2023公司工会年下半年工作参考计划文档格式.docx

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　　积极配合县重点工程，加快我院五星病区工程建立速度，并依照工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建立，确保工程顺利施行。

　　（四）深化公立医院改革，打造群众满意医院

　　认真贯彻执行医改的各项政策，按照公立医院改革的要求，积极谋划，努力把各项工作开展好落实好。

接着深化开展

　　1.积极掌握并理解档案治理相关制度，贯彻并认真执行公司档案治理制度，做好公司档案的搜集、整理、归档、编目、统计，对现有已入档文件进展重新全面整理和检查，并实时对公司档案实行集中统一治理（将现存档的塑料档案盒全部统一化换成牛皮纸档案盒装置）。

做好公司档案材料的接收，确保档案材料借阅完好无损，分类明晰、无缺损。

　　2.在整理过程中，确保公司档案完好平安，标记出缺失文件的档案，尽力查找其借阅历史，假设属于尚未归还状态应及时催促相关部门归还。

在整理已有档案的同时，对新入档案的保存要做到及时有效，确保其标准性。

　　3.通过对档案室及办公室档案的排查整理，对档案进展目录治理的同时，要力争做到对公司档案做到心中有数，确保在需要时能快速、精确地查找到相关档案，对现有工程或者经常借阅的文件档案要做到熟知，建立公司及各工程档案材料的电子信息化编制、随时备查，编制汇编、检索工具和档案参考材料，提高档案利用率，提高效率。

　　4.严格按照公司档案治理制度借阅、阅读档案，在确保档案治理标准、平安的同时，想出更加快捷、方便、平安的借阅程序，做到档案存入借出有据可查，对出入档案文件做好手头记录，要稳、准、细。

　　5.不断完善档案治理制度，按照档案治理制度要求对各部门的档案认真检查，不定期对公司各个部门的档案情况进展汇总，做好协调工作，共同保证公司档案的完好和平安。

　　6.随时进展档案大事记的更新，做好大事记的记录、汇总工作，及时搜集材料并归档。

按时精确记录公司大事，可以当时闭合的当时闭合，需追踪结果的及时跟踪，确保大事记精确完好。

　　7.恪守档案治理员职业道德，做好保密工作，平时工作要有打算、有措施、有成效，纯熟本身业务。

加强档案治理工作的学习。

　　8.按进度确保每日两个档案柜的文件核查工作，将档案室文档排序整理，确保与目录相匹配。

完成办公室档案柜整理之后，对档案室文件进展逐步核查。

　　9.营业执照的年审工作，及时的理解工商局的年审政策信息。

文印室治理工作打算：

　　一、确保各部门办公耗材的领用

　　先前文印室的耗材物品领用过程混乱，治理无序，对此，我们采取了一些新的措施：

一是重新制定新版物品领用单，补充了过去领用单上的一些缺乏和不完善的地点;

二是关于物品的领用必需要有办公室领导签字同意的方可领取（特别情况除外），堵塞破绽;

三是打印机加粉及更换硒鼓要求文印室人员全程跟随，确保不出咨询题;

四是做好日常文印耗材的登记工作，定期清点、统计上报领用情况，节约使用文印耗材。

　　二、严格恪守保密制度，加强保密认识

　　在文件材料复印或打印中，可以认真执行保密制度，文件底稿可以妥善保管，及时把作废的文件底稿销毁，在复印方面一些带密级的文件未经领导批示，一律不打印复制。

如有需要印制涉密文件的，我们都要求各部、室人员做好相关登记。

可以做到该看的看，不该看的一律不看，该说的说，不该说的一律不谈。

　　三、正确使用设备，做好设备维护工作

　　对文印室的机器设备，我们能纯熟掌握使用这些机器，爱惜设备，严禁不正规的操作方式，能排除其出现的一般毛病，并定期催促专业人员做好机器的保养工作，防止机器出现毛病，妨碍正常工作。

在印制材料过程中设备出现不能处理的咨询题，及时的联络维修人员进展维修。

　　四、加强本身理论学习，全面提高本身素养

　　在认真做好本职工作的同时，也要不断学习新的知识，在向书本学习的同时，要注重理论与实际相结合。

在提高知识的同时，还要保证明际操作才能。

培养良好的心理素养、身体素养，让本人得到全面提升。

　　公司工会下半年工作打算范文二

　　教育工会工作在各级工会组织和教育局领导的大力支持下，坚持以"

三个代表"

重要思想为指导，努力贯彻围绕中心推进民主建立，加强维护权益的主题，宣传学习贯彻十六大精神，坚决不移地推进全心全意依托教职工办学的方针，不断加强工会的法制化、民主化的建立，开展有特色的活动，团结教育和发动广大教职工，为教育教学改革效劳，教育工会在效劳大局效劳中心方面做了以下工作：

一、坚持维护教职工会的权益。

参与学校一系列改革活动，在评优评先、职评等方面努力维护为教职工权益。

　　二、加强民主建立。

工会在维权过程中，加大民主治理力度，配合党政开展校务公开工作，在校务公开活动中，坚持履行监视作用，标准中小学的校务公开工作。

对基层学校校务公开工作制度进展检查催促，使全县学校校务公开逐步标准化、制度化。

　　三、积极参与学校严重决策。

如人事改革、职评改革及干部考核任命、后备干部培养工作，入党积极分子调查等敏感咨询题的讨论研究，突出工会的作用与地位。

　　四、加强党政工共建教工之家活动的领导。

中小学党政共建领导组认真对照先进教工之家的验收标准，加强建家力度，常抓不懈，坚持建大家带小家活动，使小家建立走向正轨，建家工作得到党政领导的支持，经费投入正常。

　　五、积极开展送暖和活动，工会在配合党政开展送暖和活动中，坚持平时对患病、病灾住院及家庭突发事件造成经济困难的老师进展慰咨询，同时在老师节和两节期间对特困教职工进展送暖和。

上半年为128位老师送去组织的关怀，与此同时积极鼓舞支教同志安心工作，乐于奉献，并举行支教老师座谈会。

　　六、为教学效劳，为农牧区教职工效劳。

积极安排基层工会组建职工食堂并从工会经费中给予适当的补助，使在遥远农牧区学校工作的的教职工每天中午都能吃到一顿午餐。

　　七、加强师德建立。

结合民族团结教育月学校大力开展了师德建立活动。

　　八、按时做好工会换届选举和教代会换届活动。

于XX年3月开场基层工会召开了教（职）代会。

　　九、开展民主评议干部活动。

利用教代会，对校级干部进展评议。

　　十、开展对教工小家的检查，标准小家建立。

　　十一、加强教职工岗位练兵工作。

工会参与行政举行的老师教育教学技能竞赛和各项业务培训及技术练兵活动有1686名老师参加了岗位大练兵。

　　十二、加强女工委工作。

认真抓好女工委工作，做好女工委换届和女职工文明示范岗活动。

把女工工作列为工会的重要工作。

利用三八节、母亲节和县妇联一同举办了"

争当合格小公民"

、"

我心中的母亲"

加强荣辱观、共建和谐社会"

的演讲竞赛。

　　十三、加强工会干部培训、学习工作。

工会主席、女工委主任积极参加县总工会举办的各种培训班和业务学习。

　　十四、做好工会财务治理工作。

坚持在经审委员会的监视下加强治理，合理开支，厉行节约，坚持开源节流的原则，为教职工效劳。

坚持每年教代会的经审报告制度。

积极争取行政的经费支持，一年来行政拔款13000元支持工会和建家工作。

　　十五、积极开展文体活动。

各工会小组利用节假日开展球类、棋类、文艺演出、"

双拥"

和"

民族团结"

等活动，各基层工会开展庆五一篮球竞赛和书法竞赛。

　　下半年工作打算

　　中国工会十四大提出了工会工作的指导方针，明确了工人阶级新世纪、新阶段的历史使命，确定了工会工作的方针任务，对工会工作提出了更高的要求。

工会肩负的任务是相当繁重的。

下半年我们要努力加强工会本身建立。

　　1、及时理解、掌握职工思想、工作、生活动态。

经常深化职工群众之中，及时理解他们的思想、工作和生活情况，反映他们的意见和要求。

要坚持开展好职工生病访、婚丧访、离退休访承担起困难职工的第一知情人、第一报告人、第一协助人的职责，把关怀职工生活，处理职工实际困难作为责无旁贷的职责。

　　2、努力维护职工生命平安和身体健康。

要树立高度的责任感，认真贯彻工会劳动保护条例，履行工会劳动保护监视检查职责，坚持群防群治、依法监视的原则，加强劳动保护工作。

要配合安监部门开展查隐患、堵破绽、保平安的群众性平安活动，组织好职工的身体健康检查，协助做好职业病的检查和防治工作。

　　3、注重职工群众的来信来访。

对职工提出的难点与热点咨询题，要做深化细致的调查理解，并及时向有关部门反映，尽量给职工一个满意的答复。

　　5、加强工会本身建立，促进工会工作整体水平的提高，加强工会组织建立和老师队伍建立。

要加强对工会干部和职工代表的培训，提高工会干部素养，塑造工会干部的良好形象。

工会干部要转变工作方式和工作作风，要深化职工群众中，调查研究，理解反映情况，处理咨询题，更好地为职工效劳，为平安消费效劳。

　　6、加强女职工工作。

积极开展女职工素养达标竞赛，采纳各种方式，促进女职工自我进步与开展,在四个方面得到提高：

一是提高女职工思想道德素养。

要在女职工中广泛开展方式多样的思想教育，引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在社会公德、职业道德、家庭美德建立方面做出成绩，成为自尊、自信、自立、自强的新女性。

　　7、要在女职工组织和女职工中开展"

创优争先"

活动，树立、表彰一批先进女职工组织、优秀女职工、"

五好"

文明家庭。

一是举行一次弘扬女性"

四自"

精神为主题的演讲竞赛。

二是提高女职工文化技术素养。

要鼓舞和发动女职工学习现代科学文化知识和业务知识，暑假期间积极参加各类培训。

把女职工的终身学习和接着教育作为推进女职工工作的根本任务。

要开展富有女职工特色的岗位练兵、技术比武，鼓舞女职工在本职岗位奉献、在本职岗位成才。

三是提高女职工创新才能。

鼓舞女职工在教学技术创新、治理创新、效劳创新等方面获得成果。

　　8、在女职工中开展保健知识和心理卫生知识的宣传，提高女职工自我保健认识和保健水平。

坚持每年一次的妇科和乳腺普查，加强女职工抵御大病风险的才能。

组织开展健康有益的文化体育活动，使女职工锻炼体魄，熏陶情操。

　　加强榜样职工之家创立工作。

开展创立榜样职工小家的活动，依照学校的实际，制定标准，严格考核，年终进展评比验收。

　　9、加强工会创立学习性组织工作。

要依照上级关于创立学习性组织的整体规划、施行步骤和详细要求，结合工会组织的实际情况，开展创立学习性组织的工作。