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表4.2.1建筑工人业余学校基本情况

企业名称

江苏圣通建设集团有限公司

学校名称

职工业余学校

工程

基本

情况

工程名称

南环二路改造工程二标段

合同造价

2570.149万元

建筑面积

结构/层次

工程地址

金坛市南环二路

开工日期

2014.3.15

竣工日期

2014.12.4

项目经理

郑志平

手机

13921016659

现场负责人

殷粉保

13921024048

分包

单位

校长

丁海明

手机

13906149800

副校长

申国平

13806141996

教务负责人

任永杰

13775159095

学校面积

60m2

建立日期

建筑工人人数

16人

4.2.2建筑工人业余学校章程

一、教学目的

通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,行业管理规定和要求,社会公德职业道德的教育,时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高农民工的基本素质,改变建筑工地脏、乱、差的面貌,使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建设工地安全生产、文明施工,为构建和谐建筑业做出应有的贡献。

二、教学对象

公司所属各在建项目部的农民工。

三、教学内容

必修课主要是:

安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容;

自选课主要是因工地而宜,即随着形势发展新变化,工程进展新要求,农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程,进行班组和教学活动评比。

四、教学计划

1、企业建筑工人业余学校总校编制年度教学计划,各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。

2、建筑工人业余学校教学时间原则上每周两课时,安排教师面授每月不少于4次,每课时不少于45分钟,平均每月不少于4课时,学习和考核情况要认真、及时做好记录。

3、各建筑工人业余学校应根据教学计划进行教学活动,并根据要求建立和完善好学习台帐,以便总校和行业管理部门查验。

4.2.3建筑工人业余学校管理制度

一、公司成立建筑工人业余学校活动领导小组,设组长、副组长,负责业余学校的日常组织和管理活动。

二、公司成立建筑工人业余学校总校,各项目部成立建筑工人业余学校,明确教务工作负责人,贯彻落实教学大纲,严格执行教学计划,配合做好教学工作。

三、实行每周教学,开课时间应保证1~2个课时。

四、授课人员应认真备课,熟悉教材,力求通俗易懂,做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作,认真听取授课情况反馈并改进。

五、各班组必须按时到校上课,不得无故缺席,班组到课率不得低于85%;

各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计,作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

六、教室内应配备必需的教学设施,尽量做到功能多样。

七、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度。

八、组织开辟学习园地,通过黑板报、宣传栏等形式,交流学习心得,表扬好人好事。

4.2.4建筑工人业余学校学员守则

一、积极参加建筑工人业余学校学习活动,自觉遵守各项管理制度。

二、专心听课,努力学习,不懂就问,刻苦钻研。

三、关心集体,爱护公物,遵纪守法,维护公德。

四、持证上岗,文明施工,敬岗爱业,敢争第一。

五、尊敬老师,团结友爱,和睦相处,助人为乐,礼貌待人。

六、不聚众赌博,不偷摸拐骗,不打架斗殴,保持身心健康。

七、不在上课时吸烟和大声喧哗,不随地吐痰和大小便,不乱扔果皮纸屑,保持良好的卫生习惯。

八、注重仪表,衣着整洁,自觉维护企业形象。

九、搞好卫生,轮流值日,保持环境整洁。

4.2.5建筑工人业余学校组织机构图(粘贴)

校长:

副校长:

教务主任:

本公司教师

外聘教师

农民工学员

表4.2.6建筑工人业余学校师资人员配备表

企业名称:

江苏圣通建设集团有限公司业余学校名称:

序号

教师姓名

性别

年龄

职务

教授课程

备注

1

50

副校长

安全文明

2

44

技术交底

3

蒋益仁

41

授课教师

操作技能

4

48

工程质量

5

冒海峰

35

法律法规

6

王艳华

46

健康卫生

7

王小俊

33

农民工维权

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

表4.2.7建筑工人业余学校学员名单

江苏圣通建设集团有限公司业余学校名称:

姓名

籍贯

班组

叶天清

55

普工

谢扣洪

63

许洪锁

62

丁长喜

69

谢友洪

64

王生根

瓦工

花和呀

59

马九斤

57

王国富

67

夏金美

61

唐夕山

56

顾粉林

60

练虎银

陈金娣

66

顾冬林

65

储怀昌

53

表4.2.8建筑工人业余学校达标自评表

江苏圣通建设集团有限公司业余学校名称:

验收

(考核)项目

评分标准

应得

分数

扣减分数

实得分数

组织机构

1.未按要求设置组织机构的扣5分;

2.未明确学校校长和教务负责人的扣5分。

活动场所

1.未设置活动场所或活动场所小于40 

m2的扣4分;

2.未悬挂“建筑工人业余学校”标牌的扣4分;

3.未按要求将学员守则、管理制度、组织机构、学校章程

等上墙或未建立学习园地的扣4分;

4.活动场所内卫生条件差的扣4分。

教学硬件

的配备

1.未按要求配备电视机、DVD等电化教学设备的扣4分;

2.未配备黑板等必需教学器具的扣2分;

3.未配备学习用桌椅或配备不足、破损严重的扣4分。

教学软件

1.未按组织机构配备相应师资人员或配备不足的扣4分;

2.未制订教学计划或教学计划不符合要求的扣4分;

3.未按要求配备相关教材的扣3分;

4.未按月制订课时安排的每月扣3分。

活动开展

情  况

1.未按教学计划开展相应活动或开展教学活动未达到规定课时的扣10分;

2.班组到课率不足50%的每次扣10分;

3.未建立教学台账或台账资料收集整理不到位、未将学员培训情况记入的扣10分。

现场管理

1.现场劳务管理不规范,未建立劳务用工管理的扣4分;

2.现场建筑工人持证上岗率未达到60%以上的扣4分。

 

软硬件教学

设施的配备

1.教室内设置书报栏,配备文娱活动器具的加2分;

2.通过黑板报、宣传栏等进行辅助教学,交流学习心得的加2分;

3.配备投影仪等多媒体教学设备的加2分。

联动教学

1.积极邀请业主、监理参与业余学校活动的加1分;

2.积极邀请社区、辖区片警、职业院校老师、行业主管部门参与业余学校活动的每次加2分。

通报表扬

因建筑工人学习活动开展出色被媒体公开报道或行业主管部门通报表扬的得3分。

总  计

100

87

自评时间:

填表说明:

建筑工人业余学校达标考核应检查全部内容。

总分100分,60分以上为合格,75分至89分为良好,90分以上为优秀。

4.2.9建筑工人业余学校教学计划(粘贴)

依据省建管局《关于做好全省建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》、常州市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的实施意见》通知中的要求,结合我们公司项目部的实际情况,制定农民工学校教学计划。

一、讲课时间安排

农民工培训将会尽量安排在雨天或晚上等空闲时间,每节课时间原则上不少于一小时。

固定时间:

晚上7:

00至8:

30分

其他时间:

雨天或其他无法进行施工的空余时间

二、讲课形式

结合农民工自身素质,将采取“通俗易懂,丰富多彩,结合典型生动事例”的方式,以投影仪,DVD放送这类直观的讲课形式为农民工兄弟送去新颖实用的知识,使农民工听得进,坐得住,记得牢,用得上。

同时结合教学实际,边教边改进,优化讲课形式。

三、课程内容安排

根据要求:

“农民工业余学校的教育培训内容要按照工程进度和农民工的实际需要确定,重点是安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等内容。

本套教学计划将围绕上述内容展开,学习内容为《建筑农民工读本》,共计八章,包括第一章、就业须知;

第二章、劳动保护;

第三章、安全生产;

第四章、文明礼仪;

第五章、社会公德;

第六章、职业道德;

第七章、卫生防疫;

第八章、法律法规;

岗前培训结束后,将结合“建筑业农民工业余学校培训教育片”对农民工业余学校的农民工朋友进行进一步的建筑业务工常识强化教育,内容涵盖:

岗位知识、质量安全、文明生产、权益保护等方面的基本知识,基础常识教育结束后将进行以中级工培训为主,兼顾少量初级工和高级工的技能培训。

技能培训内容以教学片、《钢筋工》、《抹灰工》、《架子工》、《木工》、《防水工》、《油漆工》、《焊工》、《混凝土工》、《建筑电工》、《中小型建筑机械操作工》。

其中重点内容为岗前培训教材,以及建筑业务工常识。

表4.2.10建筑工人业余学校课时安排计划表

建筑工人业余学校名称:

职工业余学校2014年03月10日

教学内容

教学时间

教学课时

备注

文明守则等知识

安全常识及规章规程

2014.3.22

安全防护及文明施工

2014.3.29

职工业余学校2014年04月01日

合法用工知识

2014.4.5

劳动法等常识

2014.4.12

文明施工

2014.4.19

健康卫生常识

2014.4.26

职工业余学校2014年04月30日

遵纪守法常识

2014.5.3

施工技术质量

2014.5.10

临电常识、防护常识

2014.5.17

表4.2.11建筑工人业余学校开展活动记录

主办单位:

江苏圣通建设集团有限公司学校名称:

活动内容

活动时间

活动地点

授课教师(签名)

参加人员

见附页

活动记录:

1、进入施工现场必须带好安全帽,用好安全防护用品。

2、酒后不准进入施工现场,不准穿拖鞋进入施工现场。

3、各工种必须持证上岗,施工现场的机械及配电箱和其他设备必须由持证人员操作,其他人员不得私自操作。

4、各工种必须按操作规程操作,不准蛮干。

5、所有员工必须牢记:

“安全第一,预防为主”的方针,做到人人讲安全,做安全文明施工的带头人。

教务负责人(签名):

1、进入施工现场必须带好安全帽,用好安全防护用品,酒后不准进入施工现场,不准穿拖鞋进入施工现场。

2、各工种必须持证上岗,施工现场的机械及配电箱和其他设备必须由持证人员操作,其他人员不得私自操作。

3、各工种必须按操作规程操作,不准蛮干。

4、要人牢固树立“以人为本,安全第一”的理念,确保安全防护“零”隐患,安全管理“零”缺陷,安全生产“零”事故。

1、“三宝”即安全帽、安全带(绳)、安全网,“四口”即通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口,“五临边”即屋面周边、楼板周边、阳台临边、基坑临边、接料平台两侧边的正确使用和防护方法

2、“三相五线制”施工用电的正确使用和安全防护方法

3、各种施工机具的正确使用和安全防护方法

4、脚手架的安全搭设和安全防护方法

5、大模板施工的安全防护方法

6、施工机具使用中的安全防护

7、现场围档、建筑物围档的方法

8、临建设施、场容场貌的设置方法

(1)务工者的基本权利和义务

(2)侵犯合法权益的常见现象和如何保护合法权益

(3)签订劳动合同的作用及如何签订合法劳动合同

(4)工伤认定的标准和发生工伤后处理方法

(5)无效劳动合同的处理方法

(6)劳动争议的处理,劳动纠纷的解决方法

(1)介绍农民工管理与服务相关的政策法规,如《劳动法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等

(2)农民工安全生产、计划生育及子女入学等方面法律法规

(3)法律援助及司法救助的政策和法律规定

以常州市市民守则及八荣八耻为核心内容,讲授爱国、爱党、爱市,遵章、守法、守纪,讲团结、讲卫生、讲秩序、讲道德,着装整洁,言行举止文明等方面的内容。

(1)行为、环境、饮食与健康

针对建筑工人生活和工作环境,通过培训使工人了解不良行为和生活、工作方式对自身和家人健康的危害及其纠正方法;

使建筑工人养成良好卫生习惯,爱护公共环境。

了解居住环境卫生的重要性;

能够通过辨别颜色、气味等方式区分有毒的食品及建材,掌握毒害建材的处理和防护方法,掌握饮食卫生的要求,纠正不良的饮食习惯,保证身体健康。

(2)职业病、传染病防治知识

使农民工了解传染病传播方式、主要预防措施及日常用药的方法和原则;

病毒性肝炎,肺结核、肠道传染病等工地主要传染病的预防方法;

提倡性道德,了解性病、艾滋病的传播途径。

主要常见的职业病形成的原因及其预防知识。

(3)工伤、急症自救与互救

遇到工伤、急症的现场急救原则和基本方法;

针对建筑施工现场特点,学会各种

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