县委老干部局工作总结及工作思路文档格式.docx

县委老干部局工作总结及工作思路文档格式.docx

《县委老干部局工作总结及工作思路文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委老干部局工作总结及工作思路文档格式.docx（23页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

进一步健全完善“资金帮扶、政策帮扶、精神帮扶”为主要内容的“三帮扶”工作机制，围绕“让老干部共享经济社会发展成果”的要求，结合实际，对困难老干部家庭，积极采取资金上、政策上以及精神上的“三重帮扶”，让他们安享晚年。

三是在走访慰问上下功夫。

坚持走访慰问，把温暖送到老干部心中。

切实做到了“五访一档”，“五访”即：

重大节日必访，送上慰问品；

生病住院必访，送去关爱；

家庭有喜必访，带上祝福；

遇到困难必访，表达关注；

遇到丧事必访，表示慰问；

对县内居住的老干部每年走访两次，市外居住的老干部每年走访一次。

“一档”即为每位老干部建立健康体俭档案。

今年，局领导干部21次到县医院及**、**医院看望生病住院老干部35人，开展老干部丧事慰问4次；

7月份开展夏季送清凉活动到每家每户；

9月份组织一年一度的离休干部体检。

四是积极筹备为离休干部配备“关爱通“工作。

根据省市委老干部局工作统一布署，要求XX年各县市老干部局为离休干部配备“关爱通”。

我局经过积极筹备，在6月中旬为离休干部发放人手一只“关爱通”，圆满地完成了这项任务。

（三）管理和服务老干部工作不断深化和创新。

按照省委**洪祝书记提出对离休干部的待遇落实“就高不就低、就快不就慢”的原则，从实际出发，积极探索新方式、新方法，切实为“双高期”老干部解难事、办实事。

一是XX年继续积极开展社区“四就近”服务，探索服务老干部居家养老新模式。

XX年在市委老干部局的精心指导下，我局积极在仙童社区开展利用社区资源服务老干部试点工作，努力开创离休干部高龄养老服务工作新格局，让离休干部从过去依靠“组织服务”的单一服务方式转为充分享有“单位服务”、“社区服务”、“市场服务”的多方位服务模式，从而更好地满足老干部的需求。

XX年，我县以仙童模式在其他3个社区全面推开四就近工作。

我局分别在7月和11月组织召开利用社区资源服务老干部推进会，及时了解工作进展情况和把握动态，传递省市信息并指导工作方向。

在老干部就近活动、就近学习方面，用足社区资源，为离休干部提供更多的就近学习、活动机会，如由社区举办的各类知识讲座、社区游园活动、传统佳节文艺汇演、外出参观考察等，都为老干部就近学习、活动提供了更广阔的平台。

在老干部就近服务方面，充分发挥由我局和社区发动组建的各类志愿者服务队作用，为老干部提供了力所能及的服务与关心。

目前已组建成红领巾服务队、青年服务队、党员服务队、医疗服务队、法律服务队、家政服务队、帮困服务队、“移动超市”服务队、大学生“送学”服务队等9个服务队，队员们根据自身专业特长，随时为老干部提供量血压、打扫卫生、理发、修理电器、送商品上门、读报等贴心服务。

在老干部就近发挥余热方面，社区也积极为他们搭设载体，组织离休干部建成鹤溪河畔“护绿队”、关心下一代服务队、政策宣传服务队、“和事佬”服务队、楼院长服务队，使他们在社区就近发挥作用，做到“老有所为”。

二是高度重视老干部的利益诉求，切实做好信访工作。

针对离休干部提出的办理医疗卡，方便住院无需垫付高额的医疗费用问题，局领导多次会同县医保处协商，最终经过多方协商沟通，老干部医疗卡办理事件得到圆满解决。

（四）两大阵地建设得到不断加强。

在县委县政府的高度关心下，XX年10月18日，老年大学和老干部活动中心竣工正式交付使用，硬件条件得到了极大的改善，积极推进了老干部活动中心创先争优和老年大学规范化建设活动。

按照体能与智能、趣味性与娱乐性、室内与室外等“三个兼顾”要求，老干部活动中心积极开展适合老干部特点的丰富多彩、健康向上的文体活动。

今年4月份，组织离休干部到农家乐坞铁岩开展“踏青看新、访旧听声”春游活动。

5月份，组织离休干部参加台球、篮球投篮、门球进门以及飞镖四个项目比赛。

10月份，组织离休干部到水上乐园秋游。

11月份，组织离休干部开展为期一周的棋牌类比赛。

通过活动，进一步丰富老干部的文娱生活，增进老干部对我县社会经济发展的了解，也扩大老干部在社会上的影响，使更多的人更加关心老干部事业。

围绕学用结合、学乐结合、学为结合的“三结合”要求，突出抓好了老年大学的招生、教师聘任、学科设置、教学提升、校务管理等工作。

今年第一学期开设了保健、舞蹈、书画、诗词、戏曲等门课程，有11个班级632 

名学员，学期共安排 

课时，学员上课率达91%以上。

学校共出黑板报2期，《老年大学》期刊4期，进一步展现了我县老年大学的勃勃生机。

二、围绕中心，服务全局，各项工作扎实推进。

一是深入开展学习实践活动，扎实推进深化作风年建设。

开展“深化作风建设年”活动，是今年省、市、县委部署的一项重点工作，老干部局机关将把这项工作列入重要议事日程，把活动与推进全面工作结合起来；

班子成员亲自带头深入一线破解难题；

各科室、各责任人提高认识，将活动与各自牵头的工作任务结合起来，统筹兼顾，明确目标任务；

效能监督岗相关人员要加强检查，严格考核，落实问责制、销号制、评判制规定，并进行定期与不定期检查。

根据“设岗定分”绩效考核管理工作，对每位干部每月进行绩效评价，量化分值并列入年度考核，与干部评优评先及干部选拔任用相结合，增强干部职工队伍事业心和责任感，营造局机关增素质、干事业、促创新、求发展的良好氛围，充分发挥老干部在建设“和谐畲乡”中的积极作用，加强老干部活动中心和老年大学两大阵地建设，扎实推进离退休干部党支部建设，努力提高干部自身队伍素质，从而为推进我县实现“三大目标”和三个“走在前列”作出老干部工作应有的贡献。

二是以“五好支部”创建为抓手，推进离退休干部党支部建设。

按照《市委组织部市委老干部局关于深入开展以创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的“生态文明先锋”创先争优活动的实施意见》的文件精神要求，我局成立以创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的“畲乡先锋”创先争优活动领导小组，制定《关于深入开展以创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的“畲乡先锋”创先争优活动的实施意见》，8月10日至11日在草鱼塘召开老干部理论学习暨离退休干部党支部书记“创先争优”工作培训会，县委常委、组织部长金晓伟做动员讲话，组织部副部长、机关党工委书记梅慧民作创先争优活动讲座，与会激发了老干部党员的信息和热情，为营造离退休干部党员开展“畲乡先锋”创先争优活动的良好氛围奠定了坚实的思想基础。

会后局领导党员干部确立创先争优活动联系点，率先带领创先锋模范作用。

三是有序推进生态县创建工作，巩固文明县城创建成果。

继续认真贯彻落实县委《关于开展创建省级生态县活动的实施意见》和景创建办﹝XX﹞1号文件精神，今年，多次组织全局领导干部深入花园岗责任包干区开展环境综合整治，切实解决“脏、乱、差”等问题，创建优美整洁的环境。

同时，在全局上下和老干部中积极开展思想道德教育、市民意识教育和法律规范教育，营造良好的创建氛围，巩固创建成果。

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是也清醒地认识到还存在一些不足，如：

服务老干部工作方法创新不够，局干部政策水平、工作能力有待加强，利用社区资源服务老干部工作有待进一步深化等。

XX年，我局将结合深入学习实践科学发展观活动第三阶段工作开展，查漏补缺，以更加扎实的作风，更加有力的措施，推动我县老干部工作科学发展，努力做好以下几个方面工作：

（一）进一步抓好老干部的“两项待遇”落实工作。

继续组织老干部认真学习党的十七大精神、科学发展观等政治理论知识，坚持落实定期召开情况通报会和形势报告会、参加重要会议和重大活动、就近参观考察等制度，认真开展“五访一档”服务工作，继续巩固和完善“三个机制”运行，切实抓好利用社区资源服务老干部“四就近”工作，学习和借鉴兄弟县市老干部局的先进做法，做到典型引领，点面结合。

（二）进一步抓好两大阵地建设工作。

XX年老年大学的基础设施建设竣工交付使用，教学场地扩大，教学设施完善，老干部学习和活动的硬件条件得到了极大的改善。

与此同时，我局要进一步加强管理工作，结合老干部实际，创新活动载体，改进活动方式和内容，积极开展适合不同层次、不同兴趣老干部的有益活动，不断丰富老干部的精神文化生活。

（三）进一步深化利用社区资源服务老干部工作。

认真贯彻落实中组部《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》精神，借鉴其他县（市、区）的先进经验和好的做法，积极推进利用社区资源推进离休干部“居家养老”工作。

XX年在去年仙童社区试点的基础上，在其他社区全面铺开。

XX年要进一步深化借助社区资源服务老干部工作，为老干部提供更周到、细致、全面的服务。

（四）以“五好支部”创建为抓手，进一步推进离退休干部党支部建设。

要把离退休干部党支部建设作为今后老干部思想政治建设的一个重要载体抓好抓实。

离退休干部党支部工作要纳入到老干部工作的总体规划，进行分类指导，加强督促管理。

要按照中组部的要求以及省、市的统一部署，制定方案、落实责任、组织实施，积极开展好省、市、县三级“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）离退休干部党支部的创建活动，力争通过三到五年的创建，使我县60%以上的离退休干部党支部达到“五好”标准。

并以此为契机，进一步优化离退休干部党支部的组织设置，配强支部班子，健全工作机制，改进活动方式，积极发挥作用，力争使支部工作再上一个台阶。

（五）进一步抓好学习实践活动和创生态县活动。

按照县委统一部署，对照目标要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动第三阶段工作和创建省级文明县城相关工作，巩固创建成果。

（六）继续支持联系乡做好农村危旧房改造和农民增收六大目标工程工作。

**县委老干部局

XX年12月14日

县委述职

XX年是我区实施“十一五”规划，加速“两区融合、一体发展”的关键之年。

一年来，在中共小店区委的领导和市政协的指导下，区政协坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委三届五次会议确定的“1556”目标，认真贯彻落实全国和省、市政协工作会议精神，按照区政协三届二次会议通过的决议和年度工作要点，围绕中心，服务大局，积极履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能，为优化我区发展环境献计献策，为推进“太原浦东新区”战略的实施，构建和谐小店贡献力量。

现将主要工作述职如下：

一、认真学习贯彻中央和省市精神，不断提高履职水平

为适应形势发展和新时期人民政协工作的需要，区政协常委会把创建学习型政协作为一项重要工作来抓，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主线，认真学习党的十七大和十七届三中精神，认真学习贯彻全国、全省、全市“两会”和政协会议精神，认真学习和贯彻中央、省、区委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定，严格按照各项廉政规定要求办事，处处以身作则，时时严格要求，没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。

坚持把握政协工作的政治方向，自觉接受区委领导，凡涉及政协的重要会议、重要问题、重大活动，主动及时向区委汇报，做到与区委目标同向、思想同心、工作同

步、形成合力，保证党的路线、方针、政策及区委的决定在政协工作中不折不扣的贯彻落实。

特别是区委三届五次会议提出了全区工作的指导思想和主要目标后，我们采取多种形式，及时组织政协常委认真学习，把它作为区政协三届二次会议《区政协常委会工作报告》的中心主题，引导全体政协委员通过审议讨论，进一步明确我区今年的主要工作和奋斗目标，充分调动了广大政协委员的工作积极性，广大政协委员理论素养和履职水平有了明显提高。

二、履行岗位职责情况和主要成绩

一年来，立足我区实际，广泛动员和组织全体委员和各界人士，把促进富民强区和我区经济社会的全面协调可持续发展作为履行职能的第一要务，集中力量，深入调研，加强协商，积极建言，为促进我区经济发展、社会稳定做出了积极的努力。

（一）拓宽渠道，多形式开展民主监督。

配合区委“五大工程”建设，我们精心选择了城乡清洁工程、新农村建设、城中村治安防控、整合利用区属国有资产等议题，组织开展了视察调研活动。

在视察的方式上，注意发挥政协智力密集的优势，积极推行界别交叉，组织民主党派、政协各参加单位和专家学者、专业人才开展不同形式的调研活动，力求用好的调研、好的视察报告为区委、区政府科学决策献计出力。

通过视察推广工作成效，使政协的民主监督与推进工作有机结合的同时。

我们对受聘担任监督员的政协委员活动情况进行调

查了解，加强与聘任单位的联系，使担任人民陪审员、城管廉政监督员及有关部门特邀监察员的委员们能积极履行职责，积极参与有关社会事务的管理和党风、政风、行风的评议检查活动，提出批评建议，促进有关部门改进作风，进一步扩大人民政协的社会影响。

（二）关注民意，在构建和谐社会中发挥作用。

我们坚持把提案、信息工作的切入点和着眼点放到关注热点，体察民情，反映社情民意上来，提高了提案、信息工作的质量和效果。

政协三届二次会议后，区政协及时把立案的216件提案及39件意见整理移交给区委办、政府办进行办理。

为增强提案办理成效，我们坚持做到“每月有督查，每季有研究”，并精选出10件重要提案，实行主席、副主席联系督办。

同时，我们改变坐等办案结果的做法，主动加强与办案单位的联系，充分发挥政协提案委的优势，实行办案全过程跟踪。

提案办理完毕，则组织提案人、办案单位与提案委“三方会审”。

对不满意的，重新提出要求，返回重办，满意后再反馈提案人。

使提案办复率保持在100%。

为进一步畅通社情民意信息渠道。

一方面，我们在全区10个城市、农村社区设置了10个政协委员信箱，并于5月9日举行了起动仪式，开辟了政协与广大群众沟通联系的新渠道。

另一方面，很抓了社情民意信息队伍建设。

制定出台了《关于进一歩加强社情民意信息工作的实施意见》，通过层层推荐，组建了由政协委员、各界人士和居民群众参加的百名社情民意信息员队

伍，并制定了相应的考核管理办法，社情民意信息报送工作明显加强。

上半年，区政协共征集各类社情民意信息114条，编发《社情民意》简报11期，为党委、政府了解群众意愿、密切党同群众的联系发挥了积极作用。

（三）潜心研究，抓好理论研讨和文史资料收集和编撰工

作。

注重政协理论研究工作。

在今年8月6日召开的市政协贯彻十七大精神与创新政协工作理论研讨会上，我区选送的7篇论文全部获奖，其中《关于把政治协商纳入县级决策程序的思考》一文获得了一等奖，我区还荣获论文征集工作组织奖称号。

认真抓好文史资料收集和编撰工作。

按市政协的要求，就我区的政治、经济、历史、文化和风土人情等方面的史料进行了征集；

继续抓好《汾东文史》编辑出版工作，实事求是地全面志述了我区历史和现状等整个演变过程，起到了文史资料的存史、资政、团结、育人的作用。

（四）夯实基础，大力加强政协自身建设。

区政协三届二次全体会议增补一名副主席及两名常委。

会议之后，根据区委提名，我们及时召开常委会议，配齐了政协各专委会负责人，任命了各街道、乡镇政协联络组组长，区政协自上而下的领导机制和工作机制得到进一步加强。

在加强机构建设的同时，重新规范了各委室工作职责，调整了政协委员分组，不断加强与政协委员的联系，为充分发挥委员的主体作用创造了良好的条件。

同时，经区政协党组会议、主席会议多次专题研究，在区委、区政府的重

视支持和部分政协委员慷慨相助下，精心实施了区政协办公大楼维修改造工程。

经过改造后的区政协大楼面貌焕然一新，办公条件得到根本改善，为政协机关工作的开展及机关形象的改善创造了条件。

三、存在的问题及今后改进措施和努力方向

一年来，我们确实取得了不少成绩，但与新时期政协的要求和广大委员的期望相比，还存在不少差距和不足。

主要表现在：

一是政协的理论研究和创新工作还需大力加强，政治协商和参政议政的水平需进一步提高，二是委员的主体作用有待进一步发挥，三是政协机关的服务质量和水平需要进一步改善等。

今后，我们要加大工作创新的力度，突出抓好四个方面的工作。

一是创建学习型政协，推动政协工作与时俱进。

通过集中培训和研讨交流，努力提高委员的理论素养和履职水平。

利用政协人才荟萃，智力密集的优势，以如何推进新时期社会主义民主政治建设、政协“三化”建设和如何构建和谐社会为主题，大力加强新时期政协理论的研究工作。

二是围绕发展第一要务，充分履行政协职能。

要本着选准角度、发挥优势、突出重点、保持特色的要求，加强专题调研，为区委中心工作建言；

要继续就发展城市经济、加快产业集聚、调整产业结构、提升民营经济、转变政府职能等问题，组织各界别委员进行视察，跟踪了解区委、区政府决策的实施和落实情况，为发展第一要务献策；

要抓住我区改革发展稳定中急需解决的一些重大问题，围绕提高党的执政能力

和人居环境大整治、城中村改造、精品社区建设等涉及群众切身利益的问题，开展协商议政，为增进团结合力献计；

要强化民主监督，为立足务实高效出力。

组织全体委员有效行使民主监督权力，适时对全区各项工作的启动情况、重点项目建设、涉及全局性的问题的解决进展情况和群众普遍关心的热点问题实施跟踪监督，在有所作为中真正发挥政协民主监督作用；

要反映社情民意，为广泛凝聚人心服务。

充分利用人民政协位置超脱，联系广泛的有利条件，及时了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点难点问题。

发挥政协委员信箱和百名信息员队伍的优势，及时收集和反映社情民意，积极协助区委、区政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、促进稳定的工作。

三是紧扣团结民主两大主题，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

密切联系人民群众，进一步加强同党派团体和各界人士的联系与合作，畅通联系渠道，经常通报区政协有关工作情况，联合组织重大课题的调研和重要提案的跟踪，扩大知情范围，拓展合作领域。

扩大各专委会、政协委员与社会各界人士的联系面和团结面，注重与区域内其他专家学者的联系，发挥好他们的作用。

加强与统战部、工商联和各种行业协会的联系沟通，把不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士团结起来，建立起最广泛的统一战线，引导他们为我区建设太原“浦东”新区添砖加瓦，献计出力。

四是全面加强自身建设，努力提高履职水平。

要继续健全工作机制，完善工作制度，改进专委会活动方

式，改善联络组活动条件。

深化“五个一”活动，通报委员业绩，评比表彰先进，充分发挥专委会、联络组在政协日常工作中的基础作用和政协委员的主体作用，以此来激发广大政协委员的工作热情，努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协干部队伍。

第二篇：

XX年个人述职

述职报告

镇党委组织委员赵国锋

XX年，对我个人而言，意义非同寻常，离开了工作10年时间的原工作单位，工作内容与服务对象发生了变化，生活和工作节奏也随之改变，可以说，从身、心两方面都经受了一次挑战。

自4月份以来，在党政班子领导的关心下，在各位同事的帮助下，本人已逐渐从生活上融入了环境，工作上进入了角色。

能积极面对新的工作环境，适应新的工作要求，坚持谦虚务实、勤恳向上的作风，与同志们一道，尽自己所能开展工作。

现述职如下：

一、坚持加强学习，努力提高履行职责水平。

面对自己工作角色的转变，深感学习的压力前所未有，为适应新的工作岗位与工作角色，我始终注重加强学习，不断提高自身综合素质。

首先，加强政治理论学习。

认真学习党的十七届四中五中全会及精神，以及省、市有关决策部署，充分领会新时期党的路线、方针和政策，不断提高自己的政治觉悟和理论修养，全面树立和落实科学发展观。

其次，加强业务知识学习。

根据分管部门的工作实际，有重点地加强对相关法律法规和专业知识的学习，及时掌握履行职责所必需的政策业务知识，领会各项政策措施的精神实质，不断更新知识结构，提高业务水平，从而更好地指导工作实践。

同时，利用业余

时间，认真学习经济、法律、科技、金融等方面知识，积极参加县委组织部安排的学习培训活动，虚心向所接触的有关领导和身边有经验的同志学习。

通过加强学习，既提高了驾驭分管工作的能力，又提升了研究解决问题的水平，为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、坚持务实创新，努力提高分管工作业绩

一年来，本人紧紧围绕党委、政府提出的“总量争一流，人均保第一”的工作目标，尽心尽力，认真履职，狠抓各项分管工作的落实。

根据党委政府会议研究，本人今年以来，先后分管过集镇管理、市容环卫、文明创建、招商引资、组织人事、共青团、老年、史志、档案、为民办事全程代理服务中心等工作。

在城市管理与环卫方面。

通过公开选招程序，成功组建新的城管中队，加大了城市管理力度，街道秩序和卫生状况得到一定改观。

在招商引资工作方面。

成功组织镇相关企业，参加全县第二批次集中签约暨开工仪式。

在团委工作方面。

积极探索农村改厕工作，在全县率先设计建设三十户联建大三格式无公害化处理化粪池。

组建六个非公企业团组织，并组织各非公企业团支部负责同志的培训。

充分发挥团建促党建作用。

在组织人事方面。

一是积极组织全镇各级党组织开展创

先争优活动，着力抓好农村基层党建各项工作，加强村两委班子建设，加强党员干部培训工作，组织参加县委组织部一年一度的村组织书记培训班。

二是加强选聘生的管理与服务工作，做好选派干部的培训及选派项目的指导，关心和帮助“三支一扶”大学生岗位培训，使其迟早熟悉环境，适应工作角色。

三是积极做好退休干部的服务与退休手续办理工作，热忱接待群众来访，认真答复各类政策咨询并积极化解有关矛盾。

四是重视党员发展工作，按照党员发展工作原则，一年来，共发展新党员22名，按期转正15名。

五是认真做好跨省挂职锻炼干部的服务与管理工作，基本做到了在工作上给予帮助，生活上给予关心。

在拆迁征地重点工作方面

为支持、服务建华管桩、富鑫钢铁等大企业生产发展，促进招商项目扬州港项目早日落户，参与负责新东村东山片及原中港船舶地块的征地、拆迁工作，截止目前，共牵头完成近60户房屋丈量、签订安置补偿协议50户，拆除30余户，共征地50亩，迁坟40冢。

三、坚持勤政廉政，努力提高拒腐防变能力

在实际工作和生活中，本人将勤政廉政作为人生的信条和行动准则，自觉践行廉洁自律的各项规定。

学习上，认真学习党风廉政建设各项规定，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自觉做到自查、自省、自警、自励。

在思想上，始终与党中央和上级党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实民主集中制，坚持贯彻执行党的各项路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策。

工作上，坚