2023公司班组工作总结和年工作参考计划范文Word文件下载.docx

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　　3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将消费、平安等情况交接清晰，做到不清晰就不交班，防止因交接班不清晰而危机消费平安。

　　二：

注重理论学习，不断提高本身素养，努力提升工作才能提高本身素养的根底是学习，提升工作才能的源泉依然学习。

在去年的一年中，由于工作经历的欠缺，我在实践中暴露出了一些咨询题，有了这些欠缺的经历，现在的我工作起来明显会感受比以往更加的顺手，事实上所谓事倍功半，确实是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处"

微缺乏道"

的细节，天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财富。

　　我坚持把学习摆在重要位置，不断提高治理水平和理论水平。

时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地习惯工作任务需要。

坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以"

科学开展观"

思想来审视本人的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的治理人员标准来时刻严格要求本人，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚决不移，树立全心全意为消费效劳的思想，牢记"

知识确实是消费力"

。

通过不断的学习来汲取高质量的治理形式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。

在开辟了眼界的同时也使本人的治理水平有非常大的提高。

认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目的和任务，在治理中总结经历，在工作中不断进步。

结实树立以企业为核心，服从组织治理的正确思想认识。

　　三：

爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量。

　　接着发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。

努力熟悉部门各消费工作流程。

经常组织班内人员参加车间的各项培训。

在不断提高本身素养的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项消费任务,完善加强车间的日常治理制度，并进展不定期的检查。

我一直坚持以认真、负责、一丝不苟为工作主旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。

　　俗话说"

火车跑的快，全靠车头带"

在消费时，经常在车间、现场进展检查，发觉咨询题及时处理，提高工作效率。

设备出现毛病时，我并极时抢修处理，做什么事我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。

　　四：

强化治理，加强思想教育不断提高员工思想素养。

　　员工是一切工作的力量源泉。

而员工的思想情况直截了当关系到工作效率和工作的完成情况。

本班不定期组织员工进展学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂严密的联络起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过本人不断的努力学习进步才能与企业共同开展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。

为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做本人的事情来办，在工作和生活上不断关怀他们。

　　五：

强化形象，提高本身素养。

为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。

班长的工作大多是协调小事搞好保障，因而，我正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼本身努力提高职业水平。

通过一年的学习和锻炼，我在工作上获得一定的进步，利用积极工作汲取经历的同时，细心学习别人长处，改掉本人缺乏，并谦虚向领导、同事请教，在不断学习和探究中使本身在班长治理水平上有所提高。

　　六：

严于律已，不断加强作风。

一年来我对本身严格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则，一直把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律标准本人的一切言行，严格恪守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动接受来自各方面的意见，不断改良工作方式方法。

　　七：

强化职能，做好效劳工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高效劳水平。

班里人员不稳定，工作量大，这就需要我们团结协作。

在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。

　　八：

工作中的缺乏

　　1.情感观念过重。

在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直截了当经济损失也没有发生平安事故，以致碍于情面大多只是口头批判，而没有采取严肃认确实态度。

现在想来，平安隐患和违规操作是重中之重;

如前段时间发生的事情一位卷绕工用抹布擦洗卷绕机机台内部卫生把抹布缠在机台里造成拨叉损坏几片差点把手缠在里面皆是因违章操作引起。

因而在今后的工作中，但凡出现的任何违章操作的，定要严肃处理。

　　2.立足现有条件创新观念有待提高。

以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级协助处理，未能认识到去谅解公司和领导的难处。

现现在工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。

　　3.传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。

总是考虑到个人利益和本人的小算盘，对公司和上级给予的任务未能贯彻到底。

在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。

　　XX工作打算

（一）平安：

要以公司对XX年平安消费目的治理责任为指导，以工厂平安工作治理制度为标准，以平安工作总方针"

平安第一，预防为主。

"

为原则，以车间、班组平安治理为根底，以预防平安事故发生、重点岗位严重事故为重点，以纠正岗位违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口，落实各项规章制度，创始平安工作新场面，实现平安消费根本好转。

要高度注重平安消费工作，把平安消费工作作为重要的工作来抓，认真贯彻"

平安第一，预防为主"

的方针，进一步加强平安消费认识，出实招、使真劲，把"

平安第一"

的方针真正落到实处，通过进一步完善平安消费责任制，首先处理领导认识咨询题，真正把平安消费工作列入重要会议日程，摆到"

第一"

的位置上，只有从思想上注重平安，责任认识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落实平安责任，整改事故隐患，严格执行"

谁主管，谁负责"

和"

管消费必须管平安"

的原则，力保平安消费。

3

（二）治理：

在明年的工作中,要提升本人的治理才能,没有规矩不成方圆,在完成产量保证质量同时,也要加强治理,严格按照规章制度要求员工,建立一个具有凝聚力,有杀伤力和谐的班集体!

目的将人员流失率操纵在1%以内.同时在明年的工作我着力于做个有上进心有责任心的班长,为部门奉献力量!

　　（三）深化精细化。

提高本人的细心程度,多让员工巡检,及时发觉咨询题,杜绝质量咨询题的发生,使咨询题扼杀在摇篮里。

　　从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，带动班组人员做好全面工作;

当好车间主任助手，配合搞好纺丝二部工作。

　　（四）以"

5s"

标准整理、整顿、清扫、清洁、素养，为建立，经理曾屡次在会议中倡导并强调的"

标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的根底文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条施行，循序完善。

　　（五）以人为本理性治理。

班里人员年龄间隔大，性格差异尤为明显;

以后定要结合班前、后会议，引导班内成员思维认识，提高思想觉悟;

以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，到达共同努力、共同提高，携手建立美妙的家园。

　　（六）以节能降耗为导向。

作为翔盛人，有必要尽力为公司的成长开展做出奉献，树立"

以公司为家"

的思想观念，竭尽所能为大家庭节约本钱，协助领导努力提高产能效益。

　　简单来说我把XX的工作打算划分以下几点　　第一确实是；

平安：

每个礼拜对操作工培训一次，掌握一些平安操作，培训内容：

1.卷绕机正常操作2.勾刀的正确使用3.组件的正确换法。

　　第二确实是；

技能：

每个月举行一次技能大比武提高操作技能；

假如不合格者将每个礼拜对其培训；

培训内容：

1.升头成功率2.升头的速度3.修班的技术4.纺丝的速度5.操作标准。

　　第三确实是；

劳动纪律：

在XX年对操作工的劳动纪律进展严格要求治理，屡教不改者采纳蹲点法，每天的看着他不断到做好为止。

　　第四确实是；

卫生：

卫生也是一大咨询题严格的对卫生进展要求，对责任位卫生每天进展检查，打分制月底进展考核，合格者有相应的奖励不合格者对其进展处分。

　　第五确实是；

节能降耗：

在车间内线后的或其它不用的灯及时的关掉确保无长明灯，长流水。

　　第六确实是；

爱惜公共物品：

对公司的物品不进展刻意的损坏，保护公共物品。

　　在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，严密配合，积极进取，为我们纺丝二部的建立奉献本人微薄的力量。