职业学校教师下企业实践方案Word文档格式.docx
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三、实践的形式：
学校分层次、分类型、分阶段组织教师进行企业实践，以接受企业组织的技能培训和在企业的生产岗位上操作演练的形式进行，采取“师带徒”模式，通过生产现场考察观摩、专题讲座、小组研讨、技能培训、上岗操作和演练、参与产品开发和技术改造等形式实施。
鼓励和引导教师带着问题或项目下到企业，边实践、边调研、边研发、边创新，不断提高实践活动的针对性和实效性。
四、实践的主要内容：
1.了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况。
2.熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。
3.学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法，结合企业实践探索改进实践教学的方法和途径，增进对企业生产和产业发展的了解。
4.结合企业的生产实际和用人标准，不断完善本专业教学方案，改进教学方法，积极开发校本教材，加强实践教学环节。
五、组织管理：
1.参加实践的教师由校企双方共管理，接受教师实践的企业按照本企业规章制度对参加实践的教师进行考勤、考核。
2.学校在每个企业指定一名中层带队，负责参加实践教师的考勤和管理。
3.学校领导将不定期到实践企业了解教师实践情况。
六、实践培训要求：
1.所有参加企业实践的教师要严格遵守企业和学校的规章制度，按时上下班，不准迟到、早退、旷班及发生其它违纪情况。
2.参加企业实践教师有事不能上班，一方面必须严格按照企业制度到企业履行请假手续，另一方面要向校长请示同意后到带队教师处履行请假手续。
3.参加企业实践的教师要严格按照企业安全生产规程进行操作，不准出现违犯企业安全生产制度的现象，确保实践期间安全。
4.教师在实践时要谦虚谨慎，积极学习、锻炼，不断提高自身的技能水平和实践能力，并通过实践完善自身教学方案，提高教学质量。
5.教师在实践期间要认真填写实践周志，实践结束时要完成教师下企业实践考核鉴定表，必须由实践单位出具相应考核意见。
6.带队教师具体负责每天的考勤，出现违纪情况要立即向校长汇报。
七、具体安排：
序号
姓名
专业
任课情况
轮岗时间
轮岗企业
备注
1
王佩
计算机
2015年9月至2017年7月
伟创力（珠海）有限公司
2
张坤
市场营销
3
丁明明
信息
PLC
4
周琳
电子技能实训
威士茂（珠海）科技工业园
5
龚正强
6
位艳梅
物理
7
陈卓
办公自动化
附1：
XX县职业中等专业学校教师下企业实践考核鉴定表
2015年9月10日
教师下企业实践考核鉴定表
教师姓名：
所教专业：
专业职称：
实践企业：
填表时间：
任教学科
照片
实践时间
联系电话
企业名称
邮编
企业地址
企业联络人
联络人职务
联络人电话
实践岗位
实
践
计
划
实践周记（可附页）
日期
实践内容
总
结
成果
鉴
定
（包括出勤、实践任务完成情况及综合评价）
实践单位签章：
年月日
带队教师意见
（包括出勤、实践任务完成情况、实践效果及综合评价）
带队教师签字：
年月日
学校意见
学校签章：
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