宾馆保安经理述职报告.docx
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宾馆保安经理述职报告
述职述廉：
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2019年宾馆保安经理述职报告
姓名：
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单位：
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日期：
______年_____月_____日
2019年宾馆保安经理述职报告
各位领导，同志们，大家好！
xx年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了宾馆各项安全保卫工作,北京保安招聘信息；以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作也取得了一定的成绩。
总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为来年工作打下坚实的基础。
一、安全保卫工作。
1.治安安全宾馆安全是宾馆经营最基本的保证，与宾馆的发展紧密相连。
保安部在日常工作中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查工作，每天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。
为了确保宾馆安全，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案,
5.12汶川大地震发生后，坚决贯彻宾馆《关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知》精神，制定疏散应急预案，确保震后安定；应对奥运期间要求我部组织在8月1日进行了全馆安全大检查，及时就检查情况进行了发文确保奥运期间安保无问题；响应渭南市政府号召，及时制定《祥龙宾馆百日安全整顿活动方案》，确保宾馆各部门人人重视，杜绝安全隐患；针对定边发生的煤气中毒事件，结合律总要求与指示及时下发12事故警示，对员工提出要求与警示。
这些文件对于宾馆安全工作起到很好的效果。
我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，确定安全工作重点区域，在东雷分局的指导下，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。
在今年的八月份，时值北京奥运会的召开，我们与东雷分局紧密配合，严格按照既定方案摸排、检查，并按照上级要求每周一向公安临渭分局汇报一周安全情况，得到了上级好评。
奥运期间我馆无安全事故发生。
我们宾馆处于黄金地段，又是知名企业，加上餐饮、住宿、娱乐种类全所以每天人流量很大，宾馆里出现的各种客人较多。
一方面我们从内部培训入手，本着无论什么原因，以客人总是对的为原则，再仔细询问情况，尽量满足客人。
另一方面我们与东雷分局保持紧密联系，随时应对突发事件，对于滋扰闹事的人员尽量劝其离开，实在不行扭送公安机关，避免人员损伤，全年配合公安机关抓获犯罪嫌疑人5名，解救传销组织控制人员2名,北京振远护卫。
在维持宾馆秩序方面，部门先从门口车辆停放开始。
利用每周一、三、五的学习，观看教学碟片，每周二、四外聘交警进行车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为宾馆的经营营造了良好的外部环境。
再在内部加大巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。
这使宾馆的安全秩序有了明显提高。
经过全体员工的共同努力，年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件，确保了宾馆的正常经营。
消防安全安全责任重于泰山，消防工作始终都是宾馆工作的重点。
为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航。
我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。
每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。
制定了详细的检修计划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压维护，6―9月份对宾馆的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行。
东区改造成贵宾楼以后，宾馆高度重视消防安全，对于贵宾楼消防设施进行了全新配置，并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收。
针对宾馆现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏散应急预案，同时积极与临渭消防队联系，6月份对我馆进行了消防灭火演练。
全年共组织了六场次的消防安全培训，四次消防灭火实战演练，培训人员达到300余人次。
今年11月中旬的一天，娱乐部员工雷利正在搞保健卫生，突然闻到了一股焦糊味，而且渐渐浓烈。
因为平时接受过培训，本能反应有问题，及时汇报。
工程部保安部配合立即对于该包间进行检查，最后在吊顶与楼层夹层之间发现了焦糊味发生点，原来是电线老化接地产生高温引起的燃烧。
危险源找到了，隐患及时排除了，使一场灾害消除在萌芽状态。
由于做了大量细致防控工作，本年度宾馆消防安全状况良好，未发生消防安全事故。
2019年对外贸易经济合作厅厅长述职报告
遵照省人大常委会的要求，我向各位作述职报告。
我于2001年8月就任省外经贸委主任、党组书记职务，xx年得以连任，xx年机构改革单位易名为省对外贸易经济合作厅，任厅长、党组书记至今。
9年多来，我在开放型经济这个重要岗位上认真耕耘，扎实工作，尽了自己的本份，没有辜负组织和同志们对我的期望。
这次述职，要求报告本届任期以来的有关情况，考虑到工作周期和连续性，我把“九五”期间及今年的工作和思想情况作如下陈述，不当之处，请领导和同志们批评帮助。
整个九十年代，特别是“九五”期间，是江苏外经贸迅速成长、蓬勃发展的重要时期。
“八五”期间，江苏抓住了上海浦东开发开放这个历史机遇，外向型经济呈现出加快发展的态势。
１９９４年省第九次党代会明确“经济国际化”为江苏经济和社会发展的三大战略之一，为“九五”期间开放型经济更快更好发展提供了政治保证。
我深切地体会到，对外开放这一伟大事业，要是没有党和国家的英明决策，省委、省政府的正确领导，各部门的大力支持配合，外经贸战线广大干部职工的开拓奉献，任何部门和个人的努力都是苍白无力的，而我只是在这个特定岗位上尽了自己应尽的职责，做了一些工作而已，这是我的肺腑之言。
第一部分履行职责所做的工作和取得的成绩
一、千方百计促进外经贸事业实现跨越式发展１解放思想、开拓进取，树立正确的发展观，追求较高的发展目标强烈追求事业发展是我工作的精神动力。
我常常想，人总要为社会、为国家和人民做点事情，人民给了我这样一个重要岗位，我只有多做一些工作，促进事业快速发展来回报人民。
在任职之初，我就立下了任内实现“江苏外经贸主要指标达到全国十分之一”和“外贸出口额超过上海”的奋斗目标，经过８年多的不懈努力，在２０００年终于得以实现。
在制定“九五”计划时，我们主动提出了争取实际利用外资３００亿美元的建议。
而当时全国外资工作正面临议论较多、调整政策之时，“八五”实际利用外资仅为１１８亿美元，提这个目标无疑是自添麻烦，自加压力，但我坚持认为这符合江苏经济发展全局的需要，被省领导采纳。
整个“九五”期间，利用外资成了外经贸工作的难点、重点，高目标形成巨大压力，也变成了大家的动力，最后完成了３１１亿美元，实现了奋斗目标，成为江苏的骄傲。
１９９８年东南亚金融危机，全国外贸一片低调，我们仍提出了江苏外贸出口增长要“保６争８”，结果全国增长０３％，江苏增长了１１％。
“九五”期间，我们每年提出的工作目标都不低于省领导的期望，从经济全局需要确定符合实际又有较高追求的目标，虽然工作难度、思想压力大了，但都顺利完成了。
今年初，我们又提出了江苏外贸出口在“十五”期间年均增长“确保１２％，力争翻番”的目标。
尽管开局非常艰难，但到１１月已增长了１２４％，全年增长１２％的目标可以实现，将为“十五”期间整个外经贸实现“两个高于，一个缩短”（即江苏外经贸的发展速度要继续高于全省国内生产总值的发展速度江苏外经贸的增长速度要继续高于全国平均增长速度努力缩短与先进地区外经贸的差距）打下较好的基础。
在工作中，我们坚决摒弃那种“低目标、高超标，自我安慰，数字游戏”的模式，而是立足于有较高追求并千方百计争取实现。
我们认为，经过努力离目标尚有距离，其结果也比“低目标，高超标”要好，证明我们是在尽力而为，体现了“发展是硬道理”的思想。
２坚持改革，开拓创新，不断寻求和培育新增长点“八五”期间，我们抓住省外贸公司和市县公司脱钩这个关键，积极赋予市县外贸进出口经营权，启动了外贸企业体制改革，到１９９５年市县外贸出口总量超过了省级外贸，为全省培育了一个重要增长点。
而省级外贸出口继续增长并取得了较好的经济效益，完成了初步积累，实现了“一分
二，大于二”。
１９９５年，在经过认真调研的基础上，我们提出并推进了省级外贸实施“大企业、大集团”战略，把发展规模经营和集约化经营，培育和壮大企业集团，作为江苏外经贸转变增长方式的重要突破口，通过加强联合和发展专业化协作，改变小型化、分散化的企业组织结构，让有条件的国有外贸企业以资产为纽带、以贸易为龙头、以实业为基础组建大型外经贸企业集团，实行规模化、集约化、国际化经营。
到２０００年底成功组建了１０家省级外经贸企业集团，在全省外经贸领域发挥了主导作用，成为全国外贸的一个亮点。
在形成“抓大放小”格局的基础上，我们进一步提出了“强大活小”的改革目标，既把省级集团继续做大、着力做强，又让市县外贸企业进一步放开搞活。
１９９８年开始，积极推进了全省中小外贸企业的改革改制，形成利益与风险相结合的机制，成为具有多种产权形式、多种经营模式和多种运作方式的新型外贸企业。
到今年１０月份，已初步完成中小外贸企业的改革改制工作。
３立足全局，超前思维，以“大经贸”思想总揽全局，努力掌握江苏外经贸良性发展的主动权外经贸是国民经济的重要组成部分，但又不是独立的行业和产业，只有树立全局观念并服务全局，才能在促进有关行业和产业的发展中壮大自己。
外经贸工作牵涉面广，政策性、业务性强，培育新增长点周期较长，只有超前思维，才能取得工作的主动权，实现良性发展，增强可持续发展能力。
为此，我们在全国较早提出并贯彻实施了“大经贸”战略思想，多年来一以贯之地坚持实践，取得了显著成效。
“九五”期间，众多三资企业的举办，大批生产企业（包括私营生产企业）获得进出口经营权，对外承包劳务经营权放开，外经贸经营主体不断发展壮大，使包括外资企业在内的生产型企业成为全省外贸出口的主要力量，与各类外贸流通企业一起，形成了一个遍及全省、涉及众多行业，由多种类型、多种产权形式、多种经营渠道，优势互补的外经贸经营大军，成为全省外经贸发展的增长点和推动力，从而在更广领域、更高层次上赢得新的发展空间，形成了外贸、外资、外经相互融合、联动发展的新局面。
我们明确提出了既要立足外经贸，又要跳出外经贸，把外经贸的发展和全局密切联系起来，注重研究经济国际化战略与其它诸项发展战略之间的关系，促进其它战略以开放的思路和方法更快、更好的落实；注重贸工、贸农、贸技的紧密结合，搞好关贸协作、银贸协作、税贸协作以及与国民经济综合管理部门之间的协作配合，促进全方位、宽领域、多渠道的对外开放，从而提高整个江苏的经济国际化水平。
在工作中，我们较早地实施了简政放权。
外资审批权的彻底下放，有力地促进了外资工作的健康发展；外贸经营权以及外经经营权的放开，培育了新的增长点；中介服务机构的培育，为机关转移职能，精简人员创造了良好条件；省级集团的组建，资产授权经营，为政企分开打下了良好基础。
九十年代，政府机关实施了两次机构改革，我厅都主动推进了职能转变，提高了工作效率，队伍思想稳定，服务意识明显增强，机关平静自然。
近几年，尤其是今年以来，我们把实施经济国际化战略与区域共同发展战略有机结合起来，按照省委、省政府的部署，对全省开放型经济发展处于不同阶段的苏南、苏中、苏北，采取不同的指导方针，形成各有重点、各具特色的发展格局。
特别是对苏北地区，确定了“突出亮点，重点扶持，放开搞活”的方针，在做好对涟水、宿迁帮扶工作的同时，与苏北五市建立了经常性的工作联系制度，加大行政推动力度，加强调研分析，帮助解决实际问题，同时加快推进连云港区域性国际商务中心建设步伐，促进苏北开放型经济尽快走上良性发展轨道。
可以这样说，这几年全省外经贸工作已经取得了主动权，并已有了江苏自己的特色，在长期持续快速健康发展的前提下，现阶段仍将会保持良性发展，并将对全省经济发展作出更多贡献。
４全面超额完成外经贸“九五”发展目标，质量、水平以及经济效益都有较大提高整个“九五”期间，全省对外贸易进出口额达１４７６亿美元，比“八五”增长１９８６％；其中出口８５４亿美元，比“八五”增长１９９２％；进口６２２亿美元，比“八五”增长１９７８％。
“九五”期间全省进出口贸易年平均增长率为２２９％，其中出口年平均增长２１４％，比同期全国平均水平高１０５个百分点。
全省累计协议利用外资４５１１亿美元，比“八五”期间增长１６６％；实际利用外资３１１８亿美元，比“八五”增长１１３１％。
全省累计新签对外承包工程、劳务合作、设计咨询合同额３２６亿美元，比“八五”期间增长３３１４％，年均增长２５３％。
到２０００年为止，江苏外经贸主要经济指标占全国总量都超过了十分之一，在全国的位次多数在第二位，合同外资额从１９９９年起已列全国第一位。
二、大力推进依法行政，为外经贸事业发展创造良好的外部环境１认识依法行政的重要性，带头学法、用法依法行政是全省外经贸软环境的重要组成部分，是外经贸事业发展的有力保障，经过多年的努力，全省外经贸行政机关工作人员，尤其是领导干部，带头学法、知法、用法，基本做到依法行政、依法办事。
２结合行政审批制度改革，全面推进行政执法责任制，使机关行政执法水平更上一个台阶我厅以机构改革为契机，进一步理顺行政执法体制，明确执法权限，规范执法主体，切实转变政府职能，从严治政。
同时结合行政审批制度改革，建立了行政执法责任制、审批责任追究制，从制度上保证机关工作人员自觉依法行政，自觉接受社会监督。
自２０００年６月起，我厅着手清理行政审批项目，经６轮论证和清理，原有的２８６项最后确定为６６项。
今年，我厅对审批事项又进行了削减，目前由我厅审批、审核、核准事项仅保留３７项，比原来的减少了８７％。
３依法行政，加大法制与法治工作力度，为外经贸事业发展创造良好的外部环境这几年我们强化了法律、法规的宣传、学习，认真做好依法行政，整个开放型经济战线的法制观念相对增强，依法治理外经贸环境取得了较好的效果。
为完善投资软环境，我厅在１９９４年率先成立了外商投诉调解中心，经过４年的努力，全省各地均建立了投诉调解机构。
１９９７年制定了《江苏省外商投资管理办法》，为外商在我省投资提供了法律依据。
１９９９年又创建了投资软环境监控、测评、反馈系统，聘请全省１００名外商担任监测顾问。
这些举措大大改善了我省投资软环境，为利用外资健康发展起到了积极作用。
自１９９３年起，我厅就指导和推进省级外贸公司建立了法律工作机构，至１９９９年全部落实。
我们还通过整顿对外承包工程劳务合作市场，规范经营秩序，为外经业务的顺利开展创造了有利的外部条件。
４适应我国加入世贸组织的新形势，促进江苏外经贸事业更快发展我国加入世贸组织，对外经贸管理部门提出了更高的要求和严峻的挑战。
近期，我们主要抓了以下几方面工作：
一是组织各级外经贸主管部门抓紧学习和熟悉、掌握ｔｏ规则，提高运用规则的能力；二是抓紧清理有关地方性法规、规章，确保国家法律、法规和政策性措施在我省得到统一实施；三是进一步转变政府职能和工作作风，提高行政管理效率和人员素质，提高运用经济和法律手段调控和管理对外经贸的能力；四是进一步建立服务体系，健全服务功能，强化服务意识，为企业参与国际竞争提供良好条件和优质服务。
三、认真执行人大决议，办理人大代表建议每年人代会审议“政府工作报告”形成决议后，我们都认真学习和贯彻，尤其对开放型经济有关目标和要求，都在全年工作中认真落实。
认真办理人大代表的建议，对于我们改进工作，实现决策民主化、科学化，推进依法治省、依法行政，密切党和政府同人民群众的联系都具有重要的意义，也是对人大代表依法行使权力的尊重。
同时，我本人也是全国人大代表，同样在行使建议权，因此，每年我们都把办理建议列入重要议事日程，按照“首长负责制”的要求，自己亲自抓，并明确一位分管厅领导、办公室主任和一位秘书专人办理，重大、疑难问题由党组同志共同研究办理，做到：
组织落实，任务落实，人员落实，责任落实；同时注重提高办理工作质量，注重在解决实际问题上下功夫，力求办好每一件建议。
我们加大“开门办理”力度，进一步加强与代表的联系，通过“走出去，请进来”的办法，认真听取代表意见，对一些重点建议则采取召开座谈会等形式，广泛与代表交换意见，达成共识。
１９９７年以来，我厅共办理人大代表建议１３件，代表均表示满意或基本满意。
四、加强机关廉政建设和作风建设按照中央和省委的要求，突出强化了以下几个方面的工作：
一是以学习为先导，加强思想政治建设。
我很重视抓好自身政治理论、方针政策和新知识的学习，同时注意抓好“一班人”和机关干部的学习，加强队伍的思想政治建设。
制订了《党组中心组学习制度》，坚持不懈地抓好落实。
每次学习以集中研讨问题为主，把学习的过程变为提高认识、统一思想的过程。
１９９７年以来，我们把参加学习的成员扩大到全体正、副处长，有意识地培养处级干部的政治意识、大局意识和责任意识。
我们还成立了江苏省外经贸职工思想政治工作研究会，加强了对系统内职工思想政治工作的协调与管理。
二是以转变职能为契机，加强机关作风建设。
近几年，我们加大调查研究的力度，厅领导成员每年都安排一定的时间，深入基层、深入实际开展调查研究，我本人自去年１１月至今，调研的时间超过９０天。
厅领导带头，处级干部跟上，带动了整个机关的作风转变。
我们一直坚持开展“三优三满意”和“创建先进处室”活动，把机关作风建设的要求，具体到先进处室的条件当中，形成鲜明的导向。
创造搞好服务的良好氛围，机关对许可证的发放，批件的办理，均有服务承诺和时间要求。
我们还正在试行网上服务，进一步增加透明度，提高服务效率和质量。
三是重视廉政建设工作，着力在抓源治本上下功夫。
外经贸人员处在改革开放的前沿，因此，超前防范，从源头上预防和治理腐败显得尤为重要。
一是认真落实中央和省委对党员领导干部廉洁自律提出的要求，进一步规范领导干部的从政行为。
二是抓了法纪教育。
我们厅与南京市检察院联合编印了《外经贸工作人员法律知识读本》，发到全省外经贸系统，人手一册，并组织了法律知识考试。
三是抓了警示教育，利用典型案例进行教育，用身边的事教育身边的人。
今年６月，我们与白下区检察院联合举办了一期职务犯罪图片展，引导党员干部自重、自省、自警、自律。
对个别有缺点错误的干部，由厅领导出面进行戒勉谈话，提醒教育，及早预防。
对违反廉洁自律规定的党员领导干部实施责任追究，近年来先后追究了５名处级干部、１名科级干部的领导责任，其中２名被开除党籍。
四是建章立制，完善监督制约机制，促进党风廉政工作的落实。
党组十分重视查办案件工作，对贪污受贿、挪用公款和经济诈骗案件，发现一起，查处一起。
１９９８年以来，我厅省直单位共查处了８起违法案件，５起违纪案件，其中９人被判刑，５人受到党政纪处分。
实践证明，查处违法违纪案件，既惩处了极少数违法犯罪分子，治了“标”，又教育了广大干部群众，治了“本”，为从源头上预防和治理腐败创造了条件。
五、以身作则，身体力行，倡导好作风、好风气在工作实践中，我和领导班子的同志们比较注重作风和风气建设。
首先，积极倡导团结为事业的好风气。
团结是风正的表现，团结是战斗力。
厅领导班子率先做团结的模范，成为团结大家开创事业的核心。
大家坦诚相见，畅所欲言，顾全大局，遵守纪律，形成了一股团结向上的好风气。
长期以来，班子成员有进有出，但搞好团结、一心工作的风气不变。
在党组的带动下，机关呈现生气勃勃、团结向上的良好局面。
其次，积极倡导求真务实的好风气。
工作有追求并且真抓实干。
我们认真贯彻落实上级交付的各项任务，认真做好计划并坚持不懈予以实施，不搞虚假浮夸，不追求表面政绩，工作基础比较扎实。
第
三，积极倡导刻苦学习、努力求索的好风气。
我们站在对外开放第一线，学习新思想、新知识的任务很重。
我们自觉坚持刻苦学习，认真理解贯彻上级的决心和意图，边干边学边实践，努力求索，不断提高自己。
我们一班人以及机关的骨干，学习政治、业务比较自觉，思想观念比较创新，知识层次相对较高，为履行职责创造了良好条件。
第
四，积极倡导热爱事业，献身事业的好风气。
岗位是人民给的，是要我们更好地为人民服务。
我热爱外经贸事业并执着追求在事业上有所成、有所为。
我长期安于本职工作，不追名逐利，个人的事让组织、让人民去安排。
我和班子成员带头这样做，在机关带了好头，逐步蔚然成风。
第二部分存在问题和努力方向几年来，我省对外经贸取得了可喜成绩，但与经济国际化的要求相比，与先进省份相比，仍有相当差距。
我本人在这些年的工作实践中，对开放型经济的认识有了提高，取得了一些经验和成绩，但与“三个代表”对党员领导干部的要求，与领导、同志们的厚望相比，还存在许多不足。
成绩属于过去，差距则影响未来，人总是在扬弃中不断完善自我。
今天，当我在这里述职的时候，更清醒地意识到自己在本职工作、思想作风和自身修养方面存在的问题，有待今后改进和提高。
比较明显的是：
第
一、面对中国加入世贸组织的新形势，省外经贸厅以及各级外经贸管理部门还不能完全适应市场经济体制的客观要求，宏观调控、政策措施、管理协调服务机制尚不健全，微观操作在整个工作中的比例仍然过大，思想观念、工作方式、人力资源配置等方面调整到与入世相适应的水平还有大量工作要做。
作为主管全省对外经贸的职能部门，对经济国际化战略的研究、理解、推广、发动不够。
全省各地、各部门对经济国际化战略重要性的认识、工作力度、工作水平参差不齐，工作不平衡性非常严重，尤其对苏北欠发达地区指导缺乏力度，缺少办法，制约了苏北经济和全省开放型经济整体水平的提高。
对全局性、关联性问题考虑不够深入，缺乏从更高层次思考问题的意识和能力，在工作中创新不够，调研工作水平不高。
以上这些，说明我本人的宏观意识、全局观念、组织领导能力的严重缺陷，有些方面是心有余而力不足，有些方面是心、力均不足。
第
二、有些工作中没有尽到责任，比较典型的有：
一是市县外贸企业放权后引导不力，对市、县的一些不妥做法，看到了也说到了，但没有下决心去调整解决，有畏难情绪，使一部分市、县外贸企业走了弯路，付出了代价，造成了改革见迟。
二是海外事业发展明显滞后于全省外经贸发展步伐，前一轮的海外事业拓展方案没有妥善实施，还付出了巨大代价，延误了时机，个中虽有其它原因，但我也有一定责任。
第
三、在党风廉政建设中过多依赖廉洁自律，强调“慎独”，防范、督促不够有力，有脱节现象，系统内近年也出现了一些干部职工的违法违纪案件。
第
四、在学习中有偏重学习经济理论、管理知识和外经贸业务知识，偏轻学习政治理论、党建理论和知识的倾向，这是一般业务型干部的通病，但作为党政领导干部却是严重缺陷。
第
五、对机关的建设抓得不够，政研和综合环节比较薄弱，人员结构、素质还有待于调整提高。
机关管理工作失之于宽、于松的现象比较明显。
第
六、个人性格急躁，有时比较主观，甚至自以为是，有时不够注意工作方式、方法。
与兄弟单位，尤其是主要经济部门主动沟通不多，有的甚至形成隔阂。
存在上述明显不足的主要原因：
一是满足于近几年来江苏外经贸在全国总体位次不断提高，比较看重部分地区、部分行业外经贸的快速增长，而对有些地区、有些部门开放型经济发展意识不强、工作不到位的状况认识不足；二是缺少创新精神，习惯于沿袭传统的管理模式和工作方法，思想还不够解放；特别是在中小外贸企业改革问题上，求稳求准，一等再等，影响了工作；三是工作主动性不强，在海外事业发展问题上，虽然提出了方案但未能很好实施，未能积极取得有关领导和各方面的理解支持，延误了大好时机；四是我个人党性修养不够，过多强调自身建设，强调教育的作用，对周围和系统内的一些不良现象不甚敏感，更未能从机制、制度建设入手，强化监督的作用，防患于未然。
主任、副主任、秘书长，各位委员，回顾近几年的工作，各位领导、各位同志对我和省外经贸厅工作上的大力指导和支持，我由衷表示真诚的感谢！
同时，我将进一步认真反思自己的工作和思想，实事求是地总结经验教训，真诚恳切地听取评议，进一步增强履行本职工作的责任感和使命感。
我将进一步解放思想，更好地团结大家，与时俱进，恪尽职守，敬业创新，以实际行动不辜
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