5月5月心理咨询师三级真题及答案Word文档下载推荐.doc
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第一部分技能选择题 96
2010年11月三级心理咨询师考试真题 112
第一部分职业道德（第1～25题，共25道题） 112
第二部分理论知识（26～125题，共100道题，满分为100分） 114
第二部分技能选择题（l-100题，共100道题） 122
第二部分案例问答题 135
2011年5月心理咨询师三级理论考试真题 136
第一部分职业道德 136
第二部分理论知识 138
2008年5月心理咨询师三级操作技能真题 144
第一部分技能选择题. 144
2011年11月 158
第一部分职业道德题 158
第二部分理论知识 160
第一部分技能选择题 169
历年真题答案 183
2008年5月心理咨询师考试三级试题参考答案 183
2008年11月心理咨询师全国统一考试三级试题答案 185
2009年5月心理咨询师全国统一考试三级试题答案 187
2009年11月心理咨询师考试三级试题 189
2010年5月心理咨询师三级试题答案 191
2010年11月三级心理咨询师答案 193
2011年5月三级心理咨询师考试理论知识答案 195
2011年11月三级心理咨询师答案 198
职业相关考试
心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。
心理咨询最一般、最主要的对象，是健康人群或存在心理问题的人群。
健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题，他们会期待做出理想的选择，顺利地度过人生的各个阶段，求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。
心理咨询师可以从心理学的角度，提供中肯的发展咨询，给出相应的帮助。
一.智力测验。
1.韦式成人智力测验（WAIS-RC）。
由美国心理学家韦克斯勒所编。
国际通用的智力量表。
2.联合型瑞文测验。
由英国心理学家瑞文于1938年设计的一种非文字智力测验。
3.中国比内测验。
由心理学家比内和西蒙于1905年编制，1982年我国吴天敏教授完成中文版的第三次修订本，称“中国比内测验”。
二.人格测验。
1.明尼苏达多人格测验。
适用于16岁，具有小学毕业以上文化者参加测验。
2.卡氏16中人格因素测验（16PF）。
属于团体实施的量表，也可以个别施测。
3.艾森克人格问卷。
用于调查16岁以上成年人的个性类型，幼年问卷用于调查7~15岁幼年的个性类型。
不同文化程度的受测者均可以使用。
三.心理与行为问题评估。
1.90项症状清单（SCL-90）。
共有90个项目，包含有较广泛的精神症状学内容，从感觉，情感，思维，意识，行为直至生活习惯，人际关系，饮食睡眠等，均有涉及。
2.抑郁自评量表。
（SDS）。
包含有20个反映抑郁主观感受的项目，每个项目按症状出现的频度分为四级评分，其中10个为正向评分，10个为反向评分。
3.焦虑自评量表（SAS）。
用于评定焦虑症状的轻重程度及其在治疗中的变化，适用于具有焦虑症状的成年人。
主要用于评估，不能用于诊断。
四.应激及相关问题评估。
1.生活事件量表。
包含三个方面的问题：
一是家庭生活方面，二是工作学习方面，三是社交及其他方面。
2.社会支持评定量表。
了解受测者社会支持的特点及其与心理健康水平，精神疾病和各种躯体疾病的关系。
3.应对方式问卷（CSQ）。
包括62个条目，共分为6个分量表，分别为解决问题，自责，求助，幻想，退避，合理化。
[3]
报考条件
2006年开始，将采用国家劳动和社会保障部颁发的心理咨询师国家职业新标准进行资格考试。
新标准规定心理咨询师职业分四个等级，分别为：
心理咨询师四级（2014年开始）心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级。
取消原来心理咨询员（国家职业资格三级）和高级心理咨询师（国家职业资格一级）的称呼。
心理咨询师新的报考标准条件：
（一）心理咨询师三级（具备以下条件之一者）
1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）心理咨询师二级（具备以下条件之一者）
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
（三）心理咨询师一级（具备以下条件之一者）
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。
2、具有硕士学位，取得心理咨询师二级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有心理学、教育学、医学副高级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。
[4]
考试教材
使用原国家劳动和社会保障部组织编写的心理咨询人员《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》，主要内容包括：
1、《基础知识》：
（1）基础知识第一章：
基础心理学
包括基础心理学研究对象及内容，心理学的发展史，心理活动的生理基础，感觉和知觉，记忆，思维、言语及想象，意识与注意，需要与动机，情绪、情感和意志，人格。
（2）基础知识第二章：
发展心理学
包括发展心理学的研究对象，发展心理学简史，婴儿期的心理发展，幼儿期的发展心理，童年期的心理发展，青春期的心理发展，青年期的心理发展，中年期的心理发展，老年期的心理发展。
（3）基础知识第三章：
社会心理学
包括社会心理学史，研究对象和范围，社会化与自我，社会知觉与归因，社会动机与社交情绪，态度，沟通与人际关系，社会影响，爱情、婚姻与家庭。
（4）基础知识第四章：
心理测量学
包括心理测验在心理咨询中的应用，测量与测量表，测验的常模，测验的信度，测验的效度，项目分析，测验编制的一般程序，心理测验的使用。
（5）基础知识第五章：
变态心理学
包括变态心理学的对象，正常心理与异常心理及其区分，常见异常心理的症状，常见精神障碍，心理健康与心理不健康，关于健康心理学，心理不健康状态分类，压力与健康。
（6）基础知识第六章：
咨询心理学
咨询心理学的简史，我国心理咨询师的历史、现状与展望，历史上的几种理论观点，心理咨询的对象、任务、分类和一般程序，不同年龄阶段的心理咨询，婚恋、家庭心理咨询，性心理咨询。
1、《技能操作》
心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能
2、《职业道德》
考试时间
心理咨询师职业资格认证考试从2001年开始，到2005年国家颁布了正式标准。
一般在每年5月和11月的第三个周末考试，具体时间每年略有不同。
考试变革
心理咨询师2013年上半年考试时间已确定，准确时间为5月18日。
据业内有关人士透露的消息称，心理咨询师考试即将开启国考新标准，新标准将提升报考条件，所有非医学、非教育学、非心理学专业学员需从四级开始考试；
考试难度将要增大，新旧教材只有20%的重合率。
[5]
报考心理咨询师二级需年满27周岁，心理咨询师三级需年满24周岁！
考试等级
国家职业资格鉴定共分三个等级，作为高知识含量的职业，心理咨询师直接从三级开始鉴定。
共分心理咨询员（国家职业资格三级）、心理咨询师（国家职业资格二级）、高级心理咨询师（国家职业资格一级，2008年已经开放）三个等级。
而2006年开始，将采用国家劳动和社会保障部颁发的心理咨询师国家职业新标准进行资格考试。
新标准规定心理咨询师职业分三个等级，分别为：
心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级（已经开放）。
取消原来心理咨询员（国家职业资格三级）和高级心理咨询师（国家职业资格一级，已经开放）的称呼。
另：
上海地区仍称“心理咨询员（四级，目前已取消，但已持该证者仍可获承认）、助理心理咨询师（三级）、心理咨询师（二级）、高级心理咨询师（一级，已经开放）”[6]
考试内容
心理咨询师三级
1、鉴定内容：
理论知识和专业能力两部分。
2、题型：
理论知识为选择题（8:
00-10:
00满分100分）、专业能力为技能选择题+案例问答题（满分100分）
心理咨询师二级
理论知识、专业能力和综合评审三部分
理论知识为选择题（满分100分）、专业能力为技能选择题+案例问答题（满分100分）、综合评审为论文撰写（口头答辩形式满分100分）。
报名材料
（1）学历证书1份，身份证复印件2份;
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各3张。
鉴定方式
（1）本职业各级别的鉴定都包括理论知识综合考试和专业能力考核两项内容，采用闭卷笔试，考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。
考试成绩采用百分制，达60分以上者为合格，心理咨询师还需进行综合评审。
（2）单项成绩合格者，成绩可以保留1年。
（3）已具有心理学、教育学、医学专业正高职称，正在从事心理咨询临床和教学工作的人员可不参加理论知识综合考试，由单位推荐并直接向专家组提交个人业绩资料申报心理咨询师一级资格，由专家组进行综合评审。
资格认证
按国家职业标准要求,通过理论知识考试与技能操作考核合格的,由劳动社会保障行政部门颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。
此证书全国通用。
[7]
成绩查询
心理咨询师的成绩，一般会在各地省份的人力资源和社会保障厅门户网站上公布，这也是权威的成绩查询网站。
如果你所在的培训机构，将考试成绩的查询网站指向其它网站，那么要注意你所考取的证书，是否是由国家认可的人力资源和社会保障部所组织的培训。
合格标准
本职业各级别的鉴定都包括理论知识综合考试和实际能力考核两项内容。
（1）理论知识综合考试采用闭卷笔试，考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。
考试成绩采用百分制，达60分以上者为合格。
（2）心理咨询员和心理咨询师实际能力考核，采用专家组面试评定的方式进行，内容包括：
心理评估，案例分析，咨询方案制定和交谈技巧。
评分标准按百分制，达60分以上者为合格;
高级心理咨询师的实际能力考核，采用专家组综合评审方式进行，考生应提前三个月上报个人业绩资料（著作、论文、专利和研究成果证书）和单位出具的推荐意见。
（3）单项成绩合格者，成绩保留2年。
（4）已具有心理学、教育学、医学专业正高职称，正在从事心理咨询临床和教学工作的人员可不参加理论知识综合考试，由单位推荐并直接向专家组提交个人业绩资料申报高级心理咨询师资格，由专家组进行综合评审
职业等级
心理咨询师职业共设三个等级：
心理咨询师三级（国家职业资格三级），心理咨询师二级（国家职业资格二级），心理咨询师一级（国家职业资格一级，尚未开设相应）。
考场规则
1、考试前15分钟凭准考证和身份证入场，对号入座，并将证件放在桌面左上角。
2、只准带墨水笔（圆珠笔），2B（铅笔）、直尺、橡皮、铅笔刀入座。
与考试无关的物品，按规定存放在考场指定位置。
寻呼机、移动电话等通信设备，应切断电源。
3、开考30分钟内考生不得退场，开考30分钟后迟到考生不得入场。
4、遵守考场规则，考试时不准旁窥、交谈、吸烟、传递物品，严禁作弊。
交卷后不得在考场附近逗留或谈论。
5、如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。
不得要求监考人员解释试题。
6、考试结束时间一到、立即停止答卷。
不得将试卷、答题卡和草稿带出考场。
7、服从考试工作人员管理、监督和检查，不得无理取闹。
违者取消考试资格。
考试技巧
从心理咨询师的出题模式看，考试的主要内容，或者说是直接影响考试通过率关键因素是偏医学的内容，主要包括变态心理学，心理诊断，还包括心理咨询的技能（参与性技能/影响性技能/咨询方法），其中认知行为疗法/来访者中心疗法/厌恶疗法/系统脱敏疗法是重点。
下面简单介绍各门考试的应试技巧：
一、基础知识：
此部分试题较容易，大多是习题集上的原题，由于1、习题集要保证销量必须要从习题集上出题；
2、习题集以教材为蓝本出题，已基本涵盖全部的知识点，再出新题也是考察这些知识点。
因此，即使不是以原题的形式出现，也不会出习题集所涉及的内容范围。
小贴士：
充分利用习题集
基础知识部分的主要应试方法就是大量做习题，教材可经过授课老师的讲解，自已粗略的阅读后就重点投入到习题集中，边做习题边看书，可有效辅助记忆，对于理解能力强的学员，可以课后直接做习题。
二、专业技能：
专业技能部分考试的重点是变态心理学/心理诊断/咨询技能，其中最难的是变态心理学，要在基础知识中的变态心理学上下功夫，虽然教材内容很少，但仍要在老师的指导下反复的潜心研究，特别是症状学的内容，教材上举的例子是重中之重，要尽可能理解，每年考试都有教材上的原案例或类似案例，这部分考试题应该是北京安定医院出，是卷子中最难的部分。
一般案例选择题都结合咨询技能考，一般一个案例重点考一种咨询方法，MMPI-2会反复考，因为其是中科院心理所主持修订，而出题大佬又是中科院。
常见重点考点要素如下：
（列表）
（认知行为疗法/来访者中心疗法/厌恶疗法/脱敏疗法），参与性技能/影响性技能，许又新的评分标准，心理正常/异常/健康/不健康/一般心理问题/严重心理问题/神经症的评判，心理问题产生的原因和诱因的区别、MMPI，MMPI-2,EPQ,SCL-90,16_PF,韦氏智力量表
临考前强化记忆
这些量表在考试前一天一定要过一遍，因为很多细节靠强记，短期记忆效果比较好，这方面大部分其实比较简单，可以拿到大部分分数。
三、案例分析题：
案例分析题案例题100分是转换乘以0.2（二级乘以0.4），要求达及格分总分才及格，技能选择100转换是乘以0.8（二级乘以0.6），无及格要求。
应试的要点是习题集最后的八个案例要熟练掌握，反复记忆，每一个都极为重要，也是考前要重点复习的要点。
题目中考题类型大致可以分为三种：
序号类型方法要点
1记忆型如咨询效果的评估方法，咨询中需要注意的问题等
2分析型如资料的收集，可以参照习题集中的模式写，只要写上就会有得分点，答题时最好分为若干点写，这样条理比较清楚，得分相对较容易，字迹清楚也是很重要的！
3诊断型这样的题目难度最大，通常出题点以偏重症的精神科会诊或转诊常见，由于中国的心理咨询师考试参考人员以非专业人士居多，因此这样鉴别诊断成为最重要的事。
如果遇到较难不能确定的案例，可以把诊断写的模糊一些，或打擦边球，如诊断心理不正常，神经症性心理问题等。
这样可以避免考官因诊断相差太远而导致把诊断连同鉴别诊断得分全扣，鉴别诊断主要是熟记精神障碍，神经症，和一般心理问题、严重心理问题的诊断要点，具体模式可以参考习题集最后八个案例。
看到诊断不明确的案例不要慌乱，静下心来答题，因为记忆型和分析型的题目诊断错误照样可以得分，只有尽可能的答题，通过的机率才会更大一些。
最后一点，小贴士：
答题分条得分容易
写案例题时，先把每题要点分项写出，再详细补充细节，以免时间不够导致案例题做不完，前功尽弃，同时每个小项前标注1，2，3，4等，可以条理清楚，便于阅卷老师找点给分，要尽可能避免一题一大段的答案，
四、论文：
1、求助者的问题必须符合心理咨询师教材中规定的工作范围。
考生要将求助者的症状限制在“心理正常”的范围。
即一般心理问题和严重心理问题。
千万不要写重性精神病或神经症，更不要写强迫症，抑郁症等。
因为强迫症、抑郁症的治疗，到目前为止还是一个大难题，不论心理咨询还是药物治疗都是如此。
二级综合评审的主考官员中，一定有一名甚至一名以上的精神科大夫。
论文写了神经症或抑郁症，就等于是动了精神科大夫的“奶酪”。
中国古代治理黄河，有所谓“不与黄河争地”的说法。
我们建议，在国家职业资格考试中不要与精神科大夫“华山论剑”，等考试过关后，我们心理学工作者当然可以在神经症和抑郁症的治疗中有所作为。
2、字数要适中，3000字以上，不要超过5000字。
3、案例不要太复杂，疗法也要“简单、干净”，千万不要拖泥带水。
4、答辩时要注意仪表，回答问题要从容、沉着，尽可能微笑，有回答不出来的问题不要紧张，不要刻意为自己解释，可以适当承认自己的不足。
答辩前可以背一些心理学的基本知识，如什么叫心理咨询，什么叫认知行为疗法，你对心理咨询的认识等，有时甚至会是拉家常，学历较高的人考官要求会相对较高。
重要提示：
考二级要看三级技能书。
很多人认为考二级就可以不看三级的技能书了，其实这是一个误区，咨询原本是不分级别的，没有谁会说“这个问题是二级咨询师的范畴，我是三级咨询师，将把你转介给二级咨询师”，考试出题也没有明确的划分三级和二级的区别，只是二级难度更大一些；
三级考试相对较易，一般可以不看二级技能
职业说明
心理咨询师是一个崇高的职业，学习心理咨询师，你可以学习心理咨询的知识与技巧，可以帮助人们认识自己与社会，处理各种关系，逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应方式，并学会与外界适应的方法，最终实现自我成长、自我发展。
心理咨询师是一个属于高阶层的职业，不仅体现在收入方面，而且在服务的人群方面也是如此。
世界上心理咨询师服务的一种重要形式——EAP服务（员工帮助计划），服务对象就是世界500强企业。
现在，世界500强企业有75%都选择为员工提供EAP服务。
心理咨询师是一个可以终生从事的职业，会随着年龄的增长而持续发展。
心理咨询师收入属于中上阶层。
目前，在美国，心理咨询师每个小时的收入可以达到150美元左右。
在国内，心理咨询收费从每小时100元至1000元不等，平均收费200元/小时。
在南京，平均收费100-200元/小时，在北京的一些CBD商务区内，咨询收费往往会达每小时100美元。
就业前景
心理咨询师的就业前景如何？
其实工作环境以及工作条件一直都是大家关心的重点，这个原因很好理解的，而且很多朋友在考虑工作的时候也是需要分析这样的原因的，因为它确实是对自己的实际生活产生深远的影响。
就业的前景实际上是有一定的预估性的，因为当今社会发展是越来越快的，所以在这个过程中，考虑前景不是考虑现状，而现状好不一定是真的好，所以在这个过程中很多人在找工作的时候更加在意锻炼的机会。
而心理咨询师的就业前景，可以预想得到，它是目前效果最好的方式了。
为什么这么说，因为市场前景非常的广阔。
因为现代生活的节奏越来愈快，人们的心理压力也是越来越大的，而它不是治疗而是化疗。
不是非要到非常严重的地步在进行采取寻求心理咨询的帮助。
而且生活水平提高，人们更加的关注生活品味的提升。
所以现在的时候就业环境，不是很明朗的主要原因是在于就业的整体形势，但是要是进行分析的时候还是可以了解的得到，有些行业是非常热门的。
而心理学很多朋友不理解，是因为还有很高的上升期，那也是实力和发展空间上升的重要的体现。
所以无论从现在的状况了解，还是从未来的发展角度分析，心理咨询师的前景是非常广阔的，同时也是未来新兴的行业。
[8]
就业方向
第一，普通高校，这是心理咨询师以后的主要去向。
近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。
这无疑扩大了心理学研究生的就业面。
对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。
但是，随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。
高校中的心理咨询中心也为心理学硕士提供了就业机会。
不过，这一般需要在校期间具有心理咨询的实践，并且一般情况下是女生优先考虑。
心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他专业的学生有竞争力，但是一般情况下，入党是先决条件。
高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。
第二，公务员。
招心理咨询师作公务员的一般是公安系统：
公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。
部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格，有的还需要进行体能测试。
第三，企业。
心理咨询师去企业主要从事猎头（人才中介）、企业咨询和人力资源管理。
心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同，心理咨询师倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。
但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。
心理咨询师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。
第四，中小学。
一般招的是本科生，其心理咨询部门主要是作为“花瓶”来应付教育部门的检查，所以前途不被看好，加上收入较低，一般心理咨询师是看不上的，除非找不到工作，一般是不予考虑。
第五，心理咨询工作者。
国内这个行业从目前我国的现状来看，单纯从事心理咨询工作未必能够维持一定的生活水准，要想有外国同行的薪水有待去开拓[9]
技能考试
心理咨询师考试除了资格等级考试以外，还新增加了心理咨询师实务技能考试，就目前来看，社会的发展与变革使得心理咨询师职业对从业者的要求已超越原有标准，存在着职业标准与实际职业要求存在差异，鉴定的内容与职业实际操作的要求还不对应等问题，单一的鉴定方式已经不能适应心理咨询师人才队伍建设的需要。
经过多年的测试、效果验证等环节最终全面启动了“心理咨询师实务技能等级培训认证”。
该认证考试实行全国统一命题、统一考务管理、统一阅卷的方式，培训合格者颁发心理咨询师实务技能（三级）的CETTIC职业培训合格证书。
心理咨询师实务技能等级培训采取网络远程教学配合面授体验性工作坊、远程及落地见习实习、在线督导等先进的培训方式，将进一步提高我国心理咨询师的执业能力水平，促进心理行业的健康有序发展。
双证上岗也逐渐成为心理咨询行业的新标准。
论文要求
每位申请者（考生）必须提交两篇文章，包括1个案例报告，1份个人分析报告或研究报告，题目自拟。
文章必须在参加辅导学习考试后向发证机关（劳动厅）申请证书前提交，否则无法评审与发证。
一、基本要求
文章必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写，引用部分内容须注明出处，不得侵犯他人的著作权。
每篇文章字数不少于3000字。
文章一律采用A4纸打印，一式5份。
考生应围绕文章主题收集相关资料，进行深入的调查研究或个人分析，根据自己所从事的实践，得出相关结论，
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