。
二、立足本职，不断进步自己的综合能力
局党委从2004年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的练习场上，不断进步自己的综合素质。
在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。
内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时留意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是留意向经验丰富、业务精通的领导和先辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，按部就班做好信息材料的撰写上报。
内勤工作还讲求效力，这几年的锻炼，培养了我雷厉盛行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
内勤工作管得面很宽，除业务工作外，还要协助领导弄好派出所的平常管理，为领导积极建言献策，当好顾问,在人民警察与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，特别是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显进步，工作效力和业务水平已能够让领导放心、让同道们满意。
三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格人民警察。
勤恳敬业是对一位公安人民警察的基本要求。
我不管做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热忱。
这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。
始终保持着饱满的工作热忱，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部份，全身心投进。
当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好分内工作。
为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，前后获得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更公道，能紧跟时代的步伐。
四、近三年的工作成绩。
xx公安体制改革以后，我服从分配，到xx派出所工作，挑大梁，担重担，与建所的8位同道齐心协力，攻坚克难，在2004-2005年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。
2006年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当汉阳所创建一级所的主力军。
这两年我在宣传报导、信息收集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现，得到了领导和同事的肯定。
三年来，我共向新闻媒体投稿60余篇，被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。
作为兼职法制员，参与审核行政案件千余起，没有一起引发行政诉讼和复议。
参与审核刑事案件60余起，没有一起发生执法错误。
管理所内基础工作台帐160余册，均做到条目清楚，内容详实。
利用自己计算机知识方面的上风，管理所内公安网络，更新电子警务公然信息，制作电子台帐和多媒体汇报材料。
积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采用300余篇，为所领导和上级提供了决策根据。
五、廉洁自律，清清白白做人。
这几年我不断加强政治理论学习，用三个代表等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占据我的思想阵地，明哲保身，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断进步自己的防腐拒变的能力。
将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。
这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠予的任何财物。
以自己良好的职业道德操守保卫了xx公安的光辉形象。
六、存在的不足的地方。
这几年，我之所以能够美满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同道们的支持和帮助。
金无足赤，人无完人。
我一样存在一些不足的地方，一是自己的业务能力有待进一步进步;二是知识结构有待进一步优化;三是组织调和能力有待进一步增强。
四是知难而进的作风有待进一步强化。
展看未来，我将取长补短，在与其他同道的共同努力下，共同为建设***平安长江做出自己的贡献。
希看各级领导、各位同道依然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。
领导干部述职的主要内容是德、能、勤、绩、廉，述职的目的是以此来反思自己，查找不足，总结经验，提升能力，增强才华。
多年的工作实践也使我亲身地体会到德、能、勤、绩、廉的深入涵义，它就像一把尺子、一杆称、群众的一双眼，在看着你、量着你、称着你，成为领导干部束缚自我、改造自我、锻炼自我、进步自我的思想武器。
我把这五个字概括为五句话，那就是：
德是领导干部的政治品行，立业的基础;能是领导干部的铁背脊梁，建业的本领;勤是领导干部的奉献精神，创业的基石;绩领导干部的知己***，敬业的天秤;廉是领导干部的高尚情操，为业的美德。
具体而言，德--就是始终虔诚于党、虔诚于祖国、虔诚于事业、虔诚于人民、公道正直;能--就是具有驾驭能力、应变能力、攻坚能力、创新能力、博学多才;勤--就是做到常常想事、善于找事、勤于干事、刻苦成事、勤政为民;绩--就是体现在事业发展、实力增强、职工受益、队伍***、各方满意。
廉就是要做到为政要清廉，为官要清白，克勤克俭，严以律己，为众人所赞美。
所以说五个大字是实实在在的，货真价实的，来不得半点的虚假。
五个大字是支持领导干部躯体的五根支柱，是铸就党的领导干部的坚强之魂，也需要我们每一个领导干部必须为之努力奋斗。
为了更好地实践，为了更具体地落实，要以优秀人物为榜样、应用物理学定律、重
视个人修养。
坚守三、三、三制的锤炼自我的原则，具体就是学习三个人，遵守三定律，突出三特点。
即：
学习三个人：
就是像焦玉禄那样做人，始终密切联系群众;像雷锋那样做事，始终为人民做好事;像李卫那样做官，始终忠于职守、尽职尽责。
做群众靠得住的人，做百姓喜欢的人，做党信得过的人。
遵守物理三定律：
就是应用作用反作用相等的原理，做到与人为善，不与人结怨，同等待人，***相处，不弄怨怨相报什么时候了!
也就说你对他人好人家也会对你好，你对人家不好可能人家对你更狠。
应用能量守衡的原理，做到事业为先，少想闲事，多想正事，把精力和能量用到正地方往、用到党和人民的事业上，利用有限的时间有限生命多为人民干点实事、好事、成心义的事。
就是人的能量是有限的，不用到正地方，就会把大好时光虚度了，浪费了，到时候毁之晚矣。
应用物资不灭的原理，做到求真务实，凡事少张扬，多做实事好事，不揽功不推过，不整人不害人，不做错事坏事。
就是你做了好事不说他人会记得，做了坏事你怎样隐瞒也是包不住的。
所以说物理三定律对规范人的行为具有实际的意义。
突出三特点：
突出个性化，就是努力培养独立思考的能力，遇事要有独到见解，不能人云亦云，随声附和，要结合实际创造性地展开工作，构成自己独特的工作风格;突出权威化，就是具有超前的意识，科学的决策能力，坚定的自信心，果断的工作态度，卓有成效的工作业绩，使其在自信、正确、果断和成功当中建立起领导权威;突出人格化，就是说话一定要算数，不能出尔反尔，说了不算，算了不说，失信于民。
要说到做到，让群众听了有信心，干起来放心，出了题目不担心，才能言而有信，言而有力，才能做到有令则行，行之有效到。
以上这些都是在实践中的感受和体会，也是我的基本行为准则。
但，不管怎样说，回根到底，就是要始终坚持立党为公，执政为民。
坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，努力做到为民、务实、廉洁。
榜样易立，随之难;定理深入，行之难;原则好定，做之难
。
这些理，需要在耳边常叫，不时提示自己，需要做到锲而不舍，长时间坚持必能受益。
只要自觉遵守，努力实践。
就会在立业、建业、创业、敬业、兴业的道路上有所进步，有所贡献，做一个真正有益于党、有益于人民的人。
篇二：
德能勤绩廉述职报告
德能勤绩廉述职报告
德能勤绩廉是干部日常工作和生活的行为准则，下面是由查字典范文大全小编为大家整理的关于德能勤绩廉述职报告范文和相关材料，希望对您有帮助。
本人于XX年5月任*********职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。
现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。
近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
几年来，我积极参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训，认真学习了《***********法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“xxxx”重要思想以及科学发展观，并身体力行“xxxx”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。
在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记xx同志“xxxx”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为**的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力自己在目前的工作岗位上已工作了7年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。
在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除****管理的盲点，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。
我能够以正确的态度对待
各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务企业，管理企业，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业安全生产的腾飞。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。
XX年7月，****被评为优秀共产党员在****工作期间，其主要体会：
一是认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神，紧紧围绕“********”的工作方针，强化****管理，提高***质量，提高***素质，坚****，*******取得了显著成效。
二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展****网络，发展****员，加强法律法规的宣传，采用“******”的方法，彻底*****，办理了*****，有效打击他们的违法活动。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。
在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。
平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。
在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。
通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
当然，工作中也有一些不足和问题。
诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。
等等。
这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进.
德能勤绩廉述职报告范文二
古语说：
“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。
概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。
德在不同的历史时期有不同的内涵。
不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。
具体的说，“德”由四个方面构成：
1、政治品德。
即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。
具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
2、伦理道德。
即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。
包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
3、职业道德。
是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。
包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
4、心理品德。
是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。
包括：
行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
以上构成“德”的四个方面，政治品德：
是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。
政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。
在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件
能，即能力或才能、才干、本领。
通常是指完成一定活动的本领。
能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。
能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。
能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。
1.一般能力，是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。
包括：
①分析判断能力（准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性）;②基本工作能力（口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等）;③身体能力（年龄、健康状况等因素）。
2.特殊能力，是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。
包括：
①业务专业技术能力。
②领导能力（决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等）。
③创造能力（管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力）。
④执行能力（执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用）⑤经验能力。
经验是能力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。
实践证明，能力具有以下特点：
①能力具有潜在性。
也就是说能力只有在工作中才能表现出来，能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。
②能力具有变化性。
能力是不断发展变化的。
③能力具有综合性的特征。
在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥、业务专业技术提高情况和知识更新情况。
而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的能力，并且发挥了，然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。
三、勤为担负工作的基本要求
勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。
古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。
勤是工作态度的基本体现。
也是一个人有没有良好道德素养的体现。
`
勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。
或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。
具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的出勤率。
勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。
通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。
在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。
四、绩为工作优劣的集中体现
绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
绩一般由以下四个方面构成：
1、工作指标上的绩。
即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。
这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
2、工作效率上的绩。
即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。
3、工作效益上的绩。
即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。
4、工作方法上的绩。
是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。
实践证明，绩有三个明显的特点：
1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。
2、绩的表现形式不同。
不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。
3、绩受复杂多样的客观因索的影响。
在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。
在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况，数量、质量、效益、成果的水平等情况。
五、廉是工作的道德操守
古语说：
“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。
廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否保持廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。
一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有希望。
从这个意义上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。
篇三：
2015党书记德能勤绩廉述职报告
尊敬的各位领导:
大家们!
20xx年x月，县委任命我为xx镇党委书记，主持镇党委全面工作，距今已近五个年头，在此期间，我一直按照县委、县政府的要求，虚心学习、努力工作、廉洁自律、尽职履责。
在今年，我带领党政一班人紧紧围绕农村改革发展稳定中心工作，努力推进xx经济社会又好又快发展，积极投身城乡环境综合治理。
下面，我就**年工作简要汇报如下，请同志们予以评议。
本年度工作部分在刚才所作的xx镇党委、政府述职述廉报告中已有较详细的述说，在此不再重复，我着重谈一下我个人在履职和廉洁方面的情况。
一、带好班子，加强干部队伍建设。
一个乡镇发展快与慢，班子是核心、是关键，必须有一个能干事、想创业的领导班子，有一支工作扎实，作风优良的干部队伍。
因此，我始终把抓班子带队伍放在突出位置。
在抓班子带队伍中，我着力营造和谐氛围，搞好团结，关心同志，形成一心干事的合力。
我坚持民主集中制，重要决策在党委会上充分发扬民主，集体研究决定，避免了决策的盲目性和主观臆断。
决策后的执行中，我加强对各项工作的督促检查，对错误做法及时纠正改进，保证工作方向不偏离预定轨道。
二、个人廉洁从政情况的自我评价廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。
在廉洁自律方面，我能够自觉按照党的各项纪律要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。
在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。
在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。
能随时牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。
在作风上，做到自重、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
一年来，我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、损公肥私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。
在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。
以上就是我工作情况的述职报告。
如有不当之处，还请大家批评指正。
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